績效考核_大連金牛公司銀亮材廠任務(wù)績效考核指標(biāo)大全138

考核辦法第一章 總 則第一條、為細(xì)化管理，根據(jù)公司的實(shí)際情況，使規(guī)章制度更具有可操作性，特制定本獎(jiǎng)懲考核辦法。第二條、獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、受委屈獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)考核分四中：懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第三條、有一線情形之一者予以通報(bào)表揚(yáng)：1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者；2、對損害公司權(quán)益行為或事件，及時(shí)處置得宜致使公司免受或少受損害者；3、對公司有重大或特殊貢獻(xiàn)，足為同仁表率者；4、做好人好事，受益者以送錦旗等形式表示感謝者；5、其他情況公司領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為應(yīng)該表揚(yáng)者；6、受通報(bào)表揚(yáng)的，按實(shí)際情況由公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)的金額；第四條、員工在正常工作過程中（必須有禮有節(jié)），因執(zhí)行制度受到車主或司機(jī)毆打或辱罵而打不還手、罵不還口者，一旦為書面報(bào)告公司（需有當(dāng)班班長、監(jiān)控、站長簽字），總經(jīng)理審批后發(fā)放200元委屈獎(jiǎng)。第五條、對逃費(fèi)車輛，處以2-5倍補(bǔ)票款（手工票）或補(bǔ)辦月票的處理。對漏費(fèi)車輛，依據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)繳通行費(fèi)，但必須出具手工票。1、各站在所轄路段攔截繞道逃漏費(fèi)車收入、稽查隊(duì)堵截逃漏費(fèi)車收入，按收入的30%予以獎(jiǎng)勵(lì)（以手工票為準(zhǔn)）。2、對站點(diǎn)附近單位車輛補(bǔ)辦月票，同時(shí)滿足每月10日以后補(bǔ)辦月票、補(bǔ)辦月票金額達(dá)到各類車型規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)條件的，記為抓逃堵漏收入，獎(jiǎng)勵(lì)比例為10%。第六條、對拒絕補(bǔ)繳過路費(fèi)或持假月票的，可押車輛和行車執(zhí)照等有關(guān)證件處理，補(bǔ)票標(biāo)準(zhǔn)為月票標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。補(bǔ)收收入記為抓逃堵漏收入，獎(jiǎng)勵(lì)比例為10%。第七條、查獲一票（卡）多用、倒賣票或卡、車不符等情況的收費(fèi)員，按補(bǔ)收金額的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將同等數(shù)量分?jǐn)?shù)。第八條、收費(fèi)員攔截沖卡車輛，按同類車型繳費(fèi)額的2-5倍補(bǔ)繳通行費(fèi)。按追繳回補(bǔ)繳款金額的30%獎(jiǎng)勵(lì)收費(fèi)員，并獎(jiǎng)勵(lì)同等數(shù)量的分?jǐn)?shù)（必須有站長、班長、監(jiān)控員簽字）。第九條、收費(fèi)員查獲故意使用潮起電腦打印票（4小時(shí)內(nèi)有效）的，按應(yīng)收費(fèi)額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)收通行費(fèi)，按補(bǔ)繳回通行費(fèi)的10%將收費(fèi)員，并獎(jiǎng)同等數(shù)量的分?jǐn)?shù)。第十條、稽查隊(duì)對員工違規(guī)違紀(jì)內(nèi)查，每開除或解聘一人次1000元；每待崗一人次獎(jiǎng)勵(lì)300元；其他內(nèi)查收入每年按違紀(jì)人員扣款總額的15%予以獎(jiǎng)勵(lì)（待崗所扣款項(xiàng)不計(jì)入內(nèi)）。第十一條、收費(fèi)員查驗(yàn)上站打印票時(shí)間不符的，要立即報(bào)告站長，對有功人員按查證收費(fèi)員違紀(jì)扣款的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條、各類文體活動(dòng)獲一等獎(jiǎng)15元，二等獎(jiǎng)10元，三等獎(jiǎng)5元。各獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)同等數(shù)量的考核分。第十三條、日常學(xué)習(xí)考試成績90分以上者，每一超一分獎(jiǎng)2元，并獎(jiǎng)同等數(shù)量的考核分?？荚嚥患案衩康鸵环挚?元，補(bǔ)考不及格每低一分扣2元，不及格同時(shí)扣相同數(shù)量的考核分，補(bǔ)考90分以上不與獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 懲 罰第十四條、上崗人員必須著裝整齊（包括站領(lǐng)導(dǎo)），著裝不爭氣、佩帶不全的有一人扣10元，班長負(fù)連帶責(zé)任扣3元。6月1日至8月31日可不系腰帶。換裝規(guī)定為：春裝5月1日至6月30日，夏裝7月1日至9月15日，秋裝9月16日至10月31日，冬裝11月1日至次年4月30日。第十五條、亭內(nèi)收費(fèi)員和亭外執(zhí)勤人員由班長負(fù)責(zé)安排。亭外執(zhí)勤規(guī)定時(shí)間：5月1日至9月30日早6：30晚9：00；10月1日至次年4月30日早7：00晚7：00。規(guī)定時(shí)間內(nèi)亭外無人執(zhí)勤，扣應(yīng)執(zhí)勤人員20元，班長負(fù)連帶責(zé)任扣6元。第十六條、夜班車流量少的情況下，由班長安排輪流售票、執(zhí)勤和輪流休息人員（必須有安排記錄）。吳官屯站收費(fèi)執(zhí)勤人數(shù)不少于6人，其它三站收費(fèi)執(zhí)勤人員不少于3人。1、輪流休息人員可坐在椅子上趴在桌上睡覺，躺下睡覺的扣30元，班長連帶責(zé)任扣10元，班長躺下睡覺的扣60元。2、售票人員、執(zhí)勤人員和監(jiān)控人員必須保持良好的精神狀態(tài)，不得犯困，否則視為睡覺，予以待崗處理。3、售票或執(zhí)勤人員睡覺受到待崗處理并且無班長安排記錄的，扣班長100元。4、由于班長責(zé)任造成全班人員睡覺的免去班長職務(wù)。5、監(jiān)控人員對售票人員睡覺應(yīng)予以提示制止并有記錄，售票人員睡覺受到處理，且監(jiān)控人員無提示睡覺記錄的扣監(jiān)控員150元。第十七條、不按規(guī)定堅(jiān)守崗位，造成脫崗的扣30元，班長連帶責(zé)任扣10元，遲到、早退的扣10元，班長連帶扣10元，班長脫崗的扣60元。第十八條、在崗?fù)すぷ髦?，吃零食、看小說、雜志、干私活、玩游戲機(jī)、戲耍打鬧、酒后上崗、吸煙等影響收費(fèi)工作的有一人扣10元，班長連帶責(zé)任扣3元。監(jiān)控員上班吃零食的扣30元。第十九條、村民和無關(guān)人員在崗?fù)?nèi)外，工作場所附近逗留、閑聊、玩耍和攔截搭乘他人、行人不走人行橫道的，摩托車步走專用道的，扣班長10元。第二十條、接受索要司助人員物品的，扣50元。第二十一條、收費(fèi)員必須做到：打不還手、罵不還口。刁難、謾罵司乘人員者扣100元，班長連帶責(zé)任扣30元；無論何種理由發(fā)生的打架事件，當(dāng)事人一律解聘，打假造成的經(jīng)濟(jì)損失及任何后果，當(dāng)事人自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。第二十二條、崗?fù)?nèi)外、工作場所、宿舍臟、亂、差的扣責(zé)任人10元。第二十三條、對損壞監(jiān)控設(shè)施、丟失附件的，視情節(jié)扣50-300元，并酌情賠償損失。第二十四條、常住收費(fèi)、票證、監(jiān)控人員私款在站長同意下寄放票證室，個(gè)人用款票證必須有記錄，且先進(jìn)與記錄相符，否則按貪污論處。第二十五條、收費(fèi)員、票證員、監(jiān)控員上班攜帶現(xiàn)金超過10元的，填制員工超標(biāo)攜帶現(xiàn)金登記表后寄存在票證室。第二十六條、員工下班回家必須乘坐公司接送車（特殊情況需經(jīng)站長同意），不準(zhǔn)乘坐其它交通工具。否則，第一次發(fā)現(xiàn)扣款200元，班長負(fù)連帶責(zé)任扣60元，第二次發(fā)現(xiàn)開除。第二十七條、宿舍、崗?fù)?、工區(qū)查處私藏舊票或現(xiàn)金（床鋪下、衣服內(nèi)除外），無法落實(shí)到具體人時(shí)，扣本宿舍、本亭、本班人二倍金額，班長負(fù)有連帶責(zé)任，按查出現(xiàn)金或舊票面額的30%扣班長工資。第二十八條、年終評定為不稱職的班長，免去班長職務(wù)。