教育局作風建設情況自查報告.doc

教育局作風建設情況自查報告一、14月份工作完成情況按照年初的工作思路，20*年14月的各項工作進展順利，各項工作情況如下：1、加強學校班子建設，強化學校內部管理。（1）通過召開全縣教育工作會議、中小學校長會議、“加快龍里教育發(fā)展”教師座談會（全縣所有校長參加）等會議，強化了學校領導班子建設；（2）通過局領導班子下學校進行常規(guī)工作督查指導，采取一系列措施，強化了學校內部管理。（3）落實了“龍里教育現(xiàn)狀調研報告”、“龍里縣中小學、幼兒園系列評估體系”、“龍里教育六個十佳評選辦法”、發(fā)展龍里教育的相關制度；2、加強師德教育，重視教師隊伍建設。配合中小學教師繼續(xù)教育（20*20*）工程，加強對教師的職業(yè)道德及業(yè)務培訓。已經擬定20*年度招考教師計劃報縣審批，今年秋季我縣教師將得到適當補充，教師隊伍的建設將得到加強。3、進一步加大“兩基”工作力度，“兩基”迎“國檢”工作進展順利，目前教育局組織的“兩基”迎“國檢”工作第二輪督查已經完成。全縣中小學正全力以赴做好迎接國家對我縣的“兩基”督導檢查。4、加強精神文明建設，以“加快龍里發(fā)展大討論”、“提高工作質量、提高工作效益”為主題的作風教育活動、機關作風教育整頓活動為契機，加強工作作風建設，教育局機關工作作風有明顯的好轉；制定了局機關領導班子、股室掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學校）制度，大興調查研究之風，教育工作健康發(fā)展。5、加強民主管理，“政務公開”工作已經形成常規(guī)。6、進一步落實各項安全工作制度、責任追究制度和中小學事故報告制度，認真抓好校園周邊環(huán)境的治理進展順利，有效地降低中小學生的意外傷害事故。7、龍里縣中小學教師繼續(xù)教育（20*20*）工程順利啟動，學校全面進入“一德三新”的教師繼續(xù)教育培訓系列工作。組織開展了中小學課程改革學科校本教研。8、繼續(xù)加大投入，積極爭取各類建設項目及資金，用好、管好在建項目和已到資金，加強學校基礎設施的建設?！傲x務教育階段薄弱學校、農村初中建設項目”、一系列外援工程、龍里教師新村“三化”工程等已經得到落實，大部分已經動工；城關三小擴建、龍里民族中學龍山中學整合、龍里中學擴建、龍里中職校實訓樓建設等重點工程的前期工作已有了實質性進展。9、加強招生考試管理工作，今年的中考體育考試、高考報名工作、小學畢業(yè)班水平測試報名工作已經完成；10、高、初中學籍管理正常規(guī)范。11、加強對“整臟治亂”工作的督查力度，強化教育局機關的“三化”建設，治理學校臟、亂、差和學校門口擺灘設點現(xiàn)象，推動了校園綠化、美化、凈化及“校園文化”建設工作。教育機關及教師新村長期以來缺乏對辦公環(huán)境的治理，存在一定的臟亂差現(xiàn)象，局機關明確專人負責抓好機關大院及辦公樓、教師新村的“整臟治亂”工作。我局投入一定資金，對辦公大樓及周邊環(huán)境進行治理，并逐步改善辦公條件，使機關面貌一新，既營造了良好的辦公環(huán)境，又促進了工作的開展。12、局機關各項規(guī)章制度貫徹正常，工作作風有明顯好轉。13、龍里教育簡報、龍里教育、龍里教育網站等信息渠道暢通，為宣傳龍里教育發(fā)揮了一定作用。二、領導班子換屆以來，干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設情況20*年下半年，教育局領導班子換屆成功，新一屆領導班子由一位正局長，三位副局長及另外兩位黨組成員共6人組成，20*年初，副局長金子成調任縣政協(xié)副主席后，目前教育局領導班子（黨組）共5人。干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設情況體現(xiàn)在以下幾個方面：1、各種規(guī)章制度建設和落實情況。新的領導班子到任后，各項管理制度的建設和完善為一大特色。到20*年10月，制定和完善了龍里縣教育局政務公開制度、龍里縣教育局機關工作制度、龍里縣教育局機關會議制度、龍里縣教育局機關考勤及其考評制度、龍里縣教育局公文管理制度、龍里縣教育局計算機管理制度、龍里縣教育局車輛及駕駛員管理制度、龍里縣教育局安全及衛(wèi)生管理規(guī)定、龍里縣教育局財務管理制度等制度，目前各項制度的執(zhí)行情況良好，規(guī)范了機關工作管理，明確了紀律要求，機關工作做到按章辦事、規(guī)范有序。為加強工作聯(lián)系，改進教育局領導班子及股室的工作作風，促進“兩基”迎“國檢”工作，我局于4月15日印發(fā)了龍里縣教育局關于建立局機關領導干部及個股室聯(lián)系縣直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作制度的通知（龍教發(fā)20*21號），明確了5名黨組成員及11個股室聯(lián)系縣直學校及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片負責制度，制定了相應的工作職責，提出了具體的要求。這一制度的建立，是我局工作作風建設邁出實質性的一步。此外，于20*年4月，落實了“龍里教育現(xiàn)狀調研報告”、“龍里縣中小學、幼兒園系列評估體系”、“龍里教育六個十佳評選辦法”等與全縣教育發(fā)展相關的重大制度的草擬工作，可望于今年5月底出臺。2、領導班子執(zhí)政能力情況教育局新的領導班子到任以來，團結協(xié)作、職責分工明確、配合很好，工作思路清楚，從主要領導到整個領導班子，從領導到股室，對加強作風建設有著清醒的認識和具體的行動，做到了思想到位、領導到位、措施到位、制度到位、考核到位，工作有布置、有責任、有督查、有實效，形成了政令暢通、運行高效的工作機制，體現(xiàn)了新的領導班子的強有力的執(zhí)政能力。