


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。質(zhì)量管理部副部長崗位說明書 崗位名稱質(zhì)量管理部副部長崗位編碼部門質(zhì)量管理部崗位編制任職條件最低學(xué)歷:本科相關(guān)資格證書:ISO9000質(zhì)量體系內(nèi)審證書專業(yè)知識:掌握質(zhì)量管理和國際質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識;熟悉企業(yè)產(chǎn)品工藝特點及生產(chǎn)流程業(yè)務(wù)了解范圍:了解船體、輪機、電氣、涂裝等方面的造船相關(guān)知識;了解統(tǒng)計、檢測技術(shù)、質(zhì)量控制等專業(yè)知識;熟悉一門外語工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3年以上中級管理崗位工作經(jīng)驗;2 年以上造船質(zhì)量管理工作經(jīng)驗?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系: 部門內(nèi)部相關(guān)崗位:計測中心負(fù)責(zé)人下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:造船事業(yè)部質(zhì)量管理部門及負(fù)責(zé)人重工事業(yè)部質(zhì)量管理部門及負(fù)責(zé)人技術(shù)中心人力資源部戰(zhàn)略管理部造船管理部公司外部相關(guān)單位:集團公司省市質(zhì)協(xié)質(zhì)量認(rèn)證公司直接下級:質(zhì)量主管直接上級:質(zhì)量管理部部長本崗位 工作目的概述: 根據(jù)部門年度工作計劃,以企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)為指導(dǎo),協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的日常工作,編制質(zhì)量年度工作計劃,貫徹、改進公司質(zhì)量體系,通過宣傳教育加強員工的質(zhì)量意識,推進全面質(zhì)量管理工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平、質(zhì)量管理水平,保證部門年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)1、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證:組織、開展公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,完成好每年的質(zhì)量體系外審工作;組織和通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作ISO9000質(zhì)量體系有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)是否一次通過外部認(rèn)證;是否通過外審2、改進質(zhì)量體系:不斷調(diào)整公司具體質(zhì)量指標(biāo)和質(zhì)量措施,改進、完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)QC隊伍建設(shè)與資格審查,對派出生產(chǎn)單位的質(zhì)量檢驗部門進行業(yè)務(wù)管理,做好質(zhì)量成本的管理與控制國內(nèi)外質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)變化;船東要求直接負(fù)責(zé)質(zhì)量體系科學(xué)合理性;更新及時性3、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核:組織施工質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量工藝紀(jì)律巡查與監(jiān)督;對檢測中心上報的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,依據(jù)分析結(jié)果提出對相關(guān)部門的考核意見;作為公司不合格品審理委員會常設(shè)機構(gòu),負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故調(diào)查、糾正及糾正措施的驗證公司質(zhì)量體系有關(guān)規(guī)定;質(zhì)量管理工作考核辦法直接負(fù)責(zé)監(jiān)督力度;統(tǒng)計結(jié)果科學(xué)性;質(zhì)量提高程度4、計量、探傷檢測職能的管理:管理探傷計量中心的日常工作,增強質(zhì)量鑒定的精度,加強質(zhì)量關(guān)口的功能公司有關(guān)內(nèi)部管理制度直接負(fù)責(zé)鑒定工作的效率、精度和準(zhǔn)確度5、供方采購資格認(rèn)證及售后服務(wù):負(fù)責(zé)供方資格認(rèn)證和定期檢查,對重要產(chǎn)品派出監(jiān)督人員做好船舶產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,將船東反饋的意見和建議反饋給相關(guān)部門,完善公司的技術(shù)質(zhì)量體系供應(yīng)商管理辦法;公司售后服務(wù)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)供貨次品率船東滿意率;合理化建議數(shù)量6、質(zhì)量意識教育宣傳:組織多種形式的宣傳和培訓(xùn)工作,加強各生產(chǎn)單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 植物保護技術(shù)員崗位面試問題及答案
- 遠程醫(yī)療平臺運維師崗位面試問題及答案
- 環(huán)保油墨應(yīng)用研究-洞察及研究
- 松樹水庫水源管理辦法
- 財政政策傳導(dǎo)效果-洞察及研究
- 團隊內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法
- 小學(xué)品德教育的目標(biāo)與實現(xiàn)策略
- FDM在碳纖維增強尼龍6復(fù)合材料性能研究中的應(yīng)用
- 國企資金管理辦法講解
- 數(shù)字時代舞蹈教學(xué)變革的理念、場景及實施路徑探索
- 計算機基礎(chǔ)知識理論競賽題庫與答案(960題)
- 醫(yī)院反恐防暴培訓(xùn)內(nèi)容
- GB/T 44353.1-2024動物源醫(yī)療器械第1部分:風(fēng)險管理應(yīng)用
- 2024年廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)小升初分班考試數(shù)學(xué)模擬試卷附答案解析
- 新人教版五年級數(shù)學(xué)下冊期末試卷
- DB32-T 4757-2024 連棟塑料薄膜溫室建造技術(shù)規(guī)范
- 2025屆甘肅省天水市秦州區(qū)天水一中高一下數(shù)學(xué)期末達標(biāo)檢測試題含解析
- 互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年上海第二工業(yè)大學(xué)
- 重癥??谱o士進修匯報課件
- 孕產(chǎn)婦兒童健康管理服務(wù)規(guī)范
- 機關(guān)大院保安服務(wù)
評論
0/150
提交評論