中國石油天然氣集團公司保密管理規(guī)定.doc

中國石油天然氣集團公司保密管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）保密管理，保障秘密安全，維護國家、集團公司安全和利益，根據(jù)中華人民共和國保守國家秘密法、民法通則、勞動法、反不正當競爭法等法律法規(guī)和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于集團公司及全資子公司、直屬企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱所屬單位）保密管理。集團公司直接和間接投資的控股公司保密管理參照本規(guī)定執(zhí)行。第三條 本規(guī)定所稱秘密，包括國家秘密、集團公司商業(yè)秘密。國家秘密是指關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。集團公司商業(yè)秘密是指集團公司及所屬單位在日常工作中產(chǎn)生的，涉及改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、市場競爭、利益和信譽等，根據(jù)管理需要，在一定時間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。本規(guī)定所稱保密管理，包括定密、保密、監(jiān)督等全過程管理。第四條 集團公司保密工作實行統(tǒng)一領導、歸口管理、各負其責的體制。第五條 集團公司保密管理遵循積極防范、突出重點、技管結合的原則，既確保秘密安全，又有利于信息資源合理利用。第六條 所有員工都有保守秘密的義務，不得泄露所知悉的秘密。第二章 機構與職責第七條 集團公司保密委員會（以下簡稱保密委）統(tǒng)一領導集團公司保密工作，履行以下主要職責：（一）貫徹落實黨和國家有關保密工作的方針政策和法律法規(guī)；（二）審定集團公司保密工作部署和年度工作安排；（三）審定集團公司商業(yè)秘密分級保護目錄、保密要害部門部位及保密重點單位名單；（四）協(xié)調處理集團公司保密工作其他重大事宜。第八條 集團公司保密委下設辦公室（以下簡稱保密辦），設在集團公司辦公廳，負責集團公司保密管理日常工作，履行以下主要職責：（一）組織制定和實施集團公司保密工作規(guī)章制度；（二）組織編制、調整集團公司秘密信息分級保護目錄；（三）負責國家秘密、集團公司重要商業(yè)秘密定密備案管理和保密事項審查、審批；（四）組織集團公司重大建設項目立項、運行和驗收的保密審查與監(jiān)督，指導、參與重要涉密會議、活動保密方案的制訂及涉密文件資料印發(fā)管理；（五）指導、協(xié)調和監(jiān)督集團公司總部部門、專業(yè)分公司和所屬單位保密工作；（六）負責會同有關部門查處集團公司總部失、泄密事件和所屬單位重大失、泄密事件，提出處置方案；（七）負責保密委安排的其他保密管理工作。第九條 集團公司總部部門、專業(yè)分公司負責本部門、本專業(yè)保密工作，履行以下主要職責：（一）貫徹執(zhí)行集團公司保密管理制度，負責落實有關保密管理和技術防范措施；（二）負責提出業(yè)務范圍內(nèi)的集團公司秘密信息分級保護目錄建議；（三）負責本部門、本專業(yè)產(chǎn)生的秘密的定密、變更、解除和標識；（四）負責組織制訂和實施主辦（承辦）的涉密項目、會議和活動的保密方案；（五）負責對涉及本部門、本專業(yè)的信息進行保密審查；（六）指導、監(jiān)督歸口管理業(yè)務或單位保密工作。第十條 所屬單位保密管理機構負責本單位保密管理工作，履行以下主要職責：（一）貫徹執(zhí)行集團公司保密管理制度；（二）依據(jù)集團公司秘密信息分級保護目錄，組織本單位定密有關工作；（三）組織制訂和實施本單位涉密項目、會議、活動的保密措施；（四）指導、管理本單位保密工作；（五）接受集團公司和屬地保密管理部門的業(yè)務監(jiān)督檢查。第三章 基本管理要求第十一條 集團公司總部部門、專業(yè)分公司、所屬單位必須嚴格遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷開展保密宣傳教育，落實員工保密責任，完善各項保密措施，防止失、泄密。第十二條 集團公司實行領導干部保密責任制。各級主要領導為保密工作第一責任人，負第一責任；分管領導對所分管范圍內(nèi)的保密工作負分管領導責任。處級及以上領導干部應簽訂保密工作責任書，保密工作責任制落實情況納入領導干部年度考核。