DC公司勞動(dòng)合同和保密協(xié)議.doc

勞動(dòng)合同和保密協(xié)議一、勞動(dòng)合同甲方:東陽(yáng)市東磁物業(yè)服務(wù)有限公司 聯(lián)系地址（住所地）:浙江省東陽(yáng)市橫店工業(yè)區(qū)乙方: 身份證號(hào)碼 家庭住址 ?。ㄊ校?市（縣） 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 村（居委會(huì)）聯(lián)系電話：_ 。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿、合法的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）如下：第一條 合同期限1.1 本合同為有固定期限的合同，期限自_年 月 日到_年 月 日終止（以下簡(jiǎn)稱“聘用期”），該期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。1.2 聘用期屆滿，一方愿再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十（30）日以書面形式通知另一方。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。1.3 在聘用期內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)乙方或乙方享受甲方其他特殊待遇，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求另行簽訂有關(guān)服務(wù)期協(xié)議（以下稱“服務(wù)期協(xié)議”）。第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)2.1 乙方受聘從事 工作及完成上司交辦的其他工作任務(wù)。乙方同意受聘于甲方從事該工作，工作地點(diǎn)為浙江省東陽(yáng)市橫店鎮(zhèn)。2.2 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及職務(wù)和工作地點(diǎn)。2.3 乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理，并保質(zhì)保量地完成甲方分配的任務(wù)。2.4 乙方在從事供應(yīng)工作時(shí)，應(yīng)對(duì)預(yù)付款或購(gòu)入物資負(fù)全部責(zé)任，除不可抗力原因（不包括自身原因與對(duì)方經(jīng)營(yíng)單位原因）造成物資無(wú)法購(gòu)入或購(gòu)入物資不符合合同要求外，乙方應(yīng)負(fù)全額賠償責(zé)任。2.5 乙方在從事銷售工作時(shí)，應(yīng)對(duì)自身經(jīng)辦的銷售業(yè)務(wù)貨款有全額回籠的責(zé)任，除不可抗力原因（不包括自身原因與對(duì)方經(jīng)營(yíng)單位原因）造成業(yè)務(wù)貨款不能收回外，乙方應(yīng)負(fù)全額賠償責(zé)任。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1 甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行該勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。3.2 甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條 薪酬待遇和保險(xiǎn)福利4.1 甲方將按乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)、職責(zé)和技能決定乙方的工資（工資中已含國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼）。其中乙方在該崗位試用期間工資（稅前）為不低于本單位相同崗位最低檔工資，并不低于東陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)自負(fù)其個(gè)人收入所得稅以及按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2 甲方應(yīng)按月支付工資，并可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.3 乙方確認(rèn)并同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定、橫店集團(tuán)管理手冊(cè)以及甲方的規(guī)章制度，合理調(diào)整乙方的工資。任何有關(guān)薪酬調(diào)整的決定都將由甲方做出并通知乙方，但是，甲方給乙方的薪酬不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，從乙方的工資中代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅和應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.5 在聘用期內(nèi)，乙方可以享受甲方按照法律法規(guī)要求所提供的社會(huì)福利和保險(xiǎn)。4.6 在聘用期內(nèi)，若乙方患病或因工負(fù)傷、死亡，乙方有權(quán)享受的相關(guān)待遇將按照國(guó)家法律法規(guī)、橫店集團(tuán)管理手冊(cè)以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 工作時(shí)間和休息休假5.1 工作時(shí)間和休息休假及加班工資按有關(guān)法律法規(guī)和橫店集團(tuán)管理手冊(cè)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 5.2 乙方同意，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作部門和工作性質(zhì)，甲方可以對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。前述情形下，乙方的具體上下班時(shí)間、休息時(shí)間和每周休息日將按照甲方的規(guī)定、文件或通知執(zhí)行。5.3 乙方確認(rèn)并同意，甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作時(shí)間安排，要求乙方輪班或在工作日或法定節(jié)假日、公休日及其他法定的休假日加班。甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度給予乙方調(diào)休。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律6.1 乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)將其全部時(shí)間、精力和技術(shù)，僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上，并有效地履行其職責(zé)，盡其最大努力以確保圓滿完成甲方分配之任務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位任職、自己開辦公司或參與其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。6.2 乙方應(yīng)忠誠(chéng)并恪盡職守地履行其在本合同項(xiàng)下之義務(wù)，不從事任何違反中國(guó)法律法規(guī)、橫店集團(tuán)管理手冊(cè)、甲方的規(guī)章制度或可能損害甲方利益和聲譽(yù)的活動(dòng)，不利用在甲方的工作職務(wù)或職位直接或間接地為自己謀取私利。6.3 甲方有權(quán)按有關(guān)法律法規(guī)、橫店集團(tuán)管理手冊(cè)和甲方制定的規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。乙方在簽本合同前已經(jīng)閱讀并知悉橫店集團(tuán)管理手冊(cè)和甲方的規(guī)章制度，如甲方對(duì)上述制度有修改的，甲方將在甲方網(wǎng)站或甲方單位公告欄、宣傳欄進(jìn)行公示，乙方同意每天訪問(wèn)甲方網(wǎng)站（若乙方有電腦）閱讀甲方制度，每天上下班期間閱讀甲方單位公告欄、宣傳欄。