CCAA能源管理體系審核員考試復(fù)習(xí)題.doc

CCAA能源管理體系審核員考試復(fù)習(xí)題一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共40分。不在指定位置答題不得分)每題4個選項 只能有1個正確答案2、組織應(yīng)通過（B）來識別和處理實際的或潛在的不符合A糾正措施、預(yù)防措施B糾正、糾正措施和預(yù)防措施C適宜和有效的措施D改進(jìn)活動5、能源審計作為識別和（D）改進(jìn)能源績效機(jī)會的一部分應(yīng)進(jìn)行策劃和執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)附錄A4.3）A推進(jìn)B優(yōu)化C確定D、優(yōu)選8、組織應(yīng)識別適用于對能源績效進(jìn)行監(jiān)視測量的能源績效參數(shù)，確定和更新能源績效參數(shù)的（D）應(yīng)予以記錄，并定期評審其有效性。標(biāo)準(zhǔn)4.4.5A規(guī)定B標(biāo)準(zhǔn)C方法D、方法學(xué)15、能源方針是最高管理者發(fā)布的有關(guān)（D）的宗旨和方向A組織B能源利用C能源消耗D、能源績效16、組織應(yīng)進(jìn)行能源管理策劃，形成文件。策劃應(yīng)與（C）保持一致，并保證持續(xù)改進(jìn)能源績效。A組織的宗旨B組織戰(zhàn)略C能源方針D、能源目標(biāo)17、在計算能源效率時，輸入和輸出都需要在（D）上進(jìn)行詳細(xì)說明，并且可以測量。A系數(shù)B數(shù)量C質(zhì)量D、數(shù)量和質(zhì)量21、組織應(yīng)調(diào)查能源績效中的（A），并采取應(yīng)對措施。A重大偏差B重大問題C重大錯誤D、重大隱患22、能量平衡的基本指標(biāo)是能量平衡表描述的能量過程的廣義投入產(chǎn)出效率，即各種類型的（B）能耗。（GB3484-2009企業(yè)能量平衡通則）A單位產(chǎn)品B單位產(chǎn)出C單位產(chǎn)量D、單位綜合24、組織應(yīng)根據(jù)（B），建立關(guān)于能源績效、能源管理體系運行的內(nèi)部溝通機(jī)制。A能源使用B自身規(guī)模C能源基準(zhǔn)D、能源參數(shù)27、基于測量和其他數(shù)據(jù)，分析能源使用和能源消耗，包括：（B）A識別影響主要能源使用的其他相關(guān)變量。B評價過去和現(xiàn)在的能源使用情況和能源消耗水平。C識別改進(jìn)能源績效的機(jī)會，并進(jìn)行排序，識別結(jié)果須記錄。D、識別對能源使用和能源消耗有重要影響的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過程及為組織工作或代表組織工作的人員。28、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估按照項目建成投產(chǎn)后（A）實行分類管理。A能源消費量B能源利用率C能源種類D、電力能源消費量36、以下能源計量器具配備原則不符合用能單位能計量器具配備和管理通則要求的是（B）。A應(yīng)滿足能源分類計量的要求B應(yīng)建立可視化能源監(jiān)測系統(tǒng)C應(yīng)滿足用能單位實現(xiàn)能源分項考核的要求D、應(yīng)滿足用能單位實現(xiàn)能源分級考核的要求1最高管理者應(yīng)對支持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動予以落實。以下哪個不屬于承諾范圍？ （D） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.2.1 h）A. 在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性； B. 確立能源方針，確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)；C. 提供能源管理體系所需的適宜資源； D. 組織制訂能源規(guī)劃。2通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織 （D）。 考點：標(biāo)準(zhǔn)引言A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗；C. 減少溫室氣體排放； D. 以上都是。3. 以下哪些不屬于能源績效監(jiān)視、測量與分析的內(nèi)容 （C）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.6.1 b）A. 能源績效參數(shù)； B. 實際能源消耗與預(yù)期的對比評價；C. 與能源使用相關(guān)的變量； D. 主要能源使用和能源評審的輸出。4. 某鋼廠在新建真空精煉設(shè)施時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經(jīng)過對投資、運行成本、能源供應(yīng)等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一過程是GB/T23331-2012第（D）條的要求?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A. 4.4.2； B. 4.4.3；C. 4.5.5； D. 4.5.6。5. GB/T23331-2012第4.4.2條款中，識別法律法規(guī)的目的是（A）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.2A. 貫徹實施； B. 建立基準(zhǔn)；C. 評價目標(biāo)和指標(biāo)； D. 合規(guī)性評價。6. GB/T23331-2012第4.4.3條款，能源評審內(nèi)容不包括（C）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.3A. 識別當(dāng)前的能源種類和來源； B. 評價過去和現(xiàn)在的能源消耗水平；C. 識別影響所有能源使用的相關(guān)變量； D. 識別改進(jìn)能源績效的機(jī)會。7. 某廠通過設(shè)備點檢，發(fā)現(xiàn)一個蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（A）。 考點：術(shù)語3.3和3.4A. 糾正； B. 糾正措施；C. 預(yù)防措施； D. 以上都不是。8. 建立、實施能源管理實施方案的目的是（B）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6A. 明確職責(zé)、權(quán)限； B. 實現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo)；C. 驗證能源績效改進(jìn)的方法； D. 明確時間進(jìn)度安排。9. 在審核時，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把中華人民共和國節(jié)約能源法列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.2A. 4.4.2； B. 4.5.3；C. 4.5.4.2f)； D. 4.6.2。 10. 