第十三條 所屬單位應建立或指定保密管理機構，配備專職或兼職保密工作人員。保密工作人員應由本級保密管理機構進行資格審查。第十四條 集團公司建立員工保密合同制度。集團公司、所屬單位與員工簽訂勞動合同，應當具有員工保密的內(nèi)容。集團公司、所屬單位與涉密崗位工作人員（以下簡稱涉密人員）簽訂的保密協(xié)議，是勞動合同的組成部分。機要、核心技術研發(fā)等重要涉密人員解除或終止勞動合同，應實行脫密期管理。集團公司、所屬單位臨時或短期聘用人員，其工作內(nèi)容不得涉及國家秘密和集團公司商業(yè)秘密，特殊情形確需涉密的，應簽訂保密協(xié)議，并控制其知悉范圍。第十五條 集團公司實行保密要害部門、部位和保密重點單位制度。保密要害部門、部位和保密重點單位由本單位保密管理機構擬定，報上級保密管理機構確認。保密要害部門、部位應全員逐級簽訂保密責任書，涉密人員聘用應進行資格審查，錄用后報本單位保密管理機構備案。保密要害部門、部位應配備使用保密技術防護設施、設備。第十六條 集團公司實行統(tǒng)一定密制度?？偛坎块T、專業(yè)分公司和所屬單位應嚴格按集團公司的統(tǒng)一規(guī)定，確定秘密范圍及密級，不得漏定、錯定，不得隨意擴大或縮小秘密范圍、提高或降低密級。第十七條 集團公司建立保密工作介入制度。集團公司和所屬單位保密管理機構應提前介入重要涉密項目、會議和活動，主動與主辦單位研究采取必要的保密措施，并監(jiān)督落實。第十八條 集團公司建立保密專業(yè)培訓制度。集團公司、所屬單位應經(jīng)常性開展保密專業(yè)培訓，并納入集團公司、所屬單位培訓計劃。重要涉密人員應經(jīng)保密知識技能培訓，合格后方可上崗。第十九條 集團公司實行保密事項報告制度。員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告；有關部門、單位應立即處理并向同級或上級保密管理機構報告。所屬單位對重大涉密會議、涉密活動及重大保密工作事項，應及時向集團公司報告。對失、泄密事件實行年度匯總報告，沒有發(fā)生失、泄密的，進行“零”報告。第二十條 所屬單位應保障保密設備配備及工作開展等保密工作所需經(jīng)費，并列入本單位年度財務預算。第四章 定 密第一節(jié) 范圍與密級第二十一條 國家秘密范圍與密級，依照國家有關規(guī)定確定。第二十二條 集團公司商業(yè)秘密范圍包括：（一）發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、投融資計劃、財務狀況、產(chǎn)銷策略、價格方案等經(jīng)營管理和決策中的秘密信息；（二）生產(chǎn)工藝、制作方法、質量標準、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、油田開發(fā)和工程建設資料等生產(chǎn)和建設活動中的秘密信息；（三）科研成果、技術訣竅、試驗方案、工業(yè)配方、計算機軟件等科研、技術開發(fā)活動中的秘密信息；（四）營銷方案、標書標底、談判方案、客戶信息、合資合作、涉訴糾紛等對外交往、交易活動中的秘密信息；（五）重要人事任免、機構設立和調整、人員調整、維護穩(wěn)定、紀檢監(jiān)察辦案、審計等涉及集團公司安全穩(wěn)定事項中的秘密信息；（六）集團公司確定的其他應當保密的信息。第二十三條 集團公司商業(yè)秘密的密級按重要程度由高到低依次分為油商密（三星級）、油商密（二星級）和油商密（一星級）。三星級商業(yè)秘密是對集團公司整體利益、運營安全和競爭優(yōu)勢產(chǎn)生嚴重影響的核心秘密，包括涉及國家能源安全的石油戰(zhàn)略儲備、油氣管道建設、敏感區(qū)域油氣勘探開發(fā)、重大海外發(fā)展戰(zhàn)略、集團公司核心技術、重大經(jīng)營管理決策、重大合資合作項目等事項的相關信息。二星級商業(yè)秘密是對集團公司整體利益、運營安全和競爭優(yōu)勢產(chǎn)生一定影響的秘密，包括集團公司重要技術、重要經(jīng)營管理、重要交易等事項的相關信息。一星級商業(yè)秘密是對集團公司局部利益、運營安全和競爭優(yōu)勢產(chǎn)生影響的秘密，包括一般的技術和經(jīng)營等事項的相關信息。第二十四條 集團公司商業(yè)秘密具體范圍和密級依據(jù)中國石油天然氣集團公司秘密信息分級保護目錄（以下簡稱分級保護目錄）確定。集團公司總部部門、專業(yè)分公司提出秘密信息具體范圍和密級建議，保密辦匯總審核，編制分級保護目錄，報集團公司保密委審定后發(fā)布。