第七條 服務(wù)期協(xié)議7.1 聘用期內(nèi)，若甲方派遣乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)外參加技術(shù)或商務(wù)培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)本合同第1.3條要求乙方與甲方簽署服務(wù)期協(xié)議。該協(xié)議將明確培訓(xùn)期間雙方的權(quán)利義務(wù)、乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為甲方服務(wù)的年限（以下稱“服務(wù)期”）和相應(yīng)違約責(zé)任等。7.2 若服務(wù)期超過(guò)本合同項(xiàng)下乙方的聘用期，本合同的聘用期屆滿，則本合同期限自動(dòng)變更為服務(wù)期協(xié)議約定的期限。7.3 服務(wù)期協(xié)議一經(jīng)簽署，應(yīng)作為本合同不可分割的組成部分。第八條 保密和競(jìng)業(yè)限制8.1 乙方確認(rèn)，甲方擁有不為公眾所知悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及其它保密信息，這些信息包括但不限于國(guó)家法律規(guī)定的商業(yè)秘密的范圍。其中，技術(shù)信息包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等，經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。8.2 乙方承諾，對(duì)其了解的甲方全部或部分保密信息承擔(dān)最嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方事先書面許可不得披露給任何第三方，并且，乙方在甲方提出要求時(shí)，應(yīng)與甲方另行簽訂“保密協(xié)議”和“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。乙方同意其將嚴(yán)格履行該等協(xié)議項(xiàng)下的一切義務(wù)。8.3 本合同解除和終止后，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，本合同第八條繼續(xù)有效。第九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1 雙方同意，乙方在聘用期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，單獨(dú)或與甲方的其他員工共同因履行職務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)條件而創(chuàng)造的任何成果（以下稱“成果”）以及與該等成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（下稱“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”）權(quán)利歸屬甲方。成果包括但不限于乙方所創(chuàng)造的涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的構(gòu)想、創(chuàng)造、開發(fā)或?qū)嶋H應(yīng)用的所有的發(fā)明、設(shè)計(jì)、開發(fā)、改進(jìn)（包括計(jì)算機(jī)軟件）、著作及商標(biāo)和商業(yè)秘密。9.2 除非甲方事先書面同意，否則乙方不得：復(fù)制、改編、修改、翻譯、制造、營(yíng)銷、出版、發(fā)行、銷售、許可使用或再許可使用、轉(zhuǎn)讓、出租、租賃、傳播、播放或展覽成果或其任何部分或任何形式的復(fù)制品；在中國(guó)及其它的國(guó)家和地區(qū)，申請(qǐng)或申請(qǐng)登記成果中的或與成果有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條 乙方承諾與保證10.1 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，其向甲方提供的包括但不限于學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、任職證書（明）、履歷以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等資料都是真實(shí)的；10.2 在乙方受聘于甲方工作期間，不將其在原工作單位或他人的商業(yè)秘密以任何形式交付或泄露給甲方，如乙方的行為侵犯原工作單位或他人的商業(yè)秘密引起的法律責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān)。第十一條 合同的變更、終止及解除11.1 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以通過(guò)書面方式變更、解除本合同，并應(yīng)辦理本合同的變更、解除手續(xù)。11.2 有下列任一情形的，本合同應(yīng)終止：乙方合同期屆滿；甲方被宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方死亡、宣告死亡或宣告失蹤的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止事由發(fā)生。11.3 有下列任一情形的，甲方可解除本合同，但甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任其工作崗位，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，并且雙方經(jīng)協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.4 若乙方有下列任一情形，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或規(guī)定；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；乙方以欺詐、隱瞞手段騙取甲方與其訂立或變更勞動(dòng)合同的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任。11.5 有下列任一情形的，乙方可以通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。11.6 若乙方不能或不愿繼續(xù)受聘于甲方而解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知甲方；若乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，乙方須提前三天通知甲方。11.7 乙方應(yīng)在本合同期滿、終止、解除后七天之內(nèi)妥善完成其負(fù)責(zé)的有關(guān)甲方事務(wù)交接工作，確保其所負(fù)責(zé)的工作在其離開甲方后仍能得以順利進(jìn)行，且不因此而受到任何阻礙或損害。若甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，則應(yīng)在乙方辦理全部交接手續(xù)完畢時(shí)支付。第十二條 違約、賠償責(zé)任12.1 任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失狀況和違約責(zé)任大小，給予未違約方相應(yīng)的賠償。乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或服務(wù)期協(xié)議任一約定的，乙方應(yīng)向甲方支付約定的違約金。12.2 若乙方違反本合同第10.1條約定，由此造成損失的，乙方則應(yīng)按實(shí)際損失向甲方全額賠償。12.3 如乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)從乙方包括但不限于工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。若協(xié)商不成，一方可以自該勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。