大學(xué)生論文寫作模板.doc

西 南 財 經(jīng) 大 學(xué) 天 府 學(xué) 院 TIAN FU COLLEGE OF SOUTHWEST UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS 學(xué)士學(xué)位論文 BACHELOR THESIS 論 文 題 目 作 者 專 業(yè) 班 級 學(xué) 號 指 導(dǎo) 教 師 定 稿 時 間 獨獨 創(chuàng)創(chuàng) 性性 聲聲 明明 本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在老師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研 究成果 據(jù)我所知 除了文中特別加以標注和致謝的地方外 論文中不包含其他 人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果 也不包含為獲得西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院或其它 教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料 與我一同學(xué)習(xí)的同學(xué)對本研究所做的任 何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意 簽名 日期 年 月 日 關(guān)于論文使用授權(quán)的說明 本學(xué)位論文作者完全了解西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院有關(guān)保留 使用 學(xué)位論文的規(guī)定 有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印 件和磁盤 允許論文被查閱和借閱 本人授權(quán)西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索 可以采 用影印 縮印或掃描等復(fù)制手段保存 匯編學(xué)位論文 保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定 簽名 導(dǎo)師簽名 日期 年 月 日 摘摘 要要 I 摘 要 摘要正文采用宋體 小四號字體 行間距 12 磅 正文與題目之間不空行 摘要內(nèi)容主要包括 論文的研究目的 研究思路 研究方法 以及論文結(jié)構(gòu) 安排等 學(xué)士學(xué)位論文的摘要應(yīng)當控制在 100 字左右 要求語言精煉 思路層次 清晰 關(guān)鍵詞是對一篇文章核心概念的提煉 學(xué)士學(xué)位論文的關(guān)鍵詞一般不超過五 個 關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞 ABSTRACTABSTRACT II ABSTRACT Abstract text using Times New Roman small on the 4th font line spacing of 12 pounds the body and no blank lines between topics Abstract should include research studies research ideas methods and paper structure arrangements Degree thesis a summary should be controlled at 100 words or so to refine the language ideas and hierarchy Keywords is the core concept of an article in the refining undergraduate thesis generally not more than five keywords Keywords 目目 錄錄 III 目目 錄錄 摘摘 要要 I ABSTRACT II 第一章第一章 緒緒 論論 1 1 1 研究背景及意義西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院研究背景及意義西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 1 1 2 研究方法研究方法 1 1 3 研究思路及結(jié)構(gòu)研究思路及結(jié)構(gòu) 1 第二章第二章 某管理制度的基本理論分析某管理制度的基本理論分析 3 2 1 核心概念的內(nèi)涵和特點核心概念的內(nèi)涵和特點 3 2 1 1 某管理理論的內(nèi)涵 3 2 1 2 某管理理論的特點 3 2 2 執(zhí)行某管理理論的基本流程執(zhí)行某管理理論的基本流程 3 2 2 1 第一個流程 3 2 2 2 第二個流程 3 2 2 3 第三個流程 3 2 2 4 第四個流程 3 第三章第三章 某公司某管理制度的現(xiàn)狀分析某公司某管理制度的現(xiàn)狀分析 4 3 1 某公司的基本情況和組織架構(gòu)某公司的基本情況和組織架構(gòu) 4 3 2 某公司現(xiàn)行人力資源構(gòu)成某公司現(xiàn)行人力資源構(gòu)成 5 3 2 1 某公司員工的職位崗級分布 5 3 2 2 某公司員工的學(xué)歷分布 5 3 2 3 某公司員工的年齡結(jié)構(gòu)分布 5 3 3 