建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討.doc_第1頁(yè)
建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討.doc_第2頁(yè)
建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討.doc_第3頁(yè)
建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討.doc_第4頁(yè)
建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的探討 摘要:通過論證建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的必要性與可行性,對(duì)如何構(gòu)建和實(shí)施養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系進(jìn)行探討,闡述了培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式,提出了養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求。 關(guān)鍵詞:社會(huì)需求;養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才;培養(yǎng)體系; 作者簡(jiǎn)介:張志賢,男,碩士研究生,高級(jí)講師,主任醫(yī)師,研究方向:內(nèi)科教學(xué)、醫(yī)療,養(yǎng)生保健。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們急需養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的健康養(yǎng)生指導(dǎo)。大學(xué)要以培養(yǎng)“適應(yīng)性人才”為基本要求,以適用性為目標(biāo)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生,滿足社會(huì)需求1。建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系是一項(xiàng)涉及政府、醫(yī)學(xué)院校和社會(huì)的復(fù)雜系統(tǒng)工程,本文通過論證其必要性與可行性,對(duì)如何構(gòu)建和實(shí)施養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系進(jìn)行探討,闡述了培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式,提出了養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求。 一、建立養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的必要性 (一)解決我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才嚴(yán)重匱乏問題。 目前,我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)缺失矛盾突出。一是醫(yī)學(xué)院校養(yǎng)生保健師資缺乏,醫(yī)學(xué)生養(yǎng)生保健知識(shí)和技能貧乏。二是各級(jí)各類醫(yī)院缺乏養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。三是全社會(huì)的“治未病”預(yù)防保健服務(wù)需要培養(yǎng)大量的養(yǎng)生保健技能型和實(shí)用型醫(yī)學(xué)人才。 (二)改善國(guó)民健康狀況。 據(jù)xx中國(guó)城市健康狀況大調(diào)查顯示,我國(guó)主流城市白領(lǐng)“亞健康”比例達(dá)76%,處于過勞狀態(tài)的接近6成,真正意義上的“健康人”比例極低,不到3%。伴隨生活壓力的加大,“亞健康”和慢性病人群每年遞增,我國(guó)心腦血管疾病患者已經(jīng)超過2.7億人,每年有近300萬(wàn)人死于心腦血管疾病,相當(dāng)于平均每10秒鐘就有1人死于心腦血管疾病。據(jù)統(tǒng)計(jì),慢性非傳染性疾病占我國(guó)總死亡人數(shù)的80%,其中,心腦血管疾病是我國(guó)人群的首要死亡原因2。長(zhǎng)期超負(fù)荷工作、不健康的生活方式和行為方式是主要原因,需要高素質(zhì)的養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才提供健康養(yǎng)生指導(dǎo)。 (三)規(guī)范我國(guó)養(yǎng)生保健市場(chǎng)。 近幾年,我國(guó)出現(xiàn)了“養(yǎng)生大師”迷倒眾生,“養(yǎng)生秘訣”風(fēng)靡一時(shí)和養(yǎng)生偽科學(xué)泛濫的社會(huì)現(xiàn)象。一是養(yǎng)生保健行業(yè)魚龍混雜,科學(xué)規(guī)范、質(zhì)量可靠的社會(huì)化養(yǎng)生保健服務(wù)供應(yīng)嚴(yán)重不足。二是有些健康養(yǎng)生類圖書不符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)生知識(shí)和觀點(diǎn)違背常識(shí),顛覆傳統(tǒng),使公眾誤入歧途,損害了人民的健康。三是迷信一些流行的養(yǎng)生保健理論方法,表現(xiàn)為自診自療的、延誤病情的、沒病折騰出病的、看“大師”不看病的人越來(lái)越多,步入養(yǎng)生誤區(qū)。需要養(yǎng)生保健專家倡導(dǎo)樹立科學(xué)養(yǎng)生觀,正確處理養(yǎng)生與治療疾病的關(guān)系,規(guī)范我國(guó)養(yǎng)生保健市場(chǎng)。 二、建立養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的可行性 (一)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才是社會(huì)發(fā)展的需要。 隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院功能和內(nèi)涵也向正確引導(dǎo)現(xiàn)代人健康需求和消費(fèi)調(diào)整,養(yǎng)生保健專業(yè)人才備受青睞。在美國(guó)約1億以上的人口在大約700多個(gè)健康管理機(jī)構(gòu)中享受健康管理服務(wù);日本有40多萬(wàn)健康服務(wù)人員,平均每300人配備一個(gè)養(yǎng)生保健師;我國(guó)享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬(wàn)分之二3,與美國(guó)、日本相距甚遠(yuǎn)。