XX年度新農村建設指導員工作總結[范本]

XX年度新農村建設指導員工作總結根據全縣新農村工作會議精神及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，為推動全鄉(xiāng)新農村工作的扎實開展，鄉(xiāng)黨委、政府對新農村建設指導員的選派工作和管理高度重視，使工作作風在一線得到轉變，工作責任在一線得到落實，具體體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提高，推進了新農村建設，密切了黨群干群關系。一年來全鄉(xiāng)新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設的目標要求，不畏辛苦、勤奮工作、甘于奉獻，認真履行了新農村建設指導員的職責，為全鄉(xiāng)社會主義新農村建設作出了積極的貢獻。我鄉(xiāng)共有7個村委會，全鄉(xiāng)共有市、縣、鄉(xiāng)選派的7名擔任行政村新農村建設指導員，其中市級指導員1名、縣級指導員4名，鄉(xiāng)級指導員2名。一年來，我鄉(xiāng)共上報新農村建設指導員工作簡報、信息6期，為所駐村共計協調資金43.64萬元，提出符合當地經濟社會發(fā)展的好思路16條。一、主要做法強化管理，新農村指導員工作基礎全面夯實1、健全組織，強化領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視新農村建設指導員工作，并將其納入全鄉(xiāng)中心工作目標管理范疇。一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的新農村指導員工作領導小組，并下設辦公室，負責對新農村指導員工作的組織領導、協調和服務工作；二是由鄉(xiāng)黨委定期組織召開每季度一次的指導員工作會議，由新農村建設指導員工作隊長組織每月一次的工作隊隊員例會，組織新農村建設指導員學習相關的政策、法律文件和指導員工作職責及目標要求，通報全鄉(xiāng)各項工作情況，由各指導員將開展工作的情況進行書面匯報，對好的經驗及做法進行交流總結和推廣；三是形成了鄉(xiāng)黨委領導、掛鉤領導負責全面聯系、各派出單位關心支持、各職能部門和各村組積極配合、廣大指導員扎實工作的新農村指導員工作格局。2、完善制度，規(guī)范管理。第一，從抓制度建設入手，全面加強對新農村指導員的管理，以文件的形式明確了新農村建設工作隊及指導員的工作職責，建立了學習、會議和工作匯報、信息報送、民情懇談、考勤紀律、廉潔自律、實績評價等“六項”制度，對指導員提出了具體的工作要求。第二，嚴格按照“五個一”的要求進行考核。第三，鄉(xiāng)黨委、政府定期督促和檢查指導員的工作及全縣新農村建設工作會議強調的縣級派出單位必須幫助所駐村至少解決1萬元的資金落實及項目實施情況。3、密切配合，關心支持。在實際工作中，領導小組負責對下派指導員工作的牽頭總抓、評比表彰；領導小組辦公室不僅負責工作指導和督促檢查，并且從思想上、工作上、生活上給予駐村指導員關心幫助，協調解決實際困難，使指導員能住得下來，住得下去，解決了指導員的后顧之憂。同時，鄉(xiāng)黨委、政府邀請派出單位領導有條件時深入掛鉤村，看望駐村指導員，對他們進行安慰鼓勵，幫助他們調整心態(tài)，促使其安心工作。4、加強培訓，搭建平臺。各指導員來自不同的層級和部門，有著不同的生活經歷和工作方式，他們對新農村建設的認識和在農村基層工作方法的實踐參差不齊，為此鄉(xiāng)黨委特別注重對指導員就黨在農村的有關政策、法律法規(guī)、新農村建設、市場營銷、農村實用技術等知識的集中培訓，努力提高為農民群眾服務的本領。同時，采取編發(fā)信息、簡報等形式，不斷提煉各新農村建設指導員開展工作的好做法、好經驗，挖掘駐村指導員的實踐成效，及時報道他們開展工作成效顯著的情況，為全鄉(xiāng)新農村建設指導員開展工作提供了學習、交流的平臺。注重服務，新農村建設指導員工作順利推進新農村指導員駐村開展工作以來，所有指導員都遵守紀律，貼近群眾，認真履職，突出重點服務“三農”，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。1、深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和省、市、縣新農村建設的相關政策、法規(guī)和關于扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。共舉行各種培訓、宣傳30余場次，共培訓群眾XX余人次。如：鄉(xiāng)派八德村指導員多方協調，為所駐八德村舉辦烤煙育苗科技管理培訓3次，請司法干部為農村黨員群眾開展法制教育講座1次，上黨課1次，參學人127人次，充分發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。2、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用各新農村建設指導員駐村開展工作后，在深入村組調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，努力為農民尋找經濟發(fā)展的突破口和增長點。駐村指導員認真履職，切實承擔起所駐村的新農村建設任務，今年上半年全鄉(xiāng)7個村指導員共協調投入資金41萬元，主要用于核桃產業(yè)、甘蔗產業(yè)的種植推廣、蔬菜大棚建造、基礎設施建設、專業(yè)合作社的轉項協調創(chuàng)建、部分辦公設施的改進等。如：市委組織部指導員積極協調資金，并發(fā)動群眾和個體老板投資投勞修建了總投資70余萬元的便民橋兩座；縣民政局指導員為所駐德勝村委會解決了9床棉被，為學校解決了1500斤大米和該村慶“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)7500元的活動經費，通過多種渠道從農業(yè)部門協調到資金1.8萬元，又從本部門的資金中擠出一部份，建造了平均占地面積為56平方米的蔬菜大棚4個，為德勝村調整農產業(yè)結構，拓寬致富門路提供了一條好的經濟發(fā)展思路；縣政協機關指導員組織縣政協機關黨員干部捐資6400元，用于看望和慰問老困難黨員，同時協調資金2萬余元用于良馬村泡核桃、蔬菜產業(yè)發(fā)展、道路維修及教育教學等項目開支，為群眾切實解決了部分生產生活問題；縣科技局指導員幫助所駐天星村竹園黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社協調產業(yè)專項啟動資金1萬元，引進生豬優(yōu)良新品種，協調民政恢復重建資金3萬元，為天星4組的特困戶解決了住房問題；縣審計局指導員協調資金1萬元，發(fā)展了50畝甘蔗的示范推廣種植。