信陽師范學院碩士研究生導師管理辦法.doc

信陽師范學院碩士研究生導師遴選和管理辦法(試行稿)第一章 總 則第一條 為了建設一支高素質(zhì)的碩士研究生指導教師（以下簡稱碩士生導師）隊伍，保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和水平，根據(jù)國務院學位委員會和教育部的有關規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，特制定本辦法。 第二條 碩士生導師對碩士研究生的培養(yǎng)起著至關重要的作用；建立一支高水平的碩士生導師隊伍是提高我校研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學術水平的基本保證；各有關部門、研究生培養(yǎng)單位及學位授權學科，應積極采取有效措施，切實加強碩士生導師隊伍建設。 第三條 我校的碩士生導師選聘工作按德能并重、評聘分離、統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)管理的原則進行。在遴選、聘任碩士生導師時，既注重其思想道德素質(zhì)、又注重其教學科研水平；根據(jù)工作需要，從具備碩士生導師資格的人員中聘任碩士生導師；堅持突出優(yōu)勢學科與兼顧其他學科、學術性學位與專業(yè)學位碩士生導師隊伍建設相協(xié)調(diào)。第二章 導師分類 第四條 碩士生導師根據(jù)學位授予類別分為學術性學位碩士生導師、專業(yè)學位碩士生導師；根據(jù)學科建設和研究生培養(yǎng)需要分為校內(nèi)碩士生導師、校外兼職碩士生導師。第三章 導師的職責與權利 第五條 研究生導師的根本職責是培養(yǎng)碩士研究生，導師應在研究生教育各個環(huán)節(jié)認真履行崗位職責，同時擁有相應的權利。 第六條 碩士生導師有以下主要職責 （一）根據(jù)國家及學校有關規(guī)定參與選拔錄取碩士研究生。 （二）參與制定本學科、專業(yè)研究生培養(yǎng)方案，負責指導研究生制定個人培養(yǎng)計劃并指導督促實施。 （三）開設高水平的專業(yè)課程或?qū)ｎ}講座，鼓勵和支持研究生參加國內(nèi)外學術交流活動，拓寬研究生學術視野。 （四）關心學科、專業(yè)建設，積極爭取科學研究項目及經(jīng)費，為培養(yǎng)研究生創(chuàng)造良好的學習和科研條件。 （五）帶領碩士研究生指導小組幫助研究生確定研究課題，指導碩士研究生的社會實踐、科學研究和論文撰寫工作，并對論文進行審閱修改，做出學術評價。 （六）加強對研究生的學術規(guī)范教育，對所指導的研究生的學術不端行為負連帶責任；一旦發(fā)生學術造假和學術失范等行為，要及時處理，不得推諉和隱瞞。 （七）積極開展研究生教育的研究工作，不斷探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理工作規(guī)律，改進研究生培養(yǎng)方式和方法，按照因材施教和個性化培養(yǎng)理念，著重培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。 （八）作為負責研究生思想政治教育工作的第一責任人，切實關心研究生的思想、生活、就業(yè)、情感及心理健康；積極向用人單位、博士研究生招生單位推薦優(yōu)秀研究生；根據(jù)學校有關規(guī)定對不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生提出處理建議。第七條 碩士生導師有下列主要權利 （一）有權選擇所要指導的研究生，同時應尊重研究生的選擇。（二）根據(jù)研究生培養(yǎng)工作需要，優(yōu)先獲得相關儀器設備、圖書資料和經(jīng)費上的支持。（三）根據(jù)培養(yǎng)工作需要，組織成立研究生指導小組，組織協(xié)調(diào)指導小組成員發(fā)揮各自的專長，共同做好研究生培養(yǎng)指導工作，以促進學科交叉、拓寬研究生的知識面。（四）同等條件下，在出國（境）訪問、講學，科研合作或參加國際國內(nèi)學術會議等方面，優(yōu)先獲得學?；蜓芯可囵B(yǎng)單位的支持。（五）同等條件下，優(yōu)先獲得學校的科研、教學改革等項目經(jīng)費支持。（六）在指導、培養(yǎng)研究生期間享受校內(nèi)有關津貼待遇。（此津貼按學校有關規(guī)定納入各培養(yǎng)單位二級分配體系） （七）所指導的在校研究生發(fā)表與學位論文研究工作有關并署名“信陽師范學院”的學術論文時，導師可為通訊作者。 （八）所指導的研究生獲得校級以上的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀成果等獎勵后，可獲得表彰和適當?shù)莫剟睢５谒恼?任職條件 第八條 學術性學位碩士生導師任職的基本條件（一）堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，教書育人、為人師表。（二）熟悉國家的學位條例及有關研究生培養(yǎng)政策，能認真履行碩士研究生指導教師職責。 （三）具有正高級或副高級專業(yè)技術職務，或教學科研工作業(yè)績突出的博士學位獲得者，且有不少于2年的高校教學或科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過57周歲，45周歲以下者（含45周歲）須具有碩士學位。（4） 承擔過與申報專業(yè)相關的本科課程，一般應有協(xié)助指導碩士研究生的經(jīng)歷，至少能講授一門所申報專業(yè)的碩士研究生必修課程。（五）熟悉本學科領域的國內(nèi)外學術、技術發(fā)展動態(tài)，有明確、穩(wěn)定的科研方向和較充足的科研經(jīng)費。（六）近五年的科研業(yè)績符合下列條件中的三條；其中第一條為必備條件。1.在全國中文核心學術期刊或本學科領域公認的權威性學術期刊上正式發(fā)表屬所申報專業(yè)的學術論文不少于3篇（文科為獨著；理工科為第一作者）2.主持或參與完成有較高學術水平的科研項目（國家級項目限前5名；省部級項目限前2名；廳級項目限主持人，且有經(jīng)費資助）。 3.正式出版本專業(yè)學術著作（本人撰寫6萬字以上/部）或譯著（本人翻譯12萬字以上/部）或省級以上統(tǒng)編教材（本人撰寫6萬字以上/部）。4.獲得較高層次的科研或教學成果獎1項以上。（國家級科研或教學成果獎限前7名；省部級科研成果一等獎限前5名，二等獎限前3名，三等獎限前2名；廳局級科研成果一等獎限主持人；省部級教學成果二等及以上獎限前3名；省自然科學優(yōu)秀論文一等獎限第一作者） 5.獲得與本專業(yè)相關的國家發(fā)明專利1項以上。（限前4名）（七）科研成果有一項特別突出者，其它條件可適當放寬。 （八）藝術、體育學科的申請者可根據(jù)其公開出版（發(fā)表）的作品或參展（參賽）獲獎作品的數(shù)量和質(zhì)量，酌減學術論文的數(shù)量，但必須在全國中文核心期刊或本學科領域公認的權威性學術期刊上正式發(fā)表1篇（獨著）屬所申報專業(yè)的學術論文。第九條 專業(yè)學位碩士生導師任職的基本條件 (一) 熱愛研究生教育事業(yè)，熟悉國家研究生教育的政策法規(guī)和所從事專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)目標，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)修養(yǎng)，教書育人，為人師表，身體健康，能認真履行專業(yè)學位碩士生導師的職責。 (二) 具有副高級及以上專業(yè)技術職務，年齡限定一般不超過57周歲，其中45周歲（含）以下者一般應具有碩士及以上學位。具有博士學位或在所從事的工作領域中有突出貢獻者，專業(yè)技術職務條件可適當放寬。 (三) 有明確和相對穩(wěn)定的研究方向，承擔與本專業(yè)學位相關的科研與實踐課題，并有一定的科研經(jīng)費。(四)近五年來，以第一作者公開發(fā)表2篇以上（含2篇）的本專業(yè)學術論文，其中全國中文核心期刊論文1篇以上；或公開出版本專業(yè)學術著作1部或主編通用教材1部，并滿足以下條件之一： 1.在本專業(yè)領域取得至少1項通過市廳級及以上鑒定的教學科研成果；或被省級相關部門采納的調(diào)研報告（附采納證明）。2.在科技成果轉(zhuǎn)化、專業(yè)實踐中做出突出成績，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，本人為主要完成者。3.在本專業(yè)領域指導的學生獲得至少1項省部級及以上獎勵。(五) 掌握本專業(yè)學位領域的基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，教學實踐經(jīng)驗豐富，有解決所屬專業(yè)學位領域?qū)嶋H問題的能力，有獨立指導碩士生進行實踐活動和論文寫作的能力。 (六) 能夠系統(tǒng)講授1門以上專業(yè)學位課程，指導專業(yè)學位研究生閱讀本專業(yè)外文資料。