十佳創(chuàng)業(yè)青年事跡報(bào)告材料

十佳創(chuàng)業(yè)青年事跡報(bào)告材料 十佳創(chuàng)業(yè)青年事跡報(bào)告材料 失敗是 成功 之母。在深刻的反思與汲取過(guò)去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗(yàn)后， 2004 年 6 月 ，胡智大膽地邁出了他 人生 創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，打出了三張牌：一與縣 教育 局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)“陽(yáng)新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司”，籌資 200 萬(wàn)元，租下興國(guó)大道縣煙草局營(yíng)業(yè)面積達(dá)兩百四十平方米黃金門面，建起了陽(yáng)新最大電腦專業(yè)賣場(chǎng)；二與北京聯(lián)想集團(tuán)簽約，加入其營(yíng)銷商，成為聯(lián)想電腦這一國(guó)際品牌在陽(yáng)新唯一指定經(jīng)銷商；三與武漢有關(guān)高校建立 長(zhǎng)期電腦信息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌，破解了當(dāng)時(shí)陽(yáng)新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無(wú)法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無(wú)力、了無(wú)生機(jī)的難題摘要部分，以下是詳細(xì)內(nèi)容： 從一個(gè)山里娃，一名曾經(jīng)的下崗工人，到陽(yáng)新縣“十佳創(chuàng)業(yè)青年”， 一個(gè)如今擁有三個(gè)電腦專業(yè)賣場(chǎng)，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支 40 人的計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)占全縣 IT 行業(yè)市場(chǎng)份額近 80%的陽(yáng)新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理， 38 歲的胡智，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強(qiáng)不息，真實(shí)地演繹了一曲“心若在，夢(mèng)就在” 、不懈尋夢(mèng)，追求實(shí)現(xiàn)人生理想與價(jià)值的動(dòng)人樂(lè)章。 最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗” 一方水土，養(yǎng)育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽(yáng)新三溪鎮(zhèn)這方名不見(jiàn)傳的山水，以其靈秀滋潤(rùn)出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進(jìn)校門的那一天起，他小小的 心靈 就懷揣著父母的期望，生出一個(gè)夢(mèng)想，那就是要好好上學(xué)，考上 大學(xué) ，跳出農(nóng)門，捧上一只“鐵飯碗”， 光耀門楣。 可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績(jī)考上初中，正欲展開(kāi)夢(mèng)想的羽翼時(shí)， 家庭的貧困卻不得使他在念 初三 那年含淚離開(kāi)了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無(wú)奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開(kāi)了那方故土，步入了社會(huì)，從此開(kāi)始了自已人生的尋夢(mèng)之旅。 1987 年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經(jīng)周折，他被招進(jìn)了縣水泥廠供銷科。此時(shí)的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國(guó)營(yíng)企業(yè)，能進(jìn)廠當(dāng)一名工人，在村里人看來(lái)無(wú)疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實(shí)的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無(wú)所事事的年輕人間，按部就班的生活，時(shí)間長(zhǎng)了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。 隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出 的跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過(guò)一波經(jīng)濟(jì)改革浪潮，讓他敏感地意識(shí)到內(nèi)地中小型國(guó)營(yíng)企業(yè)所謂的“鐵飯碗”，遲早會(huì)被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多知識(shí)，學(xué)會(huì)一身本領(lǐng)，才是立身之本。于是他開(kāi)始了重新籌劃自已的人生，以強(qiáng)烈遠(yuǎn)求知欲望報(bào)名參加了湖北大學(xué)文秘專業(yè)自修 學(xué)習(xí)，并開(kāi)始關(guān)注與用心地鉆研計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，用知識(shí)充實(shí)自已，來(lái)排解空虛無(wú)聊的工廠生活。 1997 年，當(dāng)他曾經(jīng)預(yù)感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無(wú)門時(shí)，實(shí)行了企業(yè)改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這 樣他兒時(shí)夢(mèng)想捧上的那只“鐵飯碗”，被現(xiàn)實(shí)無(wú)情地打破了，然而生活還得繼續(xù)。 “天生我才必有用”， 1998 年 春節(jié) 剛過(guò)，懷惴著一個(gè)新的夢(mèng)想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開(kāi)了陽(yáng)新，如一匹脫韁的野馬，同鎮(zhèn)上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進(jìn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)最活躍地帶 沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒(méi)有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個(gè)人樣。 曾經(jīng)的夢(mèng)想：就當(dāng)一個(gè)“小老板” 誠(chéng)如一句名言，機(jī)遇只垂青那些有準(zhǔn)備的頭腦。憑著在工廠期間所學(xué)的文秘知識(shí)兼平時(shí)悉心鉆研掌握的計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)，還 有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮的品性，胡智很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。 其后，他又為多家企業(yè)老總相中，被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開(kāi)闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來(lái)不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回歸故里，開(kāi)工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀(jì)相仿的年輕人，拚命努力自已創(chuàng)實(shí)業(yè)的干勁，他在心里也萌生了一個(gè)新的夢(mèng)想，想自已也能回鄉(xiāng)當(dāng)一個(gè)“小老板”，作自已事業(yè)的主人。 心隨夢(mèng)動(dòng)。為著這個(gè)愿望，在此后打工期間，他除了認(rèn)真的搞好 自已崗位 工作 外，還謙虛地向那些經(jīng)營(yíng)管理方面的行家學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，并留意市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身的專長(zhǎng)考慮，最終他心中認(rèn)定了計(jì)算機(jī)信息這個(gè)富有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，他認(rèn)為在內(nèi)地不久的將來(lái)必定有著無(wú)限廣闊的市場(chǎng)前景。 1999 年初，在利用回鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的時(shí)機(jī)，他來(lái)到縣城細(xì)心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展情況，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經(jīng)銷商，與沿海一帶這一行業(yè)生機(jī)勃發(fā)的氣息絕然相反。實(shí)地考察的結(jié)果，讓他更堅(jiān)定自已的內(nèi)心的選擇，他認(rèn)為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時(shí)間差的體現(xiàn)，誰(shuí)能在陽(yáng) 新捷足先登，誰(shuí)就能贏得電腦信息行業(yè)的主動(dòng)。 時(shí)不我待， 1999 年冬，在做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽(yáng)新，自籌資金 萬(wàn)元，在縣城注冊(cè)開(kāi)辦了集銷售、維修、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)為一體的“新長(zhǎng)城電腦經(jīng)營(yíng)部”，第一次當(dāng)起了“小老板”，開(kāi)始了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。 然而，現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來(lái)接受培訓(xùn)的人也不多，而行業(yè)本身的高投入與電腦技術(shù)設(shè)備迅速更新?lián)Q代，卻要求他一方面不斷的追加投入 ，一方面緊跟發(fā)展形勢(shì)加強(qiáng)自已的技術(shù)培訓(xùn)，既要多方籌資，又要做市場(chǎng)營(yíng)銷，還要加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)，這讓他感受到了當(dāng) “小老板”的艱辛。 但是，他早已沒(méi)有退路，為了打開(kāi)局面，站穩(wěn)腳跟，他除了向親朋好友借資，或說(shuō)服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒(méi)日沒(méi)夜地工作，從進(jìn)貨、銷售、到培訓(xùn)和售后服務(wù)，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅(jiān)持力爭(zhēng)在第一時(shí)間為客戶解決問(wèn)題。 一份耕耘，一份收獲。胡智的新長(zhǎng)城電腦經(jīng)營(yíng)部歷經(jīng)兩年的市場(chǎng)磨煉，漸在陽(yáng)新聲名雀起，他開(kāi)辦的計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班也紅紅火火。就在 他剛嘗到了一點(diǎn)作“小老板”的可心滋味時(shí)，然而信息市場(chǎng)發(fā)展瞬息萬(wàn)變，風(fēng)云突起的形勢(shì)，又讓他陷入新的困惑。進(jìn)入二 00 二年，由于在品牌、規(guī)模及人才隊(duì)伍上與省、市外地電腦經(jīng)營(yíng)商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機(jī)關(guān)部門的信息招標(biāo) 工程 中一次次空手而歸，眼看著當(dāng)一個(gè)“小老板”美夢(mèng)又將化為泡影。 這使得胡智又一次開(kāi)始用心來(lái)尋思未來(lái)的路該怎樣走？ 2003 年他七赴省城，三赴京城學(xué)習(xí)與考察 IT 行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，最終他認(rèn)定只有走依托著名品牌，走規(guī)模經(jīng)營(yíng)的道路，同步建設(shè)一流營(yíng)銷與技 術(shù)團(tuán)隊(duì)，才能在 IT 行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，贏得生存與發(fā)展。 