第二十九條、一個(gè)季度內(nèi)，本站未完成任務(wù)，連續(xù)兩個(gè)月收費(fèi)排名在本站倒數(shù)第一的班組，免去班長職務(wù)；連續(xù)兩個(gè)季度未完成任務(wù)指標(biāo)的站且收費(fèi)排名倒數(shù)第一的班組，免去改組班長職務(wù)。第三十條、本班組查出貪污員工1人次，扣班長一個(gè)月工資。如班長能夠積極配合稽查隊(duì)工作，提供稽查隊(duì)難以發(fā)現(xiàn)的證據(jù)，對稽查隊(duì)確認(rèn)員工貪污行為有很大幫助的，扣班長半個(gè)月工資。年內(nèi)本班發(fā)現(xiàn)3人次貪污的，班長解聘。第三十一條、連續(xù)兩個(gè)季度未完成指標(biāo)的站，站長降為副站長；年內(nèi)三個(gè)季度未完成任務(wù)指標(biāo)的站，免去站長職務(wù)（不可抗力因素除外）。新站長的產(chǎn)生靠競爭上崗。第三十二條、不按規(guī)定履行交接班記錄的責(zé)任人，每次扣10元。責(zé)任人為收費(fèi)員的，班長負(fù)連帶責(zé)任扣3元。第三十三條、亭內(nèi)收費(fèi)員不以自己卡號(hào)輸入微機(jī)的扣30元。第三十四條、輸錯(cuò)班次或不按規(guī)定下班的各扣30元。第三十五條、因違規(guī)操作，造成打出白票或無日期電腦票，且未及時(shí)糾正的，被他人發(fā)現(xiàn)，視為貪污行為，予以解聘。第三十六條、在打印票據(jù)時(shí)，如計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，可到其它車道打印票據(jù)。發(fā)生票據(jù)丟失（電腦故障除外），每丟失一張票扣款70元，班長連帶扣責(zé)任扣20元。第三十七條、打印過程中，發(fā)現(xiàn)輸錯(cuò)數(shù)據(jù)，通知監(jiān)控后，可以重新操作一次，予以修正，但只限本車次予以修正，本車未修正扣70元。本人未發(fā)現(xiàn)被他人發(fā)現(xiàn)的扣150元。第三十八條、統(tǒng)一車前小后大二次操作處罰規(guī)定：1、沒有通知監(jiān)控人員而被監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)，監(jiān)控員做好記錄，下班時(shí)監(jiān)控員通知監(jiān)控中心技術(shù)人員查閱數(shù)據(jù)庫。（1）、數(shù)據(jù)庫查出操作正常的，對當(dāng)事人扣款30元。（2）、數(shù)據(jù)庫查出不正確的，結(jié)算出現(xiàn)正差且差額與前小后大的差額相吻合，對當(dāng)事人扣款30元，結(jié)算沒有出現(xiàn)正差或出現(xiàn)正差而差額與前小后大的差額不吻合的，按貪污論處，監(jiān)控員獎(jiǎng)勵(lì)200元，獎(jiǎng)勵(lì)200分。2、被查看錄像人員或其他人員發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)監(jiān)控中心技術(shù)人員核實(shí)后對收費(fèi)員的考核同第一條內(nèi)容；對錄像查看人員或其他發(fā)現(xiàn)問題的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)金額為收費(fèi)員扣款的一半，最高200元；對監(jiān)控員扣款為收費(fèi)員扣款的一半，最高200元。3、收費(fèi)員通知了監(jiān)控，監(jiān)控員做好記錄通知監(jiān)控中心，技術(shù)人員查閱數(shù)據(jù)庫后。操作正確地對當(dāng)事人免除處罰；在數(shù)據(jù)庫中查出前小后大，對收費(fèi)員考核同第一條第（2）款內(nèi)容。第三十九條、驗(yàn)票車輛不撕附卷的，扣20元。第四十條、打印或驗(yàn)票后的票據(jù)交付司機(jī)，司機(jī)不要票的，立即撕毀，錯(cuò)票、廢票必須加蓋作廢章，否則口責(zé)任人50元。第四十一條、收費(fèi)員明知一卡多用或卡、車不符，仍予以放行的待崗。第四十二條、收費(fèi)員下班后交款時(shí)必須三人（班長、收費(fèi)員、票證員）簽字，監(jiān)控員見到簽字后的交款單且簽字后，方可允許票證員調(diào)用數(shù)據(jù)。第四十三條、收費(fèi)員交款時(shí)，因粗心申報(bào)錯(cuò)誤（幾個(gè)收費(fèi)員申報(bào)總數(shù)和計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)收入相吻合）視情節(jié)扣20-50元，班長連帶責(zé)任扣15元。