




已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章IT項(xiàng)目1.作業(yè)和項(xiàng)目的區(qū)別:作業(yè)是連續(xù)不斷周而復(fù)始的活動(dòng);項(xiàng)目是具有臨時(shí)性,是一次性活動(dòng)。2. 項(xiàng)目的特征:目標(biāo)獨(dú)特性;一次性;整體性:項(xiàng)目是多任務(wù)集合、需要完成數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)的整體最優(yōu);資源多變性;壽命周期性:包括啟動(dòng)、成長、成熟、終止四個(gè)階段。3. 項(xiàng)目管理基本要素:項(xiàng)目的范圍只工作內(nèi)容的界定;項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度控制和周期;項(xiàng)目的成本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)總費(fèi)用;項(xiàng)目的質(zhì)量各方要求的性能,與項(xiàng)目終止密切相關(guān)。4. IT項(xiàng)目定義:是指利用有限資源,在一定時(shí)間內(nèi),完成滿足一系列特定的IT信息化目標(biāo)的多項(xiàng)相關(guān)工作的綜合。5. 職能型IPMBOKIT項(xiàng)目管理知識(shí)體系。2004年項(xiàng)目管理委員會(huì)發(fā)布。突出項(xiàng)目管理的具體職能。流程行IPMBOK:突出壽命周期特征。離散型IPMBOK:應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí)。6. IT項(xiàng)目生命周期與一般項(xiàng)目生命周期的差異:It項(xiàng)目生命周期:在立項(xiàng)之前已經(jīng)投入較多資源,包括立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)時(shí)控制、評(píng)價(jià)、推廣、維護(hù)六個(gè)階段。一般項(xiàng)目生命周期:項(xiàng)目資源開始投入較少,執(zhí)行階段迅速上升達(dá)到最大值之后快速下降。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)在開始時(shí)最高,伴隨目標(biāo)項(xiàng)目逐步發(fā)展,成功可能性增加風(fēng)險(xiǎn)降低。包括:啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施控制、結(jié)尾四階段。第二章IT項(xiàng)目范圍管理1.項(xiàng)目范圍:是指產(chǎn)生項(xiàng)目產(chǎn)品階段所包括的所有工作及產(chǎn)生這些產(chǎn)品所用的過程。項(xiàng)目干系人必須在項(xiàng)目要產(chǎn)生什么樣的產(chǎn)品方面達(dá)成共識(shí),也要在如何生產(chǎn)這些產(chǎn)品方面達(dá)成一定的共識(shí)。包括:產(chǎn)品范圍、工作范圍、基礎(chǔ)范圍、保障范圍。2.項(xiàng)目范圍管理:是指對(duì)項(xiàng)目包括什么與不包括什么進(jìn)行定義并控制的過程。這個(gè)過程用于確保項(xiàng)目組和項(xiàng)目干系人對(duì)做為項(xiàng)目結(jié)果的項(xiàng)目產(chǎn)品以及生產(chǎn)這些產(chǎn)品所用到的過程有一個(gè)共同的理解。3.項(xiàng)目干系人:又稱為項(xiàng)目相關(guān)利益者,是指積極參與項(xiàng)目、或其利益會(huì)受到項(xiàng)目執(zhí)行或完成情況影響的個(gè)人或組織。4.*投資回收期法:計(jì)算題1首先看現(xiàn)金流量表,靜態(tài)就看每年的累計(jì)凈現(xiàn)金流量,動(dòng)態(tài)就看每年的累計(jì)凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值。(現(xiàn)值=靜態(tài)金額/折現(xiàn)率)。動(dòng)態(tài)投資回收期=(累計(jì)凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值出現(xiàn)正值的年數(shù)-1)+上一年累計(jì)凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的絕對(duì)值/出現(xiàn)正值年份凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值靜態(tài)投資回收期=(累計(jì)凈現(xiàn)金流量出現(xiàn)正值的年數(shù)-1)+上一年累計(jì)凈現(xiàn)金流量的絕對(duì)值/出現(xiàn)正值年份凈現(xiàn)金流量舉個(gè)例子(折現(xiàn)率10%):年份 0 1 2 3 4項(xiàng)目凈現(xiàn)金流 -2,000 1,000 800 600 200累計(jì)凈現(xiàn)金流 -2,000 -1,000 -200 400 600項(xiàng)目凈現(xiàn)金流現(xiàn)值 -2,000 909 661 451 137累計(jì)凈現(xiàn)金流現(xiàn)值 -2,000 -1,091 -430 21 158項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期為:(3-1)+200/600=2.33年項(xiàng)目的東態(tài)投資回收期為:(3-1)+21/451=2.05年5. 