企劃部領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文.doc

企劃部領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文第一為大家來(lái)欣賞這一篇關(guān)于企劃部領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告：親愛(ài)的xx：在我進(jìn)入*醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在*醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。*員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？*員工當(dāng)時(shí)和*總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500。*總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于*員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看-她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢？結(jié)果，小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復(fù)*員工協(xié)議工資的書(shū)面報(bào)告也已快2個(gè)月了，但是，*員工的工資依然是*000塊。10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)*，依然無(wú)法解決。大部分員工和醫(yī)院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院（*總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān)，在醫(yī)院的時(shí)間很少）。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了*員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在*醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了，我要辭職。我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的*總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛(ài)*醫(yī)院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在*醫(yī)院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗(yàn)不到*醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神-除了在企劃部?jī)?nèi)部?！鞍Т竽^(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?員工一事人事部*總監(jiān)說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理*先生，企劃總監(jiān)*先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。我將在*醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi)，謝謝。當(dāng)然如果*醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為*醫(yī)院工作一周，以表示我對(duì)*總和*總的