2013年度單位申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南.doc

2013年度單位申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南政策依據(jù)：深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（深府辦函201337號(hào)）本指南是2013年度用人單位在深圳市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人力資源局)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)操作指引。引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員業(yè)務(wù)另見留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理指南一、辦理時(shí)間全年度工作日二、人才引進(jìn)的條件（一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)：1年齡在18周歲以上，48周歲以下；2身體健康；3已在我市辦理居住證和繳納社保；(說明：1、申報(bào)人員須在本單位有社保繳交記錄,且當(dāng)前為正常繳交狀態(tài)；2、在本單位繳交工傷保險(xiǎn)最近連續(xù)6個(gè)月以上的，加10分;3、居住證為當(dāng)前有效狀態(tài));4符合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定；5未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。（二）符合上款基本條件的第2、4、5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可直接申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)：1兩院院士；2享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；3廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的；4經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；5經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；6取得深圳市出國(guó)留學(xué)人員資格證明，且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國(guó)人員。（三）根據(jù)我市戶籍遷入規(guī)定，以下人員申請(qǐng)人才引進(jìn)年齡上限可放寬：1具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，放寬到50周歲以下；2本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣300萬元以上的，放寬到50周歲以下；3本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的，放寬到50周歲以下；4在本市就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅人民幣24萬元以上的，放寬到50周歲以下；5在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣30萬元以上的，放寬到50周歲以下；本款第2至5項(xiàng)所規(guī)定人員，須在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。（四）市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、隨軍家屬、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。三、重要說明（一）人才引進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算截止時(shí)間以申報(bào)單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)最后一次提交信息成功日為截止時(shí)間。公示通過人員，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤，撤消修改后重新提交的，各項(xiàng)分值計(jì)算以撤消修改后最后一次提交信息成功日為截止時(shí)間。如撤消修改后再次提交信息時(shí)，申報(bào)年齡超出辦法規(guī)定年齡上限的，市人力資源局不再受理其人才引進(jìn)申請(qǐng)。（二）關(guān)于人事檔案問題根據(jù)辦法第十二條規(guī)定。擬引進(jìn)人員在申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)其調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案）。如在戶籍地有人事檔案的，需在申報(bào)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)干部及工人檔案，如選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)，也可通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案。無人事檔案保管權(quán)的用人單位辦理調(diào)干、調(diào)工的，須委托市人力資源局認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案（須與本單位畢業(yè)生檔案托管機(jī)構(gòu)一致），并將書面申報(bào)材料報(bào)送受托人力資源代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口。用人單位和人力資源代理機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的完整和真實(shí)。（三）關(guān)于擬引進(jìn)人員身份確認(rèn)的問題人才引進(jìn)實(shí)施辦法對(duì)市外人才引進(jìn)采用綜合量化的評(píng)價(jià)方式，不改變擬引進(jìn)人員的干部、工人身份，仍按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。擬引進(jìn)人員有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；工人身份的，按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。