企業(yè)在進(jìn)行能源管理體系策劃時，以下（B）不是必須的?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.1 A策劃結(jié)果形成文件 B選擇專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu) C應(yīng)與能源方針保持一致 D應(yīng)包含能源評審要求11. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（B）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗所具備的能力?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.2A與主要能源管理相關(guān)； B與主要能源使用相關(guān)；C需要取得從業(yè)資格證書； D所有在組織內(nèi)工作；12. 能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（A） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6A與能源方針保持一致； B在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo)；C在評審時盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)； D盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。13. 組織應(yīng)建立一個（D）的內(nèi)部溝通機(jī)制。考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.3A關(guān)于能源檢查、能源考核； B與國際著名企業(yè)相同；C與政府主管部門開展與能源方針、能源管理體系和能源績效有關(guān)；D任何為組織工作或代表組織工作的人員都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見。14. 標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2條款，文件控制的要求不包括（D） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2A必要時對現(xiàn)有文件定期評審和更新，并在發(fā)布前確認(rèn)文件適用性；B對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識；C過期文件如需保留，應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識；D非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理，不作為證據(jù)提供給審核員。15. 標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時（A）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項目的規(guī)范、設(shè)計和采購活動中。考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A能源績效評價的結(jié)果； B能源因素辨識結(jié)果；C能源管理方案； D運行控制要求。16. 在購買對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時，（A）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.7A應(yīng)按相關(guān)準(zhǔn)則評估其對能源績效的影響；B必須經(jīng)過能源管理者代表批準(zhǔn)；C必須制定文件化的采購規(guī)范；D必須制定并執(zhí)行進(jìn)廠檢驗規(guī)范。17. GB/T23331不適用以下哪種組織？（C） 考點：標(biāo)準(zhǔn)引言A. 進(jìn)行自我評價和自我聲明符合GB/T23331要求的組織；B. 建立、實施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C對能源績效水平提出絕對要求的組織；D尋求外部組織對其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。18. 標(biāo)準(zhǔn)4.5.6 “設(shè)計”對應(yīng)下列哪項法律法規(guī)的要求？（C） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A. 能源審計技術(shù)通則 B. 合同能源管理技術(shù)通則C. 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法 D. 清潔生產(chǎn)促進(jìn)法19. 以下哪項屬于強(qiáng)制性的外部交流？（A）考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.3A. 統(tǒng)計局要求重點用能單位報送年度用能情況統(tǒng)計表B. 網(wǎng)站上宣傳能源方針C. 在社會責(zé)任報告中描述能源節(jié)約情況D. 宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證20. 在審核時，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把中華人民共和國節(jié)約能源法列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求。 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.2A. 4.4.2； B. 4.5.3； C. 4.5.4.2 f)； D. 4.6.2。21有關(guān)能源效率，以下描述不正確的是（D）。 考點：標(biāo)準(zhǔn)3.8A. 是輸出的能源與輸入的能源之比；B. 是理論運行的能源量與實際運行的能源量之比；C. 包括能源轉(zhuǎn)換效率；D. 計算能源效率時，僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量，不必考慮能源質(zhì)量。22. 能源績效參數(shù)是指：（C） 考點：標(biāo)準(zhǔn)3.13A. 用作比較能源績效的定量參考依據(jù)；B. 由能源目標(biāo)產(chǎn)生，為實現(xiàn)能源目標(biāo)所需規(guī)定的具體、可量化的績效要求；C. 由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度；D. 與能源效率、能源使用和能源消耗有關(guān)的、可測量的結(jié)果。23. 管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限不包括：（D） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.2.2A確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；B指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開展能源管理活動；C提高全員對能源方針和目標(biāo)的認(rèn)識；D實施管理評審。