創(chuàng)和諧機關(guān)　展審計風采.doc

創(chuàng)和諧機關(guān)展審計風采東鄉(xiāng)自古就是鐘靈毓秀、人杰地靈、人文卓著的地方，是當代著名書法家舒同的故鄉(xiāng)。東鄉(xiāng)縣審計局則是這片紅土地上文明園中的一朵奇葩，該局自1996年以來，連續(xù)六屆被省委、省政府授予“文明單位”榮譽稱號。始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六、十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀。在認真履行審計機關(guān)職能，堅持依法審計的同時，把開展精神文明建設，創(chuàng)建文明機關(guān)工作擺在了更加突出的位置。多年來，該局以全面提升審計機關(guān)精神文明建設整體水平，創(chuàng)省級文明單位為目標，深入開展了講文明、樹新風、創(chuàng)文明機關(guān)、做合格公務員等群眾性的精神文明建設創(chuàng)建活動，取得了審計工作和精神文明建設的雙豐收。抓教育，努力提高審計隊伍的整體素質(zhì)審計事業(yè)的發(fā)展和進步關(guān)鍵是人才，出路在于大力抓好教育培訓工作。為此，該局堅持做到“兩個抓好”：一是抓好班子這個“龍頭”建設；二是抓好干部教育這項基礎(chǔ)工程，把深入學習貫徹十六大和十七大全會精神作為頭等大事來抓。利用年初歲尾相對空閑的時間組織廣大審計干部進行業(yè)務培訓和選送外出培訓的辦法，進一步改善審計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高工作技能。同時，加強計算機輔助審計和計算機應用技能培訓，著力培養(yǎng)和選拔審計機關(guān)的計算機專業(yè)骨干，努力造就一批高水平的計算機審計技術(shù)帶頭人，推進我縣審計機關(guān)計算機技術(shù)水平的發(fā)展和提高。多年來，他們采取了多種教育形式：一是堅持每周五下午的干部職工集中學習制度雷打不動；二是抓好干部培訓；三是積極倡導自學，鼓勵干部知識上水平，學習上臺階。為了鼓勵同志們搞好后續(xù)教育，營造學習型機關(guān)，局黨組制訂了報銷學費、獎勵晉升學歷職稱等激勵措施。審計人員參加全國統(tǒng)一組織的自學和技術(shù)資格考試，除報銷學費外，還對晉升學歷和職稱資格的同志再獎勵600元，充分調(diào)動了同志們的積極性，為復合型審計人才的培養(yǎng)創(chuàng)造了優(yōu)越條件和良好環(huán)境。目前，全局具有大專以上學歷的15人，具有審計師、統(tǒng)計師、會計師、注冊會計師等中級以上職稱資格的9人，審計人員的知識結(jié)構(gòu)得到了明顯改善，業(yè)務技能得到了普遍提高。抓廉政，樹立審計良好形象“公生明、廉生威”。該局始終堅持標本兼治，把廉政建設作為審計機關(guān)的生命線常抓不懈，教育廣大審計干部牢固筑起拒腐防變的思想防線。鼓勵大家耐得住清貧、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)、經(jīng)得起考驗。為規(guī)范審計執(zhí)法行為，先后制訂和完善了審計執(zhí)法責任制、審計人員廉潔從審“十不準”等一系列廉政制度。他們向社會作出廉政公開承諾，自覺接受同志們和社會各界的監(jiān)督。堅持實行黨風廉政建設責任制。每年年初，局黨組書記分別與黨組成員、局黨組成員分別與業(yè)務股負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任分解到各股，落實到每個人。堅持發(fā)函調(diào)查和上門回訪制度，全面了解審計組和審計人員廉政情況。建立審計組廉政監(jiān)督員制度，每派出一個審計組，都要明確一名廉政監(jiān)督員，協(xié)助審計組長抓好廉政工作。審計結(jié)束后，審計組在匯報審計業(yè)務的同時匯報審計期間執(zhí)行“八不準”和經(jīng)費自理情況。審計進點時宣布審計紀律，張貼廉政公告，接受被審計單位干部職工監(jiān)督。他們還在社會各界聘請了3名廉政監(jiān)督員，對審計人員的廉政勤政情況進行經(jīng)常性的外部監(jiān)督。為了切斷審計人員與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，他們實行了“八不準”審計紀律和送達審計制度。嚴格的紀律要求和經(jīng)常的廉政教育，換來的是同志們廉潔從審的自覺行動，“一杯清茶搞審計，兩袖清風回機關(guān)”在該局已蔚然成風，贏得了社會各界的一致好評。抓載體，豐富文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵該局認真貫徹“三個文明”一齊抓的方針，把精神文明建設納入黨組和行政工作的重要議事日程，將三個文明建設作為統(tǒng)一的目標，進行一起部署、一起檢查、一起落實。在精神文明建設工作中，他們以道德建設為主要內(nèi)容，以誠信建設為重點，以開展群眾喜聞樂見、積極向上的創(chuàng)建活動為載體，繼續(xù)開展多種形式的“誠實守信”活動。如：連續(xù)多年派出年富力強的科級后備干部參加百村扶貧工作，為新農(nóng)村建設共投入扶貧資金5萬余元，為貧困助學捐款4000多元，全局干部職工為抗冰救災、抗震救災捐款達2萬多元。該局把“依法行政、亮證執(zhí)法、掛牌上崗、文明用語”等內(nèi)容作為評選依據(jù)，促進審計人員注重塑造自身良好形象。他們每年還舉辦了“乒乓球、象棋、撲克、羽毛球”等文體活動，展示審計事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人景象和廣大審計勤政廉政、開拓進取、無私奉獻的精神風貌，豐富審計文化內(nèi)涵，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。多次深入扶貧聯(lián)系點東鄉(xiāng)縣圩上橋鎮(zhèn)大橋村竹塹村小組，走訪群眾，慰問困難戶，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦。抓成效，促審計事業(yè)更上新臺階東鄉(xiāng)縣審計局在連續(xù)保持了省級文明單位的基礎(chǔ)上，精神文明建設創(chuàng)建工作取得了明顯成效。2001年度被市審計局評為“目標管理先進單位”；2002年度被縣委、縣政府評為“縣直機關(guān)，招商引資工作先進單位”；2003年參加全市審計機關(guān)審計法律知識競賽，榮獲團體二等獎，2003年以來被縣直機關(guān)工委評為“先進基層黨組織”，2003年、2004年被市審計局評為“審計機關(guān)、審計統(tǒng)計工作先進單位”；2004年、2005年、2006年被縣委、政府評為“基層滿意縣直部門”；2006年榮獲全縣綜合考評和黨風廉政建設“第一名”，2006榮獲“全市審計機關(guān)目標管理考評先進單位”；2007