崗位職責(zé)_企業(yè)崗位職責(zé)說明與常用表格匯總6

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。部門工作職責(zé)匯總行政辦公室工作職責(zé) 一、根據(jù)全隊(duì)工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)及時(shí)了解、收集、綜合各環(huán)節(jié)的主要工作情況和存在的的問題。及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提交有關(guān)會(huì)議研究。 二、負(fù)責(zé)人長(zhǎng)辦公會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)及全隊(duì)性行政工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備和有關(guān)事項(xiàng)的安排及會(huì)議決定、決議有關(guān)內(nèi)容的催辦、落實(shí)。 三、組織參與大隊(duì)行政工作報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件的起草、審核和定稿工作。 四、組織制訂、匯編全隊(duì)各部門工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織檢查考核工作，落實(shí)機(jī)關(guān)科室工作目標(biāo)考核辦法。 五、負(fù)責(zé)承辦行政文件的處理，提出處理意見，經(jīng)常檢查印鑒管理使用情況。 六、負(fù)責(zé)證照的管理和年檢工作。 七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各部門、各單位之間及打印室的工作。 八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人民來信來訪。 九、認(rèn)真做好公文處理、檔案和日常接待工作，做好機(jī)關(guān)文件打印、電信、車輛等的費(fèi)用管理工作。 十、本著厲行節(jié)約原則，控制使用機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。 十一、負(fù)責(zé)大隊(duì)車輛管理、印鑒管理、檔案管理、出差申報(bào)、招待費(fèi)各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偣まk工作職責(zé) 在大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)技術(shù)、全面質(zhì)量管理等委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 一、技術(shù)管理 1、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)方面方針、政策，以及有關(guān)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全技術(shù)管理制度； 3、協(xié)助隊(duì)屬各實(shí)體編寫大型工程（項(xiàng)目）施工技術(shù)（圖紙）設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)全隊(duì)施工技術(shù)（圖紙）設(shè)計(jì)、竣工報(bào)告、研制報(bào)告等技術(shù)資料的審查、整理、歸檔等工作； 5、對(duì)實(shí)體單位在工作中碰到重大技術(shù)問題，將組織有關(guān)技術(shù)人員深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，協(xié)助有關(guān)單位解決； 6、開展技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)信息收集、交流，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)； 7、負(fù)責(zé)大隊(duì)施工資質(zhì)、測(cè)繪資質(zhì)的年檢工作及有關(guān)材料編寫； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年檢與申報(bào)工作； 9、負(fù)責(zé)組織科技成果評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)管理工作； 10、負(fù)責(zé)全隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)報(bào)表的編制與上報(bào)工作。 二、質(zhì)量管理 1、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)質(zhì)量方面方針、政策與法規(guī)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理制度；3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)、加工等規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。組織和實(shí)施定期質(zhì)量大檢查；4、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)質(zhì)量事故；5、督促實(shí)體單位收集有關(guān)證明工程（產(chǎn)品）質(zhì)量方面的材料，并整理歸檔；6、負(fù)責(zé)全隊(duì)質(zhì)量報(bào)表的編寫與上報(bào)工作。三、負(fù)責(zé)大隊(duì)技術(shù)、質(zhì)量管理制度、項(xiàng)目經(jīng)理考核評(píng)分辦法、工程技術(shù)人員考核評(píng)分辦法、科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及實(shí)施細(xì)則的貫徹執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)參與大隊(duì)遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制貫徹。二、制定內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和大隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案。三、收集、了解、掌握市場(chǎng)信息，承接洽談合同及組織招、投標(biāo)工作的落實(shí)。四、編制工程項(xiàng)目預(yù)決算，對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審定。五、及時(shí)做好合同及已完項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔工作。六、配合基層單位從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作。七、負(fù)責(zé)已完工程項(xiàng)目尾款摧款任務(wù)。八、負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)各生產(chǎn)實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督、檢查和考核。九、定期或不定期向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的書面意見。十、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，年終寫出考證意見。