企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué)-練習(xí)冊(cè)答案.doc

企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué)練習(xí)冊(cè)答案第一章一、單選： 1.C 2.D 3.C 4C 5.D 6.D 7C 8.C 9. A 10.B 11. C 12.C 13.B 14.D 15.A 16. C 17. C 18. C二、多選1.ABD 2ABC 3.ABCDE 4.ABCD 5.ABCD 6.ABCDE 7.ABC第二章 企業(yè)人力資源數(shù)量統(tǒng)計(jì)一、單選1.C 2. C 3.C 4.C 5.C 6.C 7.C 8.D 9.C 10.C 11.A 12.B 13.C 14.D 15.D 16.B 17.C 二、多選1. BCD 2.ABC 3.ABCDE 4.CDE 5.ABCDE 6.ABCDE 7.ABD 8.ABCD 9.ABCDE 10.ABDE 11.ACDE計(jì)算題1、（1）月末人數(shù)：甲：68人， 乙：98人 （2）1月份平均人數(shù)2、 3、企業(yè)2000年平均人數(shù)： 5、（1）全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增長速度= （2）維持不變，則工業(yè)總產(chǎn)值增加： （3）節(jié)約勞動(dòng)力：第三章一、單選 1.C 2.D 3.D 4.D 5.C 6.A 7.B 8.D 9.B 10.A 11.B二、多選 1.ABCD 2.ABC 3.ABC第四章 生活日分配統(tǒng)計(jì)一、單選 1.A 2.C 3.C 4.C 5.D 6.B 7.B 8.D 9.C 10.D 11.B 12.B 13.B 14.B 15.A 16.C 17.C18.C 19.A二、多選1.ABD 2.DE 3,BDE 4.ABE 5.ABCDE 6.AC 7.ABCD 8.BD 9.AD 10.ABCDE 1、1）日歷工日數(shù)=90031=27900（日）公假工日數(shù)=11900=9900（日）制度工日數(shù)=日歷工日數(shù)公假工日數(shù)=27900-9900=18000（日）出勤工日數(shù)=制度工日數(shù)缺勤工日數(shù)=18000-300=17700（日）制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)=出勤日非生產(chǎn)日停工日=17700-80-100=17520（日）全部實(shí)際工日數(shù)=加班工日+制度內(nèi)實(shí)際工作日+停工利用工日=40+17520+40=17600（日）2）2、 工日 工時(shí)日歷工作時(shí)間 30 308=240制度工作時(shí)間 30-8=22 228=176出勤時(shí)間 21 198+24=160缺勤時(shí)間 1 18=8停工被利用時(shí)間 1 18=8停工時(shí)間 1 18=8加班加點(diǎn)時(shí)間 4 48=32實(shí)際工作時(shí)間 20 160-8=152 （1）（2）出勤時(shí)間利用率：（3）制度工作時(shí)間利用率： （4）加班加點(diǎn)長度=4天 32小時(shí)（5）加班加點(diǎn)比重： 第五章一、單選.1.C 2.D 3.D 4. B 5.A 6.D 7.C 8.C 9.D 10.C 11.D 12 A 13.C 14.D 二、多選1 ABD 2.ABCDE 3.ABCDE 4.ACD 5.ABC 6.ABD 7.ABC 8.ABC第六章一、單選 1.C 2.C 3.C 4.B 5.B 6.C 7.A 8.A 9.C 10.D 11.A 12.C 13.B 14.C 15.B 16.D 17.C 18.B19.A 20.B 21.D 二、多選 1.ABCD 2.ABC 3.ABCDE 4.BCE 5.ABD 6.DE 7.BDE 8.DE 9.ABCDE 10.ABCDE 11.BCD 12.CDE 1、名稱產(chǎn)量（噸）含氮量（%）折算系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)量（噸）硫酸銨2.821.0012.8尿 素5.446.202.211.88氨 水7.515.000.715.33合 計(jì)20.012、（1） （2）分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及工人人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響指數(shù) 職工人數(shù)變動(dòng)的影響 步驟3 分析說明12099%=120%100。83%1905=183+7。5即總產(chǎn)量提高20.99%，一是由于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了20%，使產(chǎn)量增加了183噸，二是由于職工人數(shù)增加，使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了0.83%，職工人數(shù)增加使總產(chǎn)量增加了7.5噸。兩個(gè)因素合計(jì)，使總產(chǎn)量提高了20.99%，增產(chǎn)190.5噸。