如今的追求：作創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁” 失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過(guò)去創(chuàng)業(yè)成敗的經(jīng)驗(yàn)后， 2004 年 6 月，胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)“陽(yáng)新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司”，籌資 200 萬(wàn)元，租下興國(guó)大道縣煙草局營(yíng)業(yè)面積達(dá)兩百四十平方米黃金門面，建起了陽(yáng)新最大電腦專業(yè)賣場(chǎng)；二與北京聯(lián)想集團(tuán)簽約，加入其營(yíng)銷商，成為聯(lián)想電腦這一國(guó)際品牌在陽(yáng)新唯一指定經(jīng)銷商；三與武漢有關(guān)高校建立長(zhǎng)期電腦信 息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌，破解了當(dāng)時(shí)陽(yáng)新縣城所有的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無(wú)法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發(fā)展無(wú)力、了無(wú)生機(jī)的難題。 雖說(shuō)商場(chǎng)與戰(zhàn)場(chǎng)，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說(shuō)從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起，他開(kāi)始逐漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，但是過(guò)去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴他一個(gè)成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽(yù)、有科學(xué)的管理、有社會(huì)責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場(chǎng)風(fēng)雨的洗禮與考驗(yàn)。 圍繞強(qiáng)化企業(yè)的 軟件建設(shè)，他對(duì)外推行誠(chéng)信至上，服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，把讓顧客“買得放心，用得舒心”作為公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，把“替客戶作想，為用戶負(fù)責(zé)”作為服務(wù)準(zhǔn)則，實(shí)行隨叫隨到的 24 小時(shí)售后服務(wù)，用心去贏取百姓對(duì)企業(yè)信任與肯定；對(duì)內(nèi)則實(shí)行科學(xué)化與規(guī)范化的管理制度，堅(jiān)持重用人才，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法與 員工 簽訂勞動(dòng) 合同 書(shū)，為他們按期繳納勞動(dòng)、醫(yī)療等“五險(xiǎn)”，實(shí)行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問(wèn)制度，鼓動(dòng)員工大膽創(chuàng)新、積極學(xué)習(xí)，保障員工工資高于陽(yáng)新同行業(yè)平均工資水準(zhǔn)，用人性化的管理贏取員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與愛(ài)心。 與此同時(shí)，胡智還堅(jiān)持把商業(yè)效益與社會(huì)效益并重的企業(yè)發(fā)展思路。一手堅(jiān)持緊抓機(jī)遇，大力拓展業(yè)務(wù)范圍，拓展網(wǎng)點(diǎn)布局。短短三年間，使聯(lián)創(chuàng)科教公司成為了我縣 IT 行業(yè)唯一具有一般納稅人資格的法人企業(yè)，躋身我縣政府指定采購(gòu)協(xié)議供應(yīng)商，并先后榮獲省級(jí)消費(fèi)者滿意單位、守合同重信用企業(yè)，以及省家電與網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)百家示范點(diǎn)光榮稱號(hào)。形成了主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋電腦及其配件、耗材、數(shù)碼器材、辦公設(shè)備、安防監(jiān)控報(bào)警等電子產(chǎn)品銷售、電腦網(wǎng)絡(luò)與監(jiān)控和 KTV 工程設(shè)計(jì)安裝及維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)、銷售等于一體專業(yè)化、綜合性的公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全縣 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市場(chǎng)覆蓋率達(dá)到全縣 IT 行業(yè)的 80%。 2008 年在世界金融危機(jī)的沖擊下，胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)造出了一個(gè)業(yè)界奇跡：全年實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元，上繳國(guó)家利稅 元， 2009 年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元，安排大專生就業(yè)人數(shù)達(dá) 40 人。顯著成績(jī)，贏得北京聯(lián)想集團(tuán)中南區(qū)主管的關(guān)注，確定把該公司列入縣級(jí)旗艦店重點(diǎn)建設(shè)。 而另一面他則不忘飲水思源，積極回報(bào)社會(huì)，肩起應(yīng)盡社會(huì)責(zé)任。今年為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中 學(xué)生 紅歌會(huì)，讓年輕的學(xué)子在嘹亮紅