人事勞動和社會保障局工作計劃.doc

人事勞動和社會保障局工作計劃好好好姓名：XXX職務：XXX時間：20XX年XX月XX日Summary of work for reference only人事勞動和社會保障局工作計劃一、區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務1、工作任務：再就業(yè)工作 工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1XX人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。 工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務，發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。 完成時限：XX年12月 分管領導：宋麗 責任機構：再就業(yè)辦公室 責 任 人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭 2、工作任務：就業(yè)工作 工作目標：新增農村勞動力轉移就業(yè)800人，農村富余勞動力80%接受培訓，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內，全供事業(yè)單位應繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算，失業(yè)保險參保人數達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。 工作措施：一是按照國務院關于做好當前經濟形勢下就業(yè)工作的通知要求，緊密結合實施擴大內需促進經濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關政策，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務；五是實施特別職業(yè)培訓計劃，幫助的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。 完成時限：XX年12月 分管領導：王年 責任機構：勞動就業(yè)局 責 任 人：賀建民、周長城、梁彤 3、工作任務：社會保險工作 工作目標：醫(yī)療保險參保人數達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數達到3000人，其中農民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數達到6000人。 工作措施：一是以農民工、非公經濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照社會保險費征繳暫行條例的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網絡覆蓋，強化服務，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。 完成時限：XX年12月 分管領導：唐群山 責任機構：社會保險事業(yè)局 責 任 人：婁煒華 4、工作任務：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作 工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結案率95%以上。 工作措施：一是加強隊伍建設。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓，認真學習相關法律法規(guī)，強化個人素質，提高工作人員的理論水平和業(yè)務技能；二是以人為本，嚴格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構建和諧勞動關系。 完成時限：XX年12月 分管領導：宋麗、范蕾 責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室 責 任 人：李維奇、仲維軍 5、工作任務：依法行政工作 工作目標：認真貫徹落實全面推進依法行政實施綱要，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。 工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。 完成時限：XX年12月 分管領導：梁萍 責任機構：辦公室 責 任 人：吳柯 6、工作任務：計劃生育工作 工作目標：結合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。 工作措施：一是健全機構，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。 完成時限：XX年12月 分管領導：梁萍 責任機構：辦公室 責 任 人：吳柯 7、工作任務：黨風廉政建設工作 工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。 工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。 完成時限：XX年12月 分管領導：范蕾 責任機構：辦公室 責 任 人：吉國仁 8、工作任務：社會治安綜合治理工作 工作目標：按照區(qū)綜治委工作的各項要