崗位職責_重工事業(yè)部經(jīng)營副經(jīng)理職責描述

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。重工事業(yè)部經(jīng)營副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱重工事業(yè)部經(jīng)營副經(jīng)理崗位編碼部門重工事業(yè)部崗位編制任職條件最低學歷：大專相關資格證書： 專業(yè)知識：掌握軍船生產(chǎn)建造、技術(shù)相關知識，掌握經(jīng)濟合同法和技術(shù)合同法 業(yè)務了解范圍：熟悉造船生產(chǎn)流程；熟悉財務、稅務、成本控制、風險防范等方面的相關知識；了解大型鋼結(jié)構(gòu)、港口機械相關知識工作經(jīng)驗年限：6年以上本崗位所涉及業(yè)務相關工作經(jīng)驗；4年以上本崗位所在部門核心業(yè)務或下級崗位的管理工作經(jīng)驗能力要求： 溝通關系： 公司外部相關單位：船東船級社工程單位業(yè)主海關邊檢設計單位關聯(lián)業(yè)務單位部門內(nèi)部相關崗位：工程部管理課工程部項目課經(jīng)營部施工課財務室公司內(nèi)部相關部門：造船物資部造船管理部風險管理部造船事業(yè)部順德船廠、興順、萬達公司財務中心船舶經(jīng)營部直接上級：重工事業(yè)部經(jīng)理本崗位直接下級：經(jīng)營部部長 工作目的概述：根據(jù)事業(yè)部的年度目標，船東和事業(yè)部經(jīng)理的要求，做好成本管理、業(yè)務談判和客戶服務管理工作，建立規(guī)范的管理工作，達到提高重工事業(yè)經(jīng)濟效益的目的主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結(jié)果衡量標準1、成本管理：與重工事業(yè)部經(jīng)理一起制訂相關重要經(jīng)營決策，建立健全成本管理體系，推進產(chǎn)品目標成本和目標利潤管理工作，提高經(jīng)濟效益部門年度目標成本直接負責成本節(jié)約率2、非船產(chǎn)品及修船市場工作：對非船及修船產(chǎn)品的市場進行定期的研究，根據(jù)調(diào)研結(jié)果形成對事業(yè)部非船、修船產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營建設性意見；組織、參與重大非船業(yè)務的工程和商務談判；直接負責事業(yè)部合同的評審工作部門年度責任書；生產(chǎn)能力直接負責生產(chǎn)能力利用率3、風險管理：負責產(chǎn)品交付全過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；負責與客戶的日常聯(lián)絡和服務工作及債權(quán)債務，收集、整理客戶的意見和建議，并反饋給有關部門及時做出相應的處理；負責