新媒體管理制度

新媒體管理制度 第一章 總則 第一條 為進一步加強xxxx有限公司（以下簡稱“公司”）與網(wǎng)民和投資者之間的溝通交流，增進投資者對公司的了解和認同，建立穩(wěn)定的投資者關系，根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會令第40號上市公司信息披露管理辦法的規(guī)定，結合本公司的實際情況，制定本制度。 第二條 公司嚴格按照上市公司信息披露管理辦法的相關要求，從維護資本市場和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識微博、微信(公眾平臺)信息管理的重要性和緊迫性，對微博、微信(公眾平臺)信息進行有效的管理。 第三條 本制度適用于本公司、各控股子公司及其全體公司員工。 第二章 管理及職責 第四條 公司市場部為官方認證微博、微信(公眾平臺)信息日常管理部門，市場部負責發(fā)布和維護官方認證微博、微信(公眾平臺)，對官方認證微博、微信(公眾平臺)開設及使用情況進行統(tǒng)一管理。 第五條 公司對以下微博、微信(公眾平臺)進行統(tǒng)一管理： （一）公司官方認證微博、微信(公眾平臺)，包括以公司名義和公司業(yè)務部門、子公司、分支機構等名義開設的官方認證微博、微信(公眾平臺)； （二）工作人員認證微博，包括以公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券事務代表等名義開設的認證微博以及經(jīng)公司批準的其他工作人員開設的、與公司相關的認證微博。 第六條 未經(jīng)公司董事會秘書批準，任何工作人員不得開設與公司相關的認證微博、微信(公眾平臺)，不得使用公司名稱、簡稱、證券代碼、證券簡稱等作為微博、微信(公眾平臺)昵稱。 第七條 公司董事會辦公室對官方認證微博、微信(公眾平臺)信息進行統(tǒng)一監(jiān)管，并按監(jiān)管部門要求及時將與資本市場相關的微博、微信(公眾平臺)及其管理部門和人員的信息上報監(jiān)管部門備案。當上述信息發(fā)生變更時，應在變更后5個工作日內(nèi)報備。 第八條 公司市場部對納入統(tǒng)一管理的官方認證微博、微信(公眾平臺)建立檔案，檔案內(nèi)容包含：微博、微信(公眾平臺)網(wǎng)址、微博、微信(公眾平臺)昵稱、認證信息、主要用途、管理人員姓名及聯(lián)系方式等。 第三章 微博、微信(公眾平臺)的注冊、信息的安全與發(fā)布 第九條 注冊公司官方微博、微信(公眾平臺)時，應規(guī)范公司官方微博、微信(公眾平臺)昵稱，昵稱應包含公司全稱、簡稱、證券代碼、證券簡稱等至少一項內(nèi)容。 第十條 公司市場部負責對未經(jīng)公司董事會秘書批準，擅自使用公司上述信息作為注冊昵稱的微博、微信(公眾平臺)進行清理。對公司離職人員，由公司市場部督促其取消與公司相關的微博、微信(公眾平臺)認證信息。 第十一條 公司市場部統(tǒng)一管理的微博、微信(公眾平臺)用戶應加強微博、微信(公眾平臺)信息安全意識，嚴格控制微博、微信(公眾平臺)管理帳號密碼的知悉范圍（一般在2至3人），避免多個微博、微信(公眾平臺)使用相同密碼；出現(xiàn)微博、微信(公眾平臺)管理人員流動時，應及時修改密碼。 第十二條 微博、微信(公眾平臺)信息發(fā)布實行分類管理制度，對于養(yǎng)生、娛樂、人生感悟、公司日常經(jīng)營資訊、促銷信息、產(chǎn)品介紹、廣告、員工活動等一般性信息可以由微博、微信 (公眾平臺)管理人員自行發(fā)布及回復；對于涉及行業(yè)整體或公司經(jīng)營的重大變化、公司重大決策、重大收購或?qū)ν馔顿Y、公司高層人事變動、公司訴訟、取得知識產(chǎn)權、技術突破等重要而未公開的信息或可能會對公司股價產(chǎn)生影響的信息應統(tǒng)一由董事會秘書發(fā)布及回復。 第十三條 公司市場部負責對公司統(tǒng)一管理的所有微博、微信(公眾平臺)信息內(nèi)容進行管理，微博、微信(公眾平臺)內(nèi)容應嚴格遵守國家法律法規(guī)及有關規(guī)章制度，避免包含情緒化的個人觀點或看法。 第十四條 公司官方微博、微信(公眾平臺)和工作人員認證微博不得擅自發(fā)布尚未對外公開披露的公司經(jīng)營管理情況和公司內(nèi)幕信息。嚴禁編發(fā)沒有根據(jù)的謠言或未經(jīng)核實的傳言，不得發(fā)布有可能影響資本市場穩(wěn)定運作的信息。嚴禁為非法證券投資咨詢、非法代客理財、非法證券發(fā)行、借銷售炒股軟件為名從事非法證券活動等提供傳播途徑。 第十五條 公司市場部督促相關微博、微信(公眾平臺)的使用單位及個人應積極利用微博、微信(公眾平臺)進行公司正面形象宣傳，拓展投資者教育渠道，開展投資者關系管理，發(fā)揮輿論引導的作用。同時，及時更新微博、微信(公眾平臺)信息內(nèi)容，提高微博、微信(公眾平臺)信息質(zhì)量，擴大微博、微信(公眾平臺)影響力。 第四章 責任追究第十六條對違反本制度給公司造成損害的，公司對相關人員有權追究責任；造成經(jīng)濟損失的，公司保留法律訴訟權利，并對相關責任人進行降級、辭退處理。第十七條若違反本制度，給公司造成重大損失或不良影響，構成犯罪的，公司有權移交司法機關處理。第五章附則第十八條本規(guī)則未盡事宜或與法律、行政法規(guī)、其他有關規(guī)范性文件的規(guī)定沖突的，以法律、行政法規(guī)、其他有關規(guī)范性文件的規(guī)定為準。第十九