第五章 校外兼職碩士生導師任職條件第十條 校外兼職碩士生導師任職的基本條件 （一）具有與我校校內(nèi)碩士生導師相應的專業(yè)技術職務，具有較高的學術（技術）造詣。（二）與我校有教學或科研合作項目，確為我校學科建設和研究生培養(yǎng)工作需要。（三）每學年能夠承擔至少1門相應專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的研究生課程。第十一條 校外學術性兼職碩士生導師的評聘條件和程序與校內(nèi)學術性碩士生導師相同。校外專業(yè)學位兼職碩士生導師的評聘條件應參照校內(nèi)專業(yè)學位碩士生導師的標準，在重視其學術水平的同時，偏重其實踐經(jīng)驗和能力。 第六章 評聘程序第十二條 遴選程序（一）碩士研究生培養(yǎng)學院根據(jù)學科發(fā)展和本單位培養(yǎng)工作的實際需要，確定本院各碩士學位授權點碩士生導師數(shù)量限額。（二）碩士生導師申請人以碩士學位授權學科所屬學院為單位進行申報；其他單位人員，經(jīng)本人所在單位同意（須簽署書面意見），到碩士學位授權學科所屬學院進行申報。 （三）各研究生培養(yǎng)單位根據(jù)國家和學校有關規(guī)定，以及本學科碩士研究生培養(yǎng)工作需要，制定本單位碩士生導師遴選和管理工作實施細則（報研究生處備案）,組織本學科碩士生導師初選工作。（四）申請人填寫相關表格，向申報學科所屬學院學位評定分委員會提交相應證明材料原件及復印件。 （五）各學位評定分委員會應嚴格按照本辦法和本單位實施細則對申報人的材料進行初審，按規(guī)定程序遴選碩士生導師人選，形成表決決議，并將初評通過的碩士生導師名單按得票數(shù)順序向校學位評定委員會推薦，同時將其申報材料原件報送研究生處。 （六）研究生處會同學校有關部門對各單位上報的材料進行復核，并向校學位評定委員會提交綜合報告。（七）校學位評定委員會在主席主持下召開會議（到會委員數(shù)不少于應到委員數(shù)的三分之二），聽取研究生處匯報并審議，對申報人進行無記名投票表決，其中得贊成票不少于三分之二，方為通過。（八）評審通過的碩士生導師名單向全校公示，公示期為7天。公示期結(jié)束后，該名單由校學位委員會主席簽署交研究生處保存，并輸入我校碩士生導師網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫。第十三條 聘任程序（一）每年招生計劃確定后，有關研究生培養(yǎng)單位根據(jù)招生計劃提出碩士生導師崗位設置計劃，由研究生處審核，報主管校長批準后，向社會公布。（二）具有碩士生導師資格的人員向所在研究生培養(yǎng)單位提交當年招收碩士生的申請，填寫相關表格。 （三）各研究生培養(yǎng)單位按規(guī)定程序、根據(jù)已確定的碩士生導教師崗位數(shù)，聘用碩士生導師，并將聘用結(jié)果報研究生處。第十四條 每名碩士生導師原則上只能在一個專業(yè)指導碩士研究生；確因?qū)W科建設和科學研究需要，由個人向相關培養(yǎng)單位提出申請，按上述程序評審后，可跨專業(yè)指導碩士研究生；每名碩士生導師最多只能在二個相近專業(yè)指導碩士研究生。 第十五條 碩士生導師的評聘工作原則上兩年進行一次，遴選工作一般于四月至五月進行；聘任工作于六月至七月進行。遇特殊情況，可以適當提前或延期進行。第七章 考核與獎懲 第十六條 學校定期或不定期對碩士生導師履行崗位職責的情況進行檢查與考核。第十七條 學校設立優(yōu)秀碩士生導師獎，對在教書育人方面做出突出成績者給予表彰和獎勵，并擇優(yōu)推薦申報省級優(yōu)秀碩士生導師，具體表彰和獎勵辦法另行制定。 第十八條 對不能認真履行崗位職責的碩士生導師，學校視具體情況給予批評教育或相應處分，直至取消其導師資格。 第十九條 碩士生導師有下列情形之一者，取消其當年研究生招生資格： (一) 對所指導的研究生學習生活中存在的問題聽之任之，不及時向組織反映，或不主動配合組織調(diào)查解決，造成嚴重后果者； (二) 所指導的研究生學位論文評閱或答辯連續(xù)兩人（次）未獲通過者;(三) 所指導研究生的學位論文在校級及以上抽檢中不合格者;(四) 所指導的研究生在培養(yǎng)過程中存在弄虛作假、抄襲剽竊等學術不端行為，造成不良影響者。 第二十條 有下列情形之一者，取消其碩士生導師資格： (一) 在課堂或其他場合公開攻擊黨的基本路線和四項基本原則，暗示或教唆研究生從事國家法律所禁止的活動，造成不良影響者；(二) 在研究生招生、考試、科研、學位論文答辯等工作中徇私舞弊，情節(jié)惡劣者；(三)