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文檔簡介
房產(chǎn)管理中心半年工作總結范文 篇一: 今年以來,市房管中心緊扣全市“810成效比拼年”主線,思想再解放,精神再提振,目標再加壓。住房保障擴面工程加速推進,物業(yè)小區(qū)標準化服務全力推行,采取有效措施確保房地產(chǎn)市場穩(wěn)健發(fā)展,加快安置房登記發(fā)證,為圓滿完成全年工作目標任務奠定堅實基礎?,F(xiàn)將上半年工作總結如下: 一、全力推進保障性住房建設,進一步完善住房保障體系。一是有序推進保障性住房建設?!?10工程”指標體系中明確,201*年我市計劃新增保障房11.15萬。我們自我加壓,確保新增保障房20.6萬,為原計劃的185%。截至目前,201*年新開工項目已開工19.5萬,正在進行主體施工或已主體封頂,主要包括我中心建設的南橋花苑經(jīng)濟適用房1.8萬,社會力量投資建設的公租房16.8萬,區(qū)鎮(zhèn)投資建設的公租房0.9萬。繼續(xù)抓好了27.94萬結轉項目的建設進度督查,開發(fā)區(qū)軟件園人才公寓、創(chuàng)業(yè)園公寓、鳳凰鎮(zhèn)安固橡膠有限公司宿舍共9.1萬已基本建成。二是注重政策銜接。對接上級即將出臺的新政策,研究調整我市經(jīng)濟適用房政策,試行共有產(chǎn)權制度,并逐步實現(xiàn)公租房、廉租房并軌。目前,XX市共有產(chǎn)權經(jīng)濟適用住房管理辦法(送審稿)已提交市政府審核。同時調整了201*年度住房保障收入控制標準,擴大了住房保障覆蓋面。 二、以加強信息化建設助推服務轉型,促進產(chǎn)權交易和登記管理優(yōu)質規(guī)范。一是有效整合管理信息平臺。計劃整合現(xiàn)有的產(chǎn)權交易登記、商品房預售、網(wǎng)簽備案等信息系統(tǒng)(目前初步方案已形成)。積極探索和規(guī)劃、國土等部門的業(yè)務數(shù)據(jù)交換,努力實現(xiàn)同相關部門管理信息的互通共享。二是努力實現(xiàn)“以圖管房”。完善圖形庫建設,逐步實現(xiàn)建城區(qū)范圍全覆蓋;同時對市區(qū)現(xiàn)存的13萬份房產(chǎn)檔案全部進行彩色掃描,全面提升房產(chǎn)檔案管理電子化水平。真正做到“測量先行,以圖管房”。三是不斷提升服務民生水平。在xx和xx年分別完成安置房補辦產(chǎn)權證11820套和12695套的基礎上,繼續(xù)做好201*年補辦產(chǎn)權證工作(今年計劃完成7635套)。1-6月份,已辦理完成3528套。 三、強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管,保障房地產(chǎn)市場穩(wěn)健發(fā)展。今年以來,受宏觀環(huán)境影響,我市房地產(chǎn)市場也已步入調整期。為確保房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康運行。我們采取了以下措施:一是強化監(jiān)管,防范風險。貫徹落實XX市政府關于進一步加強全市商業(yè)房地產(chǎn)項目管理意見文件要求,結合我市實際,聯(lián)合相關職能部門出臺了關于加強全市商業(yè)房地產(chǎn)項目管理的通知。同時繼續(xù)嚴格執(zhí)行房地產(chǎn)項目貨幣資本金制度和商品房預售款的三方(房管中心、銀行、開發(fā)企業(yè))共管制度,有效防范市場風險。二是加強分析研判,完善市場預警機制。及時研究市場走勢,形成了我市商業(yè)房地產(chǎn)市場分析和房地產(chǎn)市場形勢運行分析兩個分析報告。