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開封市總工會(huì)2010年工作要點(diǎn)2010年全市工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹中央和省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌,重在為民”的要求,自覺服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,認(rèn)真組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中充分發(fā)揮作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為開創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。一、深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。1、以深入開展“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽為載體,大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。市委九屆十次全會(huì)提出了我市今年經(jīng)濟(jì)增長12的奮斗目標(biāo)。各級工會(huì)要圍繞實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),動(dòng)員和組織全市職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展建功立業(yè)。2、繼續(xù)深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”、“安康杯”等主題競賽活動(dòng),深入開展開展 “三保兩講”建功立業(yè)競賽和 “雙比雙降”節(jié)能減排竟賽活動(dòng),鼓勵(lì)職工適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)的新要求,創(chuàng)新實(shí)踐,在節(jié)能減排、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面貢獻(xiàn)力量。3、繼續(xù)大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程,加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,深入持久地開展法制教育和職業(yè)道德教育大力弘揚(yáng)勞模精神引導(dǎo)職工樹立誠信觀念和敬業(yè)精神。4、做好全國勞動(dòng)模范的評選推薦和市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ拔逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)狀”的評選表彰工作。大力弘揚(yáng)勞模精神,為實(shí)現(xiàn)開封復(fù)興提供精神動(dòng)力。把宣傳勞摸與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來,建立健全勞模檔案,認(rèn)真做好全國勞模“三金”和省勞模幫扶救助金的發(fā)放工作,幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,推動(dòng)各項(xiàng)勞模有關(guān)政策的落實(shí)。二、深化和諧企業(yè)創(chuàng)建,切實(shí)完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制。5、深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,把開展“共同約定行動(dòng)”與創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,將重心轉(zhuǎn)向中小企業(yè)、非公有制企業(yè)。確保規(guī)摸以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到90%,其他企業(yè)達(dá)到70%。6、推進(jìn)工資集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè),推動(dòng)建立和完善工資支付保障和正常增長機(jī)制。召開全市工資集體協(xié)商現(xiàn)場促進(jìn)會(huì),開展“集中要約、簽訂工資集體合同”月活動(dòng)。確保全市實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到80%;已簽訂集體合同的企業(yè),進(jìn)一步提高女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率。以非公有制中小企業(yè)為重點(diǎn),指導(dǎo)和幫助職工(農(nóng)民工)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,著力推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂率不斷提高,集體合同簽訂率達(dá)90% 以上。7、加大法律援助力度。力爭年底前各縣(區(qū))工會(huì)和具備條件的地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)全部建立法律援助機(jī)構(gòu),對合法權(quán)益受到侵害的困難職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)摸范、工會(huì)組織及工作人員,做到應(yīng)援盡援。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭議處理工作,力爭各級工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織數(shù)量增長10%。8、加強(qiáng)基層民主管理規(guī)范化建設(shè)。通過在每個(gè)縣(區(qū)) 建立企業(yè)民主管理示范企業(yè)等方式,有效推進(jìn)職代會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),加大推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)力度。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 職代會(huì)制度建設(shè)三年計(jì)劃,確保國有、集體制及其控股企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率保持在100%,全市200人以上己建會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到70%,廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%,進(jìn)一步提高職代會(huì)、廠務(wù)公開的質(zhì)量和水平。9、積極參與企業(yè)改革重組和關(guān)閉破產(chǎn)工作。推動(dòng)省政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)政策 切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的若干意見(豫政200986 號)的貫徹落實(shí),在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化各項(xiàng)改革中維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)和職工安置方案等重大決策及時(shí)公開,并經(jīng)職代會(huì)審議或通過,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況,督促企業(yè)為被裁減人員辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)接續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,推動(dòng)職工合法權(quán)益的落實(shí)。認(rèn)真貫徹全總關(guān)于堅(jiān)決糾正在企業(yè)改革改制中轍銷工會(huì)組織、合并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)問題的通知,跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企事業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制改革的步伐,確保在改制中工會(huì)組織不斷層、工會(huì)工作不斷線、工會(huì)資產(chǎn)不流失。三、加強(qiáng)幫扶解困工作力度,保障職工共享改革成果10、全面實(shí)施幫扶救助工程。在進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的同時(shí),加大促進(jìn)大學(xué)生、“4050”人員就業(yè)幫扶的工作力度。