第四十四條、申報(bào)收入小于統(tǒng)計(jì)收入，按所少金額的125%從工資中扣除。參加工作三個(gè)月以內(nèi)的收費(fèi)員，每人每月出現(xiàn)以上情況5次以上，超出次數(shù)每次扣10元；參加工作三個(gè)月以上的收費(fèi)員，每人每月出現(xiàn)上述情況二次以上，超出次數(shù)每次扣10元。每個(gè)監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費(fèi)員每月累計(jì)5次以上，超出次數(shù)，每次扣監(jiān)控員10元。第四十五條、申報(bào)收入大于計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收入，對有原因的要寫明造成差異的具體時(shí)間，以備查看錄像對證。對不清楚造成差異的要寫原因不明。1、年內(nèi)原因不明差錯(cuò)次數(shù)規(guī)定為：云西、高山站2次，馬站3次，吳官屯4次；工作不滿一年的收費(fèi)員在此基礎(chǔ)上增加1次；2、年內(nèi)原因不明差錯(cuò)次數(shù)在規(guī)定次數(shù)以上的收費(fèi)員，按多出金額的100%從工資中扣除，監(jiān)控人員連帶責(zé)任，按多出金額的50%從工資中扣除；3、收費(fèi)員原因不明次數(shù)在規(guī)定以上的，予以待崗；4、每個(gè)監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費(fèi)員年內(nèi)累計(jì)原因不明差錯(cuò)次數(shù)10次以上的予以待崗。第四十六條、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)追尾溜掉小車或沖卡車輛，通知收費(fèi)員，做好提示記錄，并寫明情況貼到錄像帶上備查。按溜掉小車或沖卡車收費(fèi)額的二倍扣收費(fèi)員工資，按收費(fèi)員扣款的30%獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)控員。第四十七條、凡被站長、稽查隊(duì)、看錄像待人員發(fā)現(xiàn)溜掉小車或沖卡車輛，而監(jiān)控員沒發(fā)現(xiàn)、沒登記的，按應(yīng)收費(fèi)額的2倍扣收費(fèi)員工資，按收費(fèi)員扣工資的二倍扣監(jiān)控員，對發(fā)現(xiàn)問題的當(dāng)事人按監(jiān)控員扣款的15%予以獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條、稽查隊(duì)到崗?fù)せ榍妩c(diǎn)現(xiàn)金時(shí)，收費(fèi)員必須下班換人，換卡號(hào)?，F(xiàn)金清點(diǎn)完畢，記錄換人時(shí)間，收費(fèi)員、班長簽字。調(diào)用數(shù)據(jù)必須隊(duì)長簽字。發(fā)現(xiàn)申報(bào)收入和計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收入不符，按不符金額記為稽查內(nèi)查收入。第四十九條、未征得監(jiān)控員同意，對車輛實(shí)行集體交費(fèi)不足的、私放、謊報(bào)一類車（假軍、假警、假證件）的，視情節(jié)扣200-300元，班長連帶責(zé)任扣60-100元。私放二類以上（含二類）車的開除。第五十條、發(fā)現(xiàn)司乘人員強(qiáng)行推桿不予制止的，扣50元，班長連帶責(zé)任扣15元。第五十一條、收費(fèi)員被監(jiān)控人員提示并有記錄，沒有造成經(jīng)濟(jì)損失，當(dāng)班被提示2次以上的，每次扣5元，全月被提示8次以上扣100元。第五十二條、在各站票證室押錢通行本站的車輛，憑手工票據(jù)過站的車輛，一經(jīng)查實(shí)，予以補(bǔ)辦月票處理，標(biāo)準(zhǔn)為月票金額的兩倍。按所押錢金額或手工票據(jù)面額的50%扣站長工資，發(fā)現(xiàn)兩次站長解聘。第五十三條、車輛碰、掛、撞壞崗?fù)ぴO(shè)施站長違規(guī)處理的，視情節(jié)對站長處罰，收費(fèi)人員私自處理肇事車輛的解聘，收費(fèi)人員未暫押肇事車輛或有效證件的，全班人員酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。第五十四條、收費(fèi)員上班時(shí)間，票據(jù)打印機(jī)應(yīng)擺放在監(jiān)視范圍內(nèi)，若收費(fèi)員故意把打印機(jī)移出監(jiān)視范圍，扣收費(fèi)員50元；班長連帶責(zé)任扣15元。