項(xiàng)目范圍定義:是指將項(xiàng)目的主要可交付物進(jìn)一步分解為更小更便于管理的組成活動(dòng),并將其有條理的歸類匯總。6. WBS:以便確保找出完成項(xiàng)目工作范圍的所有必須工作要素。7. WBS結(jié)構(gòu):是一種面向成果的樹,其最底層是細(xì)化后的可交付成果,確定了項(xiàng)目的整體范圍。第一層:項(xiàng)目整體;第二層:主要可交付成果;第三層:可交付子成果、最底層可交付子成果;第四層:工作包。8. WBS的解碼系統(tǒng)原則:(1)編碼位數(shù)由WBS的層數(shù)決定;(2)由最高層逐層向下以多位碼編排;(3)項(xiàng)目編碼唯一性,編碼向右逐層遞減。9. WBS的具體分解過程:A,模板法:借用類似項(xiàng)目中標(biāo)準(zhǔn)化或通用化的項(xiàng)目WBS模板,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行增加或刪減技術(shù)。B,WBS的分解依據(jù):根據(jù)項(xiàng)目生命周期對(duì)項(xiàng)目劃分、按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)框架劃分、按項(xiàng)目所在組織的職能單位劃分。C,檢驗(yàn)各層劃分是否足夠詳細(xì),檢驗(yàn)結(jié)果的正確性。第三章IT項(xiàng)目進(jìn)度管理1. 項(xiàng)目進(jìn)度是執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)和到達(dá)里程碑的計(jì)劃日期。項(xiàng)目進(jìn)度管理:包括 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的控制。項(xiàng)目進(jìn)度管理是指在項(xiàng)目實(shí)施過程中,對(duì)各階段的進(jìn)展程度和項(xiàng)目最終完成的期限所進(jìn)行的管理。2.IT項(xiàng)目進(jìn)度管理主要流程(1)活動(dòng)定義:是對(duì)已確認(rèn)的項(xiàng)目工作包的進(jìn)一步分解和定界,并從中識(shí)別出為生成項(xiàng)目產(chǎn)出物所必須的各種項(xiàng)目活動(dòng)。(2)活動(dòng)定義排序應(yīng)確定的各種關(guān)系、限制和假設(shè):客觀存在的邏輯關(guān)系確定;可變的組織關(guān)系的確定;與職能部分設(shè)置相關(guān),與專家經(jīng)驗(yàn)相關(guān);外部政策引導(dǎo),聽政審批;項(xiàng)目活動(dòng)的外部制約關(guān)系;實(shí)施過程中的限制和假設(shè)。3.三時(shí)估算法T=(Ta+4Tm+Tb)/6最樂觀時(shí)間Ta:最短活動(dòng)時(shí)間,最悲觀時(shí)間Tb:最長活動(dòng)時(shí)間,正常時(shí)間Tm:最可能時(shí)間。4. GANTT圖中文為甘特圖又叫橫道圖,它是以圖示的方式通過活動(dòng)列表和時(shí)間刻度形象地表示出任何特定項(xiàng)目的活動(dòng)順序與持續(xù)時(shí)間。甘特圖的優(yōu)點(diǎn):圖形化概要,通用技術(shù),易于理解;中小型項(xiàng)目一般不超過30項(xiàng)活動(dòng);有專業(yè)軟件支持,無須擔(dān)心復(fù)雜計(jì)算和分析。缺點(diǎn):不能反映工序之間順序關(guān)系,不利于過程控制。5. *CPM法(關(guān)鍵線路法)計(jì)算題2(1) 計(jì)算出各工序的最早、最遲開始和結(jié)束時(shí)間。(2) 主要任務(wù):找關(guān)鍵線路。(3) 節(jié)點(diǎn)的時(shí)間參數(shù):最早可能發(fā)生時(shí)間:ETi;最遲必須發(fā)生時(shí)間:LTi;節(jié)點(diǎn)時(shí)差:LTi-ETi;工序持續(xù)時(shí)間ti-j;終結(jié)點(diǎn)最遲發(fā)生時(shí)間LTj;最早可能開工時(shí)間ESi-j=ETi:最早可能結(jié)束時(shí)間EFi-j=ETi + ti-j;最遲必須開工時(shí)間LSi-j=LTj - ti-j;最遲必須完工時(shí)間LFi-j=LTj;機(jī)動(dòng)時(shí)間(工序時(shí)差):TFi-j=LTj - ETi - ti-j;(4) .標(biāo)號(hào)時(shí):ETi|LTi.ETi正向累加,取最大值。LTi逆向累減,取最小值。ET=LT的為關(guān)鍵線路。