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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱: 線切割組長所屬部門: 模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種: 作業(yè)類 操作職種直接上級:模具制造主管定員人數(shù):1人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員保質(zhì)保量完成線切割加工任務。三、工作關系(內(nèi)部)模具制造主管(上級職位名稱)(該職位名稱)(同僚職位名稱)線切割組長組長直接下屬職位名稱和人數(shù)線切割操作工(58人)內(nèi)勤工藝技師 工作關系(外部): 工作關系(職位范圍):(請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額,與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總?cè)藬?shù):50-100該職位直接下屬人數(shù):/ 間接下屬人數(shù):/下屬員工的種類:/直接控制的預算額: / 其他指標: 四、主要應負責任:請描述該職位4-8相應負責任,包括主要活動和要達到的結(jié)果,每一應負責任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等,應盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1根據(jù)模具制造計劃,合理安排加工進度,組織線切割加工。計劃完成情況2根據(jù)圖紙、工藝要求,負責本工序工件進出驗收和工時記錄,負責線切割的加工質(zhì)量。及時性、準確性、合格率3技術問題及時與工藝技師溝通,確保加工順利進行。解決問題的及時性、有效性4小組成員的技術指導及培訓培訓次數(shù)、培訓考核情況5線切割的安全生產(chǎn),交接班的管理6督促下屬員工進行設備保養(yǎng)和設備點檢,帶頭并督促下屬員工保持工作環(huán)境符合6S規(guī)定設備檢查記錄符合規(guī)定6S檢查符合規(guī)定789五、任職要求: 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)技校所需培訓培訓科目培訓時間機械制圖模具開發(fā)流程安全生產(chǎn)公司規(guī)章制度30學時2學時2學時1天所需經(jīng)驗三年線切割編程經(jīng)驗,熟悉線切割作業(yè)流程專業(yè)技能精通(快、慢絲)線切割編程軟件通用技能較強的口頭表達能力、溝通能力、文字能力。體能要求身體健康。工作要求:工作時間工作條件工作量正常電腦、相關軟件飽和六、工作依據(jù):(主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等,應
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