第五十五條、引起糾紛，造成投訴的扣30-100元。第五十六條、收費(fèi)工作中運(yùn)用服務(wù)忌語的扣20元。第五十七條、監(jiān)控人員填寫提示記錄，必須內(nèi)同明確，字跡清楚，若有漏項(xiàng)，扣當(dāng)事人30元；在提示記錄上亂涂亂寫，沒有按要求填寫，扣當(dāng)事人10元。第五十八條、監(jiān)控錄像每天堅(jiān)持24小時(shí)，不按規(guī)程操作錄像機(jī)的扣50元，查看錄像帶發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查證落實(shí)的，按有關(guān)條款處理當(dāng)事人。第五十九條、不向監(jiān)控主任請假自行換班者，扣當(dāng)事人30元。監(jiān)控員錄像帶未錄上像，視情節(jié)扣30-100元。第六十條、報(bào)表打印由票證員負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)傳送由監(jiān)控員協(xié)助完成。各站向吳官屯申報(bào)收入錯(cuò)誤的扣當(dāng)事人30元。第六十一條、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有不正?；虿幻靼浊闆r，沒有立即通知監(jiān)控中心維護(hù)員，視情節(jié)扣當(dāng)事人30-300元。第六十二條、對無故亂接、撥配電箱電源，沒有通知監(jiān)控中心的，視情節(jié)扣當(dāng)事人50-300元。第六十三條、監(jiān)控員電話聊天時(shí)情節(jié)扣50-300元。第六十四條、收費(fèi)員謾罵監(jiān)控員的，扣收費(fèi)員100元。第六十五條、對收費(fèi)員損壞公共設(shè)備而監(jiān)控人員沒有及時(shí)通知監(jiān)控中心的，視情節(jié)扣監(jiān)控員50-300元。第六十六條、除公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控中心工作人員、稽查隊(duì)員及站長、副站長允許進(jìn)入監(jiān)控室外，無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室扣監(jiān)控員20元；無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室扣監(jiān)控員20元；無關(guān)人員進(jìn)入收費(fèi)崗?fù)さ目郯嚅L20元。第六十七條、監(jiān)控人員和收費(fèi)員考核分的，按所要分至加倍扣款，并通報(bào)批評，班長連帶責(zé)任按所要分值的30%扣款。第六十八條、監(jiān)控人員有漏監(jiān)的（指收費(fèi)員有私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為），第一次漏監(jiān)，視情況扣監(jiān)控人員200元-300元，第二次漏監(jiān)，予以解聘。第六十九條、監(jiān)控人員漏監(jiān)（除私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為外的其他行為）被察看錄像帶人員或其他人稽查發(fā)現(xiàn)的，按收費(fèi)員扣款的50%扣監(jiān)控員。第七十條、字符疊加器死機(jī)1小時(shí)之內(nèi)，視情況口當(dāng)事人30-100元，1小時(shí)以上予以待崗。第七十一條、丟失返修月票卡的當(dāng)事人賠償30元。第七十二條、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員違規(guī)行為，收費(fèi)員得到處理的，按收費(fèi)員扣款的50%獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)控員，并獎(jiǎng)同等數(shù)量分?jǐn)?shù)，當(dāng)月未發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，扣基本工資的10%。監(jiān)控員連續(xù)兩個(gè)月未發(fā)現(xiàn)任何為違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象被其他人發(fā)現(xiàn)并處理的，予以解聘。第七十三條、監(jiān)控員，班長、收費(fèi)員查出貪污票款員工或舉報(bào)查證落實(shí)的，享受稽查獎(jiǎng)勵(lì)待遇。