十一、完成交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)資科工作職責(zé)一、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，起草本隊(duì)財(cái)務(wù)管理辦法及財(cái)務(wù)工作細(xì)則。二、負(fù)責(zé)全隊(duì)各種會(huì)計(jì)核算。三、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金貸款的還貸工作。四、負(fù)責(zé)全隊(duì)職工水電氣扣款匯總及機(jī)關(guān)職工扣款。五、負(fù)責(zé)全隊(duì)匯總統(tǒng)計(jì)工作。六、負(fù)責(zé)整理上報(bào)貸款貼息資料。七、負(fù)責(zé)繳納建工隊(duì)、地建公司各種稅費(fèi)，編報(bào)建工隊(duì)、地建公司報(bào)表。八、匯總上報(bào)建工隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)資金收支表。九、分析和考核各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)完成情況。十、做好全隊(duì)財(cái)務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的檔案保管工作。十一、協(xié)助其它部門做好工作。十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人事教育科工作職責(zé)一、在主管隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全隊(duì)勞動(dòng)、人事、職教管理，勞動(dòng)保險(xiǎn)，職工獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)配，專業(yè)技術(shù)人員管理等工作，提出調(diào)資、資金分配、機(jī)構(gòu)設(shè)置意見等。二、負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)工資、人事管理、職工教育等有關(guān)管理辦法，建立有關(guān)臺(tái)帳。三、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱和工人技師的評(píng)聘工作。四、負(fù)責(zé)工人職業(yè)技能鑒定（考工）工作。五、負(fù)責(zé)辦理大中專畢業(yè)生和退役軍人的接收、分配，新工人的招用手續(xù)，審批職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、定職，做好入隊(duì)教育工作。六、按有關(guān)程序辦理職工的正常調(diào)動(dòng)手續(xù)，堅(jiān)持做到動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持合理流動(dòng)。七、負(fù)責(zé)制定職工考勤制度，并監(jiān)督、檢查勞動(dòng)紀(jì)律，做好職工的考核、獎(jiǎng)懲事宜。八、依據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理職工的退休、辭職手續(xù)和社會(huì)統(tǒng)籌工作。九、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人事資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到有關(guān)資料完整齊全，及時(shí)歸檔。十、負(fù)責(zé)辦理職工地質(zhì)工作三十年的榮譽(yù)待遇。十一、負(fù)責(zé)全隊(duì)職工的年度考核工作。十二、負(fù)責(zé)全隊(duì)職工及離退休職工的工資正常晉升和工資調(diào)整工作。十三、負(fù)責(zé)全隊(duì)職工政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育的組織管理工作及隨隊(duì)職工子女的普教管理工作。十四、審核培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，教育經(jīng)費(fèi)做到合理開支，做好與地方學(xué)校的協(xié)調(diào)工作。十五、負(fù)責(zé)全隊(duì)職工的養(yǎng)老統(tǒng)籌的征繳工作，并做到手續(xù)完備，賬目清楚。十六、負(fù)責(zé)辦理合同制職工在地方社保機(jī)構(gòu)的投保手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理全隊(duì)職工失業(yè)保險(xiǎn)在地方社保機(jī)構(gòu)的投保手續(xù)。十七、負(fù)責(zé)施工企業(yè)關(guān)鍵崗位“五大員”證件的管理和臨時(shí)用工管理辦法的實(shí)施。十八、負(fù)責(zé)再就業(yè)服務(wù)中心的管理工作，認(rèn)真落實(shí)下崗職工再就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則。十九、負(fù)責(zé)接待處理有關(guān)勞動(dòng)人事方面的來信來訪，完成大隊(duì)交辦的其它工作。安全科工作職責(zé)一、在隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生工作。二、負(fù)責(zé)年度安全計(jì)劃及本隊(duì)安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。三、宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，會(huì)同有關(guān)部門做好職工、臨時(shí)工的安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)審查較大工程項(xiàng)目（生產(chǎn)及技術(shù)改造）中的安全技術(shù)措施計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)事故陷患提出整改意見。六、負(fù)責(zé)防寒、防暑降溫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的制定及審核。七、制定年度安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，督促基層單位按規(guī)定提取并正確使用。八、負(fù)責(zé)召集安全生產(chǎn)工作會(huì)議及勞動(dòng)鑒定會(huì)議，做好工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定工作。九、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、報(bào)告，按“四不放過”原則，對(duì)事故提出處理意見。十、負(fù)責(zé)全隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的年度考核工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)科工作職責(zé) 一、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，審計(jì)人員獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，將發(fā)現(xiàn)的問題，客觀公正的作出評(píng)價(jià)，并向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 二、審計(jì)人員依照審計(jì)法、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家法律和政策，對(duì)單位財(cái)務(wù)收支和有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。