崗位職責_市場部崗位職務說明書大全30

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。目 錄市場部部長職務說明書1市場部部長助理職務說明書4市場部國外市場管理職務說明書6市場部國內市場管理職務說明書8市場部設計監(jiān)理市場管理職務說明書10市場部新領域開發(fā)管理職務說明書12市場部信息管理職務說明書14市場部營銷戰(zhàn)略管理職務說明書16市場部綜合管理職務說明書19市場部首席代表職務說明書21市場部部長職務說明書崗位名稱市場部部長崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級副總裁職系管理職系直接下級國外市場管理、國內市場管理、設計監(jiān)理市場管理、新領域開發(fā)管理、信息管理、營銷戰(zhàn)略管理、企業(yè)形象管理、綜合管理、首席代表所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場部建章建制、市場營銷管理、指導國外、國內、新領域開發(fā)的市場管理、信息溝通、與業(yè)務部門協調、銷售支持等工作職責與工作任務：職責一職責表述：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，制定本部門工作計劃并組織實施，完成工作總結工作時間百分比：5%職責二職責表述：負責市場部建章建制工作時間百分比：10%工作任務負責建立調整部門運作規(guī)章制度頻次：1次/年負責建立調整市場協作規(guī)則及協調關系準則頻次：1次/年職責三職責表述：負責市場營銷管理工作工作時間百分比：25%工作任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有關市場運作、市場布局以及對外形象策劃的思路并組織實施頻次：1次/年組織設計與構建市場信息庫頻次：1次/年職責四職責表述：指導國外、國內、新領域開發(fā)的管理工作工作時間百分比：25%工作任務組織制定市場部管理年度計劃，檢查、督促計劃的執(zhí)行頻次：1次/年領導國外、國內、新領域開發(fā)管理頻次：日常職責五職責表述：負責信息溝通、部門協調工作、銷售支持工作工作時間百分比：20%工作任務負責協調各業(yè)務部門關系頻次：日常策劃與組織重大項目的市場開拓工作負責各種工作協作關系的建立頻次：偶爾職責六職責表述： 領導設計監(jiān)理市場管理工作工作時間百分比：5%職責七職責表述：負責部門內部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務負責部門隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。頻次：日常負責下屬人員的工作分配頻次：日常指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。頻次：日常擬定部門經費預算計劃，控制實際費用支出。頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：公司市場工作建議權對所屬下級人事管轄權對所屬下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的考核評價權權限范圍內的財務審批權業(yè)務活動的決策權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權工作協作關系：內部協調關系副總裁、經營計劃部、技術質量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務部等外部協調關系外經貿部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產廠、客戶、協作單位等任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業(yè)市場營銷及經濟管理相關專業(yè)培訓經歷電力、金融、工程承包等經驗具有工程師及以上資格，6年以上工作經驗，4年以上工程項目經驗，2年市場管理經驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的溝通能力、較強的寫作能力、較強的組織協調能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境獨立的辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔部門工作計劃和工作總結、市場信息記錄、銷售支持記錄、項目開拓記錄表備注市場部部長助理職務說明書崗位名稱市場部部長助理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 協助市場部部長參與領導市場部門的建章建制、市場營銷管理、指導國外、國內、新領域開發(fā)的市場管理、信息溝通、部門協調工作、銷售支持等工作職責與工作任務：職責一職責表述：協助部長根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，制定本部門工作計劃并組織實施，完成工作總結工作時間百分比：5%職責二職責表述：協助部長參與領導市場部門建章建制工作時間百分比：10%工作任務參與領導建立調整部門運作規(guī)章制度頻次：1次/年參與領導建立調整市場協作規(guī)則及協調關系準則頻次：1次/年職責三職責表述：協助部長參與領導市場營銷管理工作工作時間百分比：25%工作任務協助制定公司有關市場運作、市場布局、對外形象的思路并組織實施頻次：1次/年協助組織設計與構建市場信息庫頻次：1次/年職責四職責表述：協助部長指導國外、國內、新領域開發(fā)的市場管理工作工作時間百分比：25%工作任務協助組織制定市場管理年度計劃，并協助檢查、督促計劃的執(zhí)行頻次：日常協助領導國外、國內、新領域開發(fā)管理頻次：日常職責五職責表述：協助部長進行信息溝通、部門協調工作、銷售支持工作工作時間百分比：20%工作任務協助協調各業(yè)務部門關系頻次：日常協助策劃與組織重大項目的市場開拓工作頻次：偶爾協助建立各種工作協作關系頻次：日常職責六職責表述： 