開展紀律教育學習月活動總結.doc

,.*年紀律教育學習月活動總結根據中共珠海市委辦公室轉發(fā)市紀委關于 年開展紀律教育學習月活動的意見的通知（*委辦 35號）及市勞動和社會保障局開展*年紀律教育學習月活動方案（珠勞社機黨 13號）的精神，市社保中心以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，認真開展了紀律教育學習月活動，組織全體黨員認真學習了中央、省委、市委相關文件和領導講話，觀看了黨風廉政建設教育片，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展學習討論會，從思想道德建設基礎做起，抓好廉潔自律和警示教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想道德防線，深入推進機關作風建設，全面完成了紀律教育學習月的各項目標，現將有關情況總結如下：一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實 一是中心高度重視紀律教育學習月活動，采取了一系列措施確?；顒勇涞綄嵦帯３闪⒓o律教育學習月活動領導小組，組長由中心主任*同志擔任，各部門、辦事處及辦事窗口也相應成立了領導小分隊，做到一級抓一級，層層抓落實，確保活動不走過場，不流于形式。二是制定市 部門*年開展紀律教育學習月活動方案和市 部門*年紀律教育學習月計劃，為確保方案安排科學、部署周密，中心黨總支先后召開兩次會議，專門研究活動實施方案，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。三是確定重點教育范圍。中心開展紀律教育學習月活動的教育對象是全體干部職工，主體是全體黨員，重點是各級領導干部以及重要崗位人員。通過開展法紀教育和勤政廉政教育，增強工作人員的責任意識和廉潔從政、依法行政的自覺性，規(guī)范工作人員從政行為，以此帶動全中心紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。四是抓好督促檢查。為防止教育活動流于形式和走過場，中心黨總支采取召開教育情況匯報會、檢查等形式，對教育活動進行指導和檢查督促。要求各部門及時總結匯報在學習中遇到的問題和好的經驗，確保了各項教育活動落到實處。 二、做好“規(guī)定動作”，提高干部職工拒腐防變、抵御風險能力 我中心結合工作實際，按照市局的工作部署和安排，采取切實有效的措施，認真把紀律教育學習月活動組織好、開展好、落實好。 （一）開好動員會。7月23日，我局召開了紀律教育學習月動員大會，會議學習了上級有關文件精神，并對教育活動作了具體部署，要求全員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，省委十屆三次全會精神和市委六屆四次、五次全會精神，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，以黨支部、科室為單位進行多層次的學習，使整個紀律教育活動目標明確，認識到位，責任到人。 （二）組織好學習。7月27日8月28日，中心分兩個階段，以各黨支部為單位組織學習了胡錦濤同志反腐倡廉重要論述，胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話和工作報告，汪洋同志在省紀委十屆三次全會上的重要講話，甘霖同志在市紀委六屆四次全會上的講話，中共中央關于印發(fā)建立健全懲治和預防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃的通知（中發(fā) 9號）、中共廣東省委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃實施辦法（粵發(fā) 17號）和中共珠海市委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系 - 年工作規(guī)劃任務分解方案（珠委辦 12號），以及新修訂的保密法等內容。并結合學習展開討論，通過交流深刻領會活動的目的和意義，增強反腐倡廉意識，筑牢廉政勤政思想防線。各支部根據本支部的工作實際，制定學習計劃，采取自學與集中學習相結合方式織全體黨員開展學習，并邀請非黨員同志積極參與。（三）組織觀看教育專題片。8月14日下午組織全體干部職工觀看了由中央紀委、省紀委和市紀委組織拍攝的反腐倡廉紀錄教育影片。通過觀看警示教育片，為黨員干部上了一堂鮮活生動、發(fā)人深省的反腐倡廉教育課。觀看教育片后，大家紛紛表示，要從中吸取教訓，加強政治理論學習，堅定理想信念，注重黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的政績觀、利益觀、價值觀，自覺清除種種不健康心理，樹立清正廉潔的良好形象，保持共產黨人的政治本色，讓黨滿意，讓人民滿意。（四）組織開展“四檢查”及“金點子”活動。