如果任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院起訴。第十四條 通知14.1一方根據(jù)本合同的要求發(fā)出的通知或其他書信應(yīng)以中文書寫，以掛號(hào)信、快遞或傳真方式發(fā)往對(duì)方的聯(lián)系地址或其指定地址。14.2 乙方確定下列地址為文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變化后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知甲方。地址： 14.3 乙方確定下列聯(lián)系電話為聯(lián)系本人的有效電話，如以下電話號(hào)碼變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變化后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知甲方。 在本合同有效期內(nèi)，若任何一方在任何時(shí)候變更其聯(lián)系地址，應(yīng)立即書面通知另一方。第十五條 其他15.1 雙方在此聲明并保證，其具備簽署本合同并受本合同拘束的完全行為能力。15.2 乙方在此確認(rèn)并保證，乙方簽署本合同及履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，均不會(huì)違反對(duì)乙方有約束力的任何其他有關(guān)協(xié)議，或?qū)ζ溆屑s束力的任何其他公司、組織或?qū)嶓w的任何文件。第十六條 文本本合同一式三份，甲方、乙方和總部人力資源管理部門各執(zhí)一份，且具有同等法律效力。本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字或蓋章后即為有效，此前雙方簽署的勞動(dòng)合同即行終止。二、保密協(xié)議鑒于1、乙方因其工作需要將接觸、知曉和獲得甲方、甲方之母公司及其關(guān)聯(lián)公司（該母公司和關(guān)聯(lián)公司下統(tǒng)稱“關(guān)聯(lián)公司”）的某些資料和信息，并且前述資料和信息被甲方及其關(guān)聯(lián)公司視為保密信息（保密信息定義見(jiàn)下文）；2、該等商業(yè)秘密具有實(shí)用性，且對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)公司具有重要影響和經(jīng)濟(jì)價(jià)值；3、為維護(hù)雙方的利益，保護(hù)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密，乙方在聘用期內(nèi)和離職后相關(guān)保密義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以明確。茲此，根據(jù)中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：第一條 定義1.1 “保密信息”：指甲方及其關(guān)聯(lián)公司所擁有的不為公眾所知悉的能為甲方及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他信息，包括但不限于國(guó)家法律規(guī)定的商業(yè)秘密的范圍。這些保密信息具體包括但不限于：a、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。b、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶資料和客戶名單（包括但不限于乙方于受雇期間曾因業(yè)務(wù)往來(lái)而拜訪過(guò)的或逐漸熟悉的公司客戶和關(guān)聯(lián)公司的客戶）、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。c、甲方及其關(guān)聯(lián)公司的組織情況和相關(guān)文件，包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的合同、章程，甲方及其關(guān)聯(lián)公司股東及其股權(quán)比例，甲方及其關(guān)聯(lián)公司的會(huì)議、決議和內(nèi)部事務(wù)的記錄，甲方及其關(guān)聯(lián)公司與任何第三方簽訂的任何協(xié)議、合同或者類似性質(zhì)的文件；d、本協(xié)議及中國(guó)法律、法規(guī)所規(guī)定的其他可以作為商業(yè)秘密的信息、資料或者事項(xiàng)。1.2 前述保密信息因甲方或其關(guān)聯(lián)公司直接或間接以書面、口頭、實(shí)物、電子郵件或其他任何形式向乙方提供或披露，或乙方通過(guò)書面文件、口頭交流或觀察圖樣、設(shè)備部件等其他各種方式直接或間接地從甲方或其關(guān)聯(lián)公司處接觸、獲得及獲悉。第二條 保密責(zé)任2.1 除非履行乙方職務(wù)所必要，否則未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方及其關(guān)聯(lián)公司的保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方及其關(guān)聯(lián)公司或者雖屬于他人但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。2.2 不論何時(shí)，若乙方發(fā)現(xiàn)或知悉任何人（包括但不限于甲方的其他員工）不正當(dāng)?shù)厥褂蒙虡I(yè)秘密，乙方應(yīng)立即通知其上級(jí)主管人員或直接向商業(yè)秘密的甲方主管人員報(bào)告。2.3 乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止或解除后的七（7）天之內(nèi)，向甲方移交或歸還所有由其使用或保存的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：a、甲方依勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同為乙方提供的與職務(wù)有關(guān)的所有設(shè)備、裝置和工具；b、乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方的管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)或產(chǎn)品的文件、檔案和文件、檔案的任何復(fù)印件；c、甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單或資料；d、甲方向乙方提供的電腦設(shè)備、軟件、磁盤、硬盤、光盤和其他辦公用具。2.4 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。第三條 保密規(guī)章和制度3.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。3.2 若甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并以維護(hù)甲方利益為出發(fā)點(diǎn)，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第四條 保密費(fèi)乙方確認(rèn)，甲方每月向乙方支付保密費(fèi)：管理人員和技術(shù)工種為50元/月、普通員工為35元/月。甲方可根據(jù)需要作出調(diào)整。第五條 職務(wù)成果5.1 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等或在乙方因任何原因離職后一年內(nèi)做出的與其原在甲方承擔(dān)的工作任務(wù)有關(guān)的所產(chǎn)生的任何涉及甲方業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果（包括但不限于作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、商業(yè)秘密等）（下稱“成果”），與其相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均應(yīng)歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有