協助市場部部長領導設計監(jiān)理市場管理工作工作時間百分比：5%職責七職責表述：參與部門內部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務協助部長進行部門隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓頻次：日常協助指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：日常協助擬定部門經費預算計劃，控制實際費用支出頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：受市場部部長的委托對部門部分工作進行管理的權力公司市場工作的建議權對部門人事安排的建議權對部門員工考核評價的參與權權限范圍內的財務審批權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權工作協作關系：內部協調關系副總裁、經營計劃部、技術質量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務部等外部協調關系外經貿部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產廠、客戶、協作單位等任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)市場營銷及經濟管理相關專業(yè)培訓經歷電力、金融、工程承包等經驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經驗，2年以上工程項目經驗，1年市場管理經驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的溝通能力、較強的寫作能力、較強的組織協調能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境獨立的辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔部門工作計劃和工作總結、市場信息記錄、銷售支持記錄、項目開拓記錄表備注市場部國外市場管理職務說明書崗位名稱國外市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級國外各區(qū)域市場首席代表所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責國外市場開拓及管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：國外市場渠道建設工作工作時間百分比：30%工作任務制定國外市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、費用開支計劃頻次：1次/年組織建立區(qū)域代表處頻次：階段性工作制定區(qū)域渠道管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：國外市場區(qū)域代表處領導工作工作時間百分比：30%工作任務審查區(qū)域代表處的工作計劃及費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查區(qū)域代表處的工作執(zhí)行情況頻次：日常考核評價區(qū)域代表處工作業(yè)績頻次：日常職責三職責表述：負責協調與公司內部各部門工作關系工作時間百分比：20%工作任務協調各代表處之間工作頻次：日常協調與各執(zhí)行部門關系頻次：日常協調與其他相關部門關系頻次：日常職責四職責表述：國外市場開拓工作工作時間百分比：15%工作任務收集并跟蹤項目信息，把握有價值信息執(zhí)行情況頻次：日常負責項目公關、跟蹤、洽談、及根據授權進行簽約工作頻次：日常職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：國外市場開發(fā)宣傳建議權對區(qū)域首席代表的管理權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權業(yè)務活動的決策權在權限內業(yè)務費用開支的審批權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、技術質量部、辦公室、財務部、人力資源部、各事業(yè)部等外部協調關系外經貿部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產廠、客戶、協作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)電力專業(yè)、工程設計及相關專業(yè)培訓經歷市場營銷等經驗具有工程師及以上職稱，4年以上工程項目工作經驗，1年以上國外工程管理經驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷、國際金融知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、良好的人際交流能力、良好的組織協調能力、較強的寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔國外市場人員費用臺帳、國外區(qū)域代表處名錄、國外市場信息登記表備注市場部國內市場管理職務說明書崗位名稱國內市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員3直接上級市場部部長職系管理職系直接下級國內各區(qū)域市場代表處所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責國內市場開拓及管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：國內市場渠道建設工作工作時間百分比：10%工作任務制定國內市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、費用開支計劃頻次：1次/年組織建立區(qū)域代表處頻次：階段性工作制定區(qū)域渠道管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：國內市場區(qū)域代表處領導工作工作時間百分比：20%工作任務審查區(qū)域代表處的工作計劃及費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查區(qū)域代表處的工作執(zhí)行情況頻次：日?？己嗽u價區(qū)域代表處工作業(yè)績頻次：2次/年職責三職責表述：負責與公司內部各部門協調工作工作時間百分比：20%工作任務協調各代表處之間工作頻次：日常協調與各執(zhí)行部門關系頻次：日常協調與其他相關部門關系頻次：日常職責四職責表述：國內市場開拓工作工作時間百分比：45%工作任務收集并跟蹤項目信息，把握有價值信息工程進度頻次：日常負責項目公關、跟蹤、洽談、根據授權進行簽約工作頻次：日常職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：國內市場開發(fā)宣傳建議權對區(qū)域代表的管理權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權業(yè)務活動的決策權在權限內業(yè)務費用開支的審批權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、技術質量部、辦公室、財務部、人力資源部、各事業(yè)部等外部協調關系有關政府部門、國機集團等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)電力專業(yè)、工程設計等相關專業(yè)培訓經歷市場營銷等經驗具有工程師及以上職稱，4年以上工程項目工作經驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷、金融知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力與判斷力、良好的人際交流能力、良好的組織協調能力、較強的寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔國內市場人員費用臺帳、國內區(qū)域代表處名錄、國內市場信息登記表備注市場部設計監(jiān)理市場管理職務說明書崗位名稱設計監(jiān)理市場管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責設計、監(jiān)理市場開拓及管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：設計監(jiān)理市場工作管理工作時間百分比：10%工作任務制定設計監(jiān)理市場發(fā)展規(guī)劃及人員配備、費用開支計劃頻次：1次/年制定設計監(jiān)理市場工作管理辦法頻次：1次/年職責二職責表述：工程設計開拓管理工作時間百分比：15%工作任務監(jiān)督、檢查能源環(huán)保所、建筑工藝所的開拓工作頻次：日?？己嗽u價能源環(huán)保所、建筑工藝所開拓業(yè)績頻次：2次/年職責三職責表述：工程設計市場的開拓工作時間百分比：15%工作任務收集并跟蹤項目信息 頻次：日常負責項目公關、跟蹤、洽談、根據授權進行簽約工作頻次：日常職責四職責表述：工程監(jiān)理市場開拓的管理工作時間百分比：15%工作任務審查監(jiān)理工作開拓計劃及開拓費用計劃頻次：2次/年監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的開拓工作頻次：日?？己嗽u價監(jiān)理公司開拓業(yè)績頻次：2次/年職責五職責表述：工程監(jiān)理業(yè)務的開拓工作時間百分比：15%工作任務收集并跟蹤項目信息頻次：日常負責項目公關、跟蹤、洽談、根據授權進行簽約工作頻次：日常負責客戶關系維護頻次：不定期職責六職責表述：負責與公司相關業(yè)務部門協調工作工作時間百分比：25%工作任務協調與能源環(huán)保所、工藝建筑所及監(jiān)理公司的技術協作頻次：日常協調能源環(huán)保所、工藝建筑所及監(jiān)理公司之間的開拓工作頻次：日常協調其他相關部門關系頻次：日常職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：設計監(jiān)理市場開發(fā)宣傳建議權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權能源環(huán)保所、建筑工藝所的業(yè)務指導權業(yè)務活動的決策權在權限內業(yè)務費用開支的審批權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