擬引進(jìn)人員及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。有人事檔案的擬引進(jìn)人員身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。干部身份及工人身份判斷可參照附件關(guān)于干部、工人身份判斷指引（頁(yè)碼）在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)辦理調(diào)工及調(diào)干的，市人力資源局在受理其申報(bào)材料時(shí)一并審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申報(bào)信息與市人力資源局核實(shí)情況不一致的，以市人力資源局審核為準(zhǔn)。（四）關(guān)于隨遷子女問題根據(jù)我市發(fā)改部門文件要求及市公安部門入戶規(guī)定，本人生育的子女屬以下情況之一的可在申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)一并申請(qǐng)隨遷（隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍）。1、18周歲以下子女（大中專院校在校生除外）；2、年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女。注：具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的，可申請(qǐng)辦理異地隨遷（同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍）。屬于下列情況之一的，人力資源部門不予辦理子女隨遷，其子女隨遷須待其本人入戶后，即可向我市公安部門申請(qǐng)。1.隨遷子女非本人親生子（女），屬繼子（女）的。2.隨遷子女與招調(diào)干部（工人）本人不在同一戶口本上，屬異地隨遷的。3.申請(qǐng)人存在超生情況并自依法處理之日起滿五年的。（五）已在我市公安部門辦理或正在辦理政策性隨遷業(yè)務(wù)的人員，市人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請(qǐng)。（六）根據(jù)新修訂的中華人民共和國(guó)居民身份證法規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。申請(qǐng)人需按照18位身份證號(hào)碼填報(bào)信息。四、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)比對(duì)無須提交的申報(bào)材料1、系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)申請(qǐng)人在我市的參保信息、居住證信息，申請(qǐng)人無需提交參保信息單及本人居住證。2、系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)申請(qǐng)人征信報(bào)告信息，無需提交個(gè)人信用證明（個(gè)人信用信息一年內(nèi)有效）。個(gè)人信用報(bào)告查詢操作指南詳見附件(網(wǎng)址：)。3、系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)深圳市血液中心的獻(xiàn)血信息，申請(qǐng)人獻(xiàn)血7個(gè)工作日后，系統(tǒng)填報(bào)人才引進(jìn)信息時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)讀取獻(xiàn)血信息，并計(jì)算獻(xiàn)血積分分值，無須提交任何材料。（深圳市人才引進(jìn)無償獻(xiàn)血積分有關(guān)事項(xiàng)指引見頁(yè)碼）4、系統(tǒng)自2013年6月15日起自動(dòng)比對(duì)申請(qǐng)人在我市擬引進(jìn)人員體檢醫(yī)院的體檢信息（體檢結(jié)果一年內(nèi)有效），于6月15日后體檢人員，申辦人才引進(jìn)時(shí)無需提交體檢表。（詳見附件體檢文件）五、申報(bào)材料（一）深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表表一此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，擬引進(jìn)人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。如在戶籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案，須如實(shí)準(zhǔn)確填寫調(diào)出單位及調(diào)出單位審批（主管）部門信息。已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫，如屆時(shí)配偶入戶深圳，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校對(duì)已有信息。（二）深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表表二：分值明細(xì)表此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，由本人在總分值“本人簽名”處簽名，呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。（三）深圳市人才引進(jìn)審查表此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，在戶籍地有正式工作關(guān)系及完整人事檔案的，需由調(diào)出單位及調(diào)出審批（主管）部門法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。在戶籍地?zé)o正式工作關(guān)系及人事檔案的，須由戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居委會(huì)（含村委會(huì)）主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。此表一式三份，一份存入原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或居委會(huì)或原工作單位，一份存入個(gè)人檔案，一份報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。（四）學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）1.