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2007年歙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書一、 項(xiàng)目目標(biāo)根據(jù)通知的要求,通過對我縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),使他們掌握呼吸內(nèi)科、放射和檢驗(yàn)等有關(guān)基本知識,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)能力。二、 項(xiàng)目實(shí)施范圍和內(nèi)容(一) 全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)該院實(shí)際醫(yī)師人數(shù)及現(xiàn)狀確定具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年臨床技術(shù)骨干(呼吸內(nèi)科醫(yī)師、放射醫(yī)師、檢驗(yàn)醫(yī)師各1名)作為培訓(xùn)對象。 (二) 項(xiàng)目內(nèi)容1、 培訓(xùn)對象:全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干2、 培訓(xùn)內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)科室進(jìn)修學(xué)習(xí)3、 培訓(xùn)時間:2個月4、 培訓(xùn)考核:縣衛(wèi)生局成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制,明確分工,明確責(zé)任,并制定切實(shí)可行的項(xiàng)目執(zhí)行方案,并將項(xiàng)目管理列入考核的重要內(nèi)容。三、 組織實(shí)施(一) 組織形式:縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)的有關(guān)組織工作。(二) 資金安排及管理 縣衛(wèi)生局設(shè)立分帳戶??顚S?,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)禁挪用專項(xiàng)資金,資金的使用管理按照中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金項(xiàng)目培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行,并按要求保存好資金使用的原始資料依據(jù)備查。四、 項(xiàng)目執(zhí)行(一) 第一階段:培訓(xùn)準(zhǔn)備階段(2007年5月)1、 領(lǐng)取培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材2、 選派中級以上職稱或本科以上畢業(yè)從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上熟悉相關(guān)知識,能勝任培訓(xùn)工作任務(wù)的人員參加市衛(wèi)生局組織的師資培訓(xùn)。3、 制定并上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃(1) 根據(jù)要求填報(bào)安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃表(2) 制定并上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(二) 第二階段:全面培訓(xùn)(2007年6月11月)根據(jù)要求組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束組織考試、考核,考試、考核通過的由市衛(wèi)生局發(fā)放全省統(tǒng)一印制的安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)合格證書。五、 實(shí)施的效果及效益 通過對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院呼吸內(nèi)科、放射、檢驗(yàn)等服務(wù)能力。六、 項(xiàng)目監(jiān)督與評估項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束,對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、評估,并將安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)合格人員登記表、安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)
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