安全教育培訓管理規(guī)定.doc

安全教育培訓管理規(guī)定1.目的加強安全教育培訓,提高安全意識和防范及處理各類事故的能力。2.適用范圍本制度適用于公司范圍內各部門和全體干部職工的安全教育。3.職責3.1綜合部和生產技術部負責組織年度廠內安全衛(wèi)生教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施。3.2 生產技術部負責一級安全教育的實施和建立廠級安全培訓檔案的管理。3.3 車間負責二、三級安全教育，并相應建立檔案。4.管理內容4.1 入廠三級教育4.1.1 安全生產是企業(yè)管理的一項基本原則，各級領導干部應對其下屬干部及職工感常進行安全教育，宣傳上級有關安全生產的方針、政策、指標和規(guī)定，樹立“安全第一”的思想，做到人人都注意安全生產。4.1.2 新工人（臨時工、合同工、培訓和實習人員等）入廠必須進行三級（公司、車間、班組）安全教育，三級教育按生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號2006）進行。4.1.3 廠級教育由廠主管安全、教育等部門負責進行，車間級由車間主任負責進行，車間安全員協助，班組級教育由班長負責，教育的內容為：車間生產特點、車間安全技術規(guī)程、安全生產規(guī)章制度、崗位操作法、預防事故的措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等。4.1.4 公司內工作調動及脫離崗位六個月以上返回崗位者要履行車間、班組級教育。4.1.5 接待部門對來廠參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。4.2、特殊工種教育4.2.1 從事電氣、儀表、鍋爐、焊接、起重、化驗車輛駕駛等特殊工種，必須積極參加由各部門組織進行的專業(yè)安全技術教育，并考試合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。對特殊工種，主管部門至少二年組織培訓一次。4.2.2 在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，并經考試合格后方可獨立操作。4.2.3 企業(yè)發(fā)生重大或惡性未遂事故時，主管部門組織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。4.3日常教育4.3.1 企業(yè)各級領導對職工進行經常性的安全教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責。4.3.2 公司要組織中層級干部、班組長安全員、義務消防員學習，以提高安全技術水平和安全素質。4.3.3 每星期六公司領導和安全部門負責組織安全例會，學習上級有關文件，聯系各車間具體情況進行安全生產有關事宜的安排。4.3.4 大修和重點項目大修，安全部門要配合主管部門和檢修單位進行專門安全教育，確保安全檢修。4.3.5 對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。4.3.6 職工違章以及重大事故責任者，由所屬部位和安全部門根據情節(jié)提出處理意見，同時進行崗位安全教育，重大事故責任者復工時要經過安全部門進行復工安全教育。4.4、關于安全教育時間安排按照化工部“八條規(guī)定”精神，根據本廠具體情況，教育時間作做如下安排：4.4.1 入廠教育（廠、車間、班組）廠級教育不少于24。車間教育不少于24小時。班級教育不少于24小時。4.4.2 日常教育公司每年須對所有職工進行至少一次安全教育。公司級干部（包括黨政工團）參加培時間累計不得少于24小時，其余人員（包括工程技術干部、管理干部、生產工人等）累計不得少于24至48小時。輔助部分工人累計不得少于24小時，經過教育培訓，每年進行一次考核，其成績作為每人的工作考核情況記載下來。4.4.3 特殊教育從事電氣、鍋爐、焊接、車輛等特殊工種工人，每年要進行一次專業(yè)安全技術培訓，進行考核，記錄成績，特殊教育由各主管部門負責執(zhí)行。4.5 全廠職工教育、干部教育4.5.1 全公司職工教育，由公司主管教育負責人和主管安全負責人負責進行，召開職工大會其內容為：安全生產的方針、政策及安全的重要意義，以及新訂的八大規(guī)程和有關制度等，公司內安全規(guī)程和以往的事故教訓，一般安全須知和所從事工種的安全操作規(guī)程，安全教育之后給予適當的復習消化時間，然后進行安全考試或抽試。4.5.2 工會、共青團、宣傳等部門、各車間、科室，應相互配合，利用各種形式，廣泛開展安全宣傳教育。4.5.3 公司級領導經常組織中層干部進行有關安全方面的學習，強調他們在各自的分管范圍內，搞好自身的和本部門的安全教育工作。要求各中層干部的安全問題上，首先要自己以身作則，不違犯公司的安全規(guī)定。4.5.4 凡不執(zhí)行本制度規(guī)定，不進行安全教育的車間和部門，而發(fā)生重大傷亡事故時，應按上級有關規(guī)定，追究其責任，并視情節(jié)輕重嚴肅處理。4.6、復工教育、調崗教育、現場教育4.6.1 公司內工作調動，以及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要履行車間及班級安全教育，由車間主任和組長負責進行，車間和班級安全元協助。4.6.2 凡調換不同工種的人員，要堅持安全作業(yè)證到安全部門填寫調動手續(xù)。4.6.3 凡車間和部門發(fā)生事故，除按“三不放過”的原則進行事故處理外，要組織全廠職工進行現場教育，以便從事事故中接受教訓，杜絕類似事故的再度發(fā)生。4.7 安全教育管理4.7.1 新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員等入廠必須進行三級安全教育（廠、車間、班級）4.7.2 廠級教育由廠、安教育等部門負責進行教育，車間級教育，由車間主管安全生產主任負責。由車間安全員進行教育，班級教育由班組長負責。4.7.3 廠內工作調動及脫離崗位及六個月以上的返回崗位者要履行車間、班級教育。4.7.4 接待部門對來廠參觀、學習等人員應講明一般安全注意事項。4.7.5 從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、駕駛、爆破、氣瓶檢驗充填等特殊工種者，必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育，考試合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。對待特殊工種，主管部門應至少兩年組織培訓一次。4.7.6 在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，并經考試合格后方可獨立操作。4.7.7 如發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。4.7.8 各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律性的教育。增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責確保安全生產。4.7.9 安全，技術部門，應通過各種形式廣泛對職工進行安全教育。4.7.10 每月組織開展一至二次安全生產活動。4.7.11 大修和重點項目大修、安全、技術部門應配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中和開車前專門安全教育，確保安全檢修。4.7.12對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全技術部門必須按預計的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。4.7.13職工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或安全部門根據情節(jié)提出處理意見。同時進行離崗安全教育，重大事故責任者復工時要經安全、技術部門進行復工安全教育，并將事故性質、責任記入安全作業(yè)證。4.7.14安全、技術、勞資、教育等部門，對職工每年要組織進行一次安全技術考核，考核成績要予