不斷完善房產(chǎn)市場預警監(jiān)測機制,約談房企,理性引導,防止價格大幅波動,全力保障房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。 四、以推行標準化服務為抓手,全面提升物業(yè)管理水平。一是建立健全標準化服務體系。通過標準化管理體系的落實,來保障小區(qū)管理的科學規(guī)范。同時,對201*-201*年招標議標的物業(yè)管理項目進行了督查,嚴格整改落實。目前,全市已有130個物業(yè)小區(qū)推行了標準化服務。二是全面落實屬地管理原則。5月16日召開了全市物業(yè)管理工作現(xiàn)場推進會,明確要進一步落實物業(yè)管理工作的屬地化管理。特別針對動遷安置小區(qū)物業(yè)管理難的問題,加強研究并切實加大宣傳力度,努力培養(yǎng)業(yè)主“花錢買服務”的意識,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理市場化運作;對于老住宅小區(qū),持續(xù)實施環(huán)境整治,開展停車位改造、綠化修剪補種等工作,不斷美化小區(qū)環(huán)境。三是加大物業(yè)糾紛調處力度。強化民生導向,高效處理由“12345”市民熱線、城市e管家、政風行風熱線等渠道反映的物業(yè)小區(qū)管理問題,狠抓小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,深入推進文明城市創(chuàng)建。1-5月份,受理各類投訴580起,辦理市領導批轉信訪20件。同時,強化考核,建立黑名單制度,對一些誠信缺失、無業(yè)績、物業(yè)服務質量差的物業(yè)企業(yè),限制其參加政府項目物業(yè)管理的招投標。 另外,我們還聯(lián)合住建局開展了我市城鎮(zhèn)老舊樓房安全的排查工作,排查意見已經(jīng)向各責任主體單位進行了反饋;主辦人大建議政協(xié)提案23件(人大建議9件,政協(xié)提案14件);加大依法行政力度,發(fā)放破壞房屋安全結構整改通知書30份;黨的群眾路線教育活動已進入第二環(huán)節(jié);七彩聯(lián)盟的黨建、機關文明創(chuàng)建、志愿者服務等各項工作均有序推進。上半年雖然各項工作均取得了一定成績,但與市委市政府的要求還有不少差距。下半年我們將圍繞全年目標任務,更高起點定位,更高標準落實,更高質量推進。努力實現(xiàn)“四個進一步”: 一、合力攻堅,進一步加強保障房建設和管理。一是高質高效推進項目建設。以“810工程”為主線,對201*年新開工項目和往年結轉項目加強跟蹤督查,確保項目工程按時間節(jié)點快速推進。二是加快完善住房保障體系。XX市共有產(chǎn)權經(jīng)濟適用住房管理辦法和公租房、廉租房并規(guī)兩個文件在下半年出臺。三是繼續(xù)協(xié)調對接棚戶區(qū)(危舊房)改造工作。積極對上爭取,配合項目實施單位做好包裝,爭取改造信貸資金和上級補貼資金的全面落實。 二、改善民生,進一步提升權屬登記服務水平。一是全面完成201*年安置房補辦證任務。加大協(xié)調督促力度,確保市委市政府交辦的32150套拆遷安置房三年補辦證計劃圓滿完成。二是強化服務,確保辦證、發(fā)證零差錯。不僅要在優(yōu)質服務上下功夫,更要加大對房產(chǎn)政策的宣傳力度,利用新媒體進行全方位宣傳,讓當事人對登記事項的程序能全面了解,有效避免房產(chǎn)登記糾紛,依法保障當事人的合法權益。三是加快信息化建設的推進。年內把產(chǎn)權交易登記、商品房預售證發(fā)放、商品房網(wǎng)簽備案等信息系統(tǒng)整合到位。 三、統(tǒng)籌兼顧,進一步促進房地產(chǎn)市場穩(wěn)健運行。一是召開金融機構座談會。分析房地產(chǎn)市場面臨的現(xiàn)實問題,研究加強金融機構對房企的支持措施。