全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
測(cè)試成績(jī):100.0分。 恭喜您順利通過(guò)考試! 單選題1. 穿衣打扮在心理層面的目的是: A 符合個(gè)人特質(zhì) B 滿(mǎn)足身體舒適感 C 符合社會(huì)期望值 D 彰顯身材優(yōu)點(diǎn) 正確答案: A2. 穿衣打扮要符合社會(huì)期望值的原因是: A 法律的要求 B 它體現(xiàn)了某種人格特征 C 約定俗成的習(xí)慣 D 避免被別人排斥 正確答案: B3. 裝扮的TPO是指: A 顏色、風(fēng)格、松緊 B 時(shí)間、場(chǎng)所、公開(kāi)性 C 時(shí)間、場(chǎng)所、場(chǎng)合 D 顏色、大小、款式 正確答案: C4. 適合穿四顆扣子的西裝的是: A 保守的人 B 身材瘦高的人 C 身材矮胖的人 D 膚色較白的人 正確答案: B5. 用服裝來(lái)修飾身材時(shí)需要考慮的是: A 頭身比例 B 手腳比例 C 五官的比例 D 發(fā)色與膚色的比例 正確答案: A6. 雙色著裝中要注意色彩搭配,以下不完全屬于中性色的選項(xiàng)是: A 黑色、白色、咖啡色 B 灰色、紫色、白色 C 卡其色、深藍(lán)色、米色 D 黑色、白色、米色 正確答案: B7. 適合在白天穿著的服裝有: A 正統(tǒng)而樸實(shí)的 B 豪華而閃亮的 C 性感而夸張的 D 舒適而放松 正確答案: A8. 對(duì)于男士來(lái)說(shuō),適合在休閑場(chǎng)合穿戴的是: A 硬領(lǐng)的襯衫 B 絲質(zhì)斜紋的領(lǐng)帶 C 細(xì)窄的棉布褲子 D 西裝褲 正確答案: C判斷題9. 明亮色彩的穿著比較有助于表現(xiàn)親和力。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確10. 高貴典雅型的服裝風(fēng)格可以體現(xiàn)人們忠誠(chéng)、可靠、體貼的人格特質(zhì)。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤11. 醫(yī)護(hù)、幼保、社工等行業(yè)人士,穿著溫柔淑女型的服裝比較合適。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確12. 下半身比較短的人在用服裝修飾身材時(shí),鞋子的鞋跟越高越好。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤13. 服裝搭配中如果想用對(duì)比色,則可以通過(guò)服裝設(shè)計(jì)和配件搭配兩種方法整合。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確14. 蘋(píng)果型身材適合穿A字裙,遮住突出的臀部。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤15. 按照本文中裝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全新網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)合同2篇
- 2024-2025學(xué)年新教材高中歷史第八單元20世紀(jì)下半葉世界的新變化第19課資本主義國(guó)家的新變化課時(shí)作業(yè)含解析新人教版必修中外歷史綱要下
- 2025不動(dòng)產(chǎn)登記信息化改造項(xiàng)目合同3篇
- 2025年微信小程序企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 2024銷(xiāo)售人員職業(yè)發(fā)展保障勞動(dòng)合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)施臨時(shí)借款合同參考樣本4篇
- 2025高溫粘合劑產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)平臺(tái)合作合同3篇
- 2025年度電信設(shè)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同3篇
- 2025年度食品行業(yè)退換貨質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度高層建筑樓頂廣告位使用權(quán)租賃合同3篇
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書(shū)
- 羅盤(pán)超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車(chē)間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論