三違現(xiàn)象對建筑施工的危害.doc

“三違”現(xiàn)象對建筑施工的危害什么是建筑施工中的“三違”現(xiàn)象呢？它是通過建筑施工企業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)對已發(fā)生的事故或事故隱患的原因進行分析、統(tǒng)計而來的，而且這三種現(xiàn)象尤為突出，即施工生產(chǎn)過程中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，實踐證明，“三違”是一種過錯：首先，它要遭受制度、章程的制裁，甚至受到法律的嚴懲；其次，要受到良心亦即“自我”的譴責；如出現(xiàn)事故，使身體遭受痛苦，甚至可能要丟掉生命。 既然，“三違”現(xiàn)象直接危害著施工企業(yè)安全管理工作及其相關(guān)人員生命安全，那它為什么會屢禁不止呢？究其原因，人們常常將其概括為“圖省事、闖大膽、碰僥幸”。因此，我們不得不對其進行深入的分析?！叭`”現(xiàn)象的主要原因，第1、 生存是人生的第一需要。當高強度的勞動使肉體感到痛苦難耐時，“自我”中的生理沖動，便強烈要求休息，這種需求便成了第一的基本需求，而安全似乎暫時退到了第二位，這并不是說安全對他們不再重要，而是因為災(zāi)難還未顯現(xiàn)出來，生命的安全在此時沒有受到明顯的威脅。 第二、施工第一線的“臟、苦、累”已成為人們的思維定勢，而對于“險”大多數(shù)人沒有“親身體驗”過，所知道的事故99%以上是聽到的，即使看到，也是宣傳圖片，或者是離自己很遠的連地名都不曾聽過的某地的某個工程。第3、 一部分人找一個心安理得的借口“閻王讓你三更死，不會拖你到午時”、“我是好人，我不會出事”等心理學(xué)中“特權(quán)假設(shè)”來安慰自己.特權(quán)假設(shè)是指工人在“三違”過程中，呈現(xiàn)的一種滿足自我、躲避、超我的心理狀態(tài)。第4、 一些違章者常常對規(guī)章抱著一種漠視態(tài)度，并產(chǎn)生了許多低俗的認識，或認為是多此一舉，或認為是領(lǐng)導(dǎo)治人，或認為是管理的需要，或認為是一種資源浪費，或認為無事找事，或認為是根本沒有必要。以上種種原因已經(jīng)成為施工企業(yè)職工不安全行為的長期積淀，存在于施工企業(yè)的部分員工的工作過程中，代代相傳，根深蒂固，它不僅傷害自己、而且傷害別人，甚至被別人所傷害，嚴重影響著安全生產(chǎn)的順利進行，但隨著勞動法、建筑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)的頒布實施，有些表面看視違章的，其實質(zhì)已經(jīng)違法了，但由于未觸犯刑律，則被人們忽視了。犯罪是一種破壞，違章也是一種破壞，所以、我們要引導(dǎo)員工充分認識工程施工的艱苦性，要不斷發(fā)現(xiàn)工人吃苦耐勞的傳統(tǒng)勞動美德，這才是建筑工人應(yīng)有的素質(zhì)。消除三違中的“特權(quán)假設(shè)”。要對各類“三違”進行嚴格規(guī)訓(xùn)和追究，運用“熱爐子”法則，觸及“三違”人員的痛處，從員工個人的角度出發(fā)，對員工進行安全評價，分析過去、現(xiàn)在和將來發(fā)生和可能發(fā)生的事故，并切實抓好安全獎罰措施的制定和落實，提高員工遵守獎罰制度的自覺性。不斷提高群體保安意識。用群體保安的力量抵制“三違”個體獲得的快樂體驗，構(gòu)筑起自下而上安全責任互聯(lián)、安全行為互保、安全風險共擔、安全利益共享的統(tǒng)一體。使職工遵章守紀，以鐵的紀律保證安全生產(chǎn)秩序，使廣大職工自覺行動起來，同違章行為作斗爭，消除違章，杜絕工傷事故發(fā)生，為確保安全文明生產(chǎn)而努力。 八冶第一安裝內(nèi)蒙分公司華云項目部