二是密切關注市場動態(tài)。加強分析研判,對市場形勢作出科學判斷,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。三是強化宣傳引導。在“一報二臺”宣傳的基礎上,利用新興媒體,及時發(fā)布市場信息,澄清坊間不實傳聞,穩(wěn)定市場預期。四是調整住房供應結構。針對不同消費群體的需求,進一步細化市場開發(fā),科學把握市場開發(fā)的戶型、數(shù)量和結構,提供可供各類人群選擇的房源,拓展剛需市場。五是加大市場巡查力度。穩(wěn)定市場預期。加大對散布虛假信息、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為的查處力度。 四、多措并舉,進一步提升物業(yè)管理滿意度。一是牽頭負責市區(qū)住宅小區(qū)環(huán)境專項整治。根據(jù)市委市政府“同創(chuàng)共建全民美城行動”的工作要求,聯(lián)合楊舍鎮(zhèn)牽頭開展好全市住宅小區(qū)環(huán)境專項整治行動。主要包括共用設施設備維修、綠化補種、11處小區(qū)內河塘整治和28個小區(qū)停車位改造等。二是開展安全生產(chǎn)大檢查。聯(lián)合消防大隊開展物業(yè)管理小區(qū)電梯、消防設施設備安全大巡查,全力部署消防、防汛等安全工作,排查安全隱患,確保物業(yè)小區(qū)安全有序。源頭管控、嚴格承接查驗,對新建小區(qū)項目全面排查,對公用設施設備維護不到位的督促整改。三是完成拆遷安置小區(qū)調研報告。赴昆山、太倉、蘇州姑蘇區(qū)等地調研拆遷安置房物業(yè)管理的相關情況,結合我市實際,提出拆遷安置小區(qū)物業(yè)管理相關建議,供市領導決策。四是加強宣傳,形成共識。重點宣傳江蘇省物業(yè)管理條例,提高社會各界對物業(yè)管理工作的認識,嚴格規(guī)范業(yè)委會運作,印制業(yè)委會操作手冊,切實增強廣大業(yè)主的自我約束、理性維權意識,形成齊抓共管物業(yè)管理工作的共識。為我市創(chuàng)建“全國文明城市四連冠”作出我們應有的貢獻。 篇二: 上半年,我處緊緊圍繞行業(yè)管理中心任務,按照年初制定的工作目標,創(chuàng)新管理,優(yōu)化服務,促進了行業(yè)的健康有序發(fā)展。主要工作如下: 一、強化施工現(xiàn)場監(jiān)管,規(guī)范建筑市場秩序 加強施工現(xiàn)場檢查考評,參與質監(jiān)站組織的對安置房工程的專項督查,對現(xiàn)場質量和安全存在問題且主要管理人員不到崗的項目部發(fā)出整改通知書,限期整改,并按照整改內容進行復查;對于整改不到位不落實的項目部,對該企業(yè)法人或委托代理人進行誡勉談話;對于存在嚴重質量和安全問題的項目部及時抄告質監(jiān)、安監(jiān)等部門,形成齊抓共管的態(tài)勢。共考評施工項目部176個,檢查監(jiān)理項目部42個,發(fā)出整改通知書23份,其中,監(jiān)理整改通知書4份,誡勉談話4家企業(yè)。強化項目經(jīng)理等關鍵人員考核,暫停33名項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格。加強示范監(jiān)理工作,共評審XX市級示范監(jiān)理項目18個。上半年累計發(fā)放施工許可180項,建筑面積427.7萬平方米,工程造價74.6億元。 二、深化勘察設計管理,優(yōu)化施工圖審查服務 調整勘察設計綜合考評管理辦法,考評周期由每季度調整為半年度,對在1個周期內綜合考評不合格的,給予誡勉談話,不良行為記錄;連續(xù)2個考評軸系不合格,一年內暫停辦理進市資格核驗和合同備案,進一步加大處罰力度,促進勘察設計單位進一步強化內部管理,提升咨詢業(yè)務水平。