民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要意義

民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要意義 摘要：民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，我們必須堅持以民主集中制為指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一班子內(nèi)部關(guān)系，培養(yǎng)選好接班人，黨和國家的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。 關(guān)鍵詞：民主集中制；指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 當(dāng)前中國社會加快發(fā)展，對外開放日益擴(kuò)大，各種思想相互激蕩，世界觀、價值觀出現(xiàn)多元化趨勢。在這種復(fù)雜的社會背景下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)系著國家決策能否順利實施，社會事業(yè)能否順利推進(jìn)，社會主義建設(shè)事業(yè)能否取得成功。尤其在新的歷史條件下，黨和國家面臨復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，我們只有堅持以民主集中制為指導(dǎo)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個強有力的戰(zhàn)斗集體，黨才能在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢中砥柱中流，把有中國特色的現(xiàn)代化事業(yè)推向前進(jìn)。 一、堅持民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的必然要求 我國憲法第一條就規(guī)定：“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！睉椃ㄟ€規(guī)定：“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民”。這就決定了民主是我國的基本制度，也是社會主義的本質(zhì)。在社會主義的各項事業(yè)中，包括領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)中，都要發(fā)揚民主。領(lǐng)導(dǎo)組織怎樣組織人民進(jìn)行社會主義建設(shè)，在社會管理決策中，怎樣集思廣益，發(fā)揮社會主義的優(yōu)越性，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，還要集中。我國憲法第三條指出：“中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實行民主集中制的原則?！?民主集中制是黨和國家的根本組織制度。中國共產(chǎn)黨章程指出，民主集中制是黨的根本組織制度。黨的建設(shè)必須堅持民主集中制，它既是黨的根本組織原則和組織制度，也是群眾路線在黨的生活中的實際運用?？v觀無產(chǎn)階級政黨，之所以具有比其他一切政黨更嚴(yán)密的組織和更強大的戰(zhàn)斗力，就在于它是按照民主集中制的原則組織起來的。江澤民在十五大報告中指出，所有黨員和黨組織都要“在馬克思主義指導(dǎo)下按照民主集中制組成統(tǒng)一整體，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗，這是巨大的組織優(yōu)勢?！边^去我們按照民主集中制建立強大的黨組織，領(lǐng)導(dǎo)中國革命取得了勝利和社會主義建設(shè)的重大進(jìn)步；今天，我們只有堅持民主集中制，以民主集中制指導(dǎo)包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在內(nèi)的黨的各項建設(shè)，才能把黨建設(shè)成為現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心。 民主集中制是在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。民主集中制是科學(xué)、高效的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度。它的科學(xué)性，在于它完全符合無產(chǎn)階級政黨的群眾觀點和群眾路線。黨的群眾觀點中“一切向群眾負(fù)責(zé)、虛心向群眾學(xué)習(xí)”都要求我們要深入群眾中去，調(diào)查研究，集思廣益，反映多數(shù)人的意見，這是民主的基本要求。民主集中制的操作過程也與黨的群眾路線相一致。群眾路線是黨在長期斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，“從群眾中來，到群眾中去”，就是將群眾中分散的意見集中起來，經(jīng)過研究成為集中的統(tǒng)一的意見，再到群眾中去作宣傳，化為群眾的意志和行動，并以實踐結(jié)果檢驗其正確與否。群眾路線中的“從群眾中來、到群眾中去”的過程，就是發(fā)揚民主和進(jìn)行集中的過程。同時，民主集中制也和馬克思主義認(rèn)識論高度一致。馬克思主義認(rèn)為，人們的認(rèn)識是“實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識”辯證發(fā)展的過程，民主集中制的操作程序就是對這一認(rèn)識過程的實踐過程。 堅持民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的必然要求。我們從以上分析可以看出，民主集中制是馬克思主義的世界觀和方法論運用于無產(chǎn)階級政黨組織建設(shè)的產(chǎn)物，是中國共產(chǎn)黨群眾路線在黨內(nèi)生活方面的創(chuàng)造性運用，從而使民主集中制具有科學(xué)、合理、高效的優(yōu)點，這是我們黨和國家根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度的鮮明特色。民主集中制這一特點和優(yōu)點也就充分決定了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須堅持民主集中制，只有始終堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)才能保證其正確方向。