第二十五條 產(chǎn)生秘密的部門和單位，由承辦人員依據(jù)國家有關保密規(guī)定和分級保護目錄，及時對秘密信息提出密級、保密期限、知悉范圍等事項建議，由本單位、部門負責人或分管領導審定。本單位、部門確定不了的，報上一級保密管理機構確定。秘密知悉范圍應當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。被確定為國家秘密、三星級商業(yè)秘密的，定密部門或單位應報集團公司保密辦備案。第二節(jié) 變更與解除第二十六條 密級和保密期限確定后，定密部門或單位發(fā)現(xiàn)不符合有關規(guī)定的，應及時予以變更或解除。集團公司保密辦等有關部門發(fā)現(xiàn)不符合有關規(guī)定的，應及時通知定密部門或單位予以變更或解除。第二十七條 秘密具備下列情形之一的，應及時變更：（一）泄露后對國家安全或集團公司利益的損害程度發(fā)生明顯變化的；（二）因工作需要，原知悉范圍有較大變化的；（三）國家保密主管部門、集團公司對密級或保密期限已作調整的。第二十八條 對保密期限內(nèi)的秘密，有下列情形之一的，應及時解除：（一）公開后無損于國家安全或集團公司利益的；（二）公開后對國家安全或集團公司利益更為有利的；（三）已經(jīng)國家保密主管部門、集團公司批準公開的。第二十九條 保密期限屆滿的，自動解除；國家保密主管部門和集團公司有關部門要求繼續(xù)保密的，不得解除，但應及時變更保密期限。第三十條 密級、保密期限變更及解除，由原定密部門或單位決定。國家秘密、三星級商業(yè)秘密的變更及解除應報集團公司保密辦備案。第三十一條 原定密單位、部門撤銷、分立或合并，密級、保密期限變更及解除工作由承擔其原職能的單位或部門負責。無法確定相應承擔單位、部門的，由作出撤銷、分立或合并決定的單位指定。第三節(jié) 標 識第三十二條 秘密一經(jīng)確定，定密部門或單位應按照以下規(guī)定做出標識：（一）國家秘密標識按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）集團公司商業(yè)秘密，應以3號方正黑體字，將確定的密級及保密期限，標注在文件首頁右上角。三星級商業(yè)秘密文件，應于首頁左上角標注文件份數(shù)序號。不屬于秘密的，不得標注秘密標識。第三十三條 密級、保密期限變更后，定密部門應及時組織變更標識。第三十四條 涉密載體，應在外包裝上標明與其內(nèi)容一致的密級。密級標識與涉密載體不得分離。本規(guī)定所稱涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、視頻和音頻等形式記載秘密信息的計算機、移動存儲介質以及紙介質等物品。第三十五條 摘錄、引用秘密信息的，應在派生載體上標識與原件一致的密級和保密期限。第三十六條 文件資料匯編中有涉密文件的，除對各獨立文件的密級和保密期限做出標識外，還應按照匯編中的最高密級和最晚到期時限，在封面做出標識。第四節(jié) 鑒 定第三十七條 國家和地方有關部門因需要，對涉及集團公司保密有關的“不明確事項”、“有爭議事項”，委托集團公司進行鑒別和認定的，由集團公司保密辦組織鑒定。第三十八條 鑒定應按照以下程序進行：（一）審查送鑒材料的完整性和有無密級鑒定的必要； （二）核查送鑒材料是否屬于集團公司事項及其真?zhèn)纬鎏?；（三）向送鑒材料產(chǎn)生單位或業(yè)務主管部門了解有關情況； （四）組織對送鑒材料做出鑒定，經(jīng)保密委審定后出具鑒定意見。第三十九條 經(jīng)鑒定被確定為秘密的，集團公司保密辦應對秘密信息泄露后可能造成的危害進行風險評估，提出補救措施及防范對策。第五章 保 密第一節(jié) 涉密信息系統(tǒng)第四十條 集團公司對信息系統(tǒng)實行中國石油廣域網(wǎng)及應用系統(tǒng)（以下簡稱內(nèi)網(wǎng)）與辦公專網(wǎng)及應用系統(tǒng)（以下簡稱專網(wǎng)）分開管理。內(nèi)網(wǎng)應與互聯(lián)網(wǎng)邏輯隔離，專網(wǎng)應與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。秘密信息不得在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布或處理。確因工作需要在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布或處理的，應報本單位、部門負責人批準。第四十一條 集團公司總部、保密重點單位等重要涉密部門和單位應建設專網(wǎng)。