給力面試培訓(xùn)協(xié)議最新版最新版(1).doc

.給力面試培訓(xùn)協(xié)議編號(hào)： 甲 方：地 址：聯(lián)系電話： QQ號(hào)碼： YY號(hào)碼:乙 方： 地 址：身份證號(hào)：準(zhǔn)考證號(hào)：報(bào)考職位：聯(lián)系電話： QQ號(hào)碼： YY號(hào)碼: 甲方系依托網(wǎng)絡(luò)自行成立的公益性公務(wù)員面試培訓(xùn)組織，為了完成甲方的創(chuàng)辦宗旨“愛心傳遞”，及更好的實(shí)現(xiàn)乙方免費(fèi)接受輔導(dǎo)的權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方接受甲方提供的公務(wù)員面試網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（YY語音）相關(guān)服務(wù)的約定，乙方愿意以書面形式向甲方提供有關(guān)公務(wù)員考試的個(gè)人報(bào)考信息，身份信息，錄用職位（包括筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件、筆試成績(jī)單復(fù)印件、身份證復(fù)印件）并承諾在接受甲方面試培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)知曉的甲方所有非公開的公務(wù)員面試輔導(dǎo)內(nèi)容完全保密。甲乙雙方根據(jù)合同法等相關(guān)法律規(guī)定，在平等、自愿、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條 乙方權(quán)利1. 乙方在簽訂本協(xié)議并通過愛心評(píng)審，獲得成員資格后，即免費(fèi)享有甲方提供的公考面試培訓(xùn)、練習(xí)以及心理輔導(dǎo)等權(quán)利。具體形式為上岸黃馬輔導(dǎo)制度：考前每天均有大課講座和小組練習(xí)。大課講座由擁有資深公務(wù)員面試親身經(jīng)歷及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的黃馬組成教研組，專門負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)；小組練習(xí)由不同單位及崗位的上岸黃馬組成，專人有專責(zé)，全力幫助學(xué)員練習(xí)及答疑解惑。教學(xué)練習(xí)過程為全真模擬，資料為歷年公務(wù)員面試真題。2. 乙方成為甲方成員后，遇到各種困難均有向甲方求助并獲得熱情幫助的權(quán)利。3. 乙方成為甲方成員后，有參加甲方舉辦的地區(qū)聚會(huì)及其他各種集體活動(dòng)的權(quán)利。4. 乙方成功通過面試后，享有給力YY頻道授予的高級(jí)管理員身份（即黃馬），參與YY培訓(xùn)的組織建設(shè)和管理工作，享有不定期的給力活動(dòng)參與權(quán)，過生日時(shí)享受給力團(tuán)隊(duì)贈(zèng)送的生日禮物等權(quán)利。第二條 乙方義務(wù)1. 乙方須完成愛心傳遞義務(wù)乙方在免費(fèi)享有甲方提供的面試培訓(xùn)等幫助后，無論接受培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短、次數(shù)、成功通過面試與否，都應(yīng)自覺遵守愛心評(píng)審時(shí)的承諾，在面試結(jié)束后依照甲方要求無私傳遞愛心，幫助他人練習(xí)，完成幫帶任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的 “給力成員管理細(xì)則”，服從甲方分配的任務(wù)（提供面試培訓(xùn)指導(dǎo)的有效學(xué)員人數(shù)不得少于5人，有效學(xué)員人數(shù)以被輔導(dǎo)學(xué)員的書面認(rèn)可為準(zhǔn)，并且保證所帶學(xué)員中至少有3人通過面試）；上岸后積極參加甲方的宣傳招生活動(dòng)，完成時(shí)間不超過一個(gè)月的相應(yīng)或指定的宣傳工作。2.乙方須完成保密義務(wù)甲方對(duì)學(xué)員的公考面試培訓(xùn)資料（包括文字、語音、音頻等演繹形式）擁有絕對(duì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方對(duì)于從甲方處獲悉的公考培訓(xùn)資料須謹(jǐn)慎、妥善的持有，并嚴(yán)格保密。乙方須經(jīng)甲方授權(quán)，方可以甲方指定的網(wǎng)絡(luò)YY頻道或其他特定傳播形式，將保密信息披露給甲方認(rèn)可人員。若無甲方事先書面同意，乙方不得將甲方培訓(xùn)資料以任何形式向第三方傳播，違者視為違約并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。