綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū).doc

某材料研究院綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營(yíng)管理水平工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立、健全某院的管理制度體系組織針對(duì)院內(nèi)管理中存在的問(wèn)題和弊端展開(kāi)調(diào)研，向院領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報(bào)告和建議方案組織調(diào)研先進(jìn)的管理方法、管理模式，指導(dǎo)調(diào)研成員整理、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)和借鑒意見(jiàn)報(bào)告職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)修改、完善各類經(jīng)濟(jì)管理辦法工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)組織制定、修改、完善某院對(duì)二級(jí)核算單位、物業(yè)公司、醫(yī)院、培訓(xùn)中心的經(jīng)濟(jì)管理辦法組織制定、修改、完善某院科研測(cè)試、試樣加工、關(guān)聯(lián)交易等取費(fèi)項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)、股份公司的界面接口管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織檢查與股份公司關(guān)聯(lián)交易中關(guān)于房產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃及綜合服務(wù)價(jià)格認(rèn)定方面協(xié)議的執(zhí)行組織按協(xié)議落實(shí)與物業(yè)公司的資產(chǎn)托管經(jīng)濟(jì)關(guān)系監(jiān)督物業(yè)公司取費(fèi)項(xiàng)目及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)定的情況職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院的“一流環(huán)境”建設(shè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織制定全院的總體建設(shè)規(guī)劃 擬定全院“一流環(huán)境”建設(shè)整體思路、實(shí)施方案和建設(shè)規(guī)范組織落實(shí)公共區(qū)域內(nèi)的“一流環(huán)境”建設(shè)項(xiàng)目改造組織監(jiān)督、檢查各單位的“一流環(huán)境”建設(shè)實(shí)施情況職責(zé)五職責(zé)表述：監(jiān)督、指導(dǎo)對(duì)院資產(chǎn)狀態(tài)、技術(shù)安全和環(huán)保衛(wèi)生等管理的各項(xiàng)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織監(jiān)督、指導(dǎo)全院的資產(chǎn)狀態(tài)管理組織監(jiān)督、指導(dǎo)院的技術(shù)安全管理工作組織監(jiān)督、指導(dǎo)全院的環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員工作的分配擬定部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：向院領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)管理的建議權(quán)對(duì)院各部門(mén)“一流環(huán)境”建設(shè)的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)與物業(yè)公司協(xié)議和股份公司關(guān)聯(lián)交易協(xié)議執(zhí)行情況的檢查權(quán)有權(quán)向各部門(mén)索取必要的資料有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)有代表某院與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系某院各職能部門(mén)及各二級(jí)核算單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系某一集團(tuán)公司及政府有關(guān)部門(mén)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職務(wù)專業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略制訂、企業(yè)管理和公司法等相關(guān)知識(shí) 技能技巧一定的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境