主要任務(wù)是： (一) 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定、廠長(zhǎng)、經(jīng)理任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)辦法的貫徹執(zhí)行，對(duì)全隊(duì)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法和效益依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督； (二) 對(duì)資產(chǎn)的完整、安全及使用效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（三）對(duì)實(shí)體單位承包責(zé)任人開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、承包項(xiàng)目開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)(四) 對(duì)實(shí)行項(xiàng)目管理的重點(diǎn)工程開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)； (五) 對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和職工關(guān)心的重點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查； (六) 完成上級(jí)審計(jì)主管理部門下達(dá)計(jì)劃任務(wù)，并按規(guī)定報(bào)送審計(jì)報(bào)表；(七) 負(fù)責(zé)審計(jì)檔案、資料的管理工作；(八) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)工作； 離退休職工管理辦公室工作職責(zé)一、按照省局離退休職工管理服務(wù)工作辦法做好離退休人員的管理服務(wù)工作，加強(qiáng)本部門工作人員自身建設(shè)，切實(shí)提高本部門工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)。二、搞好財(cái)務(wù)管理工作，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，杜絕一切不合理的開支，做好離退休經(jīng)費(fèi)的管理、工資發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作。三、建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告制度，按照上級(jí)管理部門的要求定期反饋工作信息。四、跟蹤了解離退休人員生存狀況，為離退休人員提供政策咨詢。六、做好離退休人員的來訪接待，外地老同志的來信、來電，及時(shí)處理，回復(fù)工作。七、組織離退休人員開展文化體育健身活動(dòng)。八、不定期走訪慰問住院、生活困難的老同志，做好鰥、寡、孤、高齡、傷病等有特殊生活困難的離退休人員幫扶工作。九、幫助死亡離退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。文明辦崗位職責(zé)一、在隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，圍繞黨的中心工作，做好物資文明、精神文明和政治文明的宣傳鼓動(dòng)和創(chuàng)建工作。二、參與制定和組織實(shí)施本單位關(guān)于加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)精神文明工作的指導(dǎo)、教育、宣傳、檢查、監(jiān)督、考評(píng)及有關(guān)資料的收集、整理工作。四、根據(jù)市、局和隊(duì)黨委的要求，負(fù)責(zé)開展好各階段性的文明創(chuàng)建和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)。五、根據(jù)本科室兼任居委會(huì)等工作的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)好單位與地方政府各部門的關(guān)系，并做好交辦的相關(guān)工作。六、做好群眾來信來訪和經(jīng)常性排查矛盾糾紛工作，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，盡最大限度及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。七、做好弱勢(shì)群體的幫扶工作，及時(shí)幫助困難家庭解決低保問題。八、做好本隊(duì)的人口與計(jì)劃生育工作。九、會(huì)同有關(guān)部門做好綜合治理和環(huán)境整治工作。十、完成大隊(duì)及地方政府交辦的其它工作。開發(fā)辦工作職責(zé)一、在大隊(duì)房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大隊(duì)房產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、調(diào)研及整體規(guī)劃工作。二、負(fù)責(zé)收集、了解掌握市場(chǎng)信息，編制房產(chǎn)開發(fā)合同及組織招、投標(biāo)工作的落實(shí)，做好房產(chǎn)招租、出租工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、編制房、地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算及進(jìn)行預(yù)決算工作。四、及時(shí)做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。五、搞好房、地產(chǎn)的分配及調(diào)整，裝修評(píng)估等各項(xiàng)基建工作。六、定期或不定期向隊(duì)房產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)房、地產(chǎn)開發(fā)狀況，提出具體意見。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)中心部門工作職責(zé)一、在大隊(duì)長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好大隊(duì)物業(yè)保衛(wèi)和武裝部工作。二、負(fù)責(zé)大隊(duì)的各項(xiàng)基建任務(wù)（含維修）的計(jì)劃、預(yù)算、審批并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)大隊(duì)對(duì)外出租房屋的管理工作。四、搞好職工福利事業(yè)和大院內(nèi)的綠化、美化及環(huán)境衛(wèi)生。五、維護(hù)內(nèi)部治安秩序，負(fù)責(zé)大院治安保衛(wèi)工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處各類案件。六、積極開展法制宣傳教育，增強(qiáng)職工家屬的法制觀念，搞好“四防”工作。七、建立消防安全制度，普及消防知識(shí)，做好消防安全工作。八、認(rèn)真完成上級(jí)人武部門交辦的各項(xiàng)政治任務(wù)及軍事任務(wù)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨委辦公室職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)年度黨建工作，思想政治工作要點(diǎn)的起草，并檢查督促實(shí)施。