學(xué)歷為大專以上（含大專）學(xué)歷的，可登陸教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱：學(xué)信網(wǎng))（）進(jìn)行在線驗(yàn)證，并打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（驗(yàn)證備案表的網(wǎng)上核查有效期為30天，建議申請(qǐng)人在提交申報(bào)材料前進(jìn)行在線驗(yàn)證，以便人力資源部門網(wǎng)上核實(shí)，查詢方式詳見附件8申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表操作指引，頁(yè)碼）；也可提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。具有學(xué)士以上學(xué)位的，需提供深圳市人才交流中心人才征信部出具的學(xué)位驗(yàn)證證明。呈報(bào)單位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息需上網(wǎng)核實(shí)，并由人事負(fù)責(zé)人在教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告簽名確認(rèn)。學(xué)位驗(yàn)證信息由人力資源部門與學(xué)位驗(yàn)證部門核實(shí)。2學(xué)歷為中專學(xué)歷的，需提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷證書鑒定證明；3.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供中國(guó)教育部出具的境外高等教育文憑驗(yàn)證書。深圳市境外學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市深南中路1025號(hào)新城大廈東座二樓人事人才中心業(yè)務(wù)受理窗口，電話：25985107）4.學(xué)歷為中技畢業(yè)證書的（需同時(shí)持有中級(jí)工以上職業(yè)資格證書）及學(xué)歷為高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書的（需同時(shí)持有高級(jí)工以上職業(yè)資格證書）。如持有的職業(yè)資格證書非在深圳考試取得的，須通過本市人力資源局組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級(jí)的綜合水平測(cè)試。5高中畢業(yè)證書遺失的，可提供由其畢業(yè)學(xué)校和當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上（含縣級(jí)）教育主管部門出具的高中畢業(yè)證明。（五）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專項(xiàng)能力證書。1.專業(yè)技術(shù)資格（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），屬于以下情況的還須提供：（1）全國(guó)統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員，須提供含發(fā)證審批部門意見的考試合格人員發(fā)證登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。（2）持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書人員，須提供含資格審批部門意見的檔案材料（專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等）（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。（3）持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局或各區(qū)人力資源部門出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明；持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。2職業(yè)資格證書（包含初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師）、專項(xiàng)能力證書（包含一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）（系統(tǒng)比對(duì)、不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如屬在我市參考的國(guó)家或省統(tǒng)考職業(yè)資格證書，考試通過后未發(fā)放證書的，可提交網(wǎng)上打印的查詢頁(yè)面，并加蓋用人單位公章(網(wǎng)址：/)非在深圳考試取得的職業(yè)資格證書，須通過本市人力資源和社會(huì)保障局組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級(jí)的綜合水平測(cè)試。3.持有全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），還須提供專業(yè)資格考試報(bào)名登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。證書目錄詳見關(guān)于做好我市2013年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知頁(yè)碼。（六）近五年技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上所述技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的。（七）表彰榮譽(yù)材料：近五年國(guó)家部委及以上單位、廣東省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上所述榮譽(yù)證書，不包括國(guó)家部委、廣東省委、省政府或深圳市委市政府下屬組成部門授予的表彰或證書。（八）投資納稅材料1、個(gè)人所得稅積分，只需提交本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明。2、其它形式的納稅積分，需提交：一是企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；二是注冊(cè)登記信息查詢單（收原件）。可在深圳市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站（http/）網(wǎng)上辦事信息查詢市場(chǎng)主體信息查詢。打印注冊(cè)登記相關(guān)信息查詢界面，加蓋用人單位公章。三是本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明（復(fù)印件）。人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)我市稅務(wù)機(jī)關(guān)出的納稅證明信息，無需提供納稅證明原件，只需提供復(fù)印件。