外籍工作人員的勞動合同范本.docx

外籍工作人員的勞動合同范本外籍工作人員的勞動合同范本（1）_（聘方）聘請_（受聘方）為外籍工作人員，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為_年（學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定），自_年_月_日到職之日起，至_年_月_日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)，國際旅費(fèi)自理。對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和_文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。聘方_（蓋章）受聘方_（簽字）_年_月_日外籍工作人員的勞動合同范本（2）甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方（用人單位）名稱_法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_ _單位類型_ 經(jīng)濟(jì)類型_組織機(jī)構(gòu)代碼證號_聯(lián)系方式及電話_第二條 乙方（勞動者）姓名_性別_ 國籍_ 護(hù)照號碼_聯(lián)系方式及電話_二、勞動合同期限第四條 期限為_年，自_年_月_日，至_年_月_ 日止。三、工作內(nèi)容和工作時間甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事_ 崗位工作，工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_四、勞動報酬第五條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_ 元/月乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的*%）其他福利待遇：第六條 甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。七、勞動合同的解除和終止第七條 乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。第八條 乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。