組織起草黨委工作總結(jié)和工作報(bào)告。二、負(fù)責(zé)對(duì)各單位思想政治工作和精神文明建設(shè)的情況搜集、檢查、督促、目標(biāo)考核和年中、年末考核的組織工作。三、協(xié)調(diào)黨群部門的工作，深入基層調(diào)查研究，提出需要組織開展實(shí)施的活動(dòng)意見。四、負(fù)責(zé)處理日常黨務(wù)和對(duì)外聯(lián)系，接待處理職工來信來訪。五、負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨代會(huì)、政工會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)工作。整理有關(guān)會(huì)議的決定，了解、檢查、督促黨委決議貫徹執(zhí)行情況。六、協(xié)同紀(jì)委做好保密教育、檢查、管理工作。七、完成黨委交辦的其他工作。組織部門工作職責(zé)一、參與起草黨建工作和組織工作年度計(jì)劃、工作要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)分管目標(biāo)的考核工作。二、加強(qiáng)對(duì)全隊(duì)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員、評(píng)議黨員、黨內(nèi)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、黨支部建設(shè)工作，不斷提高黨員素質(zhì)和黨組織戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力。三、負(fù)責(zé)中層干部的教育、培訓(xùn)、考察監(jiān)督以及干部的推薦、評(píng)議、公示、任免、管理等日常工作，向黨委提出干部調(diào)配和使用意見。四、檢查督促支部班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，檢查、考核支部組織建設(shè)情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見和措施。五、負(fù)責(zé)黨委年度民主生活會(huì)會(huì)前的籌備及意見、建議收集整理工作。六、負(fù)責(zé)入黨積極分子、黨員、支部書記的培訓(xùn)任務(wù)。七、負(fù)責(zé)中層干部述職述廉、民主評(píng)議工作，開展干部政績(jī)考核工作。八、接受黨員、干部申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。九、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好離休干部的管理工作，落實(shí)好干部和知識(shí)分子政策。十、完成隊(duì)黨委交辦的其它工作。十一、完成局黨委組織部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 宣傳部職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)提出年度思想政治、宣傳教育工作意見，并組織實(shí)施。二、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)規(guī)劃、辦法的起草，總結(jié)、推廣和交流思想、道德文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)。三、按照黨委和上級(jí)宣傳部門要求，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心進(jìn)行思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育工作。四、定期提出政治學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體安排意見，組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)政治學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查督促和宣講輔導(dǎo)及理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)教育。五、掌握輿論動(dòng)態(tài)，組織管理隊(duì)內(nèi)、隊(duì)外新聞宣傳報(bào)道工作，辦好建工通訊，指導(dǎo)基層單位辦好宣傳陣地。六、負(fù)責(zé)職工思想政治工作研究會(huì)的日常工作，不斷探索思想政治工作的有效方法和途徑。七、深入基層，調(diào)查研究，了解職工思想情況和意見，指導(dǎo)基層思想政治工作的開展，幫助基層發(fā)現(xiàn)、培育先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。八、配合工會(huì)開展職工文化娛樂活動(dòng)。九、完成黨委交辦的其它工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門工作職責(zé)一、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育和宣傳工作，協(xié)助黨委抓好檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真履行紀(jì)委的四項(xiàng)職能，檢查黨的路線、方針、政策和決議在我隊(duì)的貫徹執(zhí)行情況。二、協(xié)助隊(duì)黨委，會(huì)同有關(guān)部門采取多種形式，對(duì)黨的組織和黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。增強(qiáng)黨組織和黨員在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中拒腐防變的能力，積極開展反腐敗斗爭(zhēng)。三、接待處理信訪舉報(bào)，進(jìn)行初核件的調(diào)查和處理；接待、受理黨員和群眾在黨的紀(jì)律方面的建議、反映及檢舉、控告、申訴等。四、查處領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員違紀(jì)違法案件，決定或改變對(duì)違紀(jì)黨員的處分。五、開展效能監(jiān)察，進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)察工作。五、維護(hù)黨員享有黨章規(guī)定的權(quán)利和其它合法權(quán)益。支持黨組織和黨員同違法亂紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。六、加強(qiáng)紀(jì)委的自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢干部素質(zhì)，指導(dǎo)兼職紀(jì)檢委員開展工作。七、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況的調(diào)研工作，以防范為重點(diǎn)，著力源頭治理，研究制定廉政規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；八、承辦上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察室和隊(duì)黨委交辦的其他事宜。工會(huì)辦公室工作職責(zé)一、在維護(hù)國(guó)家、集體利益的同時(shí)，維護(hù)好職工的具體利益和民主權(quán)利，努力為職工說話辦事， 認(rèn)真履行維護(hù)職能。二、積極引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)、組織職工群眾發(fā)揮主人翁作用，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展