（九）近五年內(nèi)社會(huì)服務(wù)材料1、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書（復(fù)印件）2、近五年內(nèi)深圳市義工服務(wù)積分證明（收原件）此證明須由深圳市義工聯(lián)、各區(qū)義工組織或區(qū)級(jí)團(tuán)委組織出具。（詳見附件深圳市人才引進(jìn)義工服務(wù)積分證明辦理指引）。3、廣東省接受社會(huì)捐贈(zèng)專用收據(jù)（收原件）此證明須由可合法使用廣東省接受社會(huì)捐贈(zèng)專用收據(jù)的社會(huì)組織出具。（深圳市獲得公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格的社會(huì)組織名單詳見附件）注：上述（六）、（七）、（八）、（九）項(xiàng)近五年和近三年時(shí)間表述為距申請(qǐng)人網(wǎng)上成功提交信息日的最近五年或三年，申請(qǐng)人提交申報(bào)材料時(shí)需提交上述材料。（十）專利材料：在專利有效期內(nèi)的國(guó)家專利證書及年檢發(fā)票（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上專利包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利。（十一）居住情況材料：深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書（系統(tǒng)比對(duì)申請(qǐng)人填寫的房產(chǎn)信息，收復(fù)印件）本人或配偶為深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書記載的權(quán)利人之一。深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書是指由深圳市政府房地產(chǎn)登記管理部門頒發(fā)的證書（包括紅本，綠本兩種）。（十二）本人及配偶戶口簿及身份證（不核原件，收復(fù)印件）配偶是深戶的才須提供配偶的戶口簿及身份證；配偶是非深戶的不需提供。1.戶口簿（收首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印件）；身份證（正反面復(fù)印在A4紙的同一面上）。2.屬集體戶且無法取出原件的，須提供集體戶口簿中相應(yīng)戶口頁(yè)復(fù)印件（須加蓋公安部門公章），或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）（具體樣式詳見2013年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分：人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理指引及其它）。3.如果戶口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。4、如配偶為外籍或者香港、澳門、臺(tái)灣人士，須提供配偶的護(hù)照或其他身份證明（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。注：根據(jù)中華人民共和國(guó)居民身份證法的相關(guān)規(guī)定，第一代居民身份證已于2013年1月1日起停止使用。本指南所指身份證均指第二代居民身份證。（十三）隨遷子女證明材料1.所有隨遷子女均須提供戶口簿（含首頁(yè)）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。2.隨遷年齡在1620周歲仍在中學(xué)就讀的子女須提供在校學(xué)生證明書（收原件）。3.異地隨遷子女的，須提供隨遷子女的出生醫(yī)學(xué)證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。（十四）婚姻及計(jì)劃生育證明材料1已婚人員須提供結(jié)婚證，離異人員提供離婚證、離婚協(xié)議書或離婚判決書、離婚調(diào)解書。（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）2本人或配偶已孕或已生育的須提供深圳市計(jì)劃生育證明，有效期6個(gè)月。（詳見2013年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第六部分）（十五）近一年內(nèi)深圳市人才引進(jìn)體檢表申請(qǐng)人須到指定的體檢醫(yī)院體檢，申請(qǐng)人于2013年6月15日后體檢的，人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)體檢結(jié)果，無需提交體檢表。申請(qǐng)人于2013年6月15日之前體檢的，需提交體檢表原件。體檢表須貼本人照片，并有體檢結(jié)果、醫(yī)生簽名和體檢醫(yī)院蓋章。詳見注：體檢結(jié)果一年內(nèi)有效。（十六）深圳市人才引進(jìn)信息校核表（收復(fù)印件）此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，本人及呈報(bào)單位認(rèn)真校核填報(bào)信息及積分明細(xì)，并按要求簽名確認(rèn)。（十七）其他資格證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）符合辦法第二十四條、二十五條規(guī)定的，須提供相關(guān)證明材料。(十八)人事檔案辦理調(diào)干及調(diào)工的，呈報(bào)單位向人力資源部門提交人才引進(jìn)申報(bào)材料時(shí)須一并提交完整的人事檔案。辦理招工的，呈報(bào)單位在向人力資源部門提交人才引進(jìn)申報(bào)材料時(shí)無須同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案。但如因?qū)W歷材料記載姓名及身份證號(hào)碼與現(xiàn)姓名及身份證號(hào)不一致或姓名或身份證號(hào)曾有變更的，需同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案；如人力資源部門在審核材料時(shí)需進(jìn)一步審核學(xué)籍檔案的，呈報(bào)單位需另行提交申請(qǐng)人學(xué)籍檔案。六、辦理流程（一）確認(rèn)身份及辦理方式在網(wǎng)上申報(bào)前，申請(qǐng)人及呈報(bào)單位根據(jù)前述重要說明2、3項(xiàng)判斷本人干部或工人身份及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。（二）網(wǎng)上申報(bào)1、信息填報(bào)和提交：可由申請(qǐng)人填報(bào)信息后經(jīng)用人單位提交；也可由用人單位為擬引進(jìn)人員填報(bào)信息后直接提交。