（3）小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)與工人平均工作小時(shí)要變動(dòng)對(duì)產(chǎn)量的影響。 報(bào)告期 基期實(shí)際工作小時(shí)數(shù) 111020 113256涂料印刷產(chǎn)量（噸） 1098 907.50職工平均人數(shù) 610 605小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 0.00989 0.00801人均工作小時(shí)T 182小時(shí)/人 187.2小時(shí)/人月勞動(dòng)生產(chǎn)率先 1.8 1.5月勞動(dòng)生產(chǎn)率=全日產(chǎn)品產(chǎn)量/月平均人數(shù)即：120%=123.47%97.22% 0.3 =0.342-0.042月勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)產(chǎn)量的影響：（1.8-1.5）610=183噸小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)產(chǎn)量的影響:(0.00989-0.00801) 182610=208.71工人人均工作小時(shí)數(shù)對(duì)產(chǎn)量的影響:0.00801(182-187.2) 610=-25.41 183208.71-25.413、總產(chǎn)值與勞動(dòng)生產(chǎn)率1） 分析全員勞動(dòng)生產(chǎn)率及全部職工人數(shù)的變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)值的影響。關(guān)系式：總產(chǎn)值（）=全員勞動(dòng)生產(chǎn)率（）全部職工人數(shù)（T） 列表： 指標(biāo) 報(bào)告期 基期 總產(chǎn)值（萬元） 742.5 696.8 全部職工人數(shù)(人) 2700 2600 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率(萬元/人) 0.275 0.268計(jì)算: 總產(chǎn)值變動(dòng) 勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng),對(duì)的影響: 職工人數(shù)變動(dòng)對(duì)的影響: 分析:報(bào)告期總產(chǎn)值比基期提高了6.56%，增加產(chǎn)值45.7萬元，其中由于全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高2.61%，使總產(chǎn)值增加了18.9萬元；由于職工人數(shù)增加，使總產(chǎn)值增加了26.8萬元，兩因素合計(jì)如下:相對(duì)數(shù)：102.61%103.85%=106.56%絕對(duì)數(shù)：18.9+26.8=45.7 萬元2)分析生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)及生產(chǎn)工人占全員比重的變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。 關(guān)系式:全員勞動(dòng)生產(chǎn)率=生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率生產(chǎn)工人占全員比重 列表: 指標(biāo) 報(bào)告期 基期()全員勞動(dòng)生產(chǎn)率(萬元/人) 0.275 0.268()生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率(萬元/人) 0.371 0.335(T)生產(chǎn)工人占全員比重 74.07% 80% 計(jì)算:全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng): 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)對(duì)的影響: 生產(chǎn)工人所占比重的變動(dòng)對(duì)的影響: 分析:全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期提高了2.61%，平均每人使產(chǎn)值增加0.007萬元;其中由于提高了10.75%。平均每人使產(chǎn)值增加了0.0267萬元，又由于職工人數(shù)減少，使產(chǎn)值降低了0.0199萬元/人，降低7.41%，兩因素合計(jì): 110.75%92.59%=102.54% 0.0267+(-0.0199)=0.007 萬元(3)分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)，小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)與工人平均工作小時(shí)數(shù)指標(biāo)之間的關(guān)系。 