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施好“陽光就業(yè)行動(dòng)”和“家政服務(wù)工程”。進(jìn)一步健全完善幫扶長效機(jī)制。以幫扶中心制度化建設(shè)為重點(diǎn),以開展幫扶中心星級達(dá)標(biāo)升級活動(dòng)為手段,使幫扶中心工作規(guī)范化、上水平,提高幫扶中心工作效能。不斷拓展幫扶中心資金籌集渠道,管好、用好專項(xiàng)資金,促進(jìn)幫扶中心納入市級財(cái)政預(yù)算。繼續(xù)在全市開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),籌集助學(xué)資金300萬元,救助困難職工子女1500人。繼續(xù)開展元旦、春節(jié)期間送溫暖行動(dòng),全市各級工會(huì)和幫扶中心投入送溫暖幫扶資金500萬元以上,幫扶困難職工2萬戶以上,開展困難職工和農(nóng)民工培訓(xùn)4000人,向困難職工和農(nóng)民工送崗位5000萬個(gè),大病救助300人。11、進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民工入會(huì)機(jī)制和工會(huì)組織形式,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍管理,建立完善農(nóng)民工“一次入會(huì)、持證接轉(zhuǎn)、全國通用、進(jìn)出登記”的制度,充分發(fā)揮以“雙向維權(quán)”、“城際維權(quán)”為主要內(nèi)容的農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制的作用,促進(jìn)與輸入地工會(huì)在農(nóng)民工維權(quán)上的雙向互動(dòng)。加大對農(nóng)民工的法律援助,進(jìn)一步完善農(nóng)民工利益訴求機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,幫助困難農(nóng)民工解決因裁員、欠薪、斷保等引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。積極協(xié)助有關(guān)部門加大執(zhí)法力度,開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)撿查,對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的情況要及時(shí)調(diào)查處理。12、繼續(xù)開展“百萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”,在技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)方面狠下功夫。堅(jiān)持在元旦、春節(jié)期間開展“農(nóng)民工維權(quán)月”、“八個(gè)一活動(dòng)”,努力形成關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的社會(huì)氛圍。繼續(xù)開展農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通等部門,通過幫助購買團(tuán)體票、組織專列專車等方式,幫助農(nóng)民工解決購票難、乘車難、返鄉(xiāng)難等問題。四、努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),著力構(gòu)建社會(huì)主義價(jià)值體系。13、以實(shí)施職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃為抓手,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線,以提高廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為基礎(chǔ),不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),發(fā)展工人階級先進(jìn)性。14、持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),依法督促企業(yè)足額提取并合理用好職工教育經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)工作,大力加強(qiáng)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用,積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。開展全省職工健身月活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)職工思想教育活動(dòng)的方式方法,滿足職工多樣化的精神文化需求。五、加強(qiáng)自設(shè)建設(shè),為做好新形勢下工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。15、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)自身建設(shè)的決定,把思想建設(shè)作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度,營造崇尚學(xué)習(xí)、注重研究約濃厚氛圍。16、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。保持工會(huì)干部厲行節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔自律的品格。牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)職工的思想,把工作重心放在為基層工會(huì)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、營造環(huán)境、提供保證上。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,克服形式主義,少提口號、多干實(shí)事,把主要精力放在開展調(diào)查研究,幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問題上,想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難,說到做到、說好做好。17、進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。要不斷提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力;善于分析和判斷影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新情況新問題,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;善于爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源和手段,提高溝通協(xié)調(diào)的能力。加強(qiáng)對各級工會(huì)干部特別是非公企業(yè)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,提高工會(huì)于部履行職責(zé)的能力。要通過廣泛開展會(huì)員優(yōu)惠等活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。六、統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)整體全面發(fā)展。18、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作,針對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)的機(jī)構(gòu)調(diào)整和制度改革,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織建設(shè),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用。19、大力加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,以推進(jìn)基層工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織和維權(quán)機(jī)制建設(shè),維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。20、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)一步爭取各級財(cái)政及社會(huì)各界對工會(huì)的資金和政策支持,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“入軌、足額、全覆蓋”的目標(biāo)要求,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用
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