招聘面試_人事行政人員求職簡(jiǎn)歷大全

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話(huà)，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。 人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷姓 名：性 別：女出生年月：1982年9月聯(lián)系電話(huà)： 民 族：婚姻狀況：學(xué) 歷：本科專(zhuān) 業(yè)：住 址：電子信箱：求職意向： 現(xiàn)在從事行業(yè)：儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化電氣 人事主管人事專(zhuān)員欲從事崗位：貿(mào)易進(jìn)出口 廣告會(huì)展公關(guān) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑與工程 儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化電氣 計(jì)算機(jī)軟件 人事主管人事專(zhuān)員 培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)助理 招聘經(jīng)理招聘主管 績(jī)效考核專(zhuān)員績(jī)效考核助理 薪資福利專(zhuān)員薪資福利助理工作經(jīng)歷：2007/01-2008/02南京匯翔自動(dòng)化系統(tǒng)工程有限公司 人事主管 /人事部公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)工作地點(diǎn)：南京市工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：1.招聘 1）制定與完善公司招聘計(jì)制度并擬定、實(shí)施招聘計(jì)劃； 2）負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)拓：如參加人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的招聘及組織面試；成功策劃并組織應(yīng)屆學(xué)生的校園招聘等；3）年度及月度招聘成本分析及招聘效果的評(píng)估； 2.培訓(xùn) 1）制定和完善公司的培訓(xùn)體系，并開(kāi)發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)教材。包括編寫(xiě)員工手冊(cè)和培訓(xùn)教材，講授公司介紹、企業(yè)文化、管理制度等課程； 2）進(jìn)行培訓(xùn)需求TNA，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行和跟蹤；包括組織新員工入職培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)安排； 3）組織完成各部門(mén)員工的績(jī)效考核以及行政事務(wù)的管理工作。 通過(guò)對(duì)HR招聘和培訓(xùn)工作的深入了解，不僅鞏固了我在HR招聘和培訓(xùn)方面的理論知識(shí)，熟悉了公司招聘和培訓(xùn)流程，更提高了我的實(shí)際操作能力，可以根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行之，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定。2004/02-2006/12南京金海田咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 人事專(zhuān)員 /行政人事部公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)工作地點(diǎn)：南京市工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：1.協(xié)助主管完成員工的培訓(xùn)工作：包括培訓(xùn)需求調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織培訓(xùn)、實(shí)施新員工入職及一些通用培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估； 2.對(duì)客戶(hù)選擇課程設(shè)置安排-培訓(xùn)-考核-跟進(jìn)-督促； 3.完善招聘渠道和網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試等工作 通過(guò)2年多的積累，使我熟悉了企業(yè)培訓(xùn)操作流程。包括培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估等。同時(shí)，也熟悉了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中針對(duì)不同員工進(jìn)行的不同類(lèi)型的培訓(xùn)。逐步掌握人力資源相關(guān)流程，深悟人才的重要性，了解到敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。教育培訓(xùn)：2005/03-2008/03南京審計(jì)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)政金融/會(huì)計(jì)） 本科2001/09-2004/07浙江財(cái)院 計(jì)算機(jī)信息管理 電子信息科學(xué)類(lèi)(電子/計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) 大專(zhuān)技能專(zhuān)長(zhǎng)：獲得證書(shū)：人力資源職業(yè)資格三級(jí) 獲得時(shí)間：2006 年個(gè)人概述：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及很高的工作效率；擁有良好的理解能力和溝通技巧，能處理各種關(guān)系和突發(fā)事件；良好的敬業(yè)