(5) CPM的應(yīng)用:確定總工期及進(jìn)度、找到控制重點(diǎn)、明確資源優(yōu)化配置方向、建立信息系統(tǒng)。6. PERT法:根據(jù)三時(shí)估算法確定共享持續(xù)時(shí)間、總工期方差S=(Ta - Tb)/6的平方。標(biāo)準(zhǔn)差S越小,完工可能性越大。7. 項(xiàng)目進(jìn)度控制四原則:動(dòng)態(tài)原則,系統(tǒng)原則,環(huán)境原則,彈性原則。8. *工期壓縮(1)優(yōu)化原則:工期壓縮會(huì)造成成本增加,不同的壓縮方法成本增加額不同,壓縮目標(biāo)為對(duì)應(yīng)總工期下最低總成本。(2)費(fèi)用變化率a=(C趕C標(biāo))/(t標(biāo)t趕)(3)壓縮關(guān)鍵線路上的工序,先壓縮a最小的,依次增大。要注意并行線路上的約束。第四章IT項(xiàng)目費(fèi)用管理1. 項(xiàng)目成本是指完成項(xiàng)目付出的費(fèi)用和耗費(fèi)的資源。2. 估算類型:量級(jí)估算;預(yù)算估算;最終估算;3. 估算方法:(1)WBS詳細(xì)估算法:估算WBS單個(gè)工作包成本,從下往上匯總成整體項(xiàng)目成本。優(yōu)點(diǎn):估算成本精確。缺點(diǎn):費(fèi)用高,管理博弈。(2)類比估算法:以相似項(xiàng)目的實(shí)際成本作為目前成本估算的依據(jù),得到結(jié)果。優(yōu)點(diǎn):基于代表性經(jīng)驗(yàn)。缺點(diǎn):精確度較低。(3)生產(chǎn)能力估算法:C2=(I2/I1)的n次方*C1*f. 優(yōu)點(diǎn):簡單易行。缺點(diǎn):普適性差。(4)參數(shù)模型估算法:在數(shù)據(jù)模型中應(yīng)用項(xiàng)目特征參數(shù)來估算成本。優(yōu)點(diǎn):客觀、可重復(fù)。缺點(diǎn):輸入帶入主觀性。4. S成本曲線繪制過程:(1)繪制項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖及甘特圖(2)對(duì)照甘特圖計(jì)算并標(biāo)出各工序的總成本預(yù)算(3)假設(shè)工序成本支出,速度不變,可得工序計(jì)劃成本強(qiáng)度(4)按時(shí)間段累加各工序成本強(qiáng)度,得到項(xiàng)目成本強(qiáng)度分布圖(5)制作累計(jì)成本時(shí)間分布圖得到S成本曲線5.成本控制概述主要工作內(nèi)容:動(dòng)態(tài)檢測實(shí)際成本與計(jì)劃成本的偏差,確認(rèn)所有費(fèi)用偏差都被記錄,分析偏差產(chǎn)生的主客觀因素,制定對(duì)策方法變更相關(guān)計(jì)劃。6. 掙得值法:是一種項(xiàng)目績效衡量法,綜合了范圍,時(shí)間和成本數(shù)據(jù),用于實(shí)際成本的績效測量。(1) 三個(gè)關(guān)鍵變量:計(jì)算題3ACWP已完成工作實(shí)際成本:消耗的投資額。BCWP根據(jù)批準(zhǔn)認(rèn)可的預(yù)算到某時(shí)點(diǎn)已經(jīng)完成工作所需投入資金的累計(jì)值。BCWS計(jì)劃工作的預(yù)算成本。費(fèi)用偏差CV=BCWPACWP進(jìn)度偏差SV=BCWPBCWS(2) 倆個(gè)指數(shù)變量:CPI=BCWP/ACWPSPI=BCWP/BCWS(3) *項(xiàng)目成本跟蹤表的計(jì)算:表??傤A(yù)算=每周的計(jì)劃費(fèi)用*完成工作需要的周數(shù)。ACWP=各工序?qū)嶋H費(fèi)用之和BCWP=實(shí)際進(jìn)度*總預(yù)算BCWS=計(jì)劃進(jìn)度*總預(yù)算EAC=總預(yù)算+實(shí)際費(fèi)用/完成進(jìn)度*未完成進(jìn)度(未完成的預(yù)算)第五章IT項(xiàng)目質(zhì)量管理1. 質(zhì)量:是一組固有特性滿足的程度。2. 質(zhì)量管理:是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)。3. 質(zhì)量管理構(gòu)成要素:質(zhì)量方針,質(zhì)量體系,質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進(jìn)。4. 質(zhì)量管理流程(1) 質(zhì)量規(guī)劃:明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確定關(guān)鍵因素,建立控制流程。(2) 質(zhì)量保證:根基整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估檢查與改進(jìn)。(3) 質(zhì)量控制:對(duì)階段性成果進(jìn)行檢測,驗(yàn)證,為質(zhì)量合格證提供參考。5. 質(zhì)量管理的發(fā)展:(1)質(zhì)量檢驗(yàn)階段:20是世初,檢驗(yàn)員的質(zhì)量管理,事后檢驗(yàn)把關(guān)。(2)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段:影響質(zhì)量的相關(guān)因素,事中預(yù)防。