


全文預覽已結(jié)束
VIP免費下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
計生委基礎(chǔ)干部管理隊伍職業(yè)化建設(shè)半年總結(jié)20*年上半年,全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務(wù)指導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)活動為契機,大力加強教育培訓工作,緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設(shè)和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè),努力提高人口計生干部隊伍的整體素質(zhì),為促進全區(qū)人口計生業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、加強教育培訓,提高干部隊伍整體素質(zhì)根據(jù)20*年度教育培訓工作計劃(驛人口20*23號)要求,依托培訓中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓。重點抓好委科級領(lǐng)導班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導、主任(站長)的專題培訓,努力提高組織領(lǐng)導能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務(wù)培訓。重點抓好全系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)再教育工作,努力提高技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)技能。三是抓好了村級計生管理員培訓。結(jié)合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際,對村級計生管理員進行了全員培訓,努力提高村級計生管理員的管理水平和服務(wù)技能,使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學歷教育。認真執(zhí)行驛人口組 20*6號文件精神,兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,組織專業(yè)技術(shù)人員參加不同層次的醫(yī)學學歷教育班,為專業(yè)技術(shù)人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、更好地適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造條件。目前,全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學學歷。今年以來,先后投入教育培訓經(jīng)費7.65萬元,共舉辦各類培訓班13期,參訓人員達1401人次。其中,區(qū)級舉辦行政管理人員培訓班9期,825人次;專門業(yè)務(wù)培訓班2期,284人次;村級計生管理員培訓班2 期,292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調(diào)訓任務(wù),保證了培訓人員、時間、內(nèi)容、地點四落實,參訓率達到100%。二、加強干部隊伍職業(yè)化建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)化干部隊伍根據(jù)20*年人口計生人事工作要點(驛人口20*22 號)精神,結(jié)合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際,重點抓好了四項工作:一是加強組織領(lǐng)導。堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導和人事部門具體抓,切實把建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好,提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業(yè)建設(shè)。重點推行“三類七崗”的分類辦法,進一步完善“六個體系”、“六個機制”,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口,精心組織,積極運作,努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)新局面。5月,全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20*年度專業(yè)技術(shù)資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試(其中中級3名,初級7名),6名同志被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)(其中中級1 名,初級5名)。五是提高了工作人員待遇。出臺了關(guān)于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見(驛人口組20*9號)。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施,分別給予500-1000元的獎勵,有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀要,明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術(shù)服務(wù)中心主任(站長)享受副科級待遇的措施,共有4名同志被確定為擬提拔對象(現(xiàn)已公示),體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼,厚愛一層”的務(wù)實舉措,樹立了*區(qū)干部選拔任用的新導向。三、加強村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)一是落實公開選聘制度。年初以來,按照*省村級計劃生育管理員管理辦法規(guī)定,先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘,并及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實,積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育,穩(wěn)步提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實考評獎懲制度。認真做好20*年度村級計生管理員考核工作,并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時,對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進行了表彰,下發(fā)了表彰決定,頒發(fā)了榮譽證書和 500-1000元獎金,有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB22-T 3629.4-2025 公共機構(gòu)能耗定額 第4部分:場館類
- 娛樂場所場地租賃合同安全保障與消防管理協(xié)議
- 高端寫字樓車位租賃與轉(zhuǎn)讓執(zhí)行合同
- 餐飲店員工離職補償及競業(yè)禁止協(xié)議
- 2025年初中物理八年級下冊(滬科版)教學課件 第十章 第二節(jié)
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)營管理考試試題及答案
- 2025年城市規(guī)劃師資格考試試題及答案
- 桂花雨 課時作業(yè) 含答案 統(tǒng)編五年級上冊新課標核心素養(yǎng)目標
- 毒理學基礎(chǔ)課程教學大綱
- 工程創(chuàng)優(yōu)策劃
- 合同法-005-國開機考復習資料
- 系統(tǒng)思維與系統(tǒng)決策:系統(tǒng)動力學(中央財經(jīng)大學)知到智慧樹章節(jié)答案
- 中學籃球社團教案全套
- 湖北省部分高中2025屆高三上學期11月(期中)聯(lián)考語文試題(含答案)
- 2024秋期國家開放大學本科《經(jīng)濟學(本)》一平臺在線形考(形考任務(wù)1至6)試題及答案
- 2024版《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》 課程教案
- 北師大版五年級下冊解方程練習100道及答案
- 五年級上冊數(shù)學培優(yōu)奧數(shù)講義-第15講 余數(shù)定理
- 職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成(吉林交通職業(yè)技術(shù)學院)智慧樹知到答案2024年吉林交通職業(yè)技術(shù)學院
- 初中化學課程標準(2022年版)考試題庫(含答案)
- 工程造價咨詢服務(wù)入圍供應(yīng)商招標文件模板
評論
0/150
提交評論