員工入職履歷表模版.doc_第1頁(yè)
員工入職履歷表模版.doc_第2頁(yè)
員工入職履歷表模版.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

ZXCH-A14-D02 A/0 20140501員工入職履歷表填表時(shí)間：2014年7月10日 姓名曾用名性別照片出生年月學(xué)歷職稱(chēng)民族婚姻狀況政治面貌籍貫戶(hù)口所在地身份證號(hào)碼身高體重健康狀況出生地血型手機(jī)號(hào)碼裸眼視力左眼： 右眼：矯正視力左眼： 右眼：E-mail地址參加工作時(shí)間操作證/上崗證名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)：取證時(shí)間名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)：職(執(zhí))業(yè)資格證名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)： 級(jí)別：取證時(shí)間名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)： 級(jí)別：名稱(chēng)： 專(zhuān)業(yè)： 級(jí)別：家庭住址安徽省安慶市望江縣楊灣鎮(zhèn)余埠村郵編246231身份證地址緊急聯(lián)系人/電話教育經(jīng)歷（從最高學(xué)歷寫(xiě)起）起止時(shí)間學(xué)校名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)形式2012.92016.9學(xué)位信息學(xué)位學(xué)位授予單位學(xué)位授予國(guó)家學(xué)習(xí)形式工作經(jīng)歷(從最近工作經(jīng)歷寫(xiě)起)起止時(shí)間工作單位名稱(chēng)職務(wù)證明人員工入職履歷表家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系情況姓名性別與本人關(guān)系出生日期家庭電話工作單位及職業(yè)戶(hù)口所在地址劉紅林男父子穆大貴女母子劉飛女姐弟何時(shí)何地受過(guò)何種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)有何技能特長(zhǎng)何時(shí)何地受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)處分是否有過(guò)往病史您是否有親屬或朋友在本公司工作.有 ；.無(wú) （請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)“”里打“”）,若有請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下內(nèi)容:姓名性別與本人關(guān)系聯(lián)系電話工作單位職務(wù)備注求職聲明一、本人遵紀(jì)守法，無(wú)違法（吸毒）、違紀(jì)或其他經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；二、本人所交資料離職時(shí)均不帶走，交公司存檔；三、本人現(xiàn)謹(jǐn)聲明，在此表內(nèi)所陳述信息全部屬實(shí)，謹(jǐn)此授權(quán)中山市置信信息科技有限公司查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)，并清楚如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，是嚴(yán)重違反貴公司規(guī)章制度的行為，貴公司有權(quán)解除本人受聘之職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論