職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究.doc_第1頁
職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究.doc_第2頁
職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究.doc_第3頁
職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究.doc_第4頁
職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業(yè)教育論文-江西職業(yè)教育發(fā)展中的問題及對策研究摘要:職業(yè)教育是現(xiàn)代國民教育體系的重要組成部分,在實現(xiàn)“江西在中部地區(qū)崛起”這一戰(zhàn)略目標中,江西職業(yè)教育的發(fā)展起著至關重要的作用。文章對江西職業(yè)教育近年來在發(fā)展中所遇到的問題進行了詳細地闡述并提出了解決問題的措施。關鍵詞:江西;職業(yè)教育;問題;對策自上世紀90年代末以來,受教育體制改革及經(jīng)濟體制改革等多種因素影響,江西職業(yè)教育發(fā)展受到很大沖擊,各級各類職業(yè)教育學校都遭遇了前所未有的困難:生源不足、生源素質下降、學校教育成本逐年提高、教育質量得不到有效提高。江西省委、省政府高度重視以上問題,省教育廳積極尋求應對之策。在黨中央、國務院旗幟鮮明地堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的大背景下,經(jīng)過全省各級教育工作者的共同努力,“十五”后期,江西職業(yè)教育招生規(guī)??焖侔l(fā)展,職業(yè)教育質量也有所提高,但也要看到,江西職業(yè)教育在發(fā)展中所存在的許多深層次矛盾,諸如招生市場混亂、辦學成本過高、學校管理難度加大,教育質量上不去,就業(yè)狀況不佳等問題仍未得到有效解決。本文正是在此大背景下開展江西職業(yè)教育發(fā)展問題研究的。一、江西職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展問題研究的意義江西省地處中國東南偏中部長江中下游南岸,為長江三角洲、珠江三角洲和閩南三角地區(qū)的腹地,全省土地總面積16.69萬平方公里,占全國土地總面積的1.74%,居華東各省市之首。到2006年底,江西共有人口4339.13萬人。改革開放以來,由于各方面的原因,江西經(jīng)濟與全國其他省市相比,發(fā)展相對落后。近年來,江西省委、省政府以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,立足江西省情,提出了“以加快工業(yè)化為戰(zhàn)略核心,以大開放為主戰(zhàn)略”的發(fā)展思想,和“實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起”的戰(zhàn)略目標,確立了與“長珠閩”對接互動,把江西建設成為沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉移承接基地,優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品供應基地,勞務輸出基地,沿海地區(qū)群眾旅游的后花園(即“三個基地一個后花園”)的定位,這種戰(zhàn)略定位對江西職業(yè)教育發(fā)展不僅提出了更高的要求,同時也帶來了極大的機遇。二、江西職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展中存在的主要問題及成因分析(一)社會各界對職業(yè)教育的認識存在偏差上世紀90年代中期以前,大專、中專甚至技校是人們眼中的“香餑餑”,只要家里有小孩考上這些學校,大人們都會擺酒慶賀,因為,這意味著:小孩工作有了保障;農(nóng)村孩子可以跳出“農(nóng)門”;獲得城市戶口;可以取得干部編制。但隨著我國經(jīng)濟體制改革和教育體制改革的深入,職業(yè)院校學生的上述優(yōu)勢基本消失,同時由于大學擴招,社會上用人單位對就業(yè)人員的學歷要求越來越高,以致人們越來越輕視職業(yè)教育,這種輕視不僅體現(xiàn)在社會公眾及用人單位身上,而且一些地方政府部門也存在著這種輕視現(xiàn)象,從而形成惡性循環(huán)。例如,學生中考后升入高中階段學習,重點高中、普通高中甚至職業(yè)高中都要劃定錄取分數(shù)線,唯獨中專可以不需要分數(shù)就可以直接就讀。對此,教育行政主管部門的解讀是:可以方便更多的學生進入職業(yè)學校接受職業(yè)教育,但社會公眾的理解很可能是:不需要分數(shù)的學??隙ㄊ菦]人愿讀的學校。(二)各級職業(yè)院校辦學成本日益加大與以前相比,職業(yè)學校辦學成本增加,主要表現(xiàn)在招生成本和管理成本日益加大。就招生成本而言,近年來,各職業(yè)學校為了在招生中取得競爭優(yōu)勢,拓寬招生渠道,招生手段不斷翻新,但本質上不外乎通過給招生代理高額回扣和給學生優(yōu)惠兩個方面。