關(guān)系式：生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率=小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率工人平均工作小時(shí)數(shù) 三者指數(shù)關(guān)系式即為：生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)=小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)平均每人工作小時(shí)指數(shù)。即: 列表: 指標(biāo) 報(bào)告期 基期 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率 (萬元/人) 0.371 0.335 小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率(萬元/小時(shí)) 0.002051 0.001882 工人平均每人工作小時(shí)數(shù)(小時(shí)/人) 181 178 計(jì)算： 變動(dòng)對(duì)的影響, 指數(shù)： 變動(dòng)對(duì)的影響，指數(shù)： （4）分析由于工人勞動(dòng)生產(chǎn)率提高可節(jié)約的勞動(dòng)力數(shù)量：可節(jié)約的勞動(dòng)量為（變動(dòng)對(duì)職工人數(shù)的影響）由于生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，使生產(chǎn)工人勞動(dòng)節(jié)約了215人。4、（1）計(jì)算各鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)及全鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)： 產(chǎn)量（噸） 平均人數(shù)（人） 勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/人） 鐵礦 甲 1064 730 1400 0.7 1000 0.476 0.76 0.73 乙 420 748 600 0.3 1100 0.524 0.7 0.68 合計(jì) 1484 1478 2000 2100 （2）勞動(dòng)生產(chǎn)率可變指數(shù)、固定構(gòu)成指數(shù)、結(jié)構(gòu)影響指數(shù)。（可變指數(shù)） （固定構(gòu)成指數(shù)） （結(jié)構(gòu)影響指數(shù)） 103.78%101.56%=105.39%105.40% 0.011+0.027=0.038 噸/人 分析：勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)為105.40%，甲鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為104.11%，乙鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)102.94%，總指數(shù)水平高于個(gè)體指數(shù)的水平，這是因?yàn)椋瑘?bào)告期勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高的甲企業(yè)職工平均人數(shù)增加，而勞動(dòng)生產(chǎn)率水平較低的乙企業(yè)職工平均人數(shù)減少，使人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了變動(dòng)，人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)使勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)提高了1.56%，使人均產(chǎn)值增加0.011噸。同時(shí)，甲乙兩車間勞動(dòng)生產(chǎn)率分別提高了4.11%和2.94%，使全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了3.78%，產(chǎn)值增加0.027噸/人。5、企業(yè)技術(shù)裝備程度、固定資產(chǎn)利用程度變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響： 關(guān)系式：勞動(dòng)生產(chǎn)率=勞動(dòng)者技術(shù)裝備程度固定資產(chǎn)利用程度（L） 列表： 指標(biāo) 2004年 1999年 產(chǎn)值（億元） 5.4 5.0 平均人數(shù)(人) 2000 2100 固定資產(chǎn)原值(億元) 1.1 1.0 技術(shù)裝備程度 0.00055 0.00048 固定資產(chǎn)利用程度L 4.91 5 勞動(dòng)生產(chǎn)率 0.0027 0.0024 利用程度=產(chǎn)量/原值 裝備指標(biāo)=原值/人數(shù) 由于利用程度的變化，使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高： 由于技術(shù)裝備程度的變化，使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了： 6、相關(guān)系數(shù)和回歸方程。