專網(wǎng)建設由集團公司信息管理部門會同集團公司保密辦統(tǒng)一規(guī)劃，按統(tǒng)一標準設計和建設，保密關鍵設備由集團公司集中采購。專網(wǎng)建設應符合保密要求，保密方案由集團公司保密辦組織評審。第四十二條 建設國家秘密等級的專網(wǎng)，應執(zhí)行國家保密主管部門有關規(guī)定，承建和監(jiān)理單位應具備國家保密主管部門頒發(fā)的相應資質。專網(wǎng)運行維護應由集團公司內(nèi)部信息技術服務單位承擔。第四十三條 所屬單位建設的專網(wǎng)，需要與總部專網(wǎng)連接的，應報集團公司保密辦審批。第四十四條 專網(wǎng)中不得采集、處理、傳輸、存儲超出其密級的信息。超出其密級的信息應在物理隔離的專用涉密計算機（以下簡稱專機）上處理。未建專網(wǎng)的單位應配置專機處理秘密信息。第四十五條 專網(wǎng)不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)、專網(wǎng)以外設備連接。專網(wǎng)、專機與其他網(wǎng)絡、計算機進行數(shù)據(jù)交換應采取技術防護措施。第四十六條 未經(jīng)集團公司及所屬單位保密管理機構批準，不得擅自卸載或更換涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序和管理程序軟件。第四十七條 專網(wǎng)服務器、終端機及連接的配套設備的配備、使用、維護、處置等，應符合保密管理要求。第二節(jié) 涉密載體第四十八條 制作文件、資料等紙質涉密載體，應按規(guī)定標明密級、保密期限、發(fā)送范圍和印制數(shù)量，并在指定的印制單位制作。紙質涉密載體閱辦和使用應在辦公室進行，國家絕密級應在機要室閱辦（有單獨辦公室的領導同志除外），不準帶出辦公場所。紙質涉密載體傳閱應明確時間要求，不得橫向傳遞。復印紙質涉密載體應履行審批、登記程序，復印件視同原件管理。嚴禁復印國家絕密級文件。第四十九條 涉密計算機（含便攜式計算機）及移動存儲介質等涉密載體購置，應由集團公司、所屬單位保密管理機構按有關規(guī)定審核、組織采購，并進行登記建檔和密碼技術認證。涉密計算機及移動存儲介質等載體維修，應由內(nèi)部信息技術服務單位承擔；內(nèi)部單位無法承擔的應選擇具有保密資質的單位維修，并簽訂保密協(xié)議。使用涉密計算機及移動存儲介質等載體應執(zhí)行以下規(guī)定：（一）涉密計算機不得以任何方式與內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)連接，不得安裝或開啟無線互聯(lián)功能的設備；（二）嚴禁涉密載體與非涉密載體交叉使用；（三）未經(jīng)批準，嚴禁復制涉密載體，嚴禁攜帶涉密載體出入公共場所或出國（境）。第五十條 涉密載體存放應有專門場所和專用設備，設專人管理，并定期清查、核對、歸檔；涉密載體管理人員離職前，應辦理移交手續(xù)；被撤銷、合并的單位或部門應將涉密載體移交承擔其職能的單位或部門，并履行登記、簽收手續(xù)。第五十一條 涉密載體銷毀前應由使用單位登記造冊，并經(jīng)本單位領導批準后，送具有保密資質的單位銷毀，不得自行銷毀、出售或遺棄。報廢、捐贈涉密計算機，應經(jīng)保密管理機構核準，在拆卸或更換硬盤后進行。硬盤拆卸、更換應由指定的維護單位負責，拆卸、更換下來的硬盤交保密管理機構統(tǒng)一處置。第三節(jié) 涉密會議與活動第五十二條 涉密會議原則上應在單位內(nèi)部召開，確需到其他場所召開的，主辦單位應采取保密措施，并按規(guī)定辦理審批手續(xù)。涉及國家秘密和二星級及以上商業(yè)秘密的會議，不得采用電話或視頻形式召開。第五十三條 涉及國家秘密和二星級及以上商業(yè)秘密的會議和活動，主辦單位應明確有關保密責任和要求，制定和落實保密措施，并在保密管理機構的監(jiān)督下實施。參加會議人員不得攜帶手機或具有錄像、錄音功能的物品進入會場。第五十四條 會議和活動的主辦單位應控制涉密文件資料印制數(shù)量和發(fā)放范圍，會議或活動結束后應全部收回，參加涉密會議或活動人員不得擅自帶出或復制。第四節(jié) 涉密外事與交往第五十五條 涉密人員因公出國（境）前，派出單位應對其進行保密教育，明確保密紀律和要求，并對其所攜帶的資料進行保密審查。涉密人員應簽訂保密承諾書。第五十六條 對掌握國家秘密或二星級及以上商業(yè)秘密的人員出國（境），應由派出單位組織嚴格審批，并報本單位保密管理機構備案。