24. 標(biāo)準(zhǔn)中的下列哪些條款，均提到了能源績效參數(shù)（B） （考點：標(biāo)準(zhǔn)）A. 4.4.3、4.4.4、4.4.5、4.4.6； B. 4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.6.1、4.7.2、4.7.3； C. 4.4.4、4.4.5、4.5.5、4.6.1； D. 4.2.1、4.4.4、4.4.5、4.5.6、4.7.2、4.7.3；。25. 我國“十二五”節(jié)能減排約束性指標(biāo)：單位GDP能耗、單位GDP二氧化碳排放分別降低：（C）（考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、 20%，17%； B、 17%，16%； C、 16%，17%； D、 17%，20% ；26. 萬家企業(yè)范圍是以哪一年度綜合能源消費量為界定標(biāo)準(zhǔn)。（B） （考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、2009 B、 2010 C、2011 D、 201227. “十二五”期間，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源（D）噸標(biāo)準(zhǔn)煤。（考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、 3.0億 B、 3.0千萬 C、2.5千萬 D、2.5億 28認(rèn)證機(jī)構(gòu)暫停獲證客戶的認(rèn)證資格，一般情況下暫停期限不超過：（C） （考點：CNAS-CC01）A、1個月 B、3個月 C、6個月 D、12個月 29. 對產(chǎn)品綜合能源消耗和產(chǎn)值能耗指標(biāo)的計算分析按照（B）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。（考點：GB/T17166-1997 5.2）A、GB/T2588 設(shè)備熱效率計算通則； B、GB/T 2589 綜合能耗計算通則C、GB/T 6422 企業(yè)能耗計量與測試導(dǎo)則； D、GB/T 13234-91 企業(yè)節(jié)能量計算方法30. 企業(yè)能量平衡報告可以不包括：（C）（考點：出自GB/T3484-2009 7）A、企業(yè)能量平衡表 B、企業(yè)能源消費總量與構(gòu)成C、企業(yè)能流圖 D、企業(yè)內(nèi)余能資源量、余能資源率和余能資源利用情況 31. 在用能設(shè)備能量平衡計算中二次能源的能量按（D）計算。（考點：GB/T2587-2009 5.3）A、等價值 B、發(fā)熱量 C、熱焓 D、當(dāng)量值32. 合同能源管理，是指節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定（B），節(jié)能服務(wù)公司提供必要的服務(wù)，用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司投入及其合理利潤。（考點： GB/T 249152010 3.1）A、節(jié)能量 B、節(jié)能目標(biāo) C、節(jié)能效益 D、碳排放量33. 合同能源管理項目的測試和驗證方案應(yīng)遵循以下原則，其中不包括（D） （考點：出自 GB/T 249152010 4.5）A、準(zhǔn)確性 B、完整性 C、透明性 D、公正性34. （統(tǒng)計報告期單位產(chǎn)品能耗 - 基期單位產(chǎn)品能耗）基期單位產(chǎn)品能耗，所得結(jié)果為（C）（考點： GB/T 13234-2009 6.1）A、產(chǎn)值節(jié)能量 B、產(chǎn)值節(jié)能率 C、產(chǎn)品節(jié)能率 D、產(chǎn)品節(jié)能量35. 所稱清潔生產(chǎn)，是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，從（B），提高資源利用效率，減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。(考點：中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法2012年版)A、杜絕浪費 B、源頭削減污染 C、節(jié)約能源 D、末端治理36. 國家對浪費資源和嚴(yán)重污染環(huán)境的落后生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實行（A） (考點：中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法2012年版)。A、限期淘汰制度 B 、停業(yè)整頓制度 C、加收排污費制度 D、勒令停產(chǎn)制度37下列屬于二次能源的是？（A） 考點：GB/T 2589-2008 A. 蒸汽 B. 天然氣 C. 生物質(zhì)能 D. 太陽能38對企業(yè)，綜合能耗是指統(tǒng)計報告期內(nèi)，（B）的綜合能耗總和。考點：GB/T 2589-2008A. 生產(chǎn)和生活系統(tǒng) B. 主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和附屬生產(chǎn)系統(tǒng)C. 主要生產(chǎn)系統(tǒng) D. 主要生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)39. 生產(chǎn)過程中耗能高的產(chǎn)品的生產(chǎn)單位，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行（C） 考點：節(jié)能法 第16條A. 設(shè)備能源效率標(biāo)準(zhǔn) B. 節(jié)能產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C. 單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn) D. 嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)40. 審核報告最終由（C）正式發(fā)布。 考點：CC01 9.1.10A審核組長 B審核組經(jīng)充分討論后C認(rèn)證機(jī)構(gòu) D認(rèn)證機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會1GB/T 23331-2012與GB/T 23331-2009相比增加了術(shù)語：（A）術(shù)語與定義3.1 A.邊界B.能源C.能源基準(zhǔn)D.能源因素2 GB/T 23331-2012與GB/T 23331-2009相比增加了術(shù)語：（C）術(shù)語與定義3.27A. 重點用能設(shè)備B. 能源績效C. 主要能源使用D. 能源管理標(biāo)桿3. GB/T 23331-2012與GB/T 23331-2009相比修改了術(shù)語：（C）術(shù)語與定義3.6A. 能源消耗B. 重點用能設(shè)備C. 能源基準(zhǔn)D. 