需保密材料包括但不限于：甲方及其團(tuán)隊(duì)成員在YY頻道講授的所有培訓(xùn)音頻、培訓(xùn)文字材料、根據(jù)授課音頻所記錄、整理、歸納的文字信息、“關(guān)鍵詞”法公考面試思路及其具體演繹形式和文字總結(jié)等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。3.乙方須完成的其他義務(wù)（1）按照甲方規(guī)定的課程計(jì)劃參與網(wǎng)絡(luò)YY頻道的公考面試培訓(xùn)的授課、討論、發(fā)言，不得無故缺席、遲到、早退等或其他影響授課秩序和質(zhì)量的行為。（2）在接受甲方培訓(xùn)期間，不同時(shí)參加其他任何形式的面試培訓(xùn)及練習(xí)。 （3）通過面試后，在第一時(shí)間告知甲方自己的面試成績(jī)及排名等信息，且成為黃馬（即順利通過面試）后嚴(yán)格執(zhí)行宣傳、帶組等義務(wù)。4.對(duì)于上述義務(wù)條款之規(guī)定，通過面試、成功上岸成為黃馬者須逐條遵守，對(duì)于沒有上岸的除本條第一款之規(guī)定不做硬性要求外，其余均不得違反。第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有按照自己管理制度及教學(xué)方式對(duì)乙方進(jìn)行面試培訓(xùn)的權(quán)利，并承擔(dān)認(rèn)真教學(xué)、保證授課質(zhì)量和練習(xí)時(shí)長(zhǎng)的義務(wù)。第四條 違約條款1.乙方如違反愛心傳遞義務(wù)等給力面試相關(guān)管理規(guī)定，甲方有權(quán)視乙方違約的具體情況要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于資助甲方真正困難同學(xué)以及網(wǎng)站維護(hù)；對(duì)違反情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)將乙方真實(shí)信息及行為在給力面試QQ群、給力面試YY群、給力面試網(wǎng)站及相關(guān)媒體上進(jìn)行通報(bào)，并且將乙方之行為通告其錄用單位。發(fā)生下列情形之一，視為乙方違約：（1）乙方作為接受給力培訓(xùn)的正式學(xué)員，大課和分組練習(xí)不積極上麥、分組練習(xí)3次不上麥答題或無故缺席3次者視為違約，直接取消上課資格并按天數(shù)收取費(fèi)用。合同有效期內(nèi)，除不可抗力以外，乙方不得以任何理由終止合同，否則視為違約。（2）乙方成功通過通過面試后，刻意隱瞞已考上的事實(shí)或無故消失，甲方有權(quán)要求乙方支付與中公教育公考面試全程培訓(xùn)班相等的培訓(xùn)費(fèi)用（不低于人民幣壹萬元整），且有權(quán)將乙方真實(shí)信息及行為在給力面試QQ群、給力面試YY群、給力面試網(wǎng)站及相關(guān)媒體上進(jìn)行通報(bào)，并且將乙方之行為通告其錄用單位。乙方成功通過通過面試后，無論因何原因放棄所面試被錄用的職位，未履行愛心傳遞義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付與中公教育公考面試全程培訓(xùn)班相等的培訓(xùn)費(fèi)用（不低于人民幣壹萬元整）。（3） 乙方無論是否完成愛心傳遞義務(wù)，當(dāng)甲方組織各類公益、慈善活動(dòng)分配任務(wù)時(shí)，乙方以各種理由推諉的，甲方有權(quán)撤銷乙方在給力的成員資格及一切特權(quán)。乙方成功通過面試后，以各種理由推諉，不提供愛心幫助的，甲方有權(quán)要求乙方支付與中公教育公考面試全程培訓(xùn)班相等的培訓(xùn)費(fèi)用（不低于人民幣壹萬元整），且有權(quán)將乙方真實(shí)信息及行為在給力面試QQ群、給力面試YY群、給力面試網(wǎng)站及相關(guān)媒體上進(jìn)行通報(bào)，并且將乙方之行為通告其錄用單位。2.乙方違反保密協(xié)議侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)停止侵害、消除影響、公開道歉、賠償損失等民事責(zé)任，同時(shí)支付甲方違約金伍拾萬元。賠償標(biāo)準(zhǔn)為乙方獲利金額或交易價(jià)格的叁倍。此保密條款自本協(xié)議簽署之日起，無論乙方最終是否通過面試，永久有效。3.乙方違反以上約定義務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)中止服務(wù)并單方解除協(xié)議及責(zé)令乙方支付違約金等。 甲方保留因乙方違約行為造成重大損失繼續(xù)追究刑事法律責(zé)任和其它責(zé)任的權(quán)利。第五條 附則（一） 本協(xié)議未盡事宜雙方可另作補(bǔ)充約定，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二） 對(duì)因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭(zhēng)議，當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)