會(huì)計(jì)工作組織與.ppt

第十三章 會(huì)計(jì)工作組織與管理,學(xué)習(xí)目的 教學(xué)安排 教學(xué)重點(diǎn) 教學(xué)內(nèi)容,本章小結(jié) 關(guān)鍵概念 復(fù)習(xí)思考 參考文獻(xiàn),學(xué)習(xí)目的,了解會(huì)計(jì)工作組織的意義和要求； 了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其任務(wù)、會(huì)計(jì)工作的組織形式和會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容； 明確會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)、工作權(quán)限和職業(yè)素質(zhì)； 理解會(huì)計(jì)管理體制的概念，了解會(huì)計(jì)工作管理體制和會(huì)計(jì)人員管理體制，掌握會(huì)計(jì)法規(guī)體制的層次和內(nèi)容； 了解會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容及其管理； 了解會(huì)計(jì)電算化的組織和管理。,教學(xué)安排,講授課時(shí) 2課時(shí),教學(xué)重點(diǎn),本章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備以及為搞好會(huì)計(jì)工作制定的各項(xiàng)法規(guī)和制度； 本章的學(xué)習(xí)難點(diǎn)是：我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制和會(huì)計(jì)法規(guī)體系。,教學(xué)內(nèi)容,一、會(huì)計(jì)工作組織的意義與要求 二、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 三、會(huì)計(jì)人員的配備 四、會(huì)計(jì)工作管理體制 五、會(huì)計(jì)檔案管理 六、會(huì)計(jì)電算化,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的意義與要求,1. 會(huì)計(jì)工作組織的含義 會(huì)計(jì)工作組織就是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，制定會(huì)計(jì)法規(guī)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)工作人員，以保證合理、有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。,2.組織會(huì)計(jì)工作的意義,3.會(huì)計(jì)工作組織的基本要求 （1）組織會(huì)計(jì)工作要符合國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作的統(tǒng) 一要求； （2）組織會(huì)計(jì)工作必須適應(yīng)各單位經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)； （3）組織會(huì)計(jì)工作要在保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量 基礎(chǔ)上提高工作效率； （4）組織會(huì)計(jì)工作要保證貫徹整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé) 任制。,第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,1. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位按照會(huì)計(jì)制度組織領(lǐng)導(dǎo)和直接從事會(huì)計(jì)工作的職能部門。 2. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備的條件： 堅(jiān)持原則，廉潔奉公； 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；, 主管一個(gè)單位或這單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)工作是將不少于兩年； 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策， 掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)； 有較強(qiáng)的組織能力； 身體狀況能夠適應(yīng)本質(zhì)工作的要求。,3. 會(huì)計(jì)工作的組織形式 集中核算組織形式 分散核算組織形式 4. 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的原則和要求： （1）符合內(nèi)部牽制制度的要求 （2）工作崗位進(jìn)行有計(jì)劃地輪換 （3）要有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理、提高工作效率。 （4）要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持精簡(jiǎn)原則。 （5）各單位應(yīng)定期檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。,5. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù) 資金核算部門 工資核算部門 存貨核算部門 成本核算部門 固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)核算部門 綜合部門,第三節(jié) 會(huì)計(jì)人員的配備,1. 會(huì)計(jì)人員的配備 配備的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件： （1）配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員。 （2）配備有必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德的人員。,2 . 會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé) 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算； 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督； 擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法； 參與計(jì)劃、預(yù)算的制定與考核； 辦理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。,3. 會(huì)計(jì)人員的工作權(quán)限 有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃、 預(yù)算， 嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃、制訂定額、對(duì)外簽訂 經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)會(huì)議； 有權(quán)對(duì)本單位各部門進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,4. 會(huì)計(jì)人員回避制度 5. 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì) （1）政治素質(zhì) （2）業(yè)務(wù)素質(zhì) （3）職業(yè)道德,第四節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制,1 .