員工狀態(tài)調(diào)查問卷【精品HRM資料】.doc

員工狀態(tài)調(diào)查問卷填寫日期： 年 月 日為完善公司各方面管理制度，提高員工工作熱情，改善人力資源工作，特進行不記名調(diào)查，希望各位同仁從公司及自身利益出發(fā)，積極配合，認真、詳實地填寫該表，同時為耽誤您的工作時間表示歉意！第一部分 公司整體狀況1你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，哪些方面還須改進A很合理 B較合理 C一般 D較不合理 E很不合理，需改進的方面：2你認為員工的績效考評應(yīng)著重以下哪幾個方面（多選）A任務(wù)完成情況 B工作過程 C工作態(tài)度 D其他3在績效考評中，你認為第2題選項中哪項應(yīng)作為主要考核內(nèi)容4你認為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬A、績效考評結(jié)果 B學(xué)歷 C在公司服務(wù)年限 D其他：5在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認為第4題選項中哪項應(yīng)作為主要依據(jù)6你認為與公司簽訂哪種勞動合同更為合適A1年 B2年 C3年 D沒有具體年限限制，若員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協(xié)商解除合同7你認為自己最需要哪些培訓(xùn)8如果是技術(shù)認證培訓(xùn)，且需要個人出資，你最大的承受能力是多少A100元內(nèi) B500元內(nèi) C1000元內(nèi) D若該培訓(xùn)對自己很重要，還可承擔(dān)更多9除薪酬外，你最看重A提高自己能力的機會 B好的工作環(huán)境 C和諧的人際關(guān)系 D工作成就感10你認為目前最大的問題是A沒有提高自己能力的機會B工作環(huán)境較差 C人際關(guān)系不太和諧 D沒有成就感11你的職業(yè)傾向A希望在目前這個方向一直干下去B希望換一個方向 C沒有想過D根據(jù)環(huán)境的變化可以變化12你認為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方A招聘 B培訓(xùn) C薪酬 D考評第二部分 個人期望與發(fā)展1你認為公司目前的工作環(huán)境A很好 B較好 C一般 D較差 E很差如果選D或E，你希望哪方面有所改進：2現(xiàn)在工作時間的安排是否合理A很合理 B較合理 C一般 D較不合理 E很不合理，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：3你對工作緊迫性的感受如何A很緊迫 B較緊迫 C一般 D較輕松 E很輕松，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：4你認為工作的挑戰(zhàn)性如何A很有挑戰(zhàn)性 B較有挑戰(zhàn)性 C一般 D較無挑戰(zhàn)性 E無挑戰(zhàn)性，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：5你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A已盡我所能 B未能完全發(fā)揮 C沒感覺 D對我的能力有些埋沒 E沒有能讓我施展的機會 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 6你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可A非常認可 B較認可 C一般 D較不認可 E非常不認可，如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 7你對目前的待遇是否滿意A很滿意 B較滿意 C一般 D較不滿意 E不滿意，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：8你與同事的工作關(guān)系是否融洽A很融洽 B較融洽 C一般 D較不融洽 E很不融洽，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：9你與其他部門的合作是否融洽A很融洽 B較融洽 C一般 D較不融洽 E很不融洽，如果選D或E，你希望哪方面有所改進：10是否受多重領(lǐng)導(dǎo)A經(jīng)常是 B偶爾 C從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所改進：11工作職責(zé)是否明確 A是 B不是如果選B，你希望哪方面有所改進：12你認為公司的主要優(yōu)