第七十四條、假做真罰規(guī)定：1、“假做真罰”是指收費(fèi)員在公司稽查隊(duì)，監(jiān)控中心、公司領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的同意下進(jìn)行假貪污，目的是對監(jiān)控員實(shí)行考查，看其能否發(fā)現(xiàn)問題。2、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)假貪污，按查獲真貪污給予獎(jiǎng)勵(lì)（即獎(jiǎng)勵(lì)200元，200分），發(fā)現(xiàn)時(shí)必須及時(shí)報(bào)告站長或票證員，并做好記錄方可有效。3、監(jiān)控人員若沒有發(fā)現(xiàn)假貪污，予以待崗。4、被考查的監(jiān)控員，由公司領(lǐng)導(dǎo)抽簽決定。5、知道假貪污行動(dòng)的稽查和收費(fèi)員，必須保守秘密，不得泄露給監(jiān)控員，若違反將給當(dāng)事人解除合同處分。第七十五條、監(jiān)控人員無論何種原因空崗、脫崗超過15分鐘的，每次扣50元。第七十六條、收費(fèi)站號(hào)規(guī)定1、各站收費(fèi)員和監(jiān)控員要認(rèn)真查看本站收費(fèi)站號(hào)情況。若在其它站查出的收費(fèi)站號(hào)不符，將對收費(fèi)員、監(jiān)控員給予解除合同的處罰。2、各站驗(yàn)票口收費(fèi)員要仔細(xì)查閱上站打印票的收費(fèi)站號(hào)（收費(fèi)站號(hào)無重號(hào)）及時(shí)間，對不符合規(guī)定的，要立即匯報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)，對有功人員接收費(fèi)額的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。對有包庇此違規(guī)行為的收費(fèi)員，給予解除合同處罰。3、公司查看錄像人員對所查看的錄像帶，要做好詳細(xì)記錄，查出有違規(guī)行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對錄像帶存在問題沒有發(fā)現(xiàn)的，而被其他人員舉報(bào)出問題，且情況屬實(shí)，將給予50元以上直至解除合同處罰。第七十七條、軍車通過收費(fèi)站時(shí)，收費(fèi)員將軍車牌號(hào)告訴監(jiān)控員，并在鏡頭下展示相關(guān)證件，監(jiān)控員對軍車所經(jīng)過車道時(shí)間、車牌號(hào)、車類、繳費(fèi)額進(jìn)行詳細(xì)登記，未將軍車信息告訴監(jiān)控員的扣收費(fèi)員30元，收費(fèi)員告訴監(jiān)控人員軍車信息，而監(jiān)控員未作記錄的扣監(jiān)控員30元。軍車在未開通車道放行或把免費(fèi)軍車以月票車，驗(yàn)票車放行的，每車次扣50元，監(jiān)控員未制止此種行為的，予以待崗。軍車月票卡刷卡時(shí)屏幕顯示有一個(gè)英文字母和“四個(gè)”數(shù)字組成，放大號(hào)、車牌號(hào)、IC卡車牌號(hào)有一個(gè)項(xiàng)不符的，暫扣車輛通知站長處理。第七十八條、為確保計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的保密性，規(guī)定只有票證員才可以啟動(dòng)TOD工作站，并對TOD工作站加設(shè)密碼。票證人員必須定期修改密碼，啟動(dòng)TOD工作站鍵入密碼時(shí)，周圍不得有人，使用完TOD工作站后必須關(guān)機(jī)，未關(guān)機(jī)的扣50元，造成嚴(yán)重后果的予以待崗，泄漏TOD工作站密碼的予以解聘。第七十九條、在MOD、TOD工作站上安裝軟件播放CD的，扣當(dāng)事人100元，造成嚴(yán)重后果的予以待崗。第八十條、票證人員要對計(jì)算機(jī)的現(xiàn)金收入嚴(yán)格保密。全年允許票證員錄入申報(bào)收入數(shù)舉錯(cuò)次數(shù)規(guī)定：吳官屯站5次，馬站4次，高山3次，云西3次。在規(guī)定次數(shù)內(nèi)每出現(xiàn)一次扣票證員30元，超過規(guī)定次數(shù)的予以待崗。第八十一條、稽查隊(duì)人員必須接受公司領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門正經(jīng)理、各站正站長二人以上）不定期稽查。第八十二條、各站每月被稽查隊(duì)查出貪污人數(shù)超過直接上崗人數(shù)10%的，隊(duì)長進(jìn)行扣款處理，每超一人扣站長10%的工資，最多不超過工資的50%。