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)只有建立在民主集中制的基礎(chǔ)上才能真正克服封建主義和資產(chǎn)主義思想，防止個人專斷及各自為政，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)收到實效；才能規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的行為，使其領(lǐng)導(dǎo)和管理活動更加符合無產(chǎn)階級事業(yè)的規(guī)律，保證黨的事業(yè)健康發(fā)展。 二、充分認(rèn)識民主集中制的實質(zhì)，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 民主集中制是我國根本的領(lǐng)導(dǎo)制度，是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。毛澤東認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的主要任務(wù)是出主意、用干部。按毛澤東的說法，要“多召集幾個會議商量，然后才能有斷，所斷便是善斷”。所謂出主意就是指決策，因此提高決策水平是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極其重要內(nèi)容。要搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和決策水平，就必須充分認(rèn)識民主集中制的這一實質(zhì)，以民主集中制為指導(dǎo)。 充分重視民主，擴(kuò)大決策的群眾基礎(chǔ)。所謂民主（這里著重談領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的民主）就是要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，發(fā)揮他們的積極性和主動性，群策群力，集思廣益，擴(kuò)大決策的群眾基礎(chǔ)，做到?jīng)Q策民主化。首先，要廣泛深入進(jìn)行調(diào)查研究。班子成員要帶著決策議題深入群眾，深入實際，努力擴(kuò)大調(diào)查面，就新議題大量獲取信息，不能走馬觀花、淺嘗輒止，要實事求是、務(wù)求實效。班子成員要對調(diào)查意見進(jìn)行思考，形成思路，班長要注意和成員個別交換意見，把握他們的調(diào)查情況，對每個人的想法做到心中有底。其次，對決策議題要提前通知，使大家對決策的問題有充分思考和分析、提出議案的時間；尤其是決策重大問題，要提前告訴大家，使他們明確思考的重點，使調(diào)查研究有針對性，避免匆忙上陣，匆忙決策。再次，充分討論，民主決策。通過調(diào)查和個別醞釀后，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)集體討論。集體研討時提倡群言堂，反對一言堂，應(yīng)允許組織成員充分表達(dá)自己的意見，暢所欲言，而不應(yīng)設(shè)框框，定調(diào)子。只有充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，然后綜合各方意見，進(jìn)行集中，才能做出最佳方案。只有體現(xiàn)民主，才能保證決策的科學(xué)性。 要堅持少數(shù)服從多數(shù)，把握正確決策方向。決策方向的正確與否是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子水平高低的首要標(biāo)志，方向正確主要是指作出的決策符合黨的路線、方針、政策和群眾的根本利益，符合全局和長遠(yuǎn)利益。認(rèn)識論告訴我們，正確的認(rèn)識來源于實踐，而且是群眾的實踐，是多數(shù)人的實踐。個人的實踐總是有限的，因為個人的知識、經(jīng)驗、能力的限制，他對客觀事物的認(rèn)識就具有局限性，個人作出的決策也就難免出錯。少數(shù)服從多數(shù)的原則就是領(lǐng)導(dǎo)班子就重大問題進(jìn)行決策時必須堅持多數(shù)人的意見決策，多數(shù)人的方向就是決策的方向，不能把開會當(dāng)形式，討論走過場，搞“一言堂”，“家長制”。 要堅持正確的集中，把握決策時機(jī)。把握好決策的最佳時機(jī)是提高決策水平的重要環(huán)節(jié)。民主集中制的實質(zhì)是民主，但是不能搞極端民主化；個人專斷是錯誤的，極端民主化也是錯誤的。因此，我們既要發(fā)揚民主，又要堅持集中，“班長”既要平等參與，營造民主討論氛圍，又要善于引導(dǎo)，適時做出決策。對于意見不一，而又需要馬上決定的重大問題，班長要勇于擔(dān)當(dāng)，難以統(tǒng)一的地方可以在實踐中逐步檢驗和糾正。如果因意見難以統(tǒng)一而總是討論不休，懸而不決不僅不利于問題的解決，而且容易錯過良機(jī)，喪失發(fā)展的機(jī)遇。 三、正確認(rèn)識民主集中制，妥善處理班子內(nèi)部矛盾 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨在新時期干部隊伍建設(shè)的重點，而正確處理班子內(nèi)部矛盾關(guān)系又是班子建設(shè)的重要問題。正確認(rèn)識民主集中制，保證班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能發(fā)揮班子的整體效能。具體說來，應(yīng)該處理好下列關(guān)系： 首先，處理好成員之間的關(guān)系是發(fā)揚民主的客觀基礎(chǔ)。一個班子的成員由于經(jīng)歷不同，思維方式和行事風(fēng)格不同，成員之間必然存在一定的差異，這是客觀必然的。如果各個成員都秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持為了人民的根本利益的理念，班子成員就能做到求大同存小異，多信任少猜疑，互相信任，互相支持，減少摩擦，減少內(nèi)耗，這個領(lǐng)導(dǎo)班子就能成為一個團(tuán)結(jié)和諧的整體，具有凝聚力和能打勝仗的集體。相反，如果班子成員互相拆臺，相互猜忌，造成內(nèi)訌，勢必影響班子團(tuán)結(jié)，影響工作效率。作為班長，既要善于調(diào)動各方面的積極性，又要善于集中，運用自己的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)把各方面力量統(tǒng)籌起來，調(diào)動各方面的積極性，做到心往一處想，力往一處使，把班子的最大效能激發(fā)出來，充分發(fā)揮民主的力量。 