2014年年終考核工作方案

2014 年年終考核工作方案 為全面總結一年來市直各單位機關黨建工作的情況，進一步推動今后工作的深入開展，根據(jù)年初工作安排和簽訂的黨建目標管理責任書，特制定 XX 年終考核工作方案。 一、指導思想 以黨的 xx 大和 xx 屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ” 活動，以改革創(chuàng)新精神全面加強市直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步推進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設富裕、和諧、美麗新濮陽提供有力的服務與保證。 二、時間與內容 （一）時間安排 XX 年 12 月 10 日 XX 年 1 月 20 日。 （二）主要內容 1、市直工委 XX 年工作意見中安排的各項工作完成情況。 （ 1） “ 兩項活動 ” 開展情況 （ 2）基層組織換屆情況 （ 3）黨費收繳情況 2、簽訂的黨建目標管理責任書完成情況。 3、開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動情況。 4、學習新條例和省委意見的情況 5、按照 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ” 活動的要求，聽取各單位黨組織對工委工作的意見和建議。 三、方法與措施 （一）檢查方法 1、聽取匯報。聽取單位黨組 織負責人年度黨建工作的書面匯報。 2、查看資料。查閱各級黨組織一年來形成的各種文件、工作方案、實施意見、 “ 三會一課 ” 記錄、制度建設情況等。 3、民主測評。組織半數(shù)以上黨員以無記名形式對黨組織工作進行評價。 4、組織考試。內容為四中、五中全會精神和黨的基本知識。 （二）對象確定 在檢查對象類別與數(shù)量的確定上采取以下措施： 1、黨委、總支：在對黨委、總支自身進行檢查的基礎上，其下屬支部數(shù)量在 5 個以下的抽查 1 個， 5 20 的抽查 2 個，超過 20 個的按 10%進行檢查。最后，再根據(jù)檢查情況對黨委、 總支及所查支部情況進行綜合評價。 2、支部：各類支部均按考核程序進行考核。 四、分組安排 按照黨組織類別共分五個檢查組，每個組 3 人。 第一組：伍 x 檢查單位：地鐵局、石油公司、中原石油公司、供電公司、郵政局、龍豐熱電公司、移動公司、聯(lián)通公司、電信公司、人民醫(yī)院、外國語高中、職業(yè)技術學院、市商業(yè)銀行、濮上園區(qū)管理局、衛(wèi)河河務局、國電濮陽熱電公司、宣傳部、市委農辦、婦聯(lián)、黨史委、老干局、社科聯(lián)、外僑辦、地震局。 第二組：郭 x 檢查單位：組織部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、畜牧局、 環(huán)保局、林業(yè)局、審計局、鹽業(yè)局、科技局、國土局、統(tǒng)計局、企業(yè)局、濮陽賓館、體育局、市委編辦、文聯(lián)、殘聯(lián)、愛衛(wèi)辦、接待辦、駐鄭辦、駐滬辦、駐深辦、駐京辦。 第三組：張 x 檢查單位：公安局、司法局、市委黨校、日報社、市直機關管理局、農機局、油區(qū)辦、扶貧辦、農科所、林科所、公路局、房管局、建筑設計院、公用事業(yè)局、市政園林局、供銷社、國資委、油田教育中心、信訪局、團市委、文明辦、檔案局、科協(xié)。 第四組：周 x 檢查單位：住建局、農業(yè)局、交通運輸局、 文廣新局、教育局、衛(wèi)生局、糧食局、人社局、商務局、黃河河務局、民政局、氣象局、書店、市場服務中心、發(fā)展研究中心、公積金中心、濮陽調查隊、農工商總公司、蔬菜辦、人防辦、史志辦。 第五組：張 x 檢查單位：紀檢委、財政局、發(fā)改委、工商局、國稅局、地稅局、水利局、中級法院、檢察院、藥監(jiān)局、質量技術監(jiān)督局、市委辦公室、市人大、政府辦、市政協(xié)、煙草局、計生委、旅游局、安全局、宗教局、駐安辦、安陽地區(qū)醫(yī)院、干休所。 五、幾點要求 （一）提高認識，端正態(tài)度 各級黨組織要站在落實黨的 xx 大和 xx 屆四中全會 精神，全面加強機關黨的建設，為建設富裕和諧美麗新濮陽提供更好、更有力服務與保證的高度，正確認識這次檢查，對相關情況進行研究與安排。要把檢查當做回顧、總結與評價全年工作的有效手段與良好機會，精心準備，搞好配合。凡是以各種借口對檢查進行推諉或態(tài)度消極、弄虛作假者，工委在取消其評先資格的同時，還要進行通報批評。 （二）把握原則，突出重點 檢查組要把握以下幾項原則： 1、檢查與指導相結合的原則。在具體操作中，既要對全年工作進行認真、細致的檢查與實事求是的評價，還要著眼于長遠，針對如何進一步做好今后工作， 進行指導與引導，幫助各級黨組織提高認識，理清思路，把握重點，完善措施，健全機制，為更好地開創(chuàng)工作新局面奠定堅實基礎。 2、年終檢查與平時情況相結合的原則。要把年終檢查情況與平時掌握的情況結合起來，把平時落實、配合工委工作安排與部署情況，作為評價全年工作的重要內容與依據(jù)，使檢查結果更客觀、真實、科學。 3、了解情況與總結經驗相結合的原則。既要全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，又要善于聽取各方面的意見與建議，認真總結好的做法與新鮮經驗，以便明確方向，完善措施，以點帶面，推動工作。 4、獎勵先進與鞭策后進相結合 的原則。對那些工作扎實，成績顯著的單位要進行大張旗鼓的表揚與鼓勵，使其增強進一步做好工作的榮譽感與積極性；對那些領導不重視、工作無成績，消極應付，被動對待的單位，要敢于大膽批評與曝光，使其提高認識，及時整改，奮起直追。 5、各個組檢查結束后，根據(jù)評分標準，將被查單位排出優(yōu)劣順序，之后按照 10%的比例推薦擬表彰的先進單位。 （三）明確責任，嚴肅紀律 1、嚴格標準，公正評價。檢查組要強化大局意識、責任意識和服務意識，克服畏難情緒，打破照顧心理，評價要實事求是，整改標準要高、要求要嚴。要通過