3、貫徹落實上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策情況。有了堅強的領導班子，上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策就能得到順利落實。我局嚴格執(zhí)行上級方針政策，緊緊圍繞辦人民滿意教育，加強調查研究，推進領導干部下訪工作，建立了工作聯(lián)系點，明確領導班子及股室聯(lián)系包片制度，認真聽取基層對教育工作的意見和建議，采取有效措施，服務質量和水平不斷提高。我局還根據(jù)縣委、縣政府的有關要求，緊緊圍繞人民群眾及教師關注的招生、中小學收費、畢業(yè)生就業(yè)、教師職稱評定等問題，采取公示、競爭上崗、公開招聘等辦法，加強監(jiān)督檢查等有效措施，增強了工作的透明度；今年縣的十件實事中，涉及教育的工程，我局十分重視，并采取有效措施，有關工作得到逐一落實。目前，我局正按照縣委關于機關工作作風教育整頓活動的要求，結合“加快龍里發(fā)展大討論”、以“提高工作質量、提高工作效益”為主題的作風教育活動，認真開展機關工作作風教育整頓活動。從工作實際可以看出，我局對于貫徹落實上級方針政策和縣委、縣政府各項工作決策是嚴肅認真的，效果是明顯的，不存在不作為、亂作為和有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等現(xiàn)象。4、干部隊伍建設情況。教育局干部隊伍，既有經驗豐富的老同志、又有年富力強的中年同志，整體素質較高。新的領導班子相繼參加了上級的專門培訓學習，服務教育工作的本領得到提高。在新一屆領導班子的領導下全局上下以打造“學習型”機關為目標，明確了學習的內容、重點和要求，學習形式多樣，有制度、有檢查、有考核，機關學習規(guī)范化、制度化，機關干部素質得到不斷提高，還確立了抽調教師上掛教育局學習的制度，加強學校領導班子和干部后備力量的培養(yǎng)。三、“加快龍里發(fā)展大討論”情況。根據(jù)中共龍里縣委辦公室、龍里縣人民政府關于開展“加快龍里發(fā)展”大討論活動的要求，我局結合教育工作實際制定了活動方案，組織局機關職工及各中小學校長、部分教師代表觀看電視片大國崛起、進行了兩次“加快龍里教育發(fā)展大討論。局機關職工有學習筆記、人人有心得體會，股室負責人以上干部有討論發(fā)言稿，編發(fā)簡報一期，出刊一期。四、開展以“提高工作質量、提高工作效益”為主題的作風教育活動及“機關作風教育整頓活動”情況。為加強對教育局“以提高工作質量、提高工作效率為主題的干部作風教育活動”的領導，使這項活動扎實有效開展，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，股室負責人為成員的“教育局以提高工作質量、提高工作效率為主題的干部作風教育活動領導小組”，結合教育工作實際制定了龍里縣教育局開展以“提高工作質量、提高工作效率”為主題的干部作風教育活動實施方案，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策，創(chuàng)新工作思路和工作方法，轉變干部工作作風，樹立“八個方面”的良好風氣，切實解決學校、社會最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進一步加快龍里教育的發(fā)展，推進科教興縣偉大事業(yè)。以“兩提高”為主題，深化行政管理體制和工作機制改革，提高辦事效率；增強依法行政意識，規(guī)范行政行為；轉變機關作風，提高服務質量。全面推進學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型機關建設，為加快龍里教育發(fā)展、促進我縣經濟社會又快又好發(fā)展提供有力保證。我局的“兩提高”作風教育活動，與“機關作風教育整頓活動”結合起來，做到了有領導、有組織、有方案、有階段活動計劃。第一階段的主要任務是學習動員，我局的學習分局領導班子、全體黨員、全局職工三個層次開展。按照集中學習和個人自學相結合的形式，重點學習了江澤民文選、胡錦濤同志、吳官正同志在中央紀委第七次全會上的重要講話、省委書記石宗源同志在省紀委第七次全會上的講話、中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見等。通過學習，全體職工提高認識，端正態(tài)度，打牢思想基礎，增強搞好作風教育整頓活動的積極性、自覺性和主動性。在學習中，平均每人有學習筆記20*字以上、心得體會一篇。為營造良好的氣氛，擴大機關作風教育整頓的范圍和效果，我局按照縣委的有關要求，在學習動員階段，在金龍路懸掛布標一條，開辦學習園地一期，編寫簡報三期，在龍里教育網站設立“機關作風教育整頓活動專欄”進行廣泛宣傳。局領導班子建立聯(lián)系點5個，深入聯(lián)系點調研9次。為順利推進各項工作，股室也建立了相應的工作聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結合實際開展主題實踐活動3次。自4月16日動員大會后，局領導班子帶領部分職工兩次到聯(lián)系掛鉤的巴江鄉(xiāng)進行幫扶活動，一次到困難學校進行調研幫扶。資助巴江鄉(xiāng)雜交玉米育苗移栽示范點3000元，幫扶巴江鄉(xiāng)計劃生育25戶，共資助1000元，另外資助困難學校灣寨中學、谷龍鄉(xiāng)谷新小學共計1.6萬元。慰問資助錢物總計達3萬元。為推進全縣教育工作，教育局為個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校配備了價值7700元的辦公電腦