企業(yè)年會(huì)布置方案.doc_第1頁(yè)
企業(yè)年會(huì)布置方案.doc_第2頁(yè)
企業(yè)年會(huì)布置方案.doc_第3頁(yè)
企業(yè)年會(huì)布置方案.doc_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)年會(huì)布置方案 企業(yè)年會(huì)布置方案 一、年會(huì)前言: 走過(guò)往昔奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途勝利的笑容正在蔓延攜手今宵高歌這一路榮耀感動(dòng)展望明朝伙伴們讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛(ài)一段舞跳出熱血豪邁執(zhí)著、夢(mèng)想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香巔峰領(lǐng)躍 二、年會(huì)主題: 放飛夢(mèng)想超越無(wú)限 三、操辦原則: 造場(chǎng)借勢(shì)深入人心 四、年會(huì)的準(zhǔn)備: 1、會(huì)場(chǎng)的布置: 一、有好的會(huì)場(chǎng)音響舞臺(tái)燈光效果和好的年會(huì)環(huán)境能讓大家一起就餐 二、年會(huì)場(chǎng)地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅 三、為公司第一名(業(yè)績(jī)和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯大紅花獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎(jiǎng)金)最好也準(zhǔn)備一些特等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng) 四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶 五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐 六、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片(展架) 七、公司優(yōu)秀員工和元老總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè) 八、年會(huì)流程安排: 1、業(yè)績(jī)前十名分享(主持人從十到一順序) DJ:上場(chǎng)頒獎(jiǎng)時(shí)要放震撼人心的音樂(lè)和舞蹈音樂(lè) 主持人宣讀他們的業(yè)績(jī)并對(duì)每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺(tái)上全程聚光燈聚焦掌聲和吶喊聲不斷) 2、頒獎(jiǎng)儀式:獎(jiǎng)勵(lì)旅游的優(yōu)秀員工現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng) 3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由對(duì)公司有幫助的人或會(huì)員頒發(fā)) 4、分享 業(yè)績(jī)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))對(duì)大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備) 客戶或企業(yè)的分享可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見(jiàn) 5、晚會(huì)節(jié)目 每個(gè)部門或小組出幾個(gè)指定的節(jié)目節(jié)目前三名有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)拉動(dòng)員工積極參加 一個(gè)好的年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件搞笑片斷 也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目 6、互動(dòng)游戲 互動(dòng)不宜久:游戲環(huán)節(jié)12個(gè)最為適宜每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘小品表演類不宜超過(guò)10分鐘否則會(huì)造成晚會(huì)雜亂與觀眾審美疲勞 7、節(jié)目完事后老板上場(chǎng)宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮想做事老板私下一定要規(guī)劃好蓋好章后每個(gè)部門一份明年年底兌現(xiàn)承諾 8、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式在年會(huì)上承諾 9、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板) 如果發(fā)獎(jiǎng)金:本來(lái)今年這個(gè)員工1000元拿給他分成幾塊: 買年貨200元(越實(shí)用越多越便宜) 300元給員工 100元給孩子 200元給媳婦兒 200元給員工父母 五、年會(huì)會(huì)務(wù)的組安排: 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位定好機(jī)制如果不全身心付出辦 六、年會(huì)會(huì)務(wù)流程 頭一天下午先到會(huì)場(chǎng)把會(huì)場(chǎng)布置好會(huì)務(wù)組全權(quán)出馬就行 七、年會(huì)當(dāng)天 一、上午 7:00所有會(huì)務(wù)組人員在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)集合(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝特殊崗位除外例攝影) 7:10由會(huì)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點(diǎn)名安排崗位 7:40會(huì)場(chǎng)外各就各位準(zhǔn)備迎接所有員工到來(lái) 8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)(這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè)) 8:30場(chǎng)內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒主持人做準(zhǔn)備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦) 8:40準(zhǔn)時(shí)開始主持人上場(chǎng)開場(chǎng)詞之后先跳兩曲瘋狂的舞蹈(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞) 9:00前十名分享(每人35分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌 9:50第一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié) 10:00中場(chǎng)休息要有茶歇 10:10中場(chǎng)休息結(jié)束回到場(chǎng)內(nèi) 10:15主持人上場(chǎng)跳一曲舞蹈 (1)頒獎(jiǎng)儀式(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人給自己頒獎(jiǎng)拿到獎(jiǎng)后用一句話表達(dá)自己的心聲多一句不讓說(shuō)時(shí)間有限) (2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C) (3)客戶或企業(yè)的分享可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)(每人五分鐘3到5個(gè)人即可) 12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好大家可以放開點(diǎn)吃) 二、下午 13:00下午進(jìn)場(chǎng)優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng) 13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節(jié)所以不要讓人員先走動(dòng) 16:20分第二個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié) 16:30中場(chǎng)休息 16:50下半場(chǎng)開始上場(chǎng)宣布明年機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮想做事老板私下一定要規(guī)劃好蓋好章后每個(gè)部門一份明年年底兌現(xiàn)承諾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論