2019年某街道全面落實勞動合同制度實施方案.docx

2019年某街道全面落實勞動合同制度實施方案為進一步貫徹勞動合同法，全面落實勞動合同制度，切實提升用人單位勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，優(yōu)化營商環(huán)境，維護廣大勞動者合法權(quán)益。經(jīng)研究，決定在全街道范圍內(nèi)開展以促進勞動關(guān)系和諧為主要內(nèi)容的全面落實勞動合同制度活動。具體方案如下：一、目標任務(wù)全面貫徹黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，泉州市委、市政府和晉江市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見精神，按照依法治市、誠信體系建設(shè)、文明城市創(chuàng)建的要求，在全街道企業(yè)持續(xù)推行勞動合同制度，力爭在2019年7月底前實現(xiàn)全街道企業(yè)勞動合同制度覆蓋率和職工勞動合同簽訂率兩個百分百的目標。二、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（即日起5月23日）各工作點、社區(qū)充分利用各類宣傳媒介，多渠道開展勞動合同法普法宣傳活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主及管理人員集中進行業(yè)務(wù)培訓活動，指導企業(yè)依法簽訂、履行勞動合同。各有關(guān)單位應(yīng)廣泛動員各行業(yè)企業(yè)、廣大職工積極參與，在全街道形成主動簽訂勞動合同的濃厚氛圍。（二）組織實施階段（5月24日7月4日）各工作點、社區(qū)按照“屬地管理”原則，組織人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動合同情況進行督促落實，建立企業(yè)簽訂勞動合同工作臺賬，對不依法簽訂勞動合同的企業(yè)責令限期整改。各建設(shè)施工項目指揮部、行業(yè)主管部門應(yīng)發(fā)揮監(jiān)管作用，督促施工單位依法履行勞動合同簽訂工作。（三）匯總上報階段（7月5日7月17日）各工作點、社區(qū)在完成前期工作的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況開展“回頭看”，組織人員進行全面復查，確保不留死角。同時，進一步健全完善工作臺賬和內(nèi)業(yè)資料，對工作開展過程中出現(xiàn)的問題及時進行梳理總結(jié)，適時組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行交流學習，提升企業(yè)依法用工管理水平。（四）檢查考評階段（7月18日7月31日）街道抽調(diào)相關(guān)部門人員組成檢查組，通過聽取匯報、查看資料、實地抽查等方式，對工作點、社區(qū)落實企業(yè)勞動合同制度情況進行考核評價。勞動保障事務(wù)所加大監(jiān)督力度，對拒不簽訂勞動合同的企業(yè)，報市勞動保障執(zhí)法大隊依法予以處罰，并納入不誠信企業(yè)名單，定期在晉江市文明辦誠信紅黑榜公布。三、工作措施（一）加強領(lǐng)導，落實責任。街道已成立由分管副主任任組長的工作領(lǐng)導小組（名單見附件1），加強對全街道落實勞動合同制度工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。各工作點、社區(qū)要充分認識全面落實企業(yè)勞動合同制度的重要性和緊迫性，強化責任意識和擔當意識，召開專門會議動員部署，進一步建立健全目標管理、責任分工和考核獎懲機制，將工作進行具體分解，落實到具體責任人，確保按時完成目標任務(wù)。勞動合同制度覆蓋率和職工勞動合同簽訂率納入各工作點、社區(qū)年度績效考評指標，對組織不力、工作落實不到位的按規(guī)定追究責任。（二）認真統(tǒng)計，及時上報。各社區(qū)應(yīng)指定1名聯(lián)絡(luò)員，專門負責本社區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬管理和資料報送工作。5月23日前，向街道全面落實勞動合同制度工作領(lǐng)導小組辦公室（掛靠勞動保障事務(wù)所），報道社區(qū)責任人名單（附件2）。同時，為加強數(shù)據(jù)采集，各社區(qū)按要求將采集的勞動合同簽訂數(shù)據(jù)（見附件3和附件4，勞動合同簽訂情況匯總表、勞動合同簽訂名冊）錄入系統(tǒng)，并從6月21日起至目標任務(wù)完成，于每周五前報送簽訂情況，完成情況將于每周一在全街道范圍內(nèi)予以通報。（聯(lián)系人：徐貝霞，聯(lián)系電話：85738195，電子郵箱：1415634233)（三）講究方法，注重實效。各工作點、社區(qū)應(yīng)從服務(wù)企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，講究工作方式方法，深入企業(yè)一線，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，與企業(yè)負責人進一步溝通交流，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，增強企業(yè)簽訂勞動合同的積極性和主動性，引導企業(yè)規(guī)范用工、合法用工。附件：1.XX街道全面落實勞動合同制度工作領(lǐng)導小組名單2.勞動合同簽訂社區(qū)責任人名單3.勞動合同簽訂情況匯總表4.勞動合同簽訂名冊附件1XX街道全面落實勞動合同制度工作領(lǐng)導小組名單組 長：許文宣（辦事處副主任）副組長：莊燕燕（黨工委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員）李其旦（企業(yè)黨委專職副書記）尤億山（勞動保障事務(wù)所負責人） 成 員：肖子遜（市場監(jiān)督管理所所長）任燦庭（發(fā)展服務(wù)中心主任）王云相（總工會副主席）陳春喜（城建辦負責人）洪志賢（發(fā)展服務(wù)中心副主任、非公辦主任）吳棟樑（林口工作點副點長）林若飛（英塘工作點副點長）朱金潮（靈水工作點副點長）朱 琦（大山后工作點副點長）徐貝霞（勞動保障事務(wù)所科員）柯興元（林口社區(qū)主任）何賢添（張前社區(qū)主任） 翁溫答（英塘社區(qū)主任）楊文質(zhì)（林格社區(qū)支部書記兼主任）李元色（小浯塘社區(qū)主任）吳我?。`水