(3)全面質(zhì)量管理(TQM)階段:以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和相關(guān)方受益而達(dá)到長期成功的一種管理途徑。以預(yù)防和改進(jìn)為主。6.ISO9000:ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1987年提出的概念,延伸自舊有BS5750 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是指由ISO/Tc176(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì))制定的國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。(1)ISO9001:設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝服務(wù)的質(zhì)量保證模式。(2)ISO9002:生產(chǎn)與安裝的質(zhì)量保證模式。(3)ISO9003:最終檢測和實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量保證模式。(4)ISO9004:質(zhì)量管理與質(zhì)量體系的要素。ISO9000是面向絕大多數(shù)企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,是具有通用性的質(zhì)量保證和管理標(biāo)準(zhǔn),也因此它對(duì)某些行業(yè)可能缺乏針對(duì)性。7. CMM(軟件能力成熟度模型):是側(cè)重于對(duì)企業(yè)的軟件過程和軟件能力的評(píng)估評(píng)價(jià),它提供的是一個(gè)軟件過程改進(jìn)的框架,這個(gè)框架與軟件開發(fā)的生命周期無關(guān),更與項(xiàng)目管理的生命周期無關(guān),因此它并不是企業(yè)可以直接采納的軟件開發(fā)方法和項(xiàng)目管理方法。CMM做為一個(gè)指南能夠幫助軟件企業(yè)選擇、采納和合理使用一些先進(jìn)的軟件項(xiàng)目管理方法和軟件開發(fā)方法,并在實(shí)踐活動(dòng)中不斷提高和完善,從而極大程度地提高企業(yè)按計(jì)劃的時(shí)間和成本提交有質(zhì)量保證的軟件產(chǎn)品的能力。8. 項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃:就是將與項(xiàng)目有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)出來,提出如何達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)想。項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃編制:就是確定與項(xiàng)目相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并決定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的方法。 9項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃的依據(jù)和結(jié)果:(1)產(chǎn)品說明書,項(xiàng)目范圍說明書,組織過程資產(chǎn)計(jì)劃方針,進(jìn)度安排,資源 職能劃分。(2)質(zhì)量測試標(biāo)準(zhǔn)。(3)質(zhì)量核對(duì)表檢查。10. 項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃的常用方法:成本效益分析法(最重要)、確定基準(zhǔn)計(jì)劃、因果圖法、系統(tǒng)流程圖、試驗(yàn)分析設(shè)計(jì)法、成本效益分析法:也稱經(jīng)濟(jì)質(zhì)量法,要求在項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃時(shí)必須同時(shí)考慮項(xiàng)目質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性。11. 質(zhì)量成本:(1) 內(nèi)部故障成本:交貨前因產(chǎn)品未能滿足質(zhì)量要求所造成的損失。(2) 外部故障成本:未能滿足客戶要求發(fā)生的費(fèi)用。(3) 預(yù)防成本:為預(yù)防質(zhì)量問題而采取相關(guān)費(fèi)用。(4) 鑒定成本(質(zhì)檢成本):為證明質(zhì)量水平而實(shí)施檢測實(shí)驗(yàn)的費(fèi)用。根據(jù)曲線圖得:(1) 質(zhì)量水平越低 預(yù)防成本越小,隨質(zhì)量水平提升,相關(guān)措施耗費(fèi)越大,保障程度越高。(2) 質(zhì)量水平越低引起質(zhì)量不合格概念越大,損失越大,反之亦然。(3) 總質(zhì)量成本隨質(zhì)量水平先降低后增高、最佳質(zhì)量水平對(duì)應(yīng)最低總質(zhì)量成本構(gòu)成。