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文檔簡介
三縣2009年度住房公積金工作目標責任制考核細則第1頁共5頁考核項目考核內容及分值評分標準一、領導重視、組織落實10分1、縣政府重視住房公積金工作,認真貫徹市政府和市住房公積金管理委員會關于住房公積金工作的決策部署,加強對住房公積金工作的領導。 (3分)2、縣政府常務會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報,并作出部署。(2分) 3、縣政府把住房公積金工作列入“為民辦實事”項目。 (1分)4、縣住房公積金制度擴面工作領導小組及其辦公室積極有效地開展工作。(2分)5、進一步理順管理體制,把分中心列入縣政府直屬部門。 (2分)1、縣政府將住房公積金工作列入2009年政府工作要點等全局性工作要求的,得1分;召開專題會議部署住房公積金工作的,得1分;積極有效地落實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人才住房公積金優(yōu)惠政策的,得1分。2、縣政府常務會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報的,得1分;形成縣政府常務會議紀要或根據(jù)常務會議精神下發(fā)文件的,得0.5分;縣政府作出住房公積金工作部署的,得0.5分。3、縣政府把住房公積金工作列入為民辦實事項目并下發(fā)文件的,得0.5分;落實考核的,得0.5分。4、縣領導小組及其辦公室組織召開住房公積金制度擴面工作會議,得1分;下發(fā)擴面工作有關文件布置工作的,得1分。5、縣委、縣政府在召開全局性會議和下發(fā)文件時,將分中心視作縣政府直屬部門(單位)的,得2分。三縣2009年度住房公積金工作目標責任制考核細則第2頁共5頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準二、宣傳發(fā)動、輿論引導5分 1、扎實開展紀念住房公積金管理條例頒布實施10周年宣傳周活動。 (1分)2、組織新聞媒體,廣泛宣傳住房公積金法規(guī)政策。 (1分) 3、進一步加大宣傳力度,重點抓好到企業(yè)上門宣傳培訓。 (3分)1、召開專題會議部署宣傳周活動的,得0.5分;宣傳周活動中有具體活動載體的,得0.5分。 2、組織新聞媒體宣傳住房公積金工作,每次得0.5分,最高得1分。3、有上門宣傳工作計劃的,得1分,落實計劃并每季向市中心擴面辦上報的,得2分。三縣2009年度住房公積金工作目標責任制考核細則第3頁共5頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準 三、突出重點、抓好擴面45分1、進一步抓好“布點擴面”工作,擴大企業(yè)住房公積金制度實施面,全年完成新建單位戶數(shù)。 (5分)2、重點抓好規(guī)模以上企業(yè)的擴面工作,完成規(guī)定的規(guī)模企業(yè)單位和職工的實施率。 (5分)3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù),凈增人數(shù)同比上年增長5%。 (20分)4、按照省住房公積金崗位目標責任制考核要求,積極穩(wěn)妥開展行政執(zhí)法工作。 (3分)5、繼續(xù)抓好推進新就業(yè)大學生和引進人才實施住房公積金制度工作。 (2分)6、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂住房公積金制度擴面工作目標責任制,并全面完成目標責任制考核內容。 (10分)1、當年實際新建公積金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建公積金制度單位戶數(shù)*5。(保留小數(shù)兩位,兩位以后四舍五入,下同。)2、得分為:年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度實施計劃完成率*2.5;年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工制度實施計劃完成率*2.5。3、得分為:全年新增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*15;全年凈增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*5。4、有工作計劃的得1分,有實際發(fā)送催建催繳通知書或責令改正通知書工作實例的得2分。5、抓好人才擴面工作,并按規(guī)定發(fā)放人才公積金優(yōu)惠卡的,得1分;落實人才公積金各項優(yōu)惠政策的,得1分。6、縣政府與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂目標責任書的,得6分;落實考核的得3分;建立工作網(wǎng)絡的得1分。三縣2009年度住房公積金工作目標責任制考核細則第4頁共5頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準 四、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一制度15分1、認真執(zhí)行市住房公積金管理委員會作出的統(tǒng)一決策。(3分)2、認真執(zhí)行湖州市住房公積金管理辦法和湖州市住房公積金繳存、提取、貸款管理實施細則及其相關業(yè)務管理規(guī)定。(3分)3、認真執(zhí)行市住房公積金管理委員會關于2009年住房公積金繳存額調整和開展住房公積金年度驗審工作的意見。 (3分)4、落實專人負責有關資料、數(shù)據(jù)的整理和上報,做到及時、準確。 (3分)5、嚴格政策界限,公開、公正、公平,積極開展對低收入住房公積金貸款戶的貼息工作。 (3分)1、全部執(zhí)行到位的,得3分;如有某項沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的,發(fā)現(xiàn)一項扣1分,扣完為止。2、全部執(zhí)行到位的,得3分;如有某項沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的,發(fā)現(xiàn)一項扣1分,扣完為止。3、嚴格執(zhí)行并轉發(fā)或下發(fā)關于2008年度住房公積金繳存額度調整和驗審工作的意見文件的,得1分;積極開展上述兩項工作,單位調整、驗審率分別達到90%以上的,得2分,達不到90%的,每少1-5個百分點扣0.5分,扣完為止。4、落實專人負責的,得1分;報送及時、數(shù)據(jù)真實、準確的,得2分。每發(fā)現(xiàn)一次報送不及時、不準確扣1分,扣完為止。5、積極組織實施的,得1分;嚴格政策把關無遺漏的,得1分;做到公開、公正、公平的,得1分。三縣2009年度住房公積金工作目標責任制考核細則第5頁共5頁考核項目核內容及分值評 分 標 準五、強化管理、防范風險25分 1、積極、穩(wěn)妥地開展住房公積金個人住房貸款業(yè)務,切實發(fā)揮住房公積金的使用效益,改善中低收入家庭居住條件。年末個人住房貸款余額控制在省目標責任制考核的最高限額內。 (10分)2、加強貸款風險管理,建立健全風險控制制度,明確風險控制責任,切實做好他項權證按時收存工作,他項權證6個月內歸檔率達到90%以上,12個月內達到100%。 (5分) 3、切實抓好個人貸款本息歸還“月月清”工作,建立嚴格的月末貸款回收目標責任考核制度,年平均貸款逾期率不得高于0.01%,及時做好對逾期貸款的貸款人提起訴訟和資產保全工作。(10分)1、全年住房公積金貸款存貸比例在省定考核標準內的,得6分,每低于2個百分點扣1分,扣完為止;超過90%的,按每超1個百分點扣1分,扣完為止。全年貸款計劃完成率達到100%的,得4分,每超過或降低5%,扣0.5分,扣完為止。2、貸款審批符合規(guī)定,貸款抵押物落實完整的,得1分;每少一份,扣0.5分,扣完為止。期房他項權證6個月內收存歸檔率達到90%的,得2分;每降低5%,扣1分,扣完為止。他項權證12個月內收存歸檔率達到100%的,得2分;每降低5%,扣1分,扣完為止。未歸檔的他項權證,開發(fā)公司已將等同于其公積金貸款余額的保證金打入中心帳戶作為擔保的,視同他項權證已歸檔處理。 3、嚴格執(zhí)行月末貸款回收目標責任考核制度,完成“月月清”工作要求的,得2分。對逾期貸款實行催收管理,年末貸款逾期率低于0.01%的,得4分,每超過0.01%的,扣1分,扣完為止。沒有連續(xù)逾期6個月以上的貸款的,得4分,對連續(xù)逾期6個月以上的貸款及時向法院提起訴訟資產得到保全的得4分,尚未得到資產保全的得2分,連續(xù)逾期有6個月以上的貸款,沒有及時向法院提起法律訴訟的得0分。吳興區(qū)、南潯區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第1頁共3頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準一、領導重視、組織落實20分1、區(qū)政府重視住房公積金工作,認真貫徹市政府和市住房公積金管理委員會關于住房公積金工作的決策部署,加強對住房公積金工作的領導。 (7分)2、區(qū)政府會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報,并作出部署。(5分)3、建立區(qū)政府住房公積金制度擴面工作領導小組及其辦公室,并積極有效地開展工作。 (5分)4、區(qū)政府把住房公積金工作列入“為民辦實事”項目。 (3分)1、區(qū)政府將住房公積金工作列入2009年政府工作要點等全局性工作要求的,得3分;召開專題會議部署住房公積金工作的,得2分;積極有效地落實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人才住房公積金優(yōu)惠政策的,得2分。2、區(qū)政府常務會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報的,得2分;形成區(qū)政府常務會議紀要或根據(jù)常務會議精神下發(fā)文件的,得1分;區(qū)政府作出住房公積金工作部署的,得1分;區(qū)委、區(qū)政府在召開全局性會議和下發(fā)文件時,將管理部視作區(qū)政府直屬部門(單位)的,得1分。3、區(qū)領導小組及其辦公室組織召開住房公積金制度擴面工作會議或下發(fā)擴面工作有關文件的,得3分;落實具體措施的,得2分。4、區(qū)政府把住房公積金工作列入為民辦實事項目下發(fā)文件的,得2分;落實考核的,得1分。吳興區(qū)、南潯區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第2頁共3頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準二、宣傳發(fā)動、輿論引導15分 1、扎實開展住房公積金管理條例頒布實施10周年宣周活動。 (4分)2、組織新聞媒體,廣泛宣傳住房公積金法規(guī)政策。 (4分)3、進一步加大宣傳力度,重點抓好到企業(yè)上門宣傳培訓。 (7分)1、召開專題會議部署宣傳周活動的,得2分;宣傳周活動中有具體活動載體的,得2分。 2、組織新聞媒體宣傳住房公積金工作,每次得1分,最高得4分。3、有上門宣傳工作計劃的,得2分,落實計劃并每季向市中心擴面辦上報的,得5分。吳興區(qū)、南潯區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第3頁共3頁考 核項 目考核內容及分值評 分 標 準三、突出重點、抓好擴面65分1、進一步抓好“布點擴面”工作,擴大企業(yè)住房公積金制度實施面,全年完成新建單位戶數(shù)。 (8分) 2、重點抓好規(guī)模以上企業(yè)的擴面工作,完成規(guī)定的規(guī)模企業(yè)單位和職工的實施率。 (10分)3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù)。 (20分)4、按照省住房公積金崗位目標責任制考核要求,積極穩(wěn)妥開展行政執(zhí)法工作。(5分)5、繼續(xù)抓好推進新就業(yè)大學生和引進人才實施住房公積金制度工作。 (7分)6、區(qū)政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂住房公積金制度擴面工作目標責任制,并全面完成目標責任制考核內容。 (10分)7、落實專人負責對住房公積金歸集工作的情況進行整理和上報。 (5分)1、得分為:當年實際新建公積金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建公積金制度單位戶數(shù)*8(保留小數(shù)兩位,兩位以后四舍五入,下同).2、得分為:年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度實施計劃完成率*5;年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工制度實施計劃完成率*5。3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*20; 4、有工作計劃的,得2分,有實際發(fā)送催建催繳通知書、責令改正通知書工作實例的,得3分。5、抓好人才擴面工作,并按規(guī)定發(fā)放人才公積金優(yōu)惠卡的,得1分;落實人才公積金各項優(yōu)惠政策的,得1分。6、區(qū)政府與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂目標責任書的,得6分;落實考核的,得3分;建立工作網(wǎng)絡的得1分。7、落實專人負責的,得1分;報送及時的,準確的,得4分。每發(fā)現(xiàn)一次報送不及時的、不準確的扣1分,扣完為止。開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第1頁共3頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準一、領導重視、組織落實20分1、管委會重視住房公積金工作,認真貫徹市政府和市住房公積金管理委員會關于住房公積金工作的決策部署,加強對住房公積金工作的領導。 (7分)2、管委會會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報,并作出部署。 (5分)3、建立管委會住房公積金制度擴面工作領導小組及其辦公室,并積極有效地開展工作。 (5分)4、管委會把住房公積金工作列入“為民辦實事”項目。(3分)1、管委會將住房公積金工作列入2009年政府工作要點等全局性工作要求的,得2分;召開專題會議部署住房公積金工作的,得3分;積極有效地落實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人才住房公積金優(yōu)惠政策的,得2分。2、管委會會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題匯報的,得2分;形成管委會會議紀要或根據(jù)會議精神下發(fā)文件的,得2分;管委會作出住房公積金工作部署的,得1分。3、管委會領導小組及其辦公室組織召開住房公積金制度擴面工作會議或下發(fā)擴面工作有關文件的,得3分;落實具體措施的,得2分。4、管委會把住房公積金工作列入為民辦實事項目下發(fā)文件的,得2分;落實考核的,得1分。開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第2頁共3頁考核項目考核內容及分值評 分 標 準二、宣傳發(fā)動、輿論引導15分 1、扎實開展住房公積金管理條例頒布實施10周年宣傳周活動。(4分)2、組織新聞媒體,廣泛宣傳住房公積金法規(guī)政策。 (4分)3、進一步加大宣傳力度,重點抓好到企業(yè)上門宣傳培訓。 (7分)1、召開專題會議部署宣傳周活動的,得2分;宣傳周活動中有具體活動載體的,得2分。 2、組織新聞媒體宣傳住房公積金工作,每次得1分,最高得4分。3、有上門宣傳工作計劃的,得2分,落實計劃并每季向市中心擴面辦上報的,得5分。開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)2009年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第3頁共3頁考 核項 目考核內容及分值評 分 標 準三、突出重點、抓好擴面65分1、進一步抓好“布點擴面”工作,擴大企業(yè)住房公積金制度實施面,全年完成新建單位戶數(shù)。 (8分)2、重點抓好規(guī)模以上企業(yè)的擴面工作,進一步提高企業(yè)單位和職工的制度實施率。 (10分)3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù)。 (20分)4、按照省住房公積金崗位目標責任制考核要求,積極穩(wěn)妥開展行政執(zhí)法工作。 (5分)5、繼續(xù)抓好推進新就業(yè)大學生和引進人才實施住房公積金制度工作。 (7分)6、管委會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)簽訂住房公積金制度擴面工作目標責任制,并全面完成目標責任制考核內容。 (10分) 7、落實專人負責對住房公積金歸集工作的情況進行整理和上報。 (5分)1、得分為當年實際新建公積金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建公積金制度單位戶數(shù)*8(保留小數(shù)
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