申請(qǐng)人填報(bào)信息后經(jīng)用人單位提交（建議用人單位選擇此方式）：申請(qǐng)人登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（），進(jìn)入“辦事大廳”-“網(wǎng)上申辦”-“深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、人才引進(jìn)）測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”，進(jìn)入申報(bào)界面在個(gè)人用戶登錄處點(diǎn)擊“注冊(cè)”，填寫注冊(cè)信息，注冊(cè)個(gè)人帳戶。注冊(cè)成功后通過個(gè)人用戶登錄系統(tǒng)選擇“人才引進(jìn)”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息，選擇本人身份（干部或工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”-點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”，如積分分值達(dá)到100分或符合辦法第二十四條規(guī)定的，選擇呈報(bào)單位后保存。信息填報(bào)后，需與用人單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位審核后，由單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提交。單位經(jīng)辦人進(jìn)入系統(tǒng)后點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”-點(diǎn)擊“人才引進(jìn)”，系統(tǒng)將顯示本單位擬引進(jìn)人員個(gè)人測(cè)評(píng)信息。單位經(jīng)辦人應(yīng)對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)信息進(jìn)行校核后測(cè)評(píng)并提交。用人單位填報(bào)信息并提交：已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶的用人單位登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（），進(jìn)入“辦事大廳”-“網(wǎng)上申辦”-“深圳市人才引進(jìn)（畢業(yè)生、人才引進(jìn)）測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng)”。進(jìn)入申報(bào)界面點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”“人才引進(jìn)申報(bào)”“新增人員”，輸入姓名、身份證，點(diǎn)擊“下一步”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息，選擇在戶籍地是否有工作檔案及調(diào)出單位及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”-點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”。系統(tǒng)依據(jù)所填信息測(cè)評(píng)打分，如積分分值達(dá)到100分或符合辦法第二十四條規(guī)定的，選擇“測(cè)評(píng)并提交”。無檔案保管權(quán)的用人單位如申報(bào)調(diào)干、調(diào)工須委托有檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案并由受托的代理機(jī)構(gòu)向市人力資源局呈報(bào)申報(bào)材料；如申報(bào)招工，用人單位可自主選擇由本單位系統(tǒng)提交信息并呈報(bào)申報(bào)材料；或選擇委托市人力資源局認(rèn)可的代理機(jī)構(gòu)提交信息并呈報(bào)申報(bào)材料。備注：如委托代理機(jī)構(gòu)申報(bào)的業(yè)務(wù)可選擇委托的代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)登錄人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)將其申報(bào)信息提交市、區(qū)人力資源部門。信息填報(bào)注意事項(xiàng)：1、根據(jù)新修訂的中華人民共和國(guó)居民身份證法規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。系統(tǒng)申報(bào)時(shí)必須填寫18位的身份證號(hào)碼。如在我市社保部門參保身份證號(hào)碼與當(dāng)前二代身份證號(hào)碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號(hào)后，再進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。2、如果當(dāng)前婚姻狀況是離異或夫妻雙方曾經(jīng)有過婚史的，必須填寫完整婚姻歷史信息和各個(gè)婚姻階段的子女信息（含夫妻雙方）?！白优?dāng)?shù)”欄，如屬再婚家庭，按夫妻雙方實(shí)際生育（含再婚前生育）的子女?dāng)?shù)之和填寫。離異的，無論子女判給本人或配偶，均按本人實(shí)際生育子女?dāng)?shù)如實(shí)填報(bào)。3、如“畢業(yè)院?！?、“專業(yè)”、“專業(yè)技術(shù)資格”及“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可自行進(jìn)行錄入。4、“調(diào)出單位名稱”及“檔案保管權(quán)調(diào)出審批（主管）部門”須與公章完全一致。5、申報(bào)信息須由呈報(bào)單位成功提交后方為有效信息6、呈報(bào)單位及擬引進(jìn)人員本人須認(rèn)真校核已申報(bào)信息，如因信息填報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報(bào)單位承擔(dān)。（三）信息預(yù)審公示1、對(duì)系統(tǒng)申報(bào)積分分值達(dá)到100分以上（含100分）人員，人力資源和社會(huì)保障局將按照申報(bào)情況每月分兩批次進(jìn)行公示。公示期為7天（公示網(wǎng)址：）。公示期間，系統(tǒng)顯示為“已鎖定待預(yù)審”2、對(duì)于系統(tǒng)申報(bào)符合辦法第二十四條規(guī)定的人員，信息成功提交后，點(diǎn)擊選擇人員姓名，根據(jù)提示打印材料清單和相關(guān)表格，并按要求準(zhǔn)備書面申報(bào)材料。呈報(bào)單位可登錄人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)入“進(jìn)度反饋”欄目，通過該申報(bào)人員條目的“辦理狀態(tài)”查看公示結(jié)果。