完善制度再造流程年活動工作總結(jié).doc

完善制度再造流程年活動工作總結(jié)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)完善制度再造流程年”活動各項工作，并確定由專人具體抓好各項工作措施的落實。目前我鄉(xiāng)”完善制度再造流程年”活動”活動工作總結(jié)如下一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視開展”完善制度再造流程年”活動的重要意義自”完善體制、提高素質(zhì)”活動開展以來，我鄉(xiāng)一直對此項工作高度重視。鄉(xiāng)黨委一致認為規(guī)章制度建設(shè)是各村、鄉(xiāng)直各單位日常管理的重要依據(jù)，其效力是法律法規(guī)賦予的，對其全體成員均具有約束力。一套好的規(guī)章制度有利于提高各村、各單位管理水平，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有利于提高工作效率。進一步加強制度建設(shè)、規(guī)范工作流程、嚴格干部管理、提升服務(wù)能力、改進機關(guān)干部作風(fēng)對推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義和作用，必須作為當前的緊迫工作和長期的艱巨任務(wù)來抓緊抓好。基于以上認識，及時召開了動員大會，制定下發(fā)了侯家川鄉(xiāng)關(guān)于開展完善制度再造流程年活動的實施意見，成立了由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各中心站所負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)”完善制度再造流程年”活動日常工作。二、注重實效，狠抓各項工作的落實在”完善體制提高素質(zhì)”活動中，我鄉(xiāng)務(wù)求實效。從實際出發(fā)，對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度和工作流程進行梳理，依法完善和規(guī)范，保障其合法合理，采取有效的措施和方法，積極改進和完善。1、統(tǒng)籌兼顧，全面推進。在開展活動中，合理安排好鄉(xiāng)政府的各項日常工作，合理安排學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)的時間和人員，做到全面推進，工作與活動兩不誤。2、大力宣傳，組織落實。在活動開展以來，我鄉(xiāng)組織各村、各單位和全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府關(guān)于開展完善制度再造流程年活動的實施意見，使全體黨員干部和職工進一步明確了活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求，充分認識活動的重要性和緊迫性，自覺增強緊迫感和責(zé)任感。并立足工作實際和部門職能，把該項活動與鄉(xiāng)黨委權(quán)力公開透明試點運行工作結(jié)合起來，通過村民大會、干部職工會議、公開欄等靈活多樣的宣傳途徑，引導(dǎo)全體黨員干部職工積極主動投身到活動中來。各村、各單位結(jié)合自身工作實際，對照相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范性政策文件，對關(guān)于完善制度再造流程活動的實施意見進行細化、量化，對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程的規(guī)范狀況，進行徹底地清理清查，搞清了底數(shù)，建立了臺賬。3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委認真完善了年初制訂的侯家川鄉(xiāng)政府工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理等制度和辦事流程，以文件形式下發(fā)到各站所和各服務(wù)中心，組織干部職工進行了認真學(xué)習(xí)。并從嚴格考勤簽到抓起，堅決杜絕代簽，遲到、早退、脫崗、溜崗現(xiàn)象發(fā)生，()對下鄉(xiāng)人員要求堅守在所包鄉(xiāng)、村及點上，鄉(xiāng)上進行隨時抽查。認真落實崗位負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制和失職追究制等制度，并將與群眾利益緊密相關(guān)工作的辦事依據(jù)、辦事主體、辦事程序等制作成流程圖都上墻公開，限時辦結(jié)，陽光操作，同時公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生，形成了用制度管人的良好局面，進一步提升了政府工作效率，改善了干部形象。3、加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，強化紀律意識，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于”完善制度、再造流程年”活動全過程，大興廉政勤政之風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)提升年活動的開展，加強了機關(guān)紀律整改工作，進一步健全和規(guī)范了機關(guān)管理制度，加強督促落實。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工