各部門組織開展一次學習討論會，結合ISO9001質量管理貫標工作的開展，針對本部門廉潔從政、內部管理、創(chuàng)新意識、服務方式、工作作風等方面進行“四檢查”：一是檢查各項工作制度是否健全，各項制度和崗位職責是否落實到位；二是查找部門內部管理、服務群眾、工作作風等方面存在的不足；三是查找樹立改革創(chuàng)新意識，觀念轉變，改革工作方式和服務手段等方面存在的不足；四是檢查落實科學發(fā)展觀活動中查找出來的問題的整改落實情況，通過檢查發(fā)現問題，研究解決措施。同時發(fā)動全員開動腦筋，開展“金點子”活動，對“如何加強醫(yī)療保險管理”建言獻策，集全中心之力共同尋求破解醫(yī)療保險管理難題的辦法。（五）撰寫學習心得，開展廉潔教育知識考試。各黨支部組織黨員干部撰寫學習心得，增強對活動的認識，提高了黨員干部的責任意識。中心還組織一次反腐倡廉知識測試，以考促學，增強工作人員廉潔從政，秉公用權的自覺性。三、堅持邊學邊改，增強反腐倡廉使命感和責任感在紀律教育學習活動中，我中心除了結合工作實際加強理論知識的學習外，還緊密聯系“加強作風建設，保障科學發(fā)展”這個主題，在求真務實上下真功夫，在解決群眾反映強烈的熱點難點問題上出實招硬招，使教育活動真正取得實效。（一）進一步提高認識改進作風，增強使命感和責任感通過扎實深入的學習，廣大黨員干部深刻領會到活動的目的和意義，增強了反腐倡廉、為民服務的使命感，更加堅定了科學發(fā)展的信念，對社會保險經辦工作的現狀特別是面臨的矛盾和問題、困難和機遇、目標和思路等，有了更加清醒的認識。大家深刻認識到要把教育學習月中學到的付諸行動，認認真真地貫徹，扎扎實實地落實，通過一系列以人為本的措施把對群眾的關懷做到實處、做到細處，使為人民服務的宗旨得到了真正的體現。（二）以學促改，使教育活動真正取得實效1、進一步轉變工作作風，經辦服務水平得以提高。通過學習教育，工作人員以人為本、為民服務的意識得以進一步增強，服務水平不斷提高。今年7月份以來，中心收到多封群眾的表揚信，對工作人員辦事效率、辦事質量、服務態(tài)度給予了高度評價，對我們的工作給予了肯定。2、進一步加強經辦能力建設，推行精細化管理。一是加強對工作的研究和思考，提高管理能力。認真分析研究，加強思考和論證，準確把握問題，周密部署，變粗放管理為精細化管理，以精（求佳、求優(yōu)）、準（準確、準時）、細（仔細、詳盡）、嚴（執(zhí)行、控制）為目標，有計劃有步驟地推進各項工作。進一步加強隊伍把握社會保險發(fā)展規(guī)律的能力，培養(yǎng)隊伍把握發(fā)展要求、總結工作經驗和思考問題、解決問題的能力，形成理論思維和戰(zhàn)略思維能力，正確把握經辦業(yè)務的規(guī)律和特點，不斷探索經辦工作發(fā)展的方法和途徑，形成有特色的、合理的、高效的經辦管理服務模式。不斷加強隊伍的調研、分析和精算能力，進一步加強業(yè)務能力建設。二是結合ISO9001質量管理體系貫標工作，規(guī)范管理和業(yè)務辦理流程、服務方式等，使各項工作有章有循，實現標準化、規(guī)范化，將管理和服務提升到一個新的高度。三是加強數據管理，提升數據質量管理能力。貫徹落實省社保局“數據質量年”活動要求，進一步加強基礎數據管理和應用，規(guī)范數據的收集和建立，提高數據的質量和使用能力，充分發(fā)揮數據對業(yè)務經辦、管理決策的支持作用。重點做好基礎數據庫規(guī)范建設、信息系統(tǒng)建設、數據規(guī)范管理，建立以業(yè)務需求為先導的數據應用分析工作機制，推動數據應用分析體系的形成，增強工作的預見性和前瞻性。四是加強監(jiān)管力度，確保基金安全。在加強內控制度建設的基礎上，進一步落實稽核職能，加強外部監(jiān)管。3、提升經辦創(chuàng)新力，以創(chuàng)新進一步推動工作科學發(fā)展。從群眾最關注的問題入手，針對不同的服務對象實行不同的服務方式，實現經辦創(chuàng)新，推行人性化、個性化服務。一是結合業(yè)務實際進一步優(yōu)化、簡化、深化辦事流程，采取特事特辦、急事先辦、上門服務，使服務對象享受便捷高效的優(yōu)質服務，在確保基金安全的基礎上，做到“簡化、規(guī)范、公開”。二是創(chuàng)新退休申報模式。探索對已建立視同賬戶的人員實行網上申報退休和申領待遇的經辦模式，進一步方便退休人員。三是創(chuàng)新勞動能力鑒定模式，實現勞動能力鑒定專業(yè)化、獨立化，規(guī)范勞動能力鑒定流程。四是創(chuàng)新定點醫(yī)療機構監(jiān)管模式，探索創(chuàng)新定點醫(yī)療機構的監(jiān)管辦法，采取醫(yī)院集中管理和門診、藥店分片管理相結合的模式，加強對定點醫(yī)療機構的管理，同時促進定點醫(yī)療機構增強自我管理。五是建設“三個平臺”：完善“社銀網”建設，利用信息化手段和金融機構的平臺改革征繳、支付模式；改革現行宣傳模式，拓寬宣傳平；建立基金運行監(jiān)控、預警和統(tǒng)計分析系統(tǒng)，完善業(yè)務系統(tǒng)的統(tǒng)計分析功能，奠定數字社?；A。六是研究建立家庭病床制度，解決重病患者長期