12. IT項(xiàng)目質(zhì)量控制:控制圖法七點(diǎn)運(yùn)行法則:若連續(xù)七個(gè)或以上監(jiān)測點(diǎn)分布在中心線同側(cè)或出現(xiàn)同向變化趨勢,即使處于控制界限內(nèi)也意味著出現(xiàn)質(zhì)量問題或受到外界干擾,應(yīng)視為失控。13. 因果圖法:查找質(zhì)量問題成因。主要思想:4ME原則工藝設(shè)備人員材料環(huán)境(逆向)針對(duì)質(zhì)量問題尋找可能原因,將上述因素分類匯總并對(duì)同類別的原因按邏輯順序分層標(biāo)出,確定主要原因進(jìn)行控制。14. 帕累托圖:橫坐標(biāo)是影響質(zhì)量問題的各種要素。操作步驟:以直方圖形式列出個(gè)影響因素出現(xiàn)的頻數(shù),列出頻數(shù)最高影響因素的累計(jì)頻率,引出80%、90%累計(jì)頻率的平行線。從交點(diǎn)引出垂直線,分ABC區(qū)。第6章 IT項(xiàng)目人力資源管理1. 人力資源是指能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者能力,既包括體力勞動(dòng)也包括智力勞動(dòng)。2. 管理流程:人力資源規(guī)劃團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理3. IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:團(tuán)隊(duì)階段:(1)組建階段聚合新隊(duì)友,融入團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目經(jīng)理要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和溝通工作,使成員明確項(xiàng)目方向及工作劃分。(2) 磨合階段執(zhí)行任務(wù),問題凸顯。項(xiàng)目經(jīng)理接受容忍,沖突,允許表達(dá)問題,通過個(gè)人反饋等增進(jìn)溝通。(3)正規(guī)階段:矛盾化解,協(xié)作溝通。完善規(guī)章制度,形成共識(shí)價(jià)值觀責(zé)任觀。(4)成效階段相互信賴、效率增高。表現(xiàn)期,協(xié)調(diào)、溝通、接受、績效考核與激勵(lì)。(5) 解散階段情緒不穩(wěn),效率降低。設(shè)計(jì)成員今后發(fā)展方向,確定持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。4. 績效評(píng)估:是對(duì)員工的工作行為與工作結(jié)果全面、系統(tǒng)、科學(xué)地進(jìn)行考察,分析評(píng)估和反饋的過程。(1) 制定績效評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)(2) 績效評(píng)估實(shí)施(3) 績效評(píng)估反饋(4) 績效評(píng)估審核IT項(xiàng)目管理的四個(gè)計(jì)算題:1. 關(guān)鍵線路的計(jì)算2. 根據(jù)項(xiàng)目表計(jì)算ACWP;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腫瘤化療的小講課
- 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)資料
- 中小學(xué)心理健康教育培訓(xùn)
- 教聯(lián)體內(nèi)合作機(jī)制對(duì)教育資源優(yōu)化的作用
- 河長制工作中存在的問題與解決路徑
- 中班健康教案:感冒大作戰(zhàn)
- 員工培訓(xùn)的重要性與實(shí)施策略
- 共青科技職業(yè)學(xué)院《醫(yī)學(xué)英語寫作二專業(yè)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院《聲樂學(xué)基礎(chǔ)與訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南通職業(yè)大學(xué)《建筑文物保護(hù)與修復(fù)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 變電站電氣設(shè)備管理制度
- 50篇短文搞定高考英語3500單詞
- 2025年四川省內(nèi)江市中考數(shù)學(xué)試題【含答案解析】
- 外研社版小學(xué)英語(三起)四年級(jí)下冊單詞默寫表
- 2025年瀘州市中考數(shù)學(xué)試卷真題(含答案解析)
- 河南省豫地科技集團(tuán)有限公司招聘筆試真題2024
- 2025年安徽省醫(yī)師考核管理試題
- 胃管護(hù)理操作規(guī)范與管理要點(diǎn)
- JG/T 446-2014建筑用蓄光型發(fā)光涂料
- 人文關(guān)懷在護(hù)理工作中的意義
- (三級(jí))人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能鑒定理論考試題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論