根據(jù)有關(guān)專家預(yù)測(cè):xx-2021年中國(guó)將出現(xiàn)養(yǎng)生保健服務(wù)人員的需求高峰,養(yǎng)生已成為生活質(zhì)量象征、健康生活標(biāo)志和21世紀(jì)最熱門的產(chǎn)業(yè)。社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我國(guó)13億人民迫切需要養(yǎng)生保健指導(dǎo)。如果按1000人配備2名養(yǎng)生保健師,全國(guó)需要260萬(wàn)人;按1000人配備5名專業(yè)保健按摩師,全國(guó)需要650萬(wàn)人,這是一個(gè)龐大潛在的養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才就業(yè)市場(chǎng)。 (二)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才就業(yè)前景廣闊。 近年來(lái),我國(guó)健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,各種養(yǎng)生保健中心、社區(qū)養(yǎng)生保健醫(yī)療中心、養(yǎng)生館、保健館、養(yǎng)生會(huì)所、企業(yè)養(yǎng)生俱樂部和經(jīng)絡(luò)、艾炙、針灸、足療等養(yǎng)生館遍布各地。隨著我國(guó)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范,經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的專業(yè)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)將會(huì)應(yīng)運(yùn)而生,都急需大批的經(jīng)醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才,就業(yè)方向和發(fā)展前景廣闊。一是就職于各級(jí)各類醫(yī)院的養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)、健康管理部門和體檢中心,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),政府、事業(yè)單位、學(xué)校、部隊(duì)的衛(wèi)生保健和健康教育機(jī)構(gòu),養(yǎng)生保健教育研究機(jī)構(gòu),大型企業(yè)衛(wèi)生保健部門,個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu),養(yǎng)生保健康復(fù)中心,健康保險(xiǎn)公司;二是自主創(chuàng)業(yè),開設(shè)健康管理公司、健康產(chǎn)業(yè)公司、養(yǎng)生會(huì)所、療養(yǎng)院、養(yǎng)生保健康復(fù)咨詢服務(wù)部;三是對(duì)特殊亞健康群體做家庭養(yǎng)生保健、康復(fù)醫(yī)療服務(wù);四是保健產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)和營(yíng)銷企業(yè)等。 三、養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建 (一)構(gòu)建養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才學(xué)歷教育體系。 構(gòu)建養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才學(xué)歷教育體系重點(diǎn)從三個(gè)方面著手。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。北京中醫(yī)藥大學(xué)教授王琦指出:“醫(yī)學(xué)院校和衛(wèi)生職業(yè)院校不但要承擔(dān)培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才的責(zé)任,而且還要培養(yǎng)科學(xué)養(yǎng)生與健康專業(yè)知識(shí)和技能型衛(wèi)生人才,以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)醫(yī)學(xué)理念的改變和醫(yī)療市場(chǎng)的需求4?!贬t(yī)學(xué)院校的教師要加強(qiáng)養(yǎng)生保健專業(yè)理論和技能的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),掌握養(yǎng)生保健教學(xué)基本方法、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)技巧和教學(xué)規(guī)律,培養(yǎng)一批樂教、適教、善教的養(yǎng)生保健優(yōu)秀師資隊(duì)伍,提高教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)教材建設(shè)。國(guó)家主管部門和醫(yī)學(xué)院校應(yīng)加大養(yǎng)生保健專業(yè)教材的研究力度,組織修訂、編寫和開發(fā)本碩博、大中專層次規(guī)范化教材,構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)化養(yǎng)生保健理論教育和實(shí)踐技能教育課程體系。筆者編撰的科學(xué)養(yǎng)生與健康醫(yī)學(xué)教材較系統(tǒng)的豐富了情志、心態(tài)、飲食、運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生及全身各系統(tǒng)的科學(xué)養(yǎng)生知識(shí)與方法和“亞健康”“八高癥”“慢性病”的預(yù)防及健康管理知識(shí)等教育教學(xué)內(nèi)容。三是加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)設(shè)置專科、本科和研究生等教育方向的養(yǎng)生保健專業(yè),如中醫(yī)養(yǎng)生保健、中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù),現(xiàn)代養(yǎng)生醫(yī)學(xué)、現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué),針灸推拿,養(yǎng)生保健師、康復(fù)醫(yī)療師等專業(yè),逐步健全養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才學(xué)歷教育專業(yè)支撐體系。 (二)構(gòu)建養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。 適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,構(gòu)建寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、多類型、多渠道的養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。一是建立養(yǎng)生保健專業(yè)教育本碩博一條龍貫通式人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)碩士、博士類研究型人才。二是建立多類型、多專業(yè)基礎(chǔ)的養(yǎng)生保健專業(yè)方向的培養(yǎng)體系,培養(yǎng)本??茟?yīng)用型人才。三是對(duì)相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)學(xué)生開展養(yǎng)生保健專業(yè)理論知識(shí)和技能培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。四是對(duì)醫(yī)院、城鄉(xiāng)社區(qū)具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開展養(yǎng)生保健培訓(xùn),培養(yǎng)以“治未病”為核心理念的養(yǎng)生保健技能型和實(shí)用型醫(yī)學(xué)人才。五是建立高端養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)教育研究機(jī)構(gòu),啟動(dòng)研究項(xiàng)目,培養(yǎng)專家型人才。六是建立我國(guó)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和注冊(cè)制度。 四、養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的實(shí)施 (一)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式。 根據(jù)社會(huì)需求決定養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)不同層次、不同類型和人才覆蓋原則,確定大師型、顧問型、技能型、中西醫(yī)結(jié)合型、外向型等5類人才培養(yǎng)模式5,為社會(huì)培養(yǎng)素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理具有“中醫(yī)傳統(tǒng)文華根基”、“中西醫(yī)思維方式”和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)預(yù)防思想的各類養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才。養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)內(nèi)容包括養(yǎng)生保健概論,中醫(yī)養(yǎng)生,道儒佛武傳統(tǒng)文化養(yǎng)生,中華武術(shù)養(yǎng)生,現(xiàn)代科學(xué)養(yǎng)生,現(xiàn)代養(yǎng)生醫(yī)學(xué),養(yǎng)生保健執(zhí)業(yè)規(guī)范等。培養(yǎng)方式包括理論學(xué)習(xí)、技能傳授、考核測(cè)試和社會(huì)實(shí)踐等。 (二)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的知識(shí)要求。 一是掌握養(yǎng)生保健基礎(chǔ)理論知識(shí)。包括養(yǎng)生概論、健康本質(zhì)、疾病形成、中醫(yī)養(yǎng)生、“治未病”和預(yù)防知識(shí)。二是掌握中醫(yī)基礎(chǔ)和中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。三是掌握常用養(yǎng)生方法。包括精神、情志、自然、環(huán)境、飲食、起居、睡眠、經(jīng)絡(luò)、藥物、房事、五臟和慢性病養(yǎng)生。四是掌握現(xiàn)代科學(xué)養(yǎng)生知識(shí)。包括現(xiàn)代科學(xué)養(yǎng)生基本理念(健康概述、科學(xué)養(yǎng)生觀、健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與健康評(píng)估、“養(yǎng)成教育”、科學(xué)養(yǎng)生指導(dǎo)),現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)與養(yǎng)生(一級(jí)預(yù)防與養(yǎng)生,慢性病三級(jí)預(yù)防)。五是熟練運(yùn)用傳統(tǒng)和現(xiàn)代養(yǎng)生基本技能。包括傳統(tǒng)養(yǎng)生功法、推拿按摩、拔罐、刮痧、針灸、足療、耳針療法和減壓、排毒、營(yíng)養(yǎng)、中西醫(yī)急救技能等。 (三)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)人才的能力和素質(zhì)要求。 一是養(yǎng)生保健學(xué)術(shù)研究型人才。具有副高職以上職稱或博士、碩士學(xué)歷,具有堅(jiān)實(shí)的養(yǎng)生保健基礎(chǔ)知識(shí)、科研能力和演講能力,能在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)進(jìn)行養(yǎng)生演講宣傳,發(fā)表高水平專業(yè)論文,舉辦大型養(yǎng)生講座和報(bào)告會(huì)。二是養(yǎng)生保健顧問型人才。具有扎實(shí)的養(yǎng)生保健基礎(chǔ)知識(shí),掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代科學(xué)養(yǎng)生理論知識(shí)和技能,面對(duì)亞健康和慢性病人能科學(xué)正確的做好參謀、顧問、咨詢等工作,開展技能型養(yǎng)生保健服務(wù),舉辦中小型養(yǎng)生保健報(bào)告會(huì)。三是養(yǎng)生保健技能型人才。以培養(yǎng)大中專醫(yī)學(xué)生為主,熟悉中西醫(yī)理論

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論