（1）計(jì)算相關(guān)系數(shù)：設(shè)=年設(shè)備能力，=勞動(dòng)生產(chǎn)率企業(yè)編號(hào) 1 2.8 -1.61 2.59 6.7 -2.94 8.64 4.73 2 2.8 -1.61 2.59 6.9 -2.74 7.51 4.41 3 3.0 -1.41 1.99 7.2 -2.44 5.95 3.44 4 2.9 -1.51 2.28 7.3 -2.34 5.48 3.53 5 3.4 -1.01 1.02 8.4 -1.24 1.54 1.25 6 3.9 -0.51 0.26 8.8 -0.84 0.71 0.43 7 4.0 -0.41 0.17 9.1 -0.54 0.29 0.22 8 4.8 0.39 0.15 9.8 0.16 0.026 0.06 9 4.9 0.49 0.24 10.6 0.96 0.92 0.47 10 5.2 0.79 0.62 11.7 2.06 4.24 1.63 11 5.4 0.99 0.98 11.1 1.46 2.13 1.45 12 5.5 1.09 1.19 12.8 3.16 9.99 3.4413 6.2 1.79 3.2 12.1 2.46 6.05 4.40 14 7.0 2.59 6.71 12.4 2.76 7.62 7.15合計(jì) 61.80 23.99 134.9 61.09 36.61 （2）回歸方程：企業(yè)編號(hào)12.87.846.744.8918.7622.87.846.947.6119.3233.097.251.8421.642.97.27.353.2921.1753.411.568.470.5628.5663.915.218.877.4434.3274.0169.182.8136.484.823.049.896.0447.0494.924.0110.6112.3651.94105.227.0411.7136.8960.84115.429.1611.1123.2159.94125.530.2512.8163.8470.4136.238.4412.1146.4175.02147.04912.4153.7686.8合計(jì)61.8296.8134.91360.95632.11 回歸方程為：=2.89+1.53(3)當(dāng)=6.5千瓦/人時(shí), =2.89+1.536.5 =12.84千瓦/人第七章一、單選，1.A 2.B 3.B 4.D 5.C 6.B 7.C 8.D 9.C 10.A 11.D 12.B 13.C 14.D 15.A 二、多選, 1.CE 2.ABD 3.ACE 4.ABCDE 5.ACD 6.ACE 7.ABC 8.BE 9.ABCDE 10.ABCD三、判斷題。4個(gè)都是X,計(jì)算1、生產(chǎn)工人勞動(dòng)定額完成程度指標(biāo) 企業(yè)勞動(dòng)定額完成程度指標(biāo)： 企業(yè)勞動(dòng)條件失常增耗工時(shí)占實(shí)耗工時(shí)的比重 以企業(yè)全部工時(shí)消耗為基礎(chǔ)的勞動(dòng)定額完成程度： 分析：見書P1742、計(jì)算勞動(dòng)定額完成情況：（1）產(chǎn)品名稱 工時(shí)定額（工時(shí)/件） 產(chǎn)量（件） 實(shí)耗工時(shí) 安額完成 甲 3 6000 15800 113.92% 乙 4 3000 9600 125% 丙 8 4800 39600 96.97%合計(jì) 65000 （2）綜合定額3、填表：單位名稱人數(shù)合計(jì)平均定額完成程度100%以下100%-110%110%-120%120%-130%130%-140%140%以上基本車間工人1231682721267368830115.75%輔助工人1867901135753398122.11%0.951.051.151.251.351.45合計(jì)1412353622391301211228117.81%基本車間工人平均完成程度：輔助車間工人平均完成程度：企業(yè)定額完成情況： 企業(yè)完成定額117.81%，超過17.81%，是因?yàn)榛旧a(chǎn)車間工人定額超過15.75%，輔助車間工人定額超過22.11%的緣故。第八章一、單選，1.C 2.C 3.B 4.D 5.C 二、多選 1.ABCDE 2.CDE 3.ABCD 4.ABCDE 5.ABCDE 第九章 勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)一、單選， 1.B 2.C 3.A 4.A 5.D 6.C 7.D 8.B 9.C 10.B 11.B 12.C 13.C 14.D 15.D二、多選 1.ABCDE 2.ABCDE 3.BCDE 4.ABCDE 5.DE 6.BC 1、分析職工人數(shù)的變動(dòng)及職工平均工資的變動(dòng)對(duì)工資總額變動(dòng)的影響： 關(guān)系式：工資總額=職工平均工資職工平均人數(shù)T 計(jì)算： 98.94%=105.12%94.12%-2.8= 12.8-15.6 分析：報(bào)告期工資總額比基期降低1.06%，減少2.8千元，是由于其一，職工平均工資增加5.12%，使工資總額增加了12.8千元，其二，由于職工人數(shù)減少5.88%，使工資總額降低了15.6千元。2、 由于平均工資增加，使實(shí)際工資水平變動(dòng)： 由于物價(jià)上漲，使實(shí)際工資水平變動(dòng)了： 3、 第十章一、單選 1.A 2.C 3.B 4.CB 5.B 6.D 7.A 8.D 二、多選 1.ABCE 2.ABCE 3.ABCE 4.ABCDE 第十一章