XX學雷鋒活動實施方案.docx

XX學雷鋒活動實施方案雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步。聘才網(wǎng)為大家提供學雷鋒活動實施方案，歡迎大家參考。 為大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，推動學雷鋒活動深入持續(xù)開展，按照松原市20*年學雷鋒活動實施方案和全國文明單位創(chuàng)建工作要求，在市地方稅務局機關和局屬單位掀起學雷鋒活動新熱潮，營造“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的濃厚氛圍，結合我市地稅工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案。 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系為根本，圍繞推進文明長嶺建設這一中心任務，將雷鋒精神納入精神文明建設過程，努力實現(xiàn)學雷鋒志愿服務活動的時代化和常態(tài)化，繼承和發(fā)揚雷鋒精神，讓雷鋒精神在我局有新的青春，同時努力提高全體干部職工的服務意識和互助意識，確保我局各項工作的順利開展。 二、活動主題 傳承雷鋒精神 增輝文明長嶺 三、活動要求 “學雷鋒”活動要立足本職，立足科室、單位,使學雷鋒深入到每個干部職工，從自我做起，從身邊小事做起，像雷鋒那樣干一行，愛一行，專一行，不流于形式。 四、活動時間 20*年全年，其中3月為集中活動月 五、組織領導 組 長：李新 局長 副組長：張忠玉 副局長 李建軍 副局長 成 員：劉治寬、葛薇薇、常偉建、謝崢嶸、尚耀華、秦鮮萍 六、活動內(nèi)容 (一)大力弘揚核心價值觀。按照黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習宣傳中央頒布的社會主義核心價值觀，抓好學習教育和主題實踐，加強對雷鋒精神的認知認同，提煉財政精神，使學雷鋒活動常態(tài)化、持久化。 (二)突出主題實踐。一是立足本職工作。要緊緊圍繞財政中心工作、緊密結合崗位職責和業(yè)務實際來開展學雷鋒活動，要深入基層、調(diào)查研究，努力破解地方稅收困難難題，號召廣大稅務干部努力創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績，錘煉良好的工作作風，力求在人民群眾對地方稅收工作滿意度的提升中彰顯學雷鋒活動帶來的新氣象、新變化。二是持續(xù)推進作風建設。緊緊圍繞稅收中心工作，始終保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)，推動機關效能建設向科室、崗位延伸。帶著為民服務的真情實感，深入企業(yè)、農(nóng)村，為他們排憂解難。深入推進廉政風險防控工作，著力提升反腐倡廉建設科學化水平。 (三)推進志愿服務活動。要把開展社會志愿服務作為學雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手，切實發(fā)揮財政學雷鋒志愿服務隊的示范作用，積極引導機關黨員干部積極參與社會志愿服務活動，自覺履行公民義務和社會責任，促進形成“人人為我、我為人人”的良好社會風尚。要緊密結合財政工作，組織黨員干部志愿到基層宣講財政惠農(nóng)、富農(nóng)、民生政策。 (四)發(fā)揮先進典型作用。要把學雷鋒與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，樹立學雷鋒典型，大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，積極培養(yǎng)學雷鋒、志愿服務活動中涌現(xiàn)的先進典型，用身邊的人和事感召激勵廣大干部職工。 (五)提高機關服務保障能力，增加職工的向心力和凝聚力。繼續(xù)堅持以人為本，實現(xiàn)管理方式人性化，關注職工身心健康，為干部職工做好后勤保障，營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境、生活環(huán)境。 七、活動載體和工作要求 1、繼續(xù)抓好學雷鋒志愿服務學習宣傳活動。以包村扶貧工作為契機，深入基層村組與人民群眾交流，宣傳雷鋒精神、解讀財政各項惠農(nóng)政策，深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務水平，與基層群眾心得交流、捐贈農(nóng)林牧養(yǎng)殖方面科技書籍，以學雷鋒志愿服務分隊為單位成立學雷鋒互助組，確保雷鋒精神和志愿精神有陣地可見，有載體可抓。 2、組織開展“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務演講比賽或雷鋒精神征文比賽。