會(huì)計(jì)管理體制的意義 2 .會(huì)計(jì)工作管理體制 3 .會(huì)計(jì)人員管理體制 4 .會(huì)計(jì)法規(guī)管理體制 （1）會(huì)計(jì)法 （2）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 （3）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 （4）企業(yè)會(huì)計(jì)制度,第五節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理,1. 會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容 會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括： （1）會(huì)計(jì)憑證類； （2）會(huì)計(jì)賬簿類； （3）財(cái)務(wù)報(bào)告類； （4）其他類。,2 . 會(huì)計(jì)檔案的管理 （1）會(huì)計(jì)檔案的立卷和歸檔 （2）會(huì)計(jì)檔案的保管 會(huì)計(jì)檔案的保管期限期限分為永久、定期兩類。 （3）會(huì)計(jì)檔案的借閱 （4）會(huì)計(jì)檔案的銷毀,第六節(jié) 會(huì)計(jì)電算化,1. 會(huì)計(jì)核算與數(shù)據(jù)處理 數(shù)據(jù)處理包括以下幾個(gè)步驟：,2 .會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式 目前，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方式大致有三種： 手工數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì) 機(jī)械數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì) 計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì) 3. 日常賬務(wù)處理程序,（1）會(huì)計(jì)憑證 原始憑證 記賬憑證 （2）會(huì)計(jì)賬簿 序時(shí)賬簿 總分類賬簿 明細(xì)分類賬簿 （3）會(huì)計(jì)報(bào)表,4. 電算化會(huì)計(jì)循環(huán)與手工數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì)的不 同之處 存儲(chǔ)能力及介質(zhì)不同 受人工干預(yù)程度不同 靈活性和適應(yīng)性不同,本章小結(jié),會(huì)計(jì)工作組織就是根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，制定會(huì)計(jì)法規(guī)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)工作人員，以保證合理、有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程。會(huì)計(jì)工作組織主要包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和制度的制定和執(zhí)行，會(huì)計(jì)檔案的保管等?？茖W(xué)地組織會(huì)計(jì)工作的重要意義可以歸納為五個(gè)方面：科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作效率；科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，可保證會(huì)計(jì)工作與單位內(nèi)部其他經(jīng)濟(jì)管理工作協(xié)調(diào)一致；科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)各單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理；科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于黨和國(guó)家的政策、法令、制度的貫徹執(zhí)行，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循下列基本要求：要符合國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一要求；組織會(huì)計(jì)工作必須適應(yīng)各單位經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)；組織會(huì)計(jì)工作要在保證核算工作的質(zhì)量基礎(chǔ)上提高工作效率；組織會(huì)計(jì)工作要保證貫徹整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位按照會(huì)計(jì)制度組織領(lǐng)導(dǎo)和直接從事會(huì)計(jì)工作的職能部門。企業(yè)和行政事業(yè)單位都要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，必須設(shè)置專職的會(huì)計(jì)人員，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。如果一個(gè)單位既沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也未配備專職會(huì)計(jì)人員，則應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬，以使單位的會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。另外，行政事業(yè)單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。凡是設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員的，應(yīng)當(dāng)在專職會(huì)計(jì)人員中指定會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法和有關(guān)法律的規(guī)定。,會(huì)計(jì)工作的組織形式，在實(shí)際工作中通常有集中核算和分散核算兩種形式：集中核算組織形式適合于規(guī)模較小的企業(yè)和行政事業(yè)單位；分散核算組織形式一般適用于規(guī)模較大的企業(yè)和要求劃分經(jīng)濟(jì)核算范圍的企業(yè)。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是保證單位的財(cái)會(huì)人員根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)管理的要求，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策和微觀管理當(dāng)好參謀與助手。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)配備的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備兩方面條件：配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員；配備有必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核分析企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例中賦予會(huì)計(jì)人員下列工作權(quán)限：有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃、預(yù)算及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)制度，如有違反，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、審計(jì)部門報(bào)告；有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況。