、辦公室、財務部、各事業(yè)部等外部協調關系有關政府部門、集團公司等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)工程設計等相關專業(yè)培訓經歷項目管理經驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經驗、2年以上設計、監(jiān)理工作經驗知識了解企業(yè)管理知識、熟悉市場營銷知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力與判斷力、良好的人際交流能力、良好的組織協調能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔設計監(jiān)理市場發(fā)展規(guī)劃、人員費用開支記錄、工程設計市場信息記錄備注市場部新領域開發(fā)管理職務說明書崗位名稱新領域開發(fā)管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責新領域市場開發(fā)、執(zhí)行及經驗總結職責與工作任務： 職責一職責表述：收集新能源、新領域需求信息并分析進入可靠性工作時間百分比：20%工作任務收集新領域需求信息、分析市場進入可行性并撰寫分析報告頻次：日常參與新領域進入決策討論頻次：1次/年職責二職責表述：組織人員對準備進入的新領域的商務過程、技術難點攻關工作時間百分比：5%工作任務收集準備進入新領域全面信息頻次：日常組織人員進行商務過程、技術難點討論并整理結論報告頻次：1次/年職責三職責表述：開拓新領域項目并組織項目商務洽談工作時間百分比：30%工作任務開拓新領域項目并組織項目商務洽談頻次：日常整理歸檔商務公關記錄頻次：日常職責四職責表述：組織新領域的項目執(zhí)行工作時間百分比：30%工作任務組織新領域的項目執(zhí)行頻次：日常整理歸檔項目執(zhí)行記錄頻次：日常職責五職責表述：總結商務公關、項目執(zhí)行經驗并推廣應用工作時間百分比：10%工作任務分析商務洽談、項目執(zhí)行情況，總結經驗，撰寫報告頻次：日常公布項目經驗，指導新領域開拓工作頻次：日常職責六職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：業(yè)務活動的決策權正常業(yè)務費用開支的建議權代表公司對外聯絡洽談業(yè)務權新能源、新領域、新行業(yè)開拓工作指導權新能源、新領域、新行業(yè)進入建議權商務技術討論人員組織權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、技術質量部、各事業(yè)部、辦公室、財務部等外部協調關系外經貿部、國家計劃委、國機集團、各生產廠、客戶、協作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)工程相關專業(yè)培訓經歷電力、金融、工程承包、市場營銷經驗具有工程師及以上職稱，4年以上工作經驗、2年以上工程項目工作經驗知識了解企業(yè)管理知識、熟悉市場營銷知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，了解國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的洞察力、判斷力與組織能力、良好的組織協調能力、較強的寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征工作時間不規(guī)律所需記錄文檔新能源、新領域需求信息記錄、研究報告、談判記錄、項目執(zhí)行記錄、經驗推廣記錄備注市場部信息管理職務說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場信息收集整理分析工作職責與工作任務：職責一職責表述：收集市場信息工作時間百分比：30%工作任務收集市場相關國內外法律法規(guī)經濟政策信息頻次：日常收集行業(yè)新產品、新技術、新市場及發(fā)展方向信息頻次：日常收集國家部委、相關協會、國內外相關網站等渠道項目意向信息頻次：日常收集競爭對手及其洽談、實施項目信息頻次：日常收集本公司洽談、實施項目信息頻次：日常收集其他市場信息頻次：日常職責二職責表述：匯總、整理、公布市場信息工作時間百分比：20%工作任務匯總、核實、整理、公布法規(guī)、政策、項目及競爭對手信息頻次：1次/周核實、整理、統計需求信息和競爭對手信息頻次：日常核實、整理、統計公司意向、洽談、簽約、執(zhí)行、完工項目信息頻次：日常建立、維護市場信息庫，發(fā)布市場信息頻次：日常職責三職責表述： 分析市場信息，編寫建議報告工作時間百分比：30%工作任務分析挖掘市場信息、編寫市場信息發(fā)現、起草市場建議報告（戰(zhàn)略、開拓技巧等）頻次：日常負責投標管理工作頻次：日常匯總前期跟蹤項目并做出報告。