關于我縣干部“下訪月”活動開展情況的調查報告

1 / 4 關于我縣干部“下訪月”活動開展情況的調查報告 縣委： 近日，縣委信訪辦、縣目標督查辦、縣維穩(wěn)辦聯(lián)合對全縣各級各部門 (單位 )開展干部 “ 下訪月 ” 活動情況進行了調查和了解。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、活動開展情況 通過活動的開展，全縣各級干部充分認識到“下訪月”活動是我縣實施親民工程、“爭當農民好兒子”活動的重要組成部分，是了解社情的重要手段，是干部作風轉變的具體體現(xiàn)，是確保全 縣縣長治久安的一項重要 舉舉措。全縣各級干部積 極極參與“下訪”，切實 解解決群眾關心的熱點、 難難點問題。縣級領導率 先先“下訪”。自“下訪 月月 ”活動開展以來， 36 名縣級領導深入掛包 鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門 (單位 )安 排排督促 “ 下訪月 ” 活動 的的開展，率先垂范深入 基基層進行 “ 下訪 ” ，協(xié) 調調相關單位部門切實解 決決掛包的重要信訪案件 和和 “ 下訪 ” 排查的具體 問問題。 36 名縣級領導 共共 “ 下訪 ”75 人次， 協(xié)協(xié) 調解決具體問題 47 個個。各級干部積極參與 “ 下訪 ” 。全縣各級干 部部在 “ 下訪月 ” 活動中 積積極參與 “ 下訪 ” ，并 對對排查的矛盾糾紛和安 全全隱患進行及時化解和 整整改。全縣各級干部共 “ 下訪 ”500余人次 ，排查各類矛盾糾紛和 安安全隱患 752 起，解 決決群眾關2 / 4 心的熱點、難 點點問題 410 個。 “ 下 訪訪月 ” 活動的開展，既 促促進了各級干部的作風 轉轉變，又進一步了解了 社社情，密切了黨群干 群群關系，也有利于維護 全全縣社會穩(wěn)定。 二、 存存在的問題和建議 通 過過調查發(fā)現(xiàn)，全縣“下 訪訪月”活動的開展雖有 所所行動，但活動的開展 仍仍然存在一些較為突出 的的問題。一是活動開展 不不夠深入。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和和縣級部門 (單位 )中 有有的對 “ 下訪月 ” 活動 的的認識不充分，至今沒 有有深入領會通知的 精精神，聲稱沒有收到文 件件 ;有的對 “ 下訪月 ” 活活動安排布置不扎實， 缺缺乏跟蹤督查 ;有的在 “ 下訪 ” 活動中對問題 的的排查不全面、 不具體 ，工作停留在安排布置 上上，缺乏系統(tǒng)的安排布 置置 ;有的對排查的問題 整整改不力，導致問題解 決決也不堅決、不徹底， 矛矛盾和隱患仍然存在， 如如：蹬子吊橋的整治和 西西城新區(qū)危巖的排險工 作作。二是 “ 下訪 ” 活動 的的責任制 不明確。少數 部部門沒有按照“誰主管 誰誰負責”的原則認真對 縣縣委排查的重要信訪問 題題落實整改責任，致使 有有的問題久拖不決 ;如 規(guī)規(guī)范蹬子電站庫區(qū)用電 秩秩序引發(fā)的問題。三是 檢檢查督促的力度不夠。 部部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位的 領領導對 “ 下訪月 ” 活動 都都只是做了安排，既沒 有有親自進行深入 “ 下訪 ” ，更沒有靠前進行跟 蹤蹤督查。四是部分干部 存存在 “ 畏難惱火 ” 思想 。沒有動真情、出實招 去去解決問題，一味說無 錢錢辦事，遇事踢皮球、 繞繞道走，甚至對份內的 事事上推下卸， “ 畏難惱 火火 ” 思想嚴重。3 / 4 主要表 現(xiàn)現(xiàn)在工程款的拖欠兌現(xiàn) 問問題。 為切實把“下 訪訪月”活動推向深入， 使使各類矛盾糾紛和安全 隱隱患得到及時化解和整 改改，確保社會穩(wěn)定，建 議議進一步做好以下工作 ：一是建立干部“下訪 ”活動的長效機制?？h 級級領導每季度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 縣縣級部門 (單位 )領導 干干部每個月必須進行一 次次 “ 下訪 ” ，每季度進 行行一次匯報交帳，并將 此此項工作納入各級領導 干干部年終述職和工作考 核核的重要內容。二是落 實實領導干部 “ 下訪 ” 責 任任。各級領導干部必須 負負責督促分管工作范圍 內內和掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 “ 下訪 ” 活動的開展，以及對 排排查的問題及時進行妥 善善處理，定期通報工作 落落實情況。三是扎實解 決決 “ 下訪 ” 中排查的具 體體問題。各級各部門 必 須須認真解決領導干部“ 下下訪”中排查的具體問 題題，落實首問責任和領 導導責任追究，對可以當 場場解決的問題要當場解 決決，對不能當場解決的 問問題必須及時匯報領導 班班子集體研究解決?？h 委委、縣政府要定期聽取 縣縣級領導干部的匯報， 縣縣級領導定期聽取分管 工工作內 和掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯 報報。四是暢通“下訪” 信信息渠道。各級各部門 必必須及時反臘下訪”活 動動中的有關信息，為領 導導決策提供全縣安全穩(wěn) 定定信息。五是縣委、縣 政政府要不定期研究解決 有有關重大問題。有些問 題題帶有共性，對這些問 題題需要縣委、縣政府及 時時進行研究，為各級干 部部解決問題提供政策依 據據。六是將干部“下訪 ”納入各級領導干部作 風風建設的重要內容?！?下下訪”是各級干部作風 轉轉變的具體體現(xiàn)。4 / 4 縣委 、縣政府要把“下訪” 納納入轉變干部作風的重 要要內容，落實縣委組織 部部或縣紀委牽頭實施， 定定期檢查，并把此項工 作作的開展和落 實情況作 為為領導干部政績考核的 重重要內容。 三、目前 影影響穩(wěn)定的主要問題和 急急需縣委、縣政府研究 解解決的問題 通過對全 縣縣“下訪月”活動開展 情情況的調查發(fā)現(xiàn)，目前 時時近年終，以下一些情 況況是目前影響社會穩(wěn)定 的的主要問題：一是要求 鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)償還債務問題 ;二 是是全縣重點工程建設拖 欠欠工程款問題 ;三是涵 水水、元山、岳家等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 場場鎮(zhèn)開發(fā)占地補償問題 ; 四是貧困家庭要求解 決決生活困難問題 ;五是 機機構改革中清退的臨時 人人員要求兌現(xiàn)清退補償 及及辦理養(yǎng)老保險的問題 。 目前急需縣委、縣 政政府研究解決的問題有 ：一是規(guī)范蹬子電站 庫 區(qū)區(qū)用