第八十三條、站長親自查出貪污員工或者站長舉報(bào)、稽查隊(duì)查證落實(shí)的，站長享受稽查獎(jiǎng)勵(lì)待遇，查出人數(shù)不和站長工資掛鉤。第八十四條、違規(guī)行為政局確鑿，而違紀(jì)者拒絕簽字的，仍按有關(guān)規(guī)定予以處理。第八十五條、有以下情形之一的予以待崗，待崗時(shí)間一個(gè)月，待崗期間發(fā)230元生活費(fèi)，年內(nèi)第二次待崗不發(fā)工資。待崗期滿經(jīng)監(jiān)控中心或其他部門考試合格后或兩次補(bǔ)考合格后方可上崗。1、收費(fèi)員明知一卡多用或卡、車不符仍予以放行的；2、收費(fèi)員年內(nèi)原因不明次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，每個(gè)監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費(fèi)員年內(nèi)累計(jì)原因不明差錯(cuò)次數(shù)10次以上的；3、票證員、監(jiān)控員在申報(bào)結(jié)算之前，收費(fèi)員若有差異則讓其寫出出現(xiàn)差錯(cuò)原因，如果在申報(bào)結(jié)算之后寫出原因的，涉及到的所有簽字人員予以待崗；4、售票員、執(zhí)勤員工作期間睡覺的；5、監(jiān)控人員對收費(fèi)人員（在稽查隊(duì)、監(jiān)控中心、公司領(lǐng)導(dǎo)同意下）假貪污沒有發(fā)現(xiàn)的；6、票證人員使用完TOD工作站未關(guān)機(jī)造成嚴(yán)重后果的；7、在MOD、TOD工作站安裝軟件造成嚴(yán)重后果的；8、票證人員申報(bào)收入數(shù)據(jù)出錯(cuò)次數(shù)超過規(guī)定的；9、監(jiān)控人員不知旨在為開通車道放行免費(fèi)軍車，或免費(fèi)軍車以月票車驗(yàn)票放行的；10、字符疊加器死機(jī)1小時(shí)以上的；11、年內(nèi)考核份達(dá)300分者；第八十六條、出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘：1、不能勝任所承擔(dān)的工作，且不服從調(diào)整新崗位者；2、因患病廠家請假不能繼續(xù)工作者（按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；3、個(gè)人申請辭職，解除合同者； 4、上班期間回宿舍睡覺者；5、上崗人員（含監(jiān)控人員）帶傳呼、手機(jī)者；6、亭內(nèi)存放舊票者；7、無論何種理由發(fā)生打架事件的當(dāng)事人；8、受到待崗處理，兩次補(bǔ)者都不及格，或者一年內(nèi)受到三次待崗處理者；9、泄露TOD工作站密碼（監(jiān)控技術(shù)人員除外），所有知道密碼者；10、沒有制止非維修人員對系統(tǒng)服務(wù)器進(jìn)行維修操作者；11、站長又暗示員工貪污，隱瞞員工貪污者；12、監(jiān)控人員漏監(jiān)（指收費(fèi)員私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為）兩次者；13、監(jiān)控人員連續(xù)兩個(gè)月未發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，而被稽查或其它人員發(fā)現(xiàn)并處理的；14、按考核辦法年內(nèi)扣分達(dá)600分者；15、年內(nèi)本班發(fā)現(xiàn)3人次貪污的，班長解聘；16、驗(yàn)票人員發(fā)現(xiàn)上站站號(hào)不符合規(guī)定而予以包庇的；17、不服從班長管理的收費(fèi)員，班長整理好材料后請示站長調(diào)人，站長調(diào)查情況屬實(shí)后，安排到其他班組工作；對各班組不愿意要的收費(fèi)員，退回公司（必須有站長的書面材料）；對各站都不愿意要的收費(fèi)員，予以解聘。18、知道假貪污秘密，泄露給監(jiān)控員的。19、因違規(guī)操作，造成打印出白票或無日期且未及時(shí)糾正的，被他人發(fā)現(xiàn)的。第八十七條、出現(xiàn)下列情形之一的，予以開除并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。1、玩忽職守，使我公司利益受到損失者；2、故意妨礙，騷擾他人工作和休息，情節(jié)惡劣者；3、以公司名義在外行行騙或從事其他業(yè)務(wù)，致使公司權(quán)益受