主要能源使用4. 能源管理過程中PDCA中的“C”可以理解為：（D）引言A. 實施能源評審B. 履行能源管理實施方案C. 改進(jìn)能源管理體系D. 對運行的關(guān)鍵特性和過程進(jìn)行監(jiān)視和測量5. 對能源基準(zhǔn)的理解錯誤的是：（B） 術(shù)語與定義3.6A. 反映的是特定時間段的能源利用狀況B. 定量或不定量C. 采用影響能源使用、能源消耗的變量來規(guī)范D. 用作能源績效改進(jìn)方案實施前后的參照來計算節(jié)能量6. 能源消耗的含意是：（A） 術(shù)語與定義3.7A. 使用能源的量B. 由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度C. 與能源供應(yīng)、能源利用有關(guān)的活動及其結(jié)果D. 使用能源的方式7. 能源績效參數(shù)的含意是：（B）術(shù)語與定義3.12A. 使用能源的量B. 由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度C. 與能源供應(yīng)、能源利用有關(guān)的活動及其結(jié)果D. 使用能源的方式8. 能源服務(wù)的含意是：（C）術(shù)語與定義3.15A. 使用能源的量B. 由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度C. 與能源供應(yīng)、能源利用有關(guān)的活動及其結(jié)果D. 使用能源的方式9. 能源使用的含意是：（D）術(shù)語與定義3.18A. 使用能源的量B. 由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度C. 與能源供應(yīng)、能源利用有關(guān)的活動及其結(jié)果D. 使用能源的方式和種類10. （ ）負(fù)責(zé)確定能源管理體系的范圍和邊界（A） 4.2.1A. 最高管理者B. 管理者代表C. 當(dāng)?shù)卣瓺. 以上都對11. （ ）負(fù)責(zé)確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)（A） 4.2.1A. 最高管理者B. 管理者代表C. 當(dāng)?shù)卣瓺. 以上都對12. （ ）負(fù)責(zé)確保能源績效參數(shù)適用于本組織（A） 4.2.1A. 最高管理者B. 管理者代表C. 能源管理部門D. 以上都對13. 管理者代表應(yīng)：（B） 4.2.2A. 在組織內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性B. 具有相應(yīng)技術(shù)和能力C. 批準(zhǔn)組建能源管理團(tuán)隊D. 提供能源管理體系所需的資源14. 管理者代表在能源管理體系中其職責(zé)權(quán)限應(yīng)包括：（D）4.2.2A. 確保按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系B. 指定由相應(yīng)的管理層授權(quán)的人員，與其共同開展能源管理活動C. 制定確保能源管理體系有效控制和運行的準(zhǔn)則和方法D. 以上都對15. 能源方針應(yīng)：（C） 4.3A. 指導(dǎo)能源參數(shù)的建立B. 為能源評審提供框架C. 支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購D. 在管理評審后進(jìn)行更新16. 組織在實施能源評審時：（C） 4.4.3A. 能源評審的方法學(xué)不一定形成文件B. 能源評審的準(zhǔn)則不一定形成文件C. 應(yīng)評價過去和現(xiàn)在能源使用情況D. 基于對能源使用和能源消耗的分析，識別能源使用的所有區(qū)域17. 為確保組織將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動中，組織應(yīng)：（D） 4.4.2A. 形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的準(zhǔn)則B. 形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的方法C. 在管理評審前評審法律法規(guī)和其他要求D. 在建立能源管理體系時考慮能法律法規(guī)和其他要求18. 基于對能源使用和能源消耗的分析，組織在實施能源評審時應(yīng)：（D）4.4.3A. 識別所有能源使用的區(qū)域B. 在能源使用區(qū)域內(nèi)，識別所有對能源使用有影響的設(shè)備C. 在能源使用區(qū)域內(nèi)，確定與能源使用相關(guān)的過程D. 在主要能源使用區(qū)域評估未來能源使用和能源消耗19. 基于對能源使用和能源消耗的分析，組織在實施能源評審時：（B）4.4.3A. 在能源使用區(qū)域內(nèi)，識別對能源使用有影響的為組織工作的人員B. 評價過去的能源消耗水平C. 在能源使用區(qū)域內(nèi)，確定未來的潛在能源使用種類D. 在能源使用區(qū)域內(nèi)，確定與能源使用相關(guān)的所有設(shè)施20. 組織應(yīng)建立能源基準(zhǔn)，在出現(xiàn)以下情況時應(yīng)對基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整：（A）4.4.4A. 能源績效參數(shù)不再能夠反映其能源使用和能源消耗情況B. 用能過程發(fā)生變化C. 運行方式發(fā)生變化D. 用能系統(tǒng)發(fā)生變化21. 以下說法正確的是：（A）4.4.5A. 組織應(yīng)對能源績效參數(shù)進(jìn)行評審B. 組織應(yīng)將能源績效參數(shù)與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較C. 能源績效參數(shù)不一定可量化D. 確定能源績效參數(shù)的方法學(xué)不一定予以記錄22. 以下說法不正確的是：（B）4.4.6A. 能源目標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致B. 能源指標(biāo)不一定與能源方針保持一致C. 能源指標(biāo)應(yīng)與能源目標(biāo)保持一致。D. 能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致23. 以下說法不正確的是：（C）4.4.6A. 建立和評審能源目標(biāo)時，組織應(yīng)考慮能源評審中識別出的法律法規(guī)和其他要求B. 建立能耗管理方案時，組織不一定考慮相關(guān)方的意見C. 建立和評審能源指標(biāo)時，組織不一定考慮相關(guān)方的意見D. 建立和評審能源目標(biāo)時，組織應(yīng)考慮相關(guān)方的意見24. 以下說法正確的是：（A）4.5.3 A. 組織應(yīng)決定是否與外界開展能源績效的信息交流B. 組織應(yīng)每年進(jìn)行一次能源評審C. 管理評審的輸出不一定包括對能源績效的變化的決定D. 當(dāng)采購對組織的能源績效有影響的能源服務(wù)、設(shè)備和產(chǎn)品時，組織應(yīng)建立和實施相關(guān)準(zhǔn)則25. 以下說法不正確的是：（B）4.5.3A. 能源方針應(yīng)形成文件B. 組織應(yīng)針對是否信息交流的決定形成文件C. 