第五十七條 國家秘密一般不得帶出國（境），確因工作需要攜帶國家秘密出國（境）的，應報集團公司保密辦審批。攜帶集團公司商業(yè)秘密出國（境）的，由總部部門、所屬單位主管領導審批，并報集團公司、所屬單位保密管理機構備案。第五十八條 帶出國（境）的國家秘密應按國家有關規(guī)定使用、存放和保管；集團公司商業(yè)秘密應在有安全防護措施的場所使用或處理，并在集團公司駐外機構存放和保管，因工作需要帶到其他場所的，應隨身攜帶、妥善保管。第五十九條 對外合作、交流、交易需要向對方提供信息的，一般不得涉及國家秘密和集團公司商業(yè)秘密，確需向對方提供的，應由本部門、單位對范圍和內(nèi)容進行審定，并進行相應的技術處理，在與對方簽訂保密協(xié)議后提供。依法向政府、司法機關等提供秘密信息的，應采取保密措施，按有關法律法規(guī)執(zhí)行。第六十條 外部人員到集團公司及所屬單位參觀或參與公務活動，接待單位應明確提示對方保密事項，按照確定的內(nèi)容和范圍進行，不得隨意變更內(nèi)容和范圍，不得允許外部人員進行記錄、拍照、錄音和攝像。接待單位原則上不得安排參觀保密要害部門部位，確需參觀的，應報上級保密管理機構批準。第五節(jié) 秘密信息傳遞與公開第六十一條 任何單位和員工不得通過普通傳真機、公共電子郵件、非加密電話、移動電話和平信、掛號信、特快專遞等普通郵政傳遞秘密信息。集團公司總部及所屬單位之間傳遞秘密信息，應按秘密等級使用密碼傳真系統(tǒng)及專網(wǎng)電子公文、電子郵件系統(tǒng)，或通過國家郵政機要通信系統(tǒng)進行傳遞。向集團公司駐外機構傳遞秘密信息，應通過國家機要部門認證的加密傳真機或加密海事衛(wèi)星網(wǎng)絡進行。秘密信息傳遞應履行登記、編號和簽字手續(xù)。傳遞國家秘密信息的，應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六十二條 任何單位和員工不得擅自公開或通過互聯(lián)網(wǎng)及其他公眾網(wǎng)發(fā)布、傳遞秘密信息。第六十三條 新聞宣傳報道和廣告內(nèi)容不得涉及秘密信息，發(fā)布前應進行保密審查。保密審查由集團公司、所屬單位宣傳部門負責組織。涉及集團公司主要領導參與的重大活動宣傳報道，由集團公司保密辦負責保密審查。第六十四條 任何單位和員工在境內(nèi)外公開發(fā)表論文論著和技術報告，不得涉及國家秘密和集團公司商業(yè)秘密。第六十五條 編撰或公開發(fā)行史志年鑒、統(tǒng)計手冊、專業(yè)技術圖冊、文件資料匯編、學術論文集等，不得涉及國家秘密和集團公司商業(yè)秘密，并應由主編單位負責保密審查。第六十六條 依法公開披露的信息，在公開披露前，任何單位和員工不得擅自披露。第六章 監(jiān)督與責任第六十七條 集團公司、所屬單位保密管理機構應定期或不定期開展保密檢查。保密檢查可利用國家或地方保密管理部門認可的檢測裝置、軟硬件工具進行有針對性的技術檢測。必要時可邀請專業(yè)保密檢測機構協(xié)助檢查。保密檢查內(nèi)容主要包括：（一）保密管理制度及責任制落實情況；（二）保密工作組織機構建立、人員到位情況；（三）保密要害部門部位和保密重點單位管理情況；（四）信息系統(tǒng)及涉密載體保密措施情況；（五）辦公設施設備保密管理情況；（六）涉密項目、會議和活動的保密措施情況；（七）保密教育和培訓情況；（八）失、泄密事件查處及責任追究情況。 第六十八條 發(fā)生失、泄密事件的，有關部門或單位應當立即采取保密應急措施，防止事態(tài)擴大，并報告保密管理機構。集團公司、所屬單位保密管理機構應會同有關部門及時查處。第六十九條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由本單位或部門對直接責任人給予批評教育；情節(jié)較重的，按中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定給予處分；發(fā)生嚴重失、泄密的，給予解除勞動合同處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。（一）未按規(guī)定確定、標明或及時變更密級的；（二）違規(guī)復制、記錄、存儲、傳遞和提供秘密信息的；（三）擅自攜帶秘密信息出入公共場所或出國（境）的；（四）違規(guī)將涉密信息系統(tǒng)或載體接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的；（五）在非專機、非專網(wǎng)上存儲、處理或發(fā)布秘密信息的；（六）重大涉密項目、會議和活動未采取保密措施的；（七）違規(guī)向合作、交流、交易方提供秘密信息的；（八）履行職責不力，導致職責范圍內(nèi)保密管理存在嚴重問題的；（九）其他違反本規(guī)定行為的。