某公司實施某管理的組織機構(gòu)某公司實施某管理的組織機構(gòu) 5 第四章第四章 某公司某管理制度的問題分析某公司某管理制度的問題分析 6 4 1 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 6 4 2 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 6 4 3 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 6 第五章第五章 優(yōu)化某公司某管理制度的對策思路優(yōu)化某公司某管理制度的對策思路 7 5 1 完善某公司某管理的指導(dǎo)原則完善某公司某管理的指導(dǎo)原則 7 5 2 優(yōu)化某公司某管理的計劃過程優(yōu)化某公司某管理的計劃過程 7 5 3 優(yōu)化某公司某管理的實施過程優(yōu)化某公司某管理的實施過程 7 5 4 優(yōu)化某公司某管理的反饋過程優(yōu)化某公司某管理的反饋過程 7 第六章第六章 結(jié)結(jié) 論論 8 目目 錄錄 IV 致致 謝謝 9 參考文獻參考文獻 10 附附 錄錄 11 目錄目錄 財經(jīng)類文章一般用大寫數(shù)字標注一級標題 二級標題及以下用阿拉伯數(shù) 字標示 一級標題是 小三號字 黑體 加粗 二級標題是 四號 黑體 加粗 三級標題是 小四 黑體 不加粗 學(xué)士學(xué)位論文一般不設(shè)四級標題 更新目錄更新目錄 以上目錄根據(jù)具體文章內(nèi)容變化而變化 若文章具體目錄內(nèi)容有所 修改 則將鼠標移至目錄范圍內(nèi)任意一點 點擊右鍵更新域更新域 然后選擇更新整個更新整個 目錄目錄即可 目錄更新后 二級目錄一般會變成斜體 可以選中整個目錄 將其變 為正體即可 這樣文章中各級標題 文章頁碼等都將與目錄隨時保持一致 以下文章正文標準格式 第一 以下文章正文標準格式 第一 標題與標題之間不空行 標題與正文之間 標 題上面有正文 則空一行隔開 標題下面有正文 則不空行 第二 第二 每一大章開 始之前都要空一頁 也就是說 大章都是在新的一頁開始 如全文格式所示 頁眉頁腳頁眉頁腳 第一 第一 在文章頁腳編頁碼時 封面 申明不編頁碼 摘要 目錄這 兩個部分要與文章正文分開編碼 第二 第二 學(xué)士學(xué)位論文的頁眉設(shè)定為 西南財經(jīng) 大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 即可 不用嚴格跟隨章節(jié)內(nèi)容走 文章的頁眉頁腳 已經(jīng)設(shè)定好 如文章所示如文章所示 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 1 第一章第一章 緒緒 論論 1 1 研究背景及意義研究背景及意義 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 通過對研究背景的介紹 引出文章的研究意義 研究意義最好分出層次 具體而言 研究在企業(yè)內(nèi)部建立 某人力資源管理體系 有如下重大的意義 1 有利于 對第一個有利于的闡述 2 有利于 對第二個有利于的闡述 3 有利于 對第三個有利于的闡述 1 2 研究方法研究方法 根據(jù)研究需要 本文將主要采用定性研究和定量研究相結(jié)合的方法 第一 定性研究 第二 定量研究 1 3 研究研究思路及結(jié)構(gòu)思路及結(jié)構(gòu) 除了文字闡述以外 此部分做好加上框架圖闡述文章結(jié)構(gòu) 圖文并茂圖文并茂是一篇 好文章的基本特點 文章的圖形可以用 Word 直接畫 但建議計算機動手能力強的學(xué)生可以運用 VisioVisio 專業(yè)畫圖軟件專業(yè)畫圖軟件 這樣的圖形會使整個文章顯得比較專業(yè) 本文的研究框架如下圖所示 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 2 圖圖 1 1 本文的總體研究框架 本文的總體研究框架 計劃 實施 評估 反饋 溝通 企業(yè)文化 組織架構(gòu) 市場條件 圖 1 1 本文的總體研究框架 標準的文章格式是 每插入一個圖形 都要對圖形的內(nèi)容進行闡釋 以便讀 者能更好地理解圖形 并引伸出接下來的文章內(nèi)容 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 3 第二章第二章 某管理制度的基本理論某管理制度的基本理論分析分析 文章正文的第一部分應(yīng)當是對研究主題的基本理論背景的分析 2 1 核心概念的內(nèi)涵和特點核心概念的內(nèi)涵和特點 2 1 1 某管理理論的內(nèi)涵 對本科生的學(xué)位論文沒有要求一定要有文獻綜述部分 但是學(xué)生在分析基本 概念時要多借鑒各專家 學(xué)者的觀點 在借鑒時把每一次觀點的引用標注好引用 標記 在文章后面將引用的出處 作者的詳細信息寫出來 以避免學(xué)術(shù)抄襲行為 否則在畢業(yè)論文查重畢業(yè)論文查重時也通不過 2 1 2 某管理理論的特點 在寫某個概念的特點的時候最好層次清晰 如 第一 某管理理論具有系統(tǒng)性 第二 某管理理論具有目標性 第三 某管理理論具有溝通性 2 2 執(zhí)行某管理理論的基本流程執(zhí)行某管理理論的基本流程 2 2 1 第一個流程 2 2 2 第二個流程 2 2 3 第三個流程 2 2 4 第四個流程 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 4 第三章第三章 