組織不一定制定文件化的能源應(yīng)急預(yù)應(yīng)D. 組織不一定制定文件化的能源采購規(guī)范26. 以下說法不正確的是：（C）4.6.2A. 能源管理方案應(yīng)形成文件B. 適用時，組織應(yīng)制定文件化的能源采購規(guī)范C. 組織應(yīng)對合規(guī)性評價的要求形成文件D. 組織應(yīng)制定測量計劃27. 以下說法不正確的是：（D）4.5.5A. 組織應(yīng)識別能源績效的機(jī)會，并進(jìn)行排序，識別結(jié)果須記錄B. 組織應(yīng)保持并記錄能源基準(zhǔn)C. 組織應(yīng)保存測量 關(guān)鍵特性的記錄D. 組織應(yīng)保存適當(dāng)?shù)倪\行控制的記錄28. 以下說法不正確的是：（A）4.5.5A. 組織應(yīng)在規(guī)定的時間間隔對能源使用運行準(zhǔn)則進(jìn)行評審B. 組織應(yīng)在規(guī)定的時間間隔內(nèi)評審法律法規(guī)和其他要求C. 組織應(yīng)確定并定期評審測量需求D. 組織應(yīng)在規(guī)定的時間間隔定期進(jìn)行能源評審29. 為使員工能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見，組織應(yīng)：（D）4.5.3A. 建立文件化程序B. 讓員工認(rèn)識到改進(jìn)能源績效所帶來的益處C. 定期開展合性評價活動D. 建立信息交流的內(nèi)部溝通機(jī)制30. 在購買對重要能源使用具有或可能具有影響的設(shè)備時，組織應(yīng)：（A）4.5.7A. 告知供應(yīng)商采購將部分基于能源績效的評價B. 要求供應(yīng)商建立能源管理體系C. 對供應(yīng)商的節(jié)能技術(shù)施加影響D. 對供應(yīng)商進(jìn)行能源評審31. 對決定能源績效的關(guān)鍵特性的測量方式由（ ）決定。（B）4.6.1A. 國家標(biāo)準(zhǔn)決定B. 組織自行決定C. 當(dāng)?shù)卣疀Q定D. 認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定32.按照GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.6.1條款，關(guān)鍵特性的監(jiān)視、測量與分析活動不包括：（A）4.6.1A. 能源能源基準(zhǔn)的調(diào)整B. 主要能源使用的相關(guān)變量C. 實際能源消耗與預(yù)期的對比評價D. 能源績效參數(shù)33. 能源管理文件、技術(shù)文件的含意在（ ）標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行了說明：（C）GB/T 15587A. GB/T 2589B. GB 17167C. GB/T 15587D. GB/T 1716634. （ ）標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了綜合能耗的計算公式。（A）GB/T 2589A. GB/T 2589B. GB 17167C. GB/T 15587D. GB/T 1716635. GB/T 2589標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了29307千焦，相當(dāng)于：（D）GB/T 2589A. 平均低位發(fā)熱量B. 4.18千卡C. 7000千瓦小時D. 1千克標(biāo)準(zhǔn)煤36. 1KCe相當(dāng)于：（D）GB/T 2589A. 1克折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)B. 4.18千卡C. 7000千瓦小時D. 1000克標(biāo)準(zhǔn)煤37.在萬家企業(yè)節(jié)能低碳開動實施方案中，我國“十二五”期間，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源主要目標(biāo)是（ ）億噸標(biāo)準(zhǔn)煤（A）萬家企業(yè)節(jié)能低碳開動實施方案A. 2.5B. 3.5C. 4.5D. 5.538下面哪家企業(yè)未被納入“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的企業(yè)清單” （C）萬家企業(yè)節(jié)能低碳開動實施方案A2010 年綜合能源消費量2 萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的陶瓷廠B2010 年綜合能源消費量5 千噸標(biāo)準(zhǔn)煤的賓館C2010 年綜合能源消費量8 千噸標(biāo)準(zhǔn)煤的客運企業(yè)D2010 年綜合能源消費量1 萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的化工廠39下列描述不正確的是(D) 重點用能單位節(jié)能管理辦法 A年綜合能源消費量1 萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上（含1萬噸）的用能單位為重點用能單位B重點用能單位應(yīng)建立能源消耗成本管理制度C重點用能單位應(yīng)開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)D重點用能單位應(yīng)開展能源審計40節(jié)約能源法所稱能源，是指( )和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。(A) 節(jié)約能源法A 煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能 B 太陽能、風(fēng)能 C 煤炭、水電、核能 D 可再生能源和新能源 41國家實行有利于節(jié)能和環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)政策，( )，發(fā)展節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)。( D) 節(jié)約能源法A 鼓勵發(fā)展重化工業(yè) B 鼓勵發(fā)展第三產(chǎn)業(yè) C 限制發(fā)展高耗能、資源性行業(yè) D 限制發(fā)展高耗能、高污染行業(yè) 42國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能工作，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源消費結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)( )，淘汰落后的生產(chǎn)能力，改進(jìn)能源的開發(fā)、加工、轉(zhuǎn)換、輸送、儲存和供應(yīng)，提高能源利用效率。 (D) 節(jié)約能源法A 實行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制 B 實行節(jié)能考核評價制度 C 實行能源效率標(biāo)識管理 D 降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗 43國家開展節(jié)能宣傳和教育，將節(jié)能知識納入國民教育和培訓(xùn)體系，普及節(jié)能科學(xué)知識，增強(qiáng)全民的節(jié)能意識，提倡( )的消費方式。 (C) 節(jié)約能源法A 清潔型 B 循環(huán)型 C 節(jié)約型 D 環(huán)保型 44國家對( )實行淘汰制度。 (B) 節(jié)約能源法A 落后的耗能過高的用能產(chǎn)品 B 落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝 C 落后的耗能過高的用能設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù) D 落后的耗能過高的用能產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù) 45用能單位應(yīng)當(dāng)按照( )的原則，加強(qiáng)節(jié)能管理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術(shù)措施，降低能源消耗。(A) 節(jié)約能源法A 合理用能 B 經(jīng)濟(jì)性 C 技術(shù)上可行 D 目標(biāo)管理 46用能單位應(yīng)當(dāng)建立( )，對節(jié)能工作取得成績的集體、個人給予獎勵。 (B) 節(jié)約能源法A 目標(biāo)考核制 B 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制 C 節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組 D 節(jié)能辦公室 47用能單位應(yīng)當(dāng)建立( )和能源利用狀況分析制度，對各類能源的消費實行分類計量和統(tǒng)計，并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。(A) 節(jié)約能源法A 能源消費統(tǒng)計 B 節(jié)能考核 C 能源供應(yīng) D 節(jié)能量檢測 48重點用能單位應(yīng)當(dāng)每年向管理節(jié)能工作的部門報送上年度的( )，其主要內(nèi)容包括能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等。 (A) 節(jié)約能源法A 能源利用狀況報告 B 節(jié)能監(jiān)督狀況報告 C 能源消費狀況報告 D 節(jié)能效益分析報告 49對超過單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)單位，由管理節(jié)能工作的部門按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令( )。( C) 節(jié)約能源法A 限期關(guān)停 B 限期淘汰 C 限期治理 D 限期整改 50使用空調(diào)采暖、制冷的公共建筑應(yīng)當(dāng)實行室內(nèi)( )制度。 (C) 節(jié)約能源法A 冬季不得高于20， B 夏季不得低于26 C 冬季不得高于20，夏季不得低于26 D 溫度控制 51重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立( )，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。 (D) 節(jié)約能源法A 能源審計崗位 B 合同能源管理崗位 C 能源核算崗位 D 能源管理崗位 52國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定并公布節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品的( )，引導(dǎo)用能單位和個人使用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品。 (B) 節(jié)約能源法A 強(qiáng)制規(guī)范 B 推廣目錄 C 采購清單 D 認(rèn)證名單 53國家對生產(chǎn)、 使用列入推廣目錄的需要支持的( )，實行稅收優(yōu)惠等扶持政策。 (D) 節(jié)約能源法A 節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備 B 節(jié)能工藝、節(jié)能產(chǎn)品 C 節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備 D 節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品 54國家運用財稅、價格等政策，支持推廣電力需求側(cè)管理、( )、節(jié)能自愿協(xié)議等節(jié)能辦法。(A) 節(jié)約能源法A 合同能源管理 B 能源需求管理 C 節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu) D 能源效率標(biāo)識 55國家對鋼鐵、有色金屬、建材、化工和其他主要耗能行業(yè)的企業(yè)，分淘汰、限制、允許和鼓勵類實行( )電價政策。 (B) 節(jié)約能源法A 統(tǒng)一 B 差別 C 優(yōu)惠 D 峰谷 56.使用國家明令淘汰的用能設(shè)備或者生產(chǎn)工藝的，由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令( )，沒收國家明令淘汰的用能設(shè)備。 (B) 節(jié)約能源法A 限期銷毀 B 停止使用 C 限期改造 D 限期報廢 57用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源計量管理，按照規(guī)定配備和使用( )的能源計量器具。 (D) 節(jié)約能源法A 合格 B 檢定合格 C 經(jīng)檢定合格 D 經(jīng)依法檢定合格 58任何單位不得對能源消費實行( )。(C) 節(jié)約能源法A 限制 B 配額制 C 包費制 D 無償提供 59以下 ( )固定資產(chǎn)投資項目，應(yīng)單獨編制節(jié)能評估報告書。(B) 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法A年綜合能源消費量2000噸標(biāo)準(zhǔn)煤的固定資產(chǎn)投資項目B電力消費量600萬千瓦時的固定資產(chǎn)投資項目C年石油消費量800噸的固定資產(chǎn)投資項目D年天然氣消費量80萬立方米的固定資產(chǎn)投資項目60以下 ( )為一次能源。 (B) GB/T 2589-2008 綜合能耗計算通則。A 汽油B天然氣C電力D煤氣611度電折合標(biāo)準(zhǔn)煤為 ( )千克（當(dāng)量值） 。 (C) GB/T 2589-2008 綜合能耗計算通則。A0.4043B0.1336C0.1229D0.128662某單位2013年3月份生產(chǎn)A產(chǎn)品1萬噸，當(dāng)月消耗原煤100噸，消耗電100萬度，請計算該月此產(chǎn)品的產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗為( )kgCe/t（注：原煤折標(biāo)煤系數(shù)0.7143 kgCe/t）。（D）GB/T 2589-2008 綜合能耗計算通則。