綠化管理制度.doc

文秘知識/規(guī)章制度 綠化管理制度 綠化管理制度目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。程序：一、公司綠化管理辦法為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，特制定本辦法：(一)管理機構1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區(qū)的維護。3.為了使員工養(yǎng)成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區(qū)，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業(yè)人員負責技術指導。(二)維護公司綠化的若干規(guī)定1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區(qū)綠化監(jiān)察辦批準。2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。7.不準進入花壇及養(yǎng)護期間的封閉綠地。8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。(三)損壞公司綠化的處罰辦法1.損壞樹木、花草以市價35倍罰款。2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。3.損壞草皮按每平方米五元罰款。4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款x x元。5.采摘花果，以每枝?元罰款。6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。7.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權扣押，并處以市價510倍罰款，由公司報派出所執(zhí)行。8.偷捕水池觀賞魚，按每尾x x元罰款。9.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。(四)愛護綠化人人有責望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。二、綠化養(yǎng)護管理標準1.成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。2.植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養(yǎng)，要求長勢良好。4.樹木修剪。常年按季節(jié)進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米