社團(tuán)面試策劃書(shū)三篇.doc

社團(tuán)面試策劃書(shū)三篇 篇一：社團(tuán)面試策劃書(shū) 1、大學(xué)社團(tuán)招新面試策劃書(shū) 一、面試目的:南洋學(xué)院報(bào)學(xué)生記者團(tuán)自xx年11月8日成立到現(xiàn)在，一直都以關(guān)注校園生活，活躍校園文化，打造一支具有高素質(zhì)的優(yōu)秀大學(xué)生記者隊(duì)伍為宗旨。在新的學(xué)期開(kāi)始，為了讓更多更優(yōu)秀的11級(jí)新生加入我團(tuán)（南洋學(xué)院報(bào)記者團(tuán)），給我團(tuán)輸送新鮮的血液。我團(tuán)將通過(guò)面試的方式在通過(guò)筆試的報(bào)名新生中繼續(xù)篩選，選出優(yōu)秀的，適合我團(tuán)未來(lái)發(fā)展的人才進(jìn)入兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期進(jìn)行培養(yǎng)。 二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：20xx年10月*日，7：00到10：00（每晚面試3組，每組一小時(shí)），我院*地方 三、我們尋覓的人才類型：細(xì)心耐心的、踏實(shí)做事的、有上進(jìn)心的、活潑外向的、思維敏捷的、應(yīng)變能力較好、表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力的、有集體觀念的，適合我團(tuán)的未來(lái)發(fā)展，符合我團(tuán)的團(tuán)結(jié)、熱情、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的精神。 四、前期準(zhǔn)備： 1、統(tǒng)計(jì)通過(guò)筆試的報(bào)名人數(shù)。 2、把通過(guò)筆試的報(bào)名者分為若干組。（由于現(xiàn)在通過(guò)筆試的報(bào)名人數(shù)還沒(méi)確定所以組數(shù)無(wú)法確定，每組人數(shù)為10人） 3、將通過(guò)筆試的報(bào)名者的資料平均分給面試官。 4、面試官要通過(guò)資料初步了解面試者和為面試者設(shè)置一到兩條問(wèn)題。 5、面試管要負(fù)責(zé)了解自己組員的面試時(shí)間，在面試開(kāi)始時(shí)提前通知。（注意：通知時(shí)務(wù)必告訴面試者提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)） 6、做好面試場(chǎng)地的布置 五、問(wèn)題參考（問(wèn)題只供參考，最重要的是通過(guò)資料為面試者提出你認(rèn)為最適合他的問(wèn)題）： 系列一：（關(guān)于個(gè)人以及選擇記者團(tuán)的誠(chéng)意） 1、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度） 2、為何選擇新聞部？ 3、你了解新聞部的日常工作嗎？ 4、知道最近學(xué)校舉行的活動(dòng)嗎？ 5、希望在這里學(xué)到什么？得到什么？ 6、興趣愛(ài)好？堅(jiān)持了多久？（是否3分鐘熱度） 系列二：（關(guān)于工作） 1、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對(duì)你的工作會(huì)有什么影響？ 2、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？ 3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)？ 4、你是否愿意做一些瑣碎的、常規(guī)的工作？ 2、社團(tuán)招新面試策劃書(shū) 一、活動(dòng)目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來(lái)的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。 二、招新時(shí)間：待定 三、招新地點(diǎn)：教學(xué)樓 四、活動(dòng)的具體流程： 1、活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：召開(kāi)方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時(shí)對(duì)面試官進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 2、活動(dòng)前期之宣傳階段：1、通過(guò)貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng)；2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表； 3、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳； 4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)； 5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳； 五、正式的招新工作階段： 第一階段 1、全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。 2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)安排工作的基礎(chǔ)，這是 第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書(shū)處) 3、機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)完成) 4、實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書(shū)長(zhǎng)要對(duì)此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成) 5、傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。 6、招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫(xiě)。(宣傳部) 7、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗 其它參照會(huì)議記錄 第二階段 1、確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整 2、申請(qǐng)攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請(qǐng)面試課室。秘書(shū)處 3、打印傳單。 第三階段 1、安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮 2、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。 3、申請(qǐng)初試，復(fù)試課室。一般申請(qǐng)5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請(qǐng)了(師姐的建議) 第四階段 1、擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說(shuō)服別人加入方舟的腹案。 2、收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。 3、發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮 第五階段 1、安排面試官。每個(gè)部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。 2、現(xiàn)場(chǎng)工作：1)簽到大概設(shè)置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)報(bào)名表用，約需要2人。(注意資料的和分類)正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來(lái)控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。 篇二：社團(tuán)招新策劃書(shū)附件第一輪面試 第一輪面試 一、面試要求 1、正式面試時(shí)，面試者首先進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后接受面 試官的提問(wèn)，整個(gè)面試過(guò)程大約每人3分鐘。 2、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)： 二、面試題目 1、為什么選擇本部門？對(duì)本部門有什么期待的地方嗎？ 2、你認(rèn)為有自己哪方面的優(yōu)勢(shì)適合在本部門發(fā)展？ 3、談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 4、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ 5、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄？ 6、你想在部門里學(xué)到什么？你覺(jué)得你能給我們部門帶來(lái)什么？ 7、你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你在部門的工作會(huì)有什么樣的影響？ 8、你對(duì)今后大學(xué)生活有怎樣的理解和期望？ 9、你認(rèn)為在工作中，最重要的是什么？ 10、目前為止，你認(rèn)為最受挫的事情是什么？最終你如何解決？ 11、你選擇這個(gè)部門考慮的主要問(wèn)題是什么？ 12、干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的？ 13、如果你同時(shí)加入了學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)預(yù)先通知明晚你要去開(kāi)會(huì)，而你已經(jīng)答應(yīng)了一定會(huì)去，到開(kāi)會(huì)前，你接到我們部門的電話，說(shuō)有非常急的事要你馬上趕過(guò)去，你會(huì)這樣處理？ 14、如果你成為了我們的干事，工作量很大，而同時(shí)你的成績(jī)下降了，你會(huì)怎么看待工作與學(xué)習(xí)？ 15、你對(duì)自己的專業(yè)了解多少？ 16、你知道我們部門是干什么的嗎？ 17、假如你在社團(tuán)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用，你有何感想？ 篇三：社團(tuán)招新策劃書(shū)附件第二輪面試 第二輪面試 一、面試要求 1、準(zhǔn)備兩間課室，每間課室大約有12人，新生隨機(jī)分配到各室， 以5-6人為一個(gè)小組，包括一名“間諜”。 2、讓每組成員組內(nèi)交流，相互的自我介紹，選出一名組長(zhǎng)。交 談時(shí)間大約為8分鐘，間諜要在這段時(shí)間記住其他成員和他們的特征。組內(nèi)交流時(shí)，要有一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行觀察。 3、交流后便抽取題目，進(jìn)行討論，20分鐘后，進(jìn)行匯報(bào)和答辯。 題目寫(xiě)成紙條的形式，讓他們抽簽。 4、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)： 二、面試題目 1、面對(duì)更多校外資訊信息，如果有校