（100噸煤G1000公斤G0.7143+1000000G0.1229）/10000噸產(chǎn)品A47.543B20.003C8.372D19.43363 下列哪種說法是錯誤的( )。 (A) GB 17167 用能單位能源計量器具配備及管理導(dǎo)則A用能單位不必設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量器具的管理B用能單位應(yīng)備有完整的能源計量器具一覽表C用能單位應(yīng)建立能源計量器具檔案D用能單位應(yīng)建立能源計量管理體系，形成文件，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性64企業(yè)能源管理按GB/T155872008的規(guī)定主要有幾個個環(huán)節(jié)，包括能源規(guī)劃與設(shè)計、能源輸入、能源轉(zhuǎn)換、能源分配和傳輸、能源使用（消耗）、( )、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。（C）GB/T155872008A提高管理人員的素質(zhì)和管理水平B科學(xué)計劃組織和指揮監(jiān)督C能耗分析與評價D能源知識培訓(xùn)65依據(jù)GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則要求，錯誤的是( )。（D） GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則A對進(jìn)出用能單位能源計量配備率的要求B對進(jìn)出主要次級用能單位能源計量配備率的要求C對主要用能設(shè)備能源計量配備率的要求D能源計量器具無明確準(zhǔn)確度等級的要求66能源審計是: ( A ) GB/T 17166企業(yè)能源審計技術(shù)通則A審計單位依據(jù)國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)和其他用能單位能源利用的物理過程和財務(wù)過程所進(jìn)行的檢驗、核查和分析評價。B審計單位依照政府的指令,組織專業(yè)人員對本單位的能源利用情況以統(tǒng)計及數(shù)據(jù)描述的形式進(jìn)行考核。C審計單位依照政府的政策、法規(guī)，請有資格的單位對本企業(yè)的能源利用狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)核查。D 審計單位依據(jù)政府的法規(guī)組織企業(yè)相關(guān)人員用能單位的能源利用情況以統(tǒng)計及數(shù)據(jù)描述的形式進(jìn)行分析。67下列說法錯誤的是:( B ) GB/T 3484-2009企業(yè)能源平衡通則A企業(yè)能源利用率是企業(yè)消耗的各種能源，并折算為一次能源總消耗的有效利用程度。 B企業(yè)能量平衡的方法采用用能分析的方法。C企業(yè)能量平衡的目的是為改進(jìn)企業(yè)能源管理、實行節(jié)能技術(shù)改造、提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。D企業(yè)能量平衡是以企業(yè)為對象的能量平衡，包括各種能源的收入與支出的平衡，消耗與有效利用及損失之間的數(shù)量平衡。68GB/T 2587-2009用能設(shè)備能量平衡通則規(guī)定了用能設(shè)備能量平衡模型、能量平衡計算時的基準(zhǔn)能量平衡測試要求、能量平衡測算內(nèi)容以及( )。（B ） GB/T 2587-2009用能設(shè)備能量平衡通則A能量的輸入B能量平衡結(jié)果的表示C有效利用能量和損失能量D能量的輸出二、判斷題（判斷下列各題，正確的寫T，錯誤的寫F，填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共10分，不在指定位置答題不得分）題號61626364656667686970答案61. 能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）(考點：標(biāo)準(zhǔn)引言)62. 能源績效是能源管理體系績效的一部分。（T）(考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.12)63. 具有不同的能源績效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即可申請能源管理體系認(rèn)證。（T）(考點：標(biāo)準(zhǔn)引言)64. 能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.1)65. 能源使用是使用能源的方式、種類和數(shù)量。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.18和3.7)66. 能源評審是基于分析能源使用和能源消耗的數(shù)據(jù)和其他信息，確定組織的能源績效水平，識別改進(jìn)機(jī)會的工作。（T）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.3)67. 能源審計結(jié)束后，審計單位應(yīng)在30(15)日內(nèi)向?qū)徲嬑蟹教岢鰧徲媹蟾妗＃‵）（考點：GB/T17166-1997 6.4）68. 余能資源利用率是企業(yè)利用的余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值(以利用的余能資源量)。（F）（考點：GB/T3484-2009 6.3.3）69. 用能設(shè)備能量平衡計算時，燃料發(fā)熱量以低（位）發(fā)熱量為基準(zhǔn)計算。（T）（考點：GB/T2587-2009 5.2）70. 國務(wù)院教育部門，應(yīng)當(dāng)將清潔生產(chǎn)技術(shù)和管理課程納入有關(guān)高等教育、職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)體系。（T）(考點：中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法2012年版)。 61. 組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運行和維護(hù)活動，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運行（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.5）62標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績效進(jìn)行交流的文件。（F）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.3） 63. 確定能源管理體系的范圍和邊界是管理者代表的職責(zé)。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.2.1)64組織應(yīng)對能源績效參數(shù)進(jìn)行評審，適用時，與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.5）65能源體系的管理者代表應(yīng)由最高管理層中的一員擔(dān)任。