如通過可根據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清單和相關(guān)表格，并按要求準(zhǔn)備書面申報(bào)材料。公示不通過的，“辦理狀態(tài)”將顯示為“公示不通過”，點(diǎn)擊后可查看原因。（四）提交書面申報(bào)材料呈報(bào)單位須按照人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。所有材料須用A4紙整理清晰，并按材料清單所列順序裝訂。辦理調(diào)干及調(diào)工：具有人事檔案保管權(quán)的呈報(bào)單位人事經(jīng)辦人持本人社?？?、身份證到市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口提交書面申報(bào)材料（含人事檔案）。不具有人事檔案保管權(quán)的用人單位或選擇委托代理機(jī)構(gòu)的用人單位，須由委托的人力資源服務(wù)代理機(jī)構(gòu)商調(diào)人事檔案，并將書面申報(bào)材料報(bào)送委托的人力資源代理機(jī)構(gòu)，由該代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口。辦理招工：如系統(tǒng)選擇委托代理機(jī)構(gòu)的，申報(bào)材料則由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送。如系統(tǒng)未選擇委托代理機(jī)構(gòu)的，申報(bào)材料則由用人單位人事經(jīng)辦人持本人社保卡及身份證到市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口提交。所有須提供的書面申報(bào)材料（含在受理、審批過程中須補(bǔ)正的材料）應(yīng)在公示通過后90日內(nèi)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)受理窗口，逾期不予受理。（五）市人力資源和社會(huì)保障局受理市人力資源局業(yè)務(wù)受理窗口工作人員對(duì)書面呈報(bào)材料（調(diào)干及調(diào)工審核人事檔案）進(jìn)行審核，對(duì)于材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全、形式符合規(guī)定，身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填報(bào)準(zhǔn)確，分值核算達(dá)到100分以上（含100分）或符合辦法第二十四條規(guī)定的，受理書面申報(bào)材料，受理當(dāng)日為受理申請(qǐng)之日。對(duì)于分值核算后未達(dá)到100分且不符合辦法第二十四條規(guī)定的不予受理申報(bào)材料。對(duì)于申報(bào)材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)填寫不準(zhǔn)確的，當(dāng)場(chǎng)告知需要更正的內(nèi)容并退回申報(bào)材料，呈報(bào)單位按照要求更正相關(guān)材料后可再次報(bào)送市人力資源局，業(yè)務(wù)受理窗口工作人員經(jīng)審核給予受理的，則受理當(dāng)日為受理申請(qǐng)之日。對(duì)于更正信息后分值不足100分且不符合辦法第二十四條規(guī)定的不再受理申報(bào)材料。對(duì)于更正信息后其申報(bào)年齡超出辦法規(guī)定最高年齡的，不予受理申報(bào)材料。提供虛假或偽造申報(bào)材料的，扣留相關(guān)材料，并根據(jù)辦法第二十、第二十二條及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（六）市人力資源和社會(huì)保障局審批市人力資源和社會(huì)保障局自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)書面申報(bào)材料進(jìn)行審批，并作出是否同意的決定。如在審批過程中存在需要進(jìn)一步核查的事項(xiàng)，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過30個(gè)工作日。（七）申報(bào)信息修改1、已在系統(tǒng)成功提交信息待公示的，呈報(bào)單位需登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“進(jìn)度反饋”“人才引進(jìn)”，選擇需作信息修改的人員，點(diǎn)擊“撤回信息”撤回申報(bào)信息，經(jīng)修改重新提交后，等待公示。2、公示期間系統(tǒng)已鎖定信息，不能撤回修改。公示通過但市人力資源局未受理書面申報(bào)材料的，如修改非關(guān)鍵信息（不包括呈報(bào)單位、姓名，身份證號(hào)，房產(chǎn)信息），且距最近一次成功提交信息日不滿60天的。呈報(bào)單位登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“進(jìn)度反饋”“人才引進(jìn)”，選擇需作信息修改的人員，點(diǎn)擊“撤回信息”撤回申報(bào)信息，經(jīng)修改后，積分仍達(dá)100分以上的，可重新經(jīng)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交（無須再次公示），并根據(jù)系統(tǒng)提示重新打印呈報(bào)表格。注：如修改呈報(bào)單位、姓名、身份證號(hào)碼、房產(chǎn)信息，或距最近一次成功提交信息日已滿60天的，系統(tǒng)提交后再次納入公示。3、書面申報(bào)材料已受理尚未獲審批的，如修改非關(guān)鍵信息（不包括呈報(bào)單位，姓名，身份證號(hào)，房產(chǎn)信息），且距最近一次成功提交信息日不滿60天的。呈報(bào)單位需登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“進(jìn)度反饋”“人才引進(jìn)”選擇人員，點(diǎn)擊“（終止）撤消信息”填寫原因。打印撤消申請(qǐng)表按要求簽字蓋章，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)受理窗口，審批通過后，該申報(bào)業(yè)務(wù)作廢。經(jīng)修改后，積分仍達(dá)100分以上的，呈報(bào)單位可重新經(jīng)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交（無須再次公示），并根據(jù)系統(tǒng)提示重新打印呈報(bào)表格，呈報(bào)單位按表格要求簽字蓋章。（無需回戶籍地重新蓋章）。注：如修改呈報(bào)單位、姓名、身份證號(hào)碼、房產(chǎn)信息，或距最近一次成功提交信息日已滿60天的，系統(tǒng)提交后再次納入公示，所有呈報(bào)表格須重新簽字