財(cái)務(wù)審計(jì)部主任職位說明書1

職位說明書第1頁 共3頁單位： 743廠職位名稱： 主任簽字日期： 部門：財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人： 任職人簽字：編號：直接主管：總會計(jì)師直接主管簽字：任職條件學(xué)歷： 本科資格證書： 外語水平： 經(jīng)歷：財(cái)務(wù)工作5年專業(yè)知識：金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍： 國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、兵器集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度和經(jīng)營、生產(chǎn)、科研、工程建設(shè)基本情況；同行業(yè)單位財(cái)務(wù)管理狀況及發(fā)展趨勢。職位目的：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和實(shí)際情況，組織制訂財(cái)務(wù)制度，會計(jì)核算辦法，審計(jì)制度；進(jìn)行會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本價(jià)格管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、績效審計(jì)，反映經(jīng)濟(jì)活動信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，保障國有資產(chǎn)保值增值，形成企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)的健康發(fā)展。溝通關(guān)系內(nèi) 部外 部生產(chǎn)計(jì)劃資本運(yùn)營技術(shù)科研質(zhì)量采購人勞其它部門稅務(wù)部門銀行審計(jì)部門配套單位保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)軍方集團(tuán)公司類型簡單較難復(fù)雜頻率偶爾經(jīng)常頻繁下屬人員人數(shù)直接9類別管理人員9間接99專業(yè)人員98合計(jì)108其他人員1職位說明書第2頁 共3頁職責(zé)范圍說明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1. 制度制訂：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度和實(shí)際情況，組織編寫企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，會計(jì)核算辦法，審計(jì)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，以保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作有章可循，有法可依。全責(zé)合法合規(guī)可行2. 會計(jì)核算：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度和會計(jì)核算辦法，組織會計(jì)人員依據(jù)原始單據(jù)編制會計(jì)憑證，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，審核或?qū)徲啎?jì)報(bào)表，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。全責(zé)真實(shí)準(zhǔn)確有效3. 財(cái)務(wù)管理：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)劃，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，制訂財(cái)務(wù)考核辦法，監(jiān)督檢查評估實(shí)施效果，提出降本增效措施；組織籌措資金，有效運(yùn)用資金；組織監(jiān)督控制產(chǎn)品生產(chǎn)、科研和在建工程的資金支出情況；組織審核辦理物資、資產(chǎn)處置手續(xù)；組織工資計(jì)發(fā)，納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)檔案管理；負(fù)責(zé)管理成員單位委派會計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，協(xié)調(diào)委派會計(jì)與派駐單位的工作關(guān)系；以控制、監(jiān)督、檢查、考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)狀況，不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，達(dá)到國有資料保值增值。全責(zé)準(zhǔn)確及時有效4. 財(cái)務(wù)審計(jì)：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、審計(jì)制度、組織檢查、評審企業(yè)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)收支、重大經(jīng)濟(jì)合同、購銷價(jià)格、大修項(xiàng)目、基建項(xiàng)目、國有資產(chǎn)保值增值、重大債務(wù)重組、資產(chǎn)處置、重要投資活動、重要資產(chǎn)、負(fù)債、損益項(xiàng)目、成員單位的經(jīng)營成果，承包兌現(xiàn)及其它需要重點(diǎn)審計(jì)的事項(xiàng)；審計(jì)公司中層以上干部聘任、任期、離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；保證企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)，建立企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)秩序，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全責(zé)合法合規(guī)5. 價(jià)格管理：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度，會計(jì)核算辦法和企業(yè)經(jīng)營策略，組織制訂企業(yè)產(chǎn)品結(jié)算價(jià)格，測算、編寫軍、民品對外報(bào)價(jià)；組織開展物資比價(jià)采購，逐推行集中采購，促使企業(yè)在供產(chǎn)銷過程中降低成本費(fèi)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。全責(zé)準(zhǔn)確可行職位說明書第3頁 共3頁職責(zé)范圍說明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)6. 經(jīng)濟(jì)分析：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會計(jì)核算辦法，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)考核辦法，實(shí)施企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行責(zé)任制，財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核；定期或不定期編報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動的全部或單項(xiàng)的分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議和措施，及時、準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動狀況，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)信息。全責(zé)真實(shí)準(zhǔn)確及時7. 屬員管理：根據(jù)企業(yè)人力資源管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，直接屬員的選聘