,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)，包括如下內(nèi)容：敬業(yè)愛崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務(wù)；保守秘密。 會(huì)計(jì)管理體制是指組織和管理會(huì)計(jì)工作的制度體系。會(huì)計(jì)法，規(guī)定“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門管理全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門管理本地區(qū)的會(huì)計(jì)工作?！睘榱思訌?qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，各級(jí)財(cái)政部門都設(shè)置了專門的辦事機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)人員的任免和管理，是會(huì)計(jì)工作管理體制的重要內(nèi)容。 我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)體系由會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及有關(guān)的其他法規(guī)、政策等組成。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)工作的根本大法。企業(yè)（包括公司）編制和對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例的各項(xiàng)規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要由基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次構(gòu)成：基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是將會(huì)計(jì)概念和會(huì)計(jì)方法結(jié)合起來，從而確保這些基本觀念的反映務(wù)必遵循的一般指導(dǎo)性原則；具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指根據(jù)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理所作的具體規(guī)定，它是會(huì)計(jì)核算工作的直接指導(dǎo)規(guī)范。我國(guó)正在形成的有中國(guó)特色的“三合一”統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度體系由三部分組成：依據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例制定，適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，已于2000年12月29日由財(cái)政部頒布，自2001年1月1日起執(zhí)行；適用于金融保險(xiǎn)企業(yè)的金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，由財(cái)政部于2001年11月27日頒布，自2002年1月1日起暫在上市的金融企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施；適用于不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，財(cái)政部正在規(guī)劃出臺(tái)。,會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括：會(huì)計(jì)憑證類；會(huì)計(jì)賬簿類；財(cái)務(wù)報(bào)告類；其他類。 會(huì)計(jì)檔案的管理主要包括對(duì)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等方面的管理。 計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)稱為會(huì)計(jì)電算化，是以計(jì)算機(jī)以及數(shù)據(jù)傳輸和通訊設(shè)備作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的核心，完成原始數(shù)據(jù)的搜集，以及記錄、驗(yàn)證、分類、登記、計(jì)算、匯總、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)電算化與手工數(shù)據(jù)處理會(huì)計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的程序是基本相同的，但也存在以下差別：存儲(chǔ)能力及其介質(zhì)不同；受人工干預(yù)程度不同；靈活性和適應(yīng)性不同。,關(guān)鍵概念,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（Accounting mechanism） 會(huì)計(jì)人員（Accounting personnel） 職業(yè)道德（Professional ethics） 會(huì)計(jì)法（Accounting law） 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（Accounting standard） 會(huì)計(jì)制度（Accounting system） 會(huì)計(jì)檔案（Accounting archives） 會(huì)計(jì)電算化（Accounting computerization),復(fù)習(xí)思考題,1何謂會(huì)計(jì)工作組織?會(huì)計(jì)工作組織計(jì)有何意義與要求? 2企業(yè)會(huì)計(jì)工作具有哪些基本形式？ 3會(huì)計(jì)工作組織有哪些基本要求？ 4如何設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)？ 5會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有哪些工作任務(wù)？ 6會(huì)計(jì)人員具有哪些職責(zé)和權(quán)限？ 7會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有哪些職業(yè)素質(zhì)？ 8會(huì)計(jì)管理體制包括那些內(nèi)容? 9會(huì)計(jì)法規(guī)定管理的結(jié)構(gòu)層次如何？ 10如何進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案管理？,參考文獻(xiàn),鐘新橋、曾祺林，會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，武漢理工大學(xué)出版社，2003年 中華人民共和國(guó)財(cái)政部，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006年 許家林，西方會(huì)計(jì)學(xué)名著導(dǎo)讀，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2004年 魏明海、龔凱頌，會(huì)計(jì)理論，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001年 湯云為、錢逢勝，會(huì)計(jì)理論，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，1