累計完成勘察設計監(jiān)理備案146項。在保障施工圖審查質量的同時,進一步優(yōu)化審查服務,加快審查進度,服務經(jīng)濟發(fā)展,共完成施工圖審查253項,查糾違反強條數(shù)672條,強標數(shù)2565條,發(fā)放合格證書161張。 三、加強造價咨詢管理,提升造價咨詢質量水平 圍繞“咨詢市場、咨詢質量、信息服務”三方面三管齊下。一是加強咨詢市場監(jiān)管,組織簽訂企業(yè)和從業(yè)人員服務承諾書,嚴格開展綜合考評,并結合考評結果,組織座談分析、交流,進一步扎實措施,加強監(jiān)管,規(guī)范行為。二是加強工程計價管理,及時做好計價解釋和爭議調解工作,累計處理計價解釋18件次,爭議調解5件次。組織開展造價咨詢質量專項檢查,上半年共抽檢項目17個,平均誤差率在0.78%,最高1.79%,咨詢成果質量較以往有所提高。三是深化造價管理服務,指導企業(yè)資質延續(xù)1家、資質升級1家,組織造價員考試,辦理、發(fā)放造價員執(zhí)業(yè)資格證、章共210人次。組織測報四個專業(yè)的11類工種建筑市場勞務用工價格,增加了雨污分流工程造價指標,完成13年度建筑工程造價估算指標測算工作。 四、突出建筑節(jié)能及信用管理,推動重點工作實施 全面啟動省級綠色建筑示范城市創(chuàng)建工作,已完成申報以及省級綠色建筑示XX縣陳述答辯。全力推動綠色建筑發(fā)展,組織201*年度XX市級建筑節(jié)能專項引導資金項目申報評審,201*年按綠色建筑標準設計建設的工程項目朗斯國泰城項目開工建設,市職業(yè)技能實訓基地成功獲評二星級設計標識,成為全市第一個綠色建筑示范工程。大力推進信息管理工作,配合條線相關部門完善監(jiān)管系統(tǒng)模塊,進一步提高監(jiān)管效能。組織完成201*年度信用管理手冊年審換證工作。 五、抓好群眾路線活動,延伸“虹筑之家”志愿服務 深入開展支部黨的群眾路線教育實踐活動,抓好專題學習、自查、談心等,組織全體干部職工深入基層,一線了解基層情況,幫助解決基層問題,著力踐行群眾路線。繼續(xù)深化“虹筑之家”服務活動,在原有“虹筑之家”固定服務點的基礎上,在5個大型建筑工地建立志愿服務點,積極聯(lián)合建設監(jiān)察大對、市疾控中心、新市民事務中心、港城愛心社、祝福港城等愛心志愿者服務團隊,將建筑工人有需要的知識宣講、電影放映、健康義診、服裝義賣、拍照等服務送到建筑工人身邊,使“虹筑之家”志愿服務輻射更多的建筑工人。截止目前,累計組織知識宣講4次,放映電影10場次,義診800余人次,受益建筑工人逾5000人次。 下半年重點工作: 1.全力推進綠色建筑。根據(jù)市委市政府生態(tài)文明三年行動計劃,著重抓好綠色建筑發(fā)展推進工作,和深圳建科院對接,建立和完善綠色建筑監(jiān)管體系。會同市財政重新調整市級建筑節(jié)能引導資金管理辦法,擴大資金規(guī)模,明確補助標準,規(guī)范申報和評審流程。 2.繼續(xù)抓好市場監(jiān)管。強化項目經(jīng)理考核,根據(jù)新頒布實施的國家監(jiān)理規(guī)范,調整監(jiān)理人員管理辦法,強化現(xiàn)場人員數(shù)量和專業(yè)配備,進一步規(guī)范監(jiān)理企業(yè)行為。強化從業(yè)人員信息化管理工作,通過項目經(jīng)理記分、企業(yè)考評扣分和工資預留金等手段,確保施工企業(yè)落實現(xiàn)場信息化管理,規(guī)范企業(yè)用工管理,促進人員到崗到位和履職。 3.提高綠色施工水準,深化文明工地創(chuàng)建。培育綠色施工典型,加強示范引導,進一步推
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