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.2.2) 66用能單位的源計量器具準(zhǔn)確度等級應(yīng)滿足GB17167-2006標(biāo)準(zhǔn)的要求，（T）（考點：GB17167用能單位能源計量器具配備和管理通則）67用能單位實際消耗的燃料能源應(yīng)以其高（位）發(fā)熱量為計算基礎(chǔ)折算為標(biāo)準(zhǔn)煤量。（F）（考點：綜合能耗計算通則 GB/T2589-2008）68企業(yè)能源計量及統(tǒng)計狀況、用能設(shè)備運行效率計算分析、能源成本指標(biāo)計算分析、節(jié)能量計算、評審節(jié)能技措項目的財務(wù)和經(jīng)濟(jì)分析，都可作為能源審計的內(nèi)容。（T）（考點：企業(yè)能源審計技術(shù)通則）69工業(yè)企業(yè)應(yīng)定期測定重點轉(zhuǎn)換設(shè)備的運行效率，以其運行效率是否處于經(jīng)濟(jì)運行范圍作為安排檢修的依據(jù)之一。（T）（考點：工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則）70. 余能資源率是余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值。（T）（考點：GB/T3484-2009 6.3.2）61. 能源管理團(tuán)隊是指：負(fù)責(zé)有效地實施能源管理體系活動并實現(xiàn)能源績效持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊，不能是一個人。（F） 考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.1062. 能源基準(zhǔn)經(jīng)過審定發(fā)布后，在一段時期內(nèi)不允許再作調(diào)整。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.4)63. 能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致，能源指標(biāo)與能源目標(biāo)可不保持一致。（F）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6）64. 采購能源時，只要我們公司能夠使用，不影響生產(chǎn)，有沒有能源標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)范）都可以。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.7)65. 能源管理體系適用于冶金、機(jī)械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)（行業(yè)）。（F）(考點：標(biāo)準(zhǔn)1 范圍)66. 在能源消耗中占有較大比例或具有較大節(jié)能潛力的能源使用，即為主要能源使用。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.27）67. 對于集中管理同類用能設(shè)備的用能單元（鍋爐房、泵房等），如果用能單元已配備了能源計量器具，用能單元中的主要用能設(shè)備可以不再單獨配備能源計量器具。（T） （考點：GB17167用能單位能源計量器具配備和管理通則）68. 進(jìn)出用能單位的各種能源、耗能工質(zhì)能源計量器具配備率要求100%。（F）（考點：GB17167用能單位能源計量器具配備和管理通則）69. 重點用能單位主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)，不得上崗。（T ）（考點：重點用能單位節(jié)能管理辦法）70. 國家鼓勵和支持節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)開展咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認(rèn)證等服務(wù)。（T）（考點：節(jié)約能源法）61.根據(jù) GB/T 2589標(biāo)準(zhǔn)，在計算產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗時，在無法分別對每種產(chǎn)品進(jìn)行計算時，只能按產(chǎn)量與能耗量的比例分?jǐn)傆嬎悖‵）GB/T 258962.管理評審的輸入應(yīng)包括對下一階段能源績效的規(guī)劃。（T）4.763.管理評審的輸出應(yīng)包括對能源績效參數(shù)變化的決定和措施。（T）4.764. GB/T 23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.6.1“監(jiān)視、測量與分析”條款中要求組織應(yīng)調(diào)查能源績效中的重大偏差，并采取應(yīng)對措施。（T）4.6.165. 組織在對過程的設(shè)計時，無論該過程對能源績效具有何種影響，都應(yīng)考慮對其過程的能源績效的改進(jìn)機(jī)會。（F）4.5.666. 組織在采購對主要能源使用具有影響的產(chǎn)品時，應(yīng)告知供應(yīng)商采購決策主要（部分）基于對能源績效的評價。（F）4.5.767. 按照GB/T 23331-2012標(biāo)準(zhǔn)要求，組織應(yīng)建立文件化的合規(guī)性評價程序。（F）4.6.268. 能源管理實施方案應(yīng)包括驗證其結(jié)果的方法。（T）4.4.669. 組織可將合規(guī)性評價與內(nèi)部審核、管理評審或能源審計結(jié)合進(jìn)行。（T）4.6.270. 天氣的變化不屬于影響能源使用的相關(guān)變量。（F）術(shù)語與定義3.18判斷題：1、范圍是組織通過能源管理體系來管理的活動、設(shè)施及決策的范疇，不可包含多個邊界。（F）2、能源評審是基于數(shù)據(jù)和其他信息，確定組織的能源績效水平，識別改進(jìn)機(jī)會的工作。（T）3、任何單位不得對能源消費實行包費制。（T）節(jié)約能源法4、根據(jù)GB/T2589標(biāo)準(zhǔn)，在計算產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗時，在無法分別對每種產(chǎn)品進(jìn)行計算時，只能按照產(chǎn)量與能耗量的比例分?jǐn)傆嬎?。（F）三、多項選擇題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下表相?yīng)位置中。少選、多選、錯選均不得分。每題2分，共20分，不在指定位置答題不得分）題號71727374757677787980答案題號8182838485答案每題4個選項 至少有2個正確答案71. 能源管理實施方案應(yīng)包括：（ACD）(考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6)A. 職責(zé)和時間進(jìn)度安排； B. 耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；C. 目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項指標(biāo)的方法； D. 驗證結(jié)果的方法。72.