其次，處理好班長和班子成員之間的關(guān)系是民主集中的前提。班長和成員是平等關(guān)系，沒有高低貴賤之分，這是民主的本質(zhì)內(nèi)涵。班長只有做到與班子成員平等相處，合作共事，才能真正發(fā)揚民主，群策群力；集中決策才能令人信服，才能有威信，才具有科學(xué)性和可操作性。班長不能凌駕于成員之上，更不能變成孤家寡人，否則集體就難以團(tuán)結(jié)，班子就缺乏活力。成員也應(yīng)該尊重班長，支持班長工作，而不能搞個人主義，山頭主義，否則民主的優(yōu)勢就得不到發(fā)揮。 最后，處理好班子和個人之間的關(guān)系是發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢的保障。鄧小平說過“考慮任何問題都要著眼于長遠(yuǎn)，著眼于大局?！奔w是大局，團(tuán)結(jié)是大局，每個成員都應(yīng)有大局意識、集體意識，個人利益要服從整體利益。同時，在處理班子和成員之間的關(guān)系時，要增強成員的歸屬感和使命感，使每個成員積極融身于整個班子集體之中，積極奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有宗旨意識和責(zé)任意識，這樣才能增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。班子集體作出的決議，既使自己有不同意見，也要在意見保留的基礎(chǔ)上堅決執(zhí)行。 總之，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，和諧協(xié)調(diào)統(tǒng)一是評價領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況的一項重要指標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須充分領(lǐng)悟民主集中制的精神實質(zhì)，堅持民主集中制原則，理順班子內(nèi)部關(guān)系，使班子成為一個有力的戰(zhàn)斗集體。 四、切實執(zhí)行民主集中制，培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部 領(lǐng)導(dǎo)班子的實質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問題，黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著各級領(lǐng)導(dǎo)重任，負(fù)責(zé)著黨和國家方針、政策、路線的制訂和實施。領(lǐng)導(dǎo)班子是否是有忠于中國特色社會主義事業(yè)的人組成，直接關(guān)系到黨和國家的興衰存亡。建設(shè)社會主義是一個偉大而艱巨的社會工程，要有許多代人持續(xù)不斷的艱苦奮斗，因此培養(yǎng)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的成敗和國家的長治久安。當(dāng)前，加強黨的建設(shè)，化解西方“分化”“西化”的攻勢，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)問題就顯得更為重要了。 首先，努力擴(kuò)大民主，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔民主化。選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，配備領(lǐng)導(dǎo)班子必須要走群眾路線，走民主化道路，實行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔民主化。誰進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子不能以上級領(lǐng)導(dǎo)少數(shù)人的意志為轉(zhuǎn)移，堅決抵制跑官、要官、買官的不良風(fēng)氣，要推選出群眾公認(rèn)的、有能力、敢擔(dān)當(dāng)、服眾望的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。正如十四屆四中全會指出：“對那些在改革和現(xiàn)代化建設(shè)中政績突出，群眾信任的優(yōu)秀干部，特別是年輕干部要大膽提拔，委一重任?！币嬲龅竭x拔民主化，首先要更新觀念，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的社會機(jī)制。 第一，人才評價觀念要更新。評價人才最基本的要求就是要客觀、公正，全面，破除形而上學(xué)的世界觀。看人要看他的責(zé)任感和歷史擔(dān)當(dāng)，而不是狹隘的利益及守成不變；要看他的宗旨意識和公仆觀念，而不是他的幫派勢力和山頭主義；要看他是否為人民服務(wù)，而不是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)；要看他眼睛是向上看還是向下看。只有堅持正確的評價標(biāo)準(zhǔn)，才能選出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第二，用人觀念要更新。必須破除論資排輩的思想障礙，只要德才兼?zhèn)渚鸵竽懙亍⒉痪幸桓竦靥岚稳瞬?。對于干部選拔要適度公開，便于擴(kuò)大選拔人才的范圍，也便于公正選拔，民主監(jiān)督，防止選拔的腐敗行為。 第三，選拔方式要更新。要破除過去單一的委任制，實行選任、考任、聘任等多種形式，搞組織推薦和群眾推薦相結(jié)合，考試和考察相結(jié)合，營造一個良好的人才選拔氛圍。 第四，要民主討論。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有責(zé)任意識，選什么人進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)在充分了解情況的條件下進(jìn)行民主討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則來決定選拔人。切實杜絕“一言堂”的專斷，堅決突破“圈子意識”。 其次要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，培養(yǎng)合格接班人。毛澤東在民主革命時期就指出培養(yǎng)合格接班人是黨的一項重要任務(wù)，年輕干部的成長不是自發(fā)的，既需要個人的努力，也需要組織的培養(yǎng)，否則干部成才的概率就會大大降低，成熟的時間就會大大延長。要培養(yǎng)好領(lǐng)導(dǎo)干部，就