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2019臨時工聘用勞動合同書范本E聘用單位(甲方)_受聘人(乙方)_身份證號碼:_受聘人的擔保人(丙方)_身份證號碼:_茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:1.工作崗位:_.2.職責范圍和要求:_.3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項:_.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。甲方(蓋章)_ 乙
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