圍繞弘揚雷鋒精神、開展志愿服務等主題開展“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務演講比賽或雷鋒精神征文比賽活動。在局里選拔基礎上，推薦選手參加全市“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務演講比賽預賽和決賽。 3、深入開展學雷鋒志愿服務關愛幫扶活動。以扶危濟困、樂于助人為宗旨，定期對留守兒童、空巢老人、殘疾人等弱勢群體進行慰問，繼續(xù)做好一幫一結對子、包村扶貧工作。讓未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境，讓空巢老人切身感受到社會大家庭的溫暖，讓包扶的貧困對象早日脫貧。 4、積極開展學雷鋒義務勞動。積極鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，組織干部職工義務勞動，對辦公區(qū)、家屬區(qū)內(nèi)的亂貼亂涂亂畫、污水垃圾進行清理;對摩托車、自行車規(guī)范擺放進行勸導;鏟除辦公區(qū)、家屬區(qū)的雜草，通過各項活動的開展，實現(xiàn)辦公區(qū)、家屬區(qū)無亂扔亂倒垃圾，無隨地吐痰，無損壞公共設施，無踐踏綠地，無亂貼亂畫，無亂停車輛，無亂曬亂掛等不文明行為。 5、組織開展“傳承雷鋒精神、增輝文明洛陽”集中活動月活動。在、和“牡丹文化節(jié)”等重要節(jié)日中，主動開展便民服務、植樹護綠、維權服務等，積極參與關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。以行政服務大廳財政窗口和國庫支付中心窗口為主體，開展崗位學雷鋒活動。在牡丹文化節(jié)期間，開展志愿者助交通、進社區(qū)活動，自覺做雷鋒精神的踐行者和洛陽形象的維護者。其中，3月5日，組織義務植樹或就近、就地開展便民服務活動;3月8日，組織女干部、職工開展相關活動;3月12日，組織人員到本單位的植樹護綠點開展活動;3月15日，各窗口單位組織開展相關維權宣傳服務;3月23日，開展環(huán)保宣傳活動;牡丹文化節(jié)期間開展助交通志愿服務活動。 6、開展鄰里守望志愿服務活動。將每年3月3日定為社區(qū)“親鄰節(jié)”，每月第一個周日定為社區(qū)“親鄰日”。組織志愿者走進社區(qū)和農(nóng)村，以空巢老人、留守兒童、殘疾人為主要對象，以“一助一、多助一”的方式，送問候，送服務，送救助，生病送醫(yī)療，生日送祝福，節(jié)日送慰問，廣泛開展鄰里守望志愿服務活動。 7、開展學雷鋒志愿服務評比表彰活動，獎優(yōu)罰劣。開展窗口行業(yè)文明服務活動，以“崗位學雷鋒，扎實做貢獻”為宗旨，打造財政優(yōu)質(zhì)服務窗口。年終要對一年來的干部職工開展學雷鋒志愿服務活動情況進行認真總結，評選“學雷鋒標兵”、“優(yōu)秀志愿服務者”等評選推薦活動，按照市里有關規(guī)定進行表彰獎勵，提高干部職工自覺開展志愿服務的積極性，對不積極參與各項學雷鋒志愿服務活動的、被服務對象投訴的予以通報批評。 8、嚴格貫徹落實機關各項管理制度。以職工食堂、健身房、圖書閱覽室為平臺，拉近職工間的距離，促進職工團結友愛。繼續(xù)開展每月讀一本好書、我講一堂課、業(yè)務技能展示等活動，邀請專家學者專業(yè)知識、法律知識等方面的專題輔導講座，促進機關形成濃厚學風。 八、工作要求 (一)加強組織領導。各科室、單位要充分認識深入開展學雷鋒活動的現(xiàn)實意義，把組織開展學習、宣傳和實踐雷鋒精神擺上重要議事日程，抓緊抓實抓出成效。要緊密結合自身工作實際，對深入開展學雷鋒活動進行認真準備、周密安排、精心部署，迅速掀起學雷鋒活動的高潮。 (二)注重工作實效。堅持求真務實、真抓實干，嚴防走過場、搞形式主義。要結合實際、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、強化特色，以群眾喜聞樂見的方式，搭建便于參與的平臺，開辟樂于接受的渠道，調(diào)動全體干部職工參與學雷鋒活動的積極性、主動性，增強工作的針對性、實效性。 (三)營造良好氛圍。要大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和涌現(xiàn)出來的雷鋒式模范人物，圍繞深入開展學雷鋒活動的總體要求和主要內(nèi)容，充分利用板報、公告欄、電子屏和創(chuàng)建簡報等宣傳陣地報道，充分反映財政系統(tǒng)學雷鋒活動的特色、亮點，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力在全局營造踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