第七十條 發(fā)生失、泄密事件或保密管理存在嚴重問題的，視情節(jié)對單位或部門主要負責人追究領導責任、分管領導追究直接領導責任，包括誡勉談話、組織處理和紀律處分。第七十一條 與集團公司、所屬單位訂立保密協(xié)議的員工、外部單位或人員，在協(xié)議期內(nèi)違反保密義務，給集團公司、所屬單位造成損失的，有關部門或單位應依法追究違約責任。第七章 附 則第七十二條 本辦法由集團公司保密委員會負責解釋。 本辦法自2009年12月1日起施行。2005年12月印發(fā)的中國石油天然氣集團公司保密工作管理辦法（中油辦字2005622號）同時廢止。下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機構勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓學校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機票報銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務： 1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。 2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。 3.按期完成工作任務，保證工作質量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房屋權證第_號)。 第二條上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣_元/平方米，總價：人民幣_元整(大寫：_佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在 繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產(chǎn)權交割完畢當日付給甲方。 第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_等費用結清。 第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_方承擔，中介費及代辦產(chǎn)權過戶手續(xù)費由_方承擔。 第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在_日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起_日內(nèi)應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。 第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。 第十二條雙方約定的其他事項： 出賣方(甲方)：_ 購買方(乙方)：_ 身份證號碼： _ 身份證號碼： _ 地址：_ 地址：_ 郵編：_ 郵編：_ 電話：_ 電話：_ 代理人(甲方)：_ 代理人(乙方)： _ 身份證號碼: _ 身份證號碼： _ 鑒證方： 鑒證機關： 地址： 郵編： 電話： 法人代表： 代表： 經(jīng) 辦 人： 日期：年月日 鑒證日期：_年_月_日 下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機構勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓學校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機票報銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務： 1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。 2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。 3.按期完成工作任務，保證工作質量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份