3、關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如：我鄉(xiāng)在遇到西瓜銷售困難時，XX村指導員能夠做到未雨綢繆，認真分析市場經濟規(guī)律，積極參與村“兩委”班子成員到外地跑銷路，聯系客商搞促銷，把農民群眾的最大憂患在短時間內得到及時解決，田間地頭的2200畝西瓜全部銷售一空，實現產值966.7萬元，化解了當地群眾由產品滯銷引發(fā)的矛盾糾紛。4、維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助鄉(xiāng)黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。所有新農村指導員積極參與鄉(xiāng)穩(wěn)定工作組，對群眾上訪、農戶糾紛等進行排查化解和作好疏導解釋工作，把矛盾化解在基層，確保了農村社會穩(wěn)定，形成了團結和諧干事謀發(fā)展的新局面。5、固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協助基層黨組織抓好中央關于保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協助基層黨組織開展學習實踐科學發(fā)展觀前期教育學習。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯創(chuàng)”活動。四是幫助所聯系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。6、綜合協調，發(fā)揮了干群聯絡員的作用新農村建設指導員有著“特殊身份”，肩負著派出單位聯系掛鉤鄉(xiāng)、村的建設重任，代表著派出單位和所在鄉(xiāng)、所駐村干部的形象。在工作中他們都能自覺處理好 “住下來”與“跑出去”、“指導”與“辦實事”、派出單位與所駐村的關系，與群眾交心談心，幫助其解決實際困難，真正融入農村、融入群眾，進一步密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，促進相互之間的溝通聯系，樹立了黨員干部的良好形象，得到了群眾的好評。此外，工作隊和指導員之間也相互交流、共同學習、共同進步，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級相互聯系、優(yōu)勢互補，共同建設新農村的良好局面。二、取得的成效新農村指導員駐村開展工作以來，在駐村黨支部的支持下，能自覺履行職責，扎實工作，遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、辦好事，發(fā)揮了“六大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。積極發(fā)揮綜合協調的作用，根據全縣新農村工作會議精神和要求，制訂了全鄉(xiāng)年度新農村建設工作隊員工作實施方案，明確了年度工作目標與任務，及時成立了以黨委書記為組長的新農村建設指導員工作領導小組及辦公室，切實加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，協調領導小組及其他組的相關工作，把新農村建設指導員管理納入黨委議事日程，做到了主要領導親自抓，各副科領導協助抓，形成齊抓共管的工作格局。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事、辦好事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我鄉(xiāng)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要做一件實事；因地制宜為當地群眾提一條經濟發(fā)展思路；做好一個民情懇談；記錄好一本駐村出勤；結對幫扶一戶黨員貧困戶，盡自己努力認真開展好駐村各項工作。深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和省、市、縣關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助鄉(xiāng)黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。三、存在的問題工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環(huán)境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。管理制度操作上不夠嚴格。鄉(xiāng)黨委雖然出臺新農村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化。基層干部群眾對指導員在爭取項目資金這方面的期望值過高。農村群眾對無形的的支持和幫助不易看到，只注重你給他辦幾件看得見、摸得著的實事，對指導員爭取項目資金辦實事的期望值過高，這與引進有限的項目資金形成反差。四、今后的打算建設社會主義新農村是一個長期過程，任務繁重，要使新農村建設指導員在建設社會主義新農村中真正發(fā)揮出應有的作用，統(tǒng)一思想是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，派出單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，著力抓好以下幾個方面工作：一是進一步加強對新農村建設指導員的培訓，增強做好農村工作的本領和能力。二是進一步強化對指導員的監(jiān)督、教育和管理。不斷完善我鄉(xiāng)新農村指導員管理辦法，形成黨委領導、站所配合、村級主抓的新農村建設指導員監(jiān)督管理工作格局；要嚴格執(zhí)行請銷假制度，強化工作紀律，確保廣大指導員在職在