就管理成本而言,由于學生素質較低,部分學生不服從學校管理,破壞公共財物、浪費水電現(xiàn)象比較突出,學校不得不增加管理成本,請更多的人員,花更多的精力來管理。(三)生源素質逐年下降由于社會上普遍輕視職業(yè)教育,所以學習成績較好的學生都不愿意進入職業(yè)學校,導致生源素質逐年下降。中專、高職院校學生學習積極性普遍不如相應的普通高中、大專院校,而違規(guī)違紀現(xiàn)象遠超后者就是很典型的例證。(四)職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設落后職業(yè)教育不同于普通教育,它更強調學生的技術技能性學習,而不是理論性學習,這就要求教師既是教育方面的能手,又是技術方面的能手。而江西省職業(yè)教育教師隊伍中這種“雙師型”人才卻非常缺乏。因此,江西省教育廳在20042007年江西省教育振興行動計劃中提出,到2007年,全省中等職業(yè)學校80%以上的專任教師要達到本科以上學歷,“雙師型”教師須達到專業(yè)教師比例的50%以上。(五)職業(yè)院校缺乏高水平的實驗實訓基地職業(yè)教育的核心在于“做”,要學會“做”,務必要有高水平的實驗實訓基地作為平臺,但各職業(yè)院校由于辦學資金短缺,所設專業(yè)較為分散,難以有效地做好實驗實訓基地建設。有的學校個別專業(yè),學生從進校到畢業(yè)都未真正開展實訓,其教學效果可想而知。(六)職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)狀況不佳盡管社會上缺少大量技術性人才,但一方面由于職校畢業(yè)生的就業(yè)期望過高,另一方面,學到的知識技能與社會需求相脫節(jié),所以社會與學校出現(xiàn)了一個矛盾的現(xiàn)象:社會上大量需要技術人才,而職業(yè)院校的畢業(yè)生卻找不到合適的工作。其根本原因在于:學校教育質量不到位。三、推進江西職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的對策(一)各級領導應高度重視和大力支持職業(yè)教育的發(fā)展在目前職業(yè)教育發(fā)展存在一定問題的情況下,各級政府必須積極主動采取有力措施扶持職業(yè)教育的發(fā)展,不能將扶持停留在口頭或文件里面。如今年著力推行的貧困學生資助辦法對職業(yè)教育的發(fā)展就有非常大的促進作用,但這還不夠,政府當前最需要做的是想辦法扭轉社會對職業(yè)教育認識的偏差。(二)教育行政部門應加強招生市場管理力度,堅決杜絕有償招生當前,職業(yè)教育招生市場比較混亂,地區(qū)封鎖、買賣生源現(xiàn)象十分突出。各市縣為了確保本地生源不流失,紛紛出臺文件,嚴禁外地學校來本地招生宣傳,堅決打擊中學教師將生源介紹給外地,但對這些教師介紹學生到本地學校則采取獎勵措施,外地學校為了開辟生源渠道,往往采取高額回扣手段誘使一些人鋌而走險。針對這些現(xiàn)象,江西省教育廳再次下達通知,將買賣生源定性為嚴重的商業(yè)賄賂,但這種現(xiàn)象仍然大量存在。因此,有關教育行政部門應打擊地方保護主義思想,堅決杜絕有償招生。這樣才能既有利于職業(yè)學校降低招生成本,又有利于學生選到好的職業(yè)學校。(三)勞動部門應積極實施勞動就業(yè)準入制度,大力推進持證上崗為保證更多的人接受職業(yè)教育,切實提高我國勞動者素質,政府部門應積極實施勞動就業(yè)準入制度,為避免出現(xiàn)較大的社會問題,可以從特殊行業(yè)到一般行業(yè),從年輕人到中年人逐步推開,唯有如此,才能使職業(yè)教育得以發(fā)揚光大。(四)職業(yè)院校須積極改善職業(yè)學校辦學條件,切實提高學校教育質量教學質量是職業(yè)教育的生命線,因此必須下大力氣提高教學質量,否則促進職業(yè)教育健康可持續(xù)發(fā)展只能是一句空話。對于各專業(yè)所需的實驗設備、教學設施必須齊備,如果不能保證設備到位,寧愿不要開設相應專業(yè);積極與企業(yè)合作,開辟實訓基地。職業(yè)教育必須保證學生有足夠的實習實訓時間,從而達到畢業(yè)后能在最短的時間內(nèi)適應崗位需要;加大教師隊伍建設,大力培養(yǎng)“雙師型”教師。職業(yè)學校應盡可能地創(chuàng)造條件,讓教師實現(xiàn)從單一的理論教師向“雙師型”方向轉變,增強實踐教學能力。改革教學計劃,做到真正從職業(yè)教育的規(guī)律出發(fā)開設課程,突出實踐,淡化理論,切忌模仿普通中高等教育的教學模式,創(chuàng)立自身鮮明的教育行色。(五)職業(yè)院校應加大就業(yè)管理力度,力爭專業(yè)對口各職業(yè)院校在招生時,往往不惜一切宣傳自己的就業(yè)優(yōu)勢,如確保就業(yè),否則退回全部學費等。但學生畢業(yè)時,卻難以兌現(xiàn)承諾。為了實現(xiàn)承諾,只好求助市場中介,在收取學生一筆推薦費后,將學生推薦出去。據(jù)調查,這種推薦學生就業(yè)的做法效果很差,相當一部分學生很快就回家待崗或重新尋找工作?;谶@種情況,學校必須加大就業(yè)管理力度,如采取校企合作、訂單式教育等多種措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論