頻次：1次/月職責四職責表述：組織調研專項市場信息工作時間百分比：15%工作任務提出市場專項調查計劃（包括目的、內容、形式、步驟、費用）頻次：不定期組織實施專項調查頻次：不定期撰寫專項調查總結報告并組織匯報頻次：不定期職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：公司內部信息收集、復制、整理權在公司內部的市場信息發(fā)布權市場部信息庫維護權專項調查申請權、執(zhí)行權市場戰(zhàn)略、開拓技巧建議權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、辦公室、財務部、各事業(yè)部、技術質量部等外部協調關系有關政府部門、國機集團等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷、工商管理及相關專業(yè)培訓經歷工程承包等經驗2年以上信息管理工作經驗知識了解市場營銷、企業(yè)管理知識，了解相關業(yè)務技術知識技能技巧熟練使用計算機、良好的外語聽說讀寫能力、良好的洞察力和分析能力、良好的寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔市場信息登記、市場建議報告、市場專項調查計劃等備注：市場部營銷戰(zhàn)略管理職務說明書崗位名稱營銷戰(zhàn)略管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責市場營銷戰(zhàn)略制定及管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：分析市場信息工作時間百分比：20%工作任務分析、研究市場規(guī)模特性、區(qū)域特性、行業(yè)特性等情況頻次：日常分析競爭對手的市場情況頻次：日常分析供應市場及供應商情況頻次：日常職責二職責表述：分析企業(yè)資源與能力工作時間百分比：20%工作任務對比競爭對手分析企業(yè)資源和能力的優(yōu)劣勢及其變化情況頻次：隨時撰寫企業(yè)內部資源優(yōu)化配置建議頻次：隨時職責三職責表述：制定市場營銷戰(zhàn)略工作時間百分比：15%工作任務分析擬定調整短期市場策略、產品策略、促銷策略、定價策略頻次：2次/年分析擬定中期市場策略、產品策略、促銷策略、定價策略頻次：1次/年擬定、申報公司市場營銷總體戰(zhàn)略頻次：1次/年職責四職責表述：負責發(fā)布、解釋市場營銷戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行工作時間百分比：20%工作任務發(fā)布、解釋市場營銷戰(zhàn)略頻次：日常監(jiān)督市場營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行頻次：日常評價營銷戰(zhàn)略實施效果頻次：不定期職責五職責表述：負責公司市場形象的管理工作時間百分比：15%工作任務制定修訂企業(yè)形象標準文件頻次：1次/年負責企業(yè)形象方案策劃、發(fā)布及監(jiān)督執(zhí)行頻次：日常組織實施公司宣傳計劃頻次：日常參加審定企業(yè)樣本策劃方案頻次：1次/年審批區(qū)域代表的宣傳及宣傳費用計劃頻次：2次/年職責六職責表述：組織參加業(yè)務推廣相關的展覽會工作時間百分比：5%工作任務起草、報批公司參展方案及費用計劃頻次：不定期組織展位、展臺布置頻次：不定期負責展會上信息收集整理及會后對內發(fā)布頻次：不定期職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：公司信息使用權市場營銷戰(zhàn)略擬定權營銷戰(zhàn)略發(fā)布權營銷戰(zhàn)略監(jiān)督執(zhí)行權展覽會組織參加權企業(yè)形象文件的制定修訂發(fā)布監(jiān)督執(zhí)行權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、技術質量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務部等外部協調關系外經貿部、國家計劃委、銀行、國機集團、各生產廠、客戶、協作單位等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷、工商管理及相關專業(yè)培訓經歷工程承包等經驗4年以上工作經驗，2年以上市場營銷工作經驗知識熟悉企業(yè)管理知識、精通市場營銷知識、熟悉相關業(yè)務知識、熟悉項目管理知識，熟悉國內、國際市場環(huán)境、法律、法規(guī)環(huán)境技能技巧熟練使用計算機、良好的英語聽說讀寫能力、良好的洞察力與判斷力、較強的寫作能力其它：使用工具設備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡、文件柜、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境一般的辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔研究報告、計劃總結、企業(yè)內部資源優(yōu)化配置建議、市場營銷戰(zhàn)略備注市場部綜合管理職務說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責起草市場部門規(guī)章制度計劃總結、市場開發(fā)及項目開拓的綜合支持、部門文秘工作、宣傳文稿寫作職責與工作任務：職責一職責表述：起草市場部門規(guī)章制度、計劃總結工作時間百分比：20%工作任務起草部門規(guī)章制度頻次：不定期起草部門計劃總結頻次：不定期職責二職責表述：市場開發(fā)及項目開拓的綜合支持工作時間百分比：30%工作任務部門內、部門間信息傳遞頻次：日常開拓人員的綜合支持（人事、后勤、技術聯絡及時間協調等）頻次：日常職責三職責表述：翻譯、打字等文秘工作工作時間百分比：30%工作任務市場相關文件翻譯頻次：日常部門文秘工作頻次：日常職責四職責表述：公司對外網頁文稿的準備與更新工作時間百分比：10%工作任務公司市場宣傳材料寫作頻次：日常職責五職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：10%權力：信息資料索取權業(yè)務工作建議權信息傳遞權工作協作關系：內部協調關系經營計劃部、技術質量部、各事業(yè)部、辦公室、人力資源部、財務部外部協調關系各業(yè)務相關部門