某公司某管理某公司某管理制度的現(xiàn)狀分析制度的現(xiàn)狀分析 通過以上對績效管理相關(guān)理論的分析 筆者在本章應(yīng)當著重介紹某公司現(xiàn)行 某管理的制度 以便為接下來的問題分析和對策思路鋪墊好基礎(chǔ)性工作 3 1 某公司的基本情況某公司的基本情況和組織架構(gòu)和組織架構(gòu) 在對某公司的歷史 人員和經(jīng)營業(yè)務(wù)進行簡單介紹以后 筆者應(yīng)該以圖示的 形式介紹公司的組織架構(gòu) 因為組織架構(gòu)是一個公司實施管理的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ) 某公司組織架構(gòu)如圖所示 某公司 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 圖 3 1 某公司組織架構(gòu) 注 由上圖所示 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 5 3 2 某公司現(xiàn)行人力資源構(gòu)成某公司現(xiàn)行人力資源構(gòu)成 3 2 1 某公司員工的職位崗級分布 3 2 2 某公司員工的學(xué)歷分布 3 2 3 某公司員工的年齡結(jié)構(gòu)分布 3 3 某公司實施某管理的組織某公司實施某管理的組織機構(gòu)機構(gòu) 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 6 第四章第四章 某公司某公司某管理制度的問題分析某管理制度的問題分析 4 1 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 在問題分析過程中 做好結(jié)合調(diào)研結(jié)果進行分析 這樣總結(jié)出的問題會更具 有科學(xué)性和直觀性 4 2 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 4 3 某因素對某管理的影響某因素對某管理的影響 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 7 第五章第五章 優(yōu)化某公司某管理優(yōu)化某公司某管理制度的對策思路制度的對策思路 5 1 完善某公司某管理的指導(dǎo)原則完善某公司某管理的指導(dǎo)原則 問題分析以后 緊接著提出相應(yīng)的對策思路 是工商管理類畢業(yè)論文的標準 結(jié)構(gòu) 學(xué)生在內(nèi)容上應(yīng)當盡量提出具有創(chuàng)造性的觀點 但在結(jié)構(gòu)上最好保持經(jīng)典 結(jié)構(gòu) 以保障文章思路 邏輯的嚴密性 不至于天馬行空 寫成 散文 5 2 優(yōu)化某公司優(yōu)化某公司某管理的計劃過程某管理的計劃過程 5 3 優(yōu)化某公司優(yōu)化某公司某管理的實施過程某管理的實施過程 5 4 優(yōu)化某公司某管理的反饋過程優(yōu)化某公司某管理的反饋過程 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 8 第六章第六章 結(jié)結(jié) 論論 一篇文章的結(jié)論是對文章研究目的 研究思路和研究成果的總結(jié) 但要注意 不要將總結(jié)寫成了摘要 文章結(jié)論要求言簡意賅 思路嚴謹 層次清晰 學(xué)士學(xué)位論文的總結(jié)一般在 200 500 字之間 不宜過長或者過短 致致 謝謝 9 致致 謝謝 我真摯地感謝 XX 老師 我還要感謝 XX 老師 XX 老師 感謝我的父母 最后感謝 XX 同學(xué) XX 同學(xué) X X X XX 年 XX 月于西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院 參參 考考 文文 獻獻 10 參考文獻參考文獻 1 作者 文章名稱 J 期刊名稱 第幾期第幾頁 2 作者 書名 M 出版社名稱 第幾版第幾頁 3 Antreas D Athanassopoulos Customer Satisfac tion Cues To Support Market Segmentation and Explain Switching Behavior J Journal of Busi ness Research 47 2000 191 207 注 以上參考文獻的格式中注意 引用的書名后標注 M 引用的期刊名后標 注 J 學(xué)士學(xué)位論文的中文參考文獻不得少于 5 篇 英文參考文獻不得少于 3 篇 所有參考文獻都必須是在文中確實引用過的 而且引用部分必須精確到文獻的頁 碼 附附 錄錄 11 附附 錄錄 表 1 對某公司管理人員的訪談問卷 關(guān)于某公司管理人員對某管理制度意見的訪談問卷關(guān)于某公司管理人員對某管理制度意見的訪談問卷 為了明確某公司某管理運行中存在的實際問題 傾聽各位管理人員的意見和建議 從而切實 改善公司的管理制度 現(xiàn)向各位管理人員調(diào)查公司某管理運行中的相關(guān)情況 請您留下您的 寶貴意見 它將會為我們的工作提供重